"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 4,981-5,000 / 75,103건

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2022년 코오롱글로벌 인프라(화공) 최종합격자소서

이 무엇인지 참고하시어 본인만의 방식으로 재창조하시길 바랍니다.취업준비생 분들 막막하실겁니다. 경기는 계속 안좋아지고 일자리는 줄어들고 있겠죠. 그 와중에 본인이 하고싶은 직무 ... 하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 인턴기간 동안의 목표를 구체적으로 기술하여 주십시오.[조직융화성]팀원들과 문제를 일으키지 않고, 조직에 융화되는 능력이 필요합니다. 저는 코오롱글로벌 ... 에 입사한다면 아래와 같은 계획을 통해 조직에 물처럼 섞이겠습니다,1) 인사성조직에서 중요한건 인사라고 생각합니다. 항상 밝게 인사드리며 하루를 시작하도록 하겠습니다. 같이 일

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.22

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2022년 코오롱글로벌 인프라 (화공) 채용연계형 인턴 합격자소서

고, 어떤 방식으로 서술이 되는지, 면접관의 공감을 이끌어 낼 수 있는 부분이 무엇인지 참고하시어 본인만의 방식으로 재창조하시길 바랍니다.취업준비생 분들 막막하실겁니다. 경기 ... 과 지식을 적극 활용하여 이바지 하겠습니다.3. 코오롱글로벌이 인턴사원에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 인턴기간 동안의 목표를 구체적으로 기술하여 주십시오.[조직융화성]팀원 ... 들과 문제를 일으키지 않고, 조직에 융화되는 능력이 필요합니다. 저는 코오롱글로벌에 입사한다면 아래와 같은 계획을 통해 조직에 물처럼 섞이겠습니다,1) 인사성조직에서 중요한건 인사라고

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.22

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[공모교장] 공모 교장 자기소개서 및 학교 경영계획서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 작품을 잘 참고하여 공모 교장에 합격하시길 바랍니다.

할 인재 육성을 신념으로, 활기차고 신바람 나는 학교 문화를 창조하여 교육 가족 모두가 행복을 가꾸고 키우며 서로 사랑하고 협력할 수 있는 아름다운 학교경영을 위해 최선을 다하 ... 새로운 가치를 창조하는 어린이셋째, 튼튼한 체력을 가지고 자주적으로 생활해 가는 어린이넷째, 사회생활에 대한 기초 지식과 합리적인 생활 습관을 익혀 개성을 추구하는 어린이Ⅱ. 학교 ... 합시다」배너를 설치 운영6. 독서교육의 강화- 전자도서관 운영, 필독도서 및 권장도서 확충- 사제동행 독서 및 독서인증제 운영, 독서 동아리 운영- 학부모 도서 도우미 조직 운영

리포트 | 7페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.03.29

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Apple 애플 기업분석/ SWOT, 4P, BCG, 5FORCE/ 마케팅 성공요인/ 향후전략

의 BCG 매트릭스4) 애플의 5 Force model 분석2. 애플 마케팅전략의 성공 요인1) 고객 창조 마케팅2) 체험 마케팅3) 신비주의 마케팅Ⅲ. 결론- 애플의 향후 전략 ... -아웃소싱 위험-거대화되는 조직OpportunitiesThreats-스마트폰 시장의 확대-신흥 시장(중국, 인도 등)의 성장-제품군 확장-타 기업과의 제휴 기회-태블릿 PC시장의 높 ... 창조 마케팅스티브 잡스는 디지털 기기에 대한 고객의 욕구를 새로운 방식으로 바라보았다. 고객의 본질적인 욕구인 ‘편리성’에 초점을 맞추어 사회와 시장의 관심과 주목을 이끌어 낼 수

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2022.01.06

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(인간행동과사회환경) 매슬로(A. Maslow)와 로저스(C. R. Rogers)의 인본주의 이론을 설명하고, 이에 대한 자신의 견해

보험과 같은 것으로 표현된다. 조직에서 안전에 관련한 강조는 사람들 더욱 잘 다루고 예측할 수 있도록 하지만 더욱 생산적인 것을 의미하는 것은 아니다. 조직은 연금과 보험 등과 같 ... 감정이 다른 사람에게 인정을 받아야지만 바른 의미의 자존욕, 자기 확신 등을 가지게 된다. 존경의 욕구가 적절하게 활용되면 조직의 생산성을 창출할 수 있지만 만약 구성원이 이러 ... 그 조직에서 가장 낮은 지위에 있는 사람이었기에 스스로 존중을 받지 못한다는 느낌을 자주 받았다. 다른 사람들이 본인의 가치를 인정하는 것보다는 단순히 일을 맡기고 그것을 하

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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경희대학교 경영학원론(성적 A+) 중간고사 답안

이름: 000학번: 000000001. 경영의 다양한 정의와 개념에 대하여 설명하고, 본인이 속한 조직에서의 경험을 바탕으로, ‘경영(management)’을 본인의 말로 정의 ... 해 보시오.경영은 다양한 의미로 해석할 수 있지만 넓은 범위로 기업이나 조직이 생존하고 발전하도록 하기 위한 최적의 의사결정 과정을 말한다. 좁은 범위로 이야기한다면 사업체가 성공 ... 에 따라 얻는 다양한 경험과 지식 습득으로 조직에서의 의사결정을 한다고 정의할 수 있다. 그만큼 경영에 있어서 경험과 지식, 지혜가 중요하다는 것이다.위에 문단에서 언급한 것

리포트 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.12

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유치원임용고시 놀이지도 요약본

적자발성, 즐거움의 표현인지적자발성(역할가작화, 놀이변형), 유머감각인지놀이의 발달기능놀이연습놀이 / 단순하고 반복적인 행동구성놀이무엇인가를 창조하는 활동 / 피아제 인정x①블록 ... 않은 사물이나 상황 대체로 변화하는 것사물을 다른 것으로 대용,대체하여 사용하는 것통합단일한 상징행동에서 주제나 줄거리가 있는 이야기 형식,복잡한 상징 행동으로 조직화 되는 것 ... 적 발견직접적 개입 ‘이렇게 놀아라’놀이터의 유형전통적 놀이터철제 고정 시설물현대적 놀이터전문 건축가, 디자이너가 조성모험 놀이터창조하여 완성시키는 놀이터, 땅파기 등창조적 놀이터타이어

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.02.02

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도서 관리자를 죽여라 독후감 독서감상문 책리뷰 본깨적

은 줄어들게 마련이다. 평생직장이란 없다. 스스로를 비즈니스해야 살아 남는다.047 * 습관적인 책임회피성 발언은 조직을 갉아먹는 악성바이러스나 다름없다. +부정바이러스는 내보내 ... 야 한다.048 *** 창같이 찌르는 질문 하나가 조직을 살린다. 동호회나 모임이 아니다. 내부에서부터 치열해야 겨우 살아남는다.054 ** 혁신은 분석 없이 이루어질 수 없다. 쪼개 ... 이자 경험이다.074 * 감정이입이 진정한 창조성의 원천인 것이다.076 ** 상대방을 이해하려면 그 사람의 신발을 신어보라. 역지사지의 중요성086 * 아이디어란 필요할 때

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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관리자를 죽여라를 읽고 독후감 본깨적 독서감상문

은 줄어들게 마련이다. 평생직장이란 없다. 스스로를 비즈니스해야 살아 남는다.047 * 습관적인 책임회피성 발언은 조직을 갉아먹는 악성바이러스나 다름없다. +부정바이러스는 내보내 ... 야 한다.048 *** 창같이 찌르는 질문 하나가 조직을 살린다. 동호회나 모임이 아니다. 내부에서부터 치열해야 겨우 살아남는다.054 ** 혁신은 분석 없이 이루어질 수 없다. 쪼개 ... 이자 경험이다.074 * 감정이입이 진정한 창조성의 원천인 것이다.076 ** 상대방을 이해하려면 그 사람의 신발을 신어보라. 역지사지의 중요성086 * 아이디어란 필요할 때

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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실존주의

을 촉진시킨 요인으로 작용하였다. 현대 문명의 비인간화에 대한 반항과 기술문명과 관료기구 그리고 객관주의에 대한 항변, 산업사회에서의 조직화로 인한 인간소외에 대한 거부 등 현대 ... 의 의미를 준다.-삶의 의미성삶의 중요성과 목적을 향한 노력은 인간의 독특한 특성. 우리들이 의미를 창조하느냐에 의미를 둔다. 도전하고, 새로운 국면을 발견하고 갈등과 모순에서 화해 ... 하려고 한다.(2) 실존주의 교육사상외부의 자극이나 환경 혹은 상황에 대한 적응이 아니라 창조적 자아의 성장을 촉진시켜 주어야 하는 작업이기 때문에 실존주의 교육에는 교사, 커리큘럼

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.02.25

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다양한 교사의 역할을 나열하고, 보육 대상자의 연령에 따라 교사의 역할에 대하여 우선순위를 정하여 그 이유를 서술하고, 내가 되고자 하는 교사의 모습을 기술하시오.

자 교수자는 계획가, 조직자, 운영자, 관찰자 및 기록자, 평가자, 강화자 및 지지자로서 역할을 하고 있다. 기록자 및 평가자 기록자 및 평가자는 영아에 관한 포괄적인 자료를 수집 ... 의 신체발달적측면에서만 발달이 이루어졌기 때문에, 이시기에는 의사소통이 어려운 것으로 알고 있다. 따라서, 우선 순위 4위에 선정하게 되었다. 5.교수자 교수자는 계획가, 조직자 ... 이 왕성한 시기라고 한다. 따라서, 유아의 흥미유발을 위해 스스로 활동의 선택, 대안 모색, 새로운 것을 창조, 새로운 아이디어를 생각하도록 격려할 수 있는 교수자로서의 역할이 유아기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.30

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국어교육의 이해 단권화 자료

에 의해 상호 교섭적으로 창조되는 것언어적 의사소통-담화 상황과 대상에 맞게 어휘 선택 및 문장으로 표현-담화 목적에 맞는 내용 조직 방법 선택 : 시간적 방법, 공간적 방법, 논리 ... 적 방법, 화제별 방법, 난의도별 방법, 점층식 방법, 문제 해결식 조직 방법 등듣기 : 음성언어 의사소통에서 상대방의 말을 재구성하고, 비판적으로 이해하며, 들은 것에 대한 적절 ... ·공감진정성·책임감화법과 작문의 특성화법과 작문의 기능화법과 작문의 맥락맥락 분석하기내용 생성하기내용 조직하기표현·전달하기자료·매체활용하기이해·평가하기상호 소통하기점검·조정하기화법

리포트 | 266페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.01.05

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대학도서관 사서직의 전문직성 강화방안에 대하여 서술해보세요

로서의 사명감을 갖도록 이들을 조직화할 필요가 있는 것이다. 따라서 본론에서는 대학도서관 사서직의 전문직성 강화방안에 대하여 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 대학도서관의 기능대학도서관의 기능 ... 것이다. 우선전문직으로서 사서의 역할변화를 보면, 정보기술의 발전은 우리에게 새로운 환경을 창조하고 있으며 이러한 변화에 능동적으로 적응할 수 있는 능력을 키워야 한다는 점 ... 에 따라 많은 변화와 발전을 거듭하였다. 문헌정보학 교과과정의 변화를 보면, 자료선택, 자료조직, 참고봉사, 온라인검색, 감독능력, 및 통계학분야, 시스템, 컴퓨터 사용능력, 연구방법론

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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자원봉사론 ) 1. 자원봉사(활동)의 의미와 특성을 정리하여 기술하고(5점), 현대사회의 특징(개인적사회적지구환경적 측면)을 감안했을 때 성인학습자가 자원봉사(활동)

을 넘어 활동을 통해 창조와 실험, 경험을 쌓아 자신을 개발시키는 교육적 활동으로 작용하며, 이웃과 지역사회, 개인 개발 및 성장을 이룰 수 있으며 자발적으로는 조직을 구성 ... 는 전통적인 자원봉사의 개념이 기업이나 학교, 공공기관 성격의 사회조직과 정부에 의해서 봉사활동 참여를 독려하는 새로운 개념으로도 요구되고 있다.현대사회 내 자원봉사는 전통적인 ... 는 행 것이다. 이에 일정기간 지속되는 프로그램이 필요하고 임의로 단절하거나 변경하지 않도록 다양한 기관의 노력도 필요하다. 자원봉사활동이 공조직과 사조직을 기반으로 우연이 아니

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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(청소년교육현장의 이해) 1. 청소년활동진흥법상 청소년문화의집의 주요 기능과 특징에 대해 논하시오

적인 이용 및 프로그램에 대한 참여를 통하여서 청소년은 휴식을 즐기게 될 수 있으며, 자기 여가시간을 활용하게 될 수 있는 문화적인 공간 서비스를 받을 수 있게 된다. 조직화 되어있 ... 하는 것이다. 두 번째, 문화체험 기능이다. 이때 문화체험은 포괄적으로 이루어지는 문화 활동 전체를 뜻하는 것이다. 수동적으로 이루어지는 문화작품 감상을 지양하며 적극적인 문화창조 ... 는 프로그램을 개발하여 실행하는 것이 좋다. 청소년들의 적극참여를 통한 동기부여 및 자율적인 문화공간으써 특성을 강화시키기 위하여 동아리활동을 기반으로 하게 되거나 청소년으로 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

의 차이점1: 수익 창출 후 사회에 공헌하는 것(이윤 추구와는 무관함2: 기업 활동 자체가 사회적 가치 창출하며 동시에 경제적 수익 추구소셜임팩트기업 등 조직이 사회적 가치 추구 ... , 사회변화 창조(이쪽으로 갈수록 변화 어려움¹조직의 관행/제도²핵심가치³기본적 가정¹의사결정체계, 직무체계, 문서화된 제도나 규정 ²경영철학, 가치체계 ³의견, 느낌의 신념체계기업 ... 7 이해관계자 경영인적자원관리: 조직, 기업, 경제의 노동을 만들어 가는 사람= human capital, manpower, talent, labor, personnel

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

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홍보론 ) 1. PR의 전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고의 기능들을 각각 자세히 설명한 후, 두 전술의 공통점을 상세히 설명하시오.

회사에 대한 선의를 창조하기 위한 목적을 가지고 있다. 초기에는 자기방어 수단으로 활용됐고 기업의 대내외적 당면문제를 해결위한 방편으로 활발해지기 시작했다.퍼블리시티의 경우 마케팅 ... 할 수 있는 행위라고 볼 수 있다. 또한 기업에 부정적인 결과가 일어나는 것에 대한 예방과 필요할 때 조직 스스로 예상치 못한 일을 빠르게 효율적이면서 효과적인 해결하기 위해 전환점 ... 에 대해 계획을 세울 수 있는 기업의 능력이라고 할 수 있다. 또한 이런 일을 할 수 없는 조직이 위기를 맞게 되면 짙은 조직이며, 완전하게 면역성이 생길 수 없지만 적어도 중대

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.04.05

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(현 금융권 재직자) 신한카드 공채 핀테크/신사업 직무 자소서 (하반기)

환경에 따른 조직변화를 주도하고 능동적으로 대처∙ 현실을 뛰어넘는 이상을 위해 혁신적 사고로 도전(창조) ∙ 실패를 두려워하지 않고 유연한 사고로 끊임 없이 개선/변화 노력∙ 남 ... 수상이력자 우대[인재상] 미래를 창조하는 자기주도적 인재 (창조와 혁신/도전/책임감/글로벌 리더)*HR 비전: 창의적/열정적이며 변화를 주도하는 미래지향적 인재 육성(미래) ∙ 사업

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2022.03.24

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환경속의 인간(PIE:Person in Environment) 개념인 다중체계(미시체계, 중간체계, 거시체계) 개념을 자신이 속해 있는 체계들을 분석하여 자신과 환경의 상호작용이 현재 자신에게 어떠한 영향을 주고 있는지 분석하시오.

할 수 있다. 인간은 환경으로부터 문화와 민족, 유산 등을 물려받게 되고 이에 대한 응답과 함께 다시 환경에서 전통, 유산을 창조하게 된다.인간은 의식적 반응, 의도적 반응과 함께 ... 작용은 인간행동에서도 큰 영향을 미치게 된다는 것이다. 체계의 종류는 가족, 집단, 조직, 제도, 지역사회가 있으며 체계의 형태는 미시체계와 중간체계, 거시체계로 분류된다.또한 ... 을 포함하는 조직과 지역사회를 의미한다고 볼 수 있으며 미시체계와 중간체계는 함께 관련돼서 중첩되는 경우가 많이 발생한다.(3) 거시체계거시체계는 큰 체계로서 문제의 원인 또는 삶

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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헌법총론 요약본

는 신에 의해 창조된 세속적 질서에 불과마틴 루터: 국가는 세속적 질서와 평화를 유지함으로써 복음을 선포하는 바탕 마련, 국가에 대한 저항 불가장 칼뱅: 국가권력은 신의 율법 ... 적 정신(이성)→국가의 객관적 정신(공간적 확대)→역사에 내재된 절대적 정신(시간적 확대)사회학적 국가관사회학적 국가관: 국가는 권력과 조직을 본질로 하는 단순한 사회현상, 겉

시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.23

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