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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"글로벌기업 인적자원관리" 검색결과 501-520 / 17,859건

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    경영학개론-경영의 정의 및 윤리적기업
    을 적절한 직원에게 할당해주고(자원할당) 그 활동을 조정하고 정해진 방식으로 수행하는데 필요한 권한을 위임하는 것(활동조율)이 포함된다.7. 글로벌 기업의 국제화과정에서 소니 ... 하게 요약하세요.- 여러 사람이 공동으로 정한 목적을 달성하기 위해 함께 사업을 추진하는 모든 활동3. 기업경영의 관리과정 활동 중, 계획수립 활동에서 목표관리에 대하여 간략 ... ? 경영자가 조직 구성원들에게 영향력을 발휘하고 조직목표(이익창출)를달성하는 방향으로 이끄는 과정2) 동기부여 ? 조직 구성원을 목표지향적인 방향으로 이끄는 행위6. 기업경영의 관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.11
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    과목명 : 인적자원개발론과제주제 : HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.학습자명 : 이 상 화아 ... ’로 구성됩니다. 조직에 고용된 ‘인적자원’을 ‘개발’함으로써 생산성과 효율성을 향상시키고, 기업과 근로자 모두가 성공할 수 있도록 하기 위한 중요한 개념입니다.이번 리포트에서는 HRD ... , 분석한다. 이를 통해 조직은 인력의 역량과 성과를 평가하고 개선할 수 있는 기반을 마련한다. 인적자원 정보시스템은 인력 관리와 의사결정에 필요한 정확하고 신속한 정보를 제공
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13
  • 기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다.
    기업 경영에서 의미하는 글로벌화란 기업 활동이 세계시장을 대상으로 하여 범위를 더욱 넓혀 경제활동 하는 것을 뜻한다. 과거 경제활동의 주요 대상이 기업이 위치한 자국에 한정 ... 적인 시각에서 전개하게 되면 제품과 서비스의 생산이나 판매 뿐만 아니라 연구개발, 구매, 인사관리 등의 경영활동 효율을 더욱 극대화 할 수 있다. 인터넷, 교통수단 및 과학의 발달 ... 하게 되면서 기업 경영의 글로벌화는 앞으로 점점 더 가속화될 것이다. 이어지는 본론에서는 이러한 기업경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향과 중요성에 대해 서술해보도록 하겠다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.27
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    국제경영과 국제경영 공부가 왜 필요한지에 대해 본인의 생각을 서술하시오
    하여 설명해 보시오.1. 국제경영과 국제경영 공부가 왜 필요한지에 대해 본인의 생각을 서술하시오.(5차시 강의안 참조)기업글로벌화를 통해 판매확대, 자원의 획득, 위험의 경감과 같 ... 와 규제로 인해 인적자원 관리와 마케팅, 운송, 조달, 규제 기관대처, 재운확보 등이 문화적 차이의 영향을 받아 국제경영 공부가 필요하게 된다. 한 나라의 가치체계 및 규범은 그 국가 ... 에서 기업 활동을 하는데 드는 비용에 영향을 미치게 되는데 한 나라에서의 기업 활동비용이 그 문화권에서 활동하는 기업글로벌 시장 경쟁우위 확보에 영향을 미치기 때문으로 반드시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 간호관리학 - 조직이 경쟁력을 갖추기 위해 필요한 활동
    1800개사와 비교했다.국내 기업글로벌 하위권으로 나타났으며 중견기업 대다수가 글로벌기업에 비해 절대 약세인 것으로 드러났다.Ⅱ. 본론1. 인적구성원오늘날 인적자원(human ... , 상식과 기존 틀을 깨는 창조적 Global 인재 필요? 조직이 요구하는 인재상: 치열한 국제경쟁 속에서 기업들은 글로벌 환경 속에서 전문지식과 프로근성을 갖고, 올바른 가치관 ... 인재가 모이는 기업이 인적 자원의 경쟁우위를 바탕으로 지속적인 성장이 가능하다는 사실을 수많은 성공 사례로 알 수 있음· 이하에서 살펴보고자 하는 선진기업들도 우수한 인재가 모이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.01.29
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    경영전략 관련하여 위기를 기회로 바꾼 기업 사례를 조사하여 보고 서로 작성하시오.
    의 사례는 기업이 위기를 기회로 삼아 전략적으로 대응하여 성공적인 성과를 이루는 좋은 사례로 평가된다.다. 기업 C의 사례현대자동차는 인적 자원의 부족으로 인한 생산 능력 저하를 극복 ... 하는 것은 기업의 생존과 성장에 필수적이다.많은 기업들이 위기를 기회로 활용하는데 성공한 사례들이 있다. 대표적으로는 2008년 글로벌 금융위기 시기에 애플이 있다. 금융위기로 인해 ... 는 가능성을 보여주었다. 이러한 전략적인 선택과 실행 덕분에 헤르츠는 위기를 극복하고 더 나은 미래를 향해 나아갈 수 있었다.나. 기업 B의 사례삼성전자는 글로벌 경기 침체로 인한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목
    하여 이 두 영역의 중요성과 적용 방법에 대해 논의할 것이다.본론인사심리학인사심리학의 핵심은 인재 선발, 평가, 훈련 및 개발과 같은 인적 자원 관리(HRM)의 주요 영역에서 심리 ... 적으로 심리학적 테스트, 인터뷰 기술, 그리고 직무 분석과 같은 다양한 도구와 방법을 활용하여 조직의 인적 자원 관리 프로세스를 개선한다. 이들은 인재 선발 과정에서 적합성 평가, 성격 ... 의 만족도와 밀접한 관련이 있으며, 이는 조직의 문화와 리더십, 그리고 인적 자원 관리 전략에 크게 영향을 받는다. 산업심리학의 이론과 방법론은 조직의 인적 자원을 효과적으로 관리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 글로벌 비즈니스의 이해 과목 정리
    의 국제 경쟁력 결정 모델내생변수외생변수결정객체(물적요소)결정주체(인적요소)외부요인요소변수물적자원변수근로자기업의 전략과 조직 경쟁 강도경영환경변수기업가,전문경영자와 기술자관련산업변수 ... )정보화 시대(2000~) : 인터넷, 시간과 공간 무의미* 디지털 사회의 변화시간과 공간의 한계 극복 : 인터넷을 통한 물리적 제약 극복비즈니스 주체의 디지털화 : 기업의 조직 ... = 2 \* GB3 ② 소프트 인프라의 경쟁 우위 구축 : 경영의 효율성 극대화 모색1.2 글로벌 비즈니스의 진전□ 기업의 세계화- 국내 시장을 넘어 세계 시장이라는 글로벌 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24
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    2022년 1학기 글로벌시장과비즈니스이해 기말 족보
    성과 은행의 비밀주의로 유입된 세계자본으로 인해 큰 성장을 하게 된 금융산업이 있으며 스위스의 최대 제조산업인 기계전자금속산업, 세계적으로 다수의 글로벌 기업을 보유한 제약·화학산업 ... Rover 회사를 인수한 경우도 있다.네 번째로는 Global Partnering 확대이다. 글로벌 경쟁심화에 따라 비용절감을 위해 역외수입이 증가하고 있으며 글로벌 기업 간 공동 협력 ... 수R&D 연구소간 유기적인 협력을 통해 국가 브랜드화를 이뤄내었다. 특히 강소기업에게 고품질과 집념, 지속가능한 미래에 관한 진지한 성찰, 위기관리능력 배양, 세계시장에 대한 원대
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30 | 수정일 2022.11.01
  • 인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    과 작업 시스템은 종업원들의 지식 개발을 도모하고 동기부여와 자율성을 높여 이들이 경쟁우위의 핵심적 원천이 될 수 있게끔 하는 인적자원 관리 관행을 의미한다. 테일러리즘을 기반으로 인 ... 적자원에 대한 통제를 강조하는 기존의 전통적 관료적 인사관리 체계와 구별되며. 인적자원에 대한 지속적인 투자와 참여를 촉진하여 높은 몰입을 이끌어내고, 이를 통해 고유한 인적자본 ... , 성과 기반 보상제도 등을 포함한다. 효과적 고성과 작업시스템의 요건으로는 첫째, 지식근로자이다. 지식 근로자들의 긍정적 인적자원관리 관행은 고객의 서비스 향상으로 이어진다. 둘째
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    글로벌 기업인적자원관리를 알아보기 위해서 먼저 전략적인 인적자원관리가 무엇이며 어떠한 점을 포함하는 개념인지를 설명하고 인적자원관리의 선구자라고 생각되는 쿠팡을 사례로 들 ... 었다. 다음으로는 글로벌 기업에 대한 정의가 필요하다. 이는 인적자원관리를 위해서는 기업의 특성이나 문화에 대한 학습이 필요한데 먼저 글로벌 기업을 정의하고 해당 기업에 대한 특성 ... 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 전략적 인적자원관리2. 인적자원관리의 선구자 쿠팡Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론현대의 사회를 설명하기
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    의 트렌드인 직무중심의 인적자원 관리에서는 직원들이 끊임없이 지속적인 학습을 추구하도록 하는 것이 중요하다. 이러한 능력 개발은 기업이 강압적으로 조직원들에게 강요하는 것이 아니라 자발 ... 과목명 : 인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론 ... 1.직무중심 인적관리에서 관리자의 역할1)채용 및 배치2)승진과 승급3)직원 평가4)직원의 능력 개발Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론근래에 많은 기업들은 인적관리에 있어서 직무중심을 중점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시
    지북, 2004년 11월 10일 나호수, 권수환, 김영득 and 김길영. (2018). 한국기업에서 교육훈련이 기업의 성과에 미치는 영향. 인적자원관리연구, 25(2), 153-171. ... 상호작용이 부족하여 네트워킹이나 협동 학습 기회가 줄어들 수 있다. 기업의 우수한 교육훈련 사례 한국을 대표하는 글로벌 기업인 삼성으로 우수훈련 사례를 들고자 한다. 삼성의 교육훈련 ... 학교는 1993년부터 1996까지 시행된 임원 교육 프로그램으로, 삼성의 신경영방침에 따라 기업의 최고 경영자를 양성하기 위한 중요한 프로그램이었다. 이 과정은 심성 임원들이 글로벌
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    ) 조직으로의 사회 가치관 도입사회적이고 기술적인 사회 변화에 대응하는 인적자원 관련 제도를 변경하는 변화담당자로서의 역할로 국내 기업 인적자원관리자는 조직풍토성의 전통성과 기업 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가 역할1) 인재 확보2) 조정자3) 조직으로의 사회 가치관 도입4) 잠재적 인재와의 관계 구축자5) 인사고과 및 평가Ⅲ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 경영학개론_기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마 인드의 사례를 찾아 정리해 보시오.
    적으로 결정하는 주체인 경영자가 어떤 가치관과 관점을 가지고 있느냐에 따라 기업의 미래 방향성이 달라진다.경영마인드는 단순히 숫자나 재무 지표에만 매달리는 태도를 넘어, 인적 자원 ... 해 보시오.과목명인간관계론이름I. 서론현대 경영 환경은 신기술, 시장의 글로벌화, 그리고 소비자 요구의 급격한 변동 등 여러 요인이 복합적으로 작용하며 빠르게 변화하고 있다. 기업 ... 을 함께 고민한다면, 그 결과로 조직의 지속 가능성이 높아지고 시장에서 존중받는 브랜드로 자리매김할 가능성이 커진다.(3) 글로벌 마인드와 유연성세계화가 가속화되면서 기업은 국가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 국제경영_4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.
    이 국제경영 환경 전반에 어떤 영향을 미치고 있는지를 파악하는 것은 중요한 과제이다. 생산 공정만 변화하는 수준이 아니라 소비자와의 관계, 조직 문화와 인적 자원 관리 방식, 그리고 ... 들은 글로벌 가치 사슬(Global Value Chain)을 재정비하여 각 지역의 특성에 적합한 방식으로 경영 전략을 재설정해야 하는 압박을 받는다. 지속적인 경쟁 우위를 확보하기 위 ... 자동화, 인터넷을 통한 네트워킹 등은 기존의 생산 및 유통 방식을 획기적으로 바꾸었다. 이는 공정 자동화와 정보의 실시간 교류를 가능하게 했고, 글로벌 수준에서 협업과 경쟁이 동시
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    스마트 경영
    서론오늘날의 비즈니스 환경은 기술 혁신과 글로벌화로 인해 급격하게 변화하고 있습니다. 디지털 기술의 발전은 기업의 경영 방식과 업무 프로세스에 큰 영향을 미치고 있으며, 이 ... 하고 대응할 수 있도록 지원합니다.경쟁력 강화: 글로벌 경쟁이 심화되면서 기업들은 차별화된 경쟁 우위를 확보해야 합니다. 스마트 경영은 효율성과 혁신을 통해 경쟁력을 강화하는 데 ... .인프라 유연성: 필요에 따라 자원을 확장하거나 축소할 수 있어 비용 효율적입니다.접근성 향상: 언제 어디서나 인터넷을 통해 데이터와 애플리케이션에 접근할 수 있습니다.협업 강화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28
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    최근 3개월 이내 무역과 관련된 기사를 스크랩하고 학습자의 생각을 학습한 이론을 적용
    에서는 개인과 기업의 자유가 국가적 목표에 우선하는데, 경제력 집중과 불평등 심화라는 부작용을 초래한다. 국가관리 경제체제는 국가적 목표를 실현하기 위한 자원 동원에는 효과적이 ... 에서 인적 자원이 차지하는 부분은 매우 크다. 공장에서 감염자가 발생할 경우에는 생산 차질이나 공장 폐쇄로 이어지게 되면서 기업은 타격을 받기 때문이다. 최근 집단 감염이 확산되며 공급 ... , 데이터, 재정 흐름을 관리한다. 많은 사람들이 공급망을 물류와 동일시 여기지만 물류는 실제 공급망의 구성 요소에 불과하다. 오늘날 디지털 기반 글로벌 공급망 시스템에서는 제품, 서비스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    동국대학교 경영대 졸업시험 족보
    이상 제시, 그 기능을 간략히 설명전사적 자원관리 : 인사 · 재무 · 생산 등 기업의 전 부문에 걸쳐 독립적으로 운영되던 각종 관리시스템의 경영자원을 하나의 통합 시스템으로 재 ... 해야 하는 대리인이다. 하지만 기업 경영에 관한 정보에선 주주와 임직원 간 차이가 있다. 임직원들이 주주보다 경영 정보를 많이, 보다 정확하게 아는 것이다.4. 회계순환과정회계 거래 ... 한 서비스나 제품을 만드는 업무 활동들의 집합.제품 디자인, 마케팅, 판매, 회계 재무 관리, 제조, 물류, 공급 사설 관리(SCM), 고객 관계 관리(CRM)와 같은 기업 경영 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16
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    글로벌 마케팅 절차(과정)
    글로벌 마케팅 절차(과정)목차글로벌 마케팅 절차(과정)1. 마케팅 조사2. STP1) 시장 세분화2) 타겟팅3) 포지셔닝* 참고문헌글로벌 마케팅 절차(과정)글로벌 기업이 하나 ... , 매출은 어느 정도 발생될 것인지, 그리고 그 시장에 우리 제품이 꼭 필요한지, 그리고 국내기업에 대한 중국정부의 규제는 무엇인지 중국인들의 국내기업에 대한 정서는 어떠한지 등등 ... 을 공략하기 위하여서는 다양한 제품개발 능력 외에도 이를 뒷받침할 수 있는 충분한 생산, 인력, 마케팅 관리 자원을 갖추고 있어야 한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23
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2025년 11월 02일 일요일
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