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"신규노조" 검색결과 481-500 / 4,928건

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    간호법 과제 / 국내 간호법 현황 및 찬성 반대 의견 / 간호법 주요 내용
    은 2022년까지 신규간호사 10만 명을 양성해 업무부담을 완화하고 입원병동 간호사에게 야간근무수당 추가지급을 위한 건강보험 수가 신설, 태움, 성폭력 등 인권침해 행위시 면허정지 등 ... 의 처분 규정을 마련하였다. 그러나 보건복지부의 발표에 대하여 보건의료노조는 “복지부가 내놓은 종합대책에는 간호사 노동환경과 처우 개선에서 가장 중요한 저임금 해결과 임금격차 해소대책
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.04
  • 대학병원 간호사 면접 질문(기출) 313개
    에는 어떤 기사들이 있었습니까?172. 외국어 활용 능력은?173. 노조활동에 대해 어떻게 생각하나? (국립대병원은 노조활동 때문에 힘들어합니다*)174. 타인이 바라보는 자신 ... 것이라고 생각하는가?225. 신규간호사의 이탈이 많은데 어떤 대책이 있는가?226. 동료의 실수로 환자에게 문제가 생긴 것을 목격했다면, 어떻게 할 것인가?227. 태움에 대해 어?
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 15페이지 | 50,000원 | 등록일 2021.05.09
  • [A+ 자료] 간호관리료 차등제의 개념, 도입배경, 도입목적, 가산방식
    배치현황 실태조사’에 따르면, 간호사 평균 근무 연수는 1년 이상에서 3년 미만이 22.3%로 가장 많으며 이직 사유로는 업무부적응이 17.2%로 가장 많았다. 또한 신규 간호사 ... 되어 입원 환자 간호를 전담하는 간호사로 일반병동에서만 순회 시 정맥 주사팀도 포함한다. 다만 환자간호를 전담하지 않는 간호인력(간호감독, 전임노조 등), 순환근무 간호사, 분만휴가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08
  • 2024 가천대 길병원 면접 자료 이것만 있으면 면접 준비 완료! (최종합격 인증 o)
    , 어려운거22 실습하면서 뿌듯했던 경험23 실습하면서 롤 모델24. 간호간병통합서비스 아는 것25. 간호사 하면서 어떤 것이 힘들까26. 노조에 대한 생각27. 머리망에 대한 생각 ... 선택한 큰 이유47. 신규간호사는 수습기간을 거치는데 어느 정도 기간이면 충분하다고 생각하나요?48. 간호사의 자질에 대해 어떻게 생각하는지?49. 듀티날 아프면 어떻게 할 것
    자기소개서 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.01.31
  • 기업경제학 경제 논리에 대한 리포트
    없이 지낸 낙하산 고위공무원은 금융기관의 수장이 되어서도 노조와의 마찰을 피하려 복지 혜택을 뿌리게 된다. 낙하산 수장도 이익을 많이 내면 국민을 착취한 결과이고 적자이면 방만경영 ... 는 신규사업가들을 보면 뿌듯하게 느끼는 모양이다. 특히 4차 산업혁명의 언저리에 있는 요즘에는 컴맹에 가까운 관료들이 야심있는 업체들을 옭아매려고 현미경 규제를 시도한다. 차라리 업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.10
  • 일산백병원 1차면접 2차면접 면접기출 모음
    하면서 보호자를 진정시키고 충분한 설명을 드릴 것입니다.7. 노조- 서로 상생하며 지속적인 관계를 이루기 위해 대화하며 협력하여야 한다고 생각합니다. 하지만 신규간호사로서 양질의 간호 ... 가 못을 하면 따끔하게 혼내고 칭찬 해주는 프리셉터를 만나고 싶습니다. 신규간호사는 프리셉터 과정 이후에 결국 독립을 하게 됩니다. 독립 이후 전문적인 간호를 수행하기 위해 저또한 ... 하고, 결정할 수 있다고 생각합니다.26. 신규간호사인 본인은 낮번 근무중에 A라는 사람이 와서 B 환자의 CT 촬영 여부에 대해 질문한다. 관계가 어떻게 되냐고 물어보니 “나
    자기소개서 | 21페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.08
  • [경제]리쇼어링 정책에 대한 찬반의견
    중요하게 작용 (2006 년 독일 제조 기업 대상 설문조사 ) - 고용창출 효과를 추정한 결과 , 연구 기간 동안 12,840 개의 신규 일자리가 창출 된 것으로 나 타남 해외 ... 71 개 ! 국내 리쇼어링 현황 반대최근 중국 , 동남아도 숙련된 생산직이 늘어나는 추세에서 국내 노동자의 차별화 약화 경직된 노동시장과 노조로 인해 해외보다 연봉 협상이 어려운 편
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12
  • 삼성그룹 연혁,삼성그룹 SWOT,삼성전자 연혁,삼성전자 SWOT,삼성카드 브랜드
    이미지를 확립 IM 부문 신규 시장을 선도하며 시장 리더십을 강화 프리미엄 스마트폰부터 보급형까지 라인업을 다양화 DS 부문 기술적 우위 및 압도적 원가 절감을 바탕으로 메모리 1 ... 율 다양한 분야의 사업 진출 - 세게 최고 수준의 유무선 언프리 - 세계적인 제조기술 보유 - 정확한 소비자 요구 파악 및 능동적인 사용자 무노조경영 수익구조가 삼성전자에 집중되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 국제경영,경영전략,전략의 개념,전략 수립 과정,전략의 역사 및 흐름,경영전략의 유형,글로벌 전략
    부계획 앤드류즈의 경영전략 , 포터의 경영전략 하멜 , 바니 , 프라할라드 등의 핵심역량 및 자원 준거 관점 현상 포드의 대량생산 체계 노조의 활성화 비공식 조직 스태프 조직 순탄 ... 내의 노하우나 인 재를 사업간에 효율적으로 배분하기 위해 필요 2) 방향 기존 사업을 선별해 육성 또는 매각 , 합병하는 방향 신규 사업 분야로 다각화하는 방향 a) 기존사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03
  • LG 유플러스 면접기출(최신) + 꿀팁[최종합격!]
    세요. 2 공백기 동안 무엇을 하셨나요? 3 노조에 대해서 어떻게 생각하시나요? 4 본인 성격의 장단점은 무엇인가요? 5 리더십을 발휘 해본 경험 있으신가요? 6 인생의 좌우명은 무엇 ... 설명해 주세요. 9 LG유플러스 광고를 보고 기억에 남는 것은 무엇인가요? 10 신규고객 100명을 가입해야 한다면 어떤 방법으로 할 것인가요? 11 LG유플러스 서비스의 장단점
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2022.03.23
  • 서울대학교병원 면접 질문 면접팁
    내용이 중요함.2. 노조에 대해서 어떻게 생각하는지?답 : 노사가 함께 발전해나가야 한다는 방향으로 답하기(본인의 답 - 노사문제에 대해 접했던 뉴스들에 대해 이야기하고 그거 ... 에 대한 생각을 이야기 한 후 아직은 신규라 잘은 모르겠지만 우선은 환자를 위한 간호 직무를 배우기 위해 노력할 계획이라고 답변함.)3. 병원에 입사 하면 간호를 어떻게 수행할 것인지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05 | 수정일 2021.12.27
  • [합격인증, 스펙] 2022년도 가천대길병원 면접준비 자료 및 후기
    라고 생각합니다!자소서 합격하시고 면접도 파이팅하세요! ㅎㅎ2022 신규간호사 면접 후기지원한 사람이 진짜 많았어요. 한 조당 7명씩 들어갔던 것 같고 자기소개 한번씩 하고 개인 질문 ... 을 실천해나가고 있습니다.- 노조, 파업, 시위에 대한 생각학생의 신분으로 아직 잘 모르지만, 노동자의 권리 보호를 위해 필요할 수 있지만 그것이 업무에 지장을 주면 안 된다고 생각 ... 합니다. 저는 노조에 가입하여 단체행동을 하기보다 어떠한 경우에서라도 환자분들의 이익이 가장 우선이 되어야 한다고 생각하기 때문에 환자 중심의 집중간호를 제공하는 데에 힘을 쏟을 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.21
  • 2022 조선대 글로벌경영론 중간-기말 요약본
    노동조합, 고객서비스프로그램 등)② 파트너의 능력- 파트너가 갖고 있는 경영자원과 핵심역량: 강점과 약점 분석 / 우리기업 약점 보완, 강점 강화- 기업들의 규모와 핵심역량은 비슷 ... 미국산업의 경쟁력에 관한 대통령자문위원회보고서에서 세계화와 경쟁적 우위의 개념 제시하면서 나타난 개념- 포터의 경쟁우위론 다섯가지① 신규진입의 위험 ② 산업 내 경쟁 ③ 대체품
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년도 계명대학교동산병원 1차면접 (직무+인성) + 년도별 기출질문
    는 자기 장점을 말해 보아라.(30초-1분 정도만)29.선배가 나에게 노조에 가입하라고 요구할 때 어떻게 대처할 것인가?30.병원의 단점은?31.마지막으로 하고 싶은 말 해봐라32 ... 에 적힌 취미에 대한 질문42.병원에서 자신을 뽑아야 하는 이유43.노조에 대해 객관적 시각으로 말하기44.삶에서 벗어나 일탈해본 적 있는가? 예를 들어 학교 간다고 뻥치 ... 나 취미를 간호와 연결 지어서 이야기를 해보라66.영어성적이 간호사 입사하는데 왜 중요한지67.내가 이것만은 자신 있다는 한 가지68.나이 많은 사람에게는, 나이가 많은데 신규
    자기소개서 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2025.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    하나로 끝장내는 2022, 2021, 2020 가톨릭대학교 성빈센트병원 (2022 면접질문 및 후기 O, 최종합격 사진인증 O)
    고 내에서 다양한 의견이 표출되고, 활용할 수 있는 문화를 만든다면 노조는 병원에 있어 중요한 역할을 할 것입니다.- 아직 학생간호사로서 노조에 대해 잘 알지 못하지만, 신규간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 19페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.04.02 | 수정일 2022.04.08
  • 2021년 서울아산병원<면접질문+분위기,복장> 등 합격내용만 담았습니다.
    서울아산병원면접1.면접질문&답변(기졸&신규)2.면접후기3.답변Tip+피해야 할 답변1.면접질문&답변(기졸&신규)-공백기 동안 무엇을 했는지?솔직하게 공백기 동안 여행 다녀오 ... 가 되는 것 같습니다.그래서 저는 스트레스 관리를 위해 독서와 명상을 이용합니다.-노조에 관련된 자신의 의견, 생각-선임 간호사가 무서우면 어떻게 친해질까? 나만의 선임간호사 ... -시한부 판정을 받은 환자가 있다. 이 사실을 비밀로 하라는 보호자에게 어떻게 하겠나?-하루에 가족들과 얼마나 시간을 보내는지?-본인이 대하기 어려운 사람의 유형-신규간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 5,800원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.01.13
  • 간호관리학 조직 요약정리
    화의 경향 두드러짐외부환경-노동조합, 정부의 영향을 크게 받는다면(환경급변) 집권화복잡성: 조직 내 존재하는 과업의 분화 정도로 하부 단위로 세분화되어 가는 과정이나 상태. 횡적 분화 ... 에서 안자, 다른 사람을 통한 간호, 가장 경제적인 간호제공 수단적용: 대량 응급 사고 상황 발생 시, 신규 간호사 많은 병동(기술개발), 간호사수 부족한 곳에서 활용① 장점 : 주어진
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09
  • 안전보건 관리규정
    . 근로자 : 근로기준법 제2조에 의한 작업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.8. 근로자대표 : 근로자의 과반수로 조직된 노동조합 ... 이 있는 경우에는 그 노동조합을 말하며 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 말한다.9. 사고 : 업무와 관련하여 발생한 근로자의 부상 ... 한 사유가 없는 한 반드시 이행하여야 한다.⑤ 협력업체 사업주는 소속 직원 및 근로자를 당 현장에 신규로 취업시키고자 할 때에는 반드시 현장에 투입전 원청사의 안전관리자 로부터 신규
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.07
  • 2022 신규간호사 울산대학교병원 자소서, 면접질문, 예상답안, 팁
    노조에 대한 확답을 드릴수가 없습니다. 우선 신규간호사이기 때문에 병원의 비전에 맞게 자신의 능력을 향상시키는 것이 우선이라고 생각합니다. 또한 업무방해은 올바르지 않은 권익 ... 의 장점을 색이나 사물 등에 빗대어 표현하고, 설명을 잘하는 것이 더 좋습니다.)(울산대병원경영진면접)7. 울산대병원 간호사로 노조에 대해 어떻게 생각하는가?아직 직장경험이 없기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.19 | 수정일 2022.02.21
  • [2024 취업대비] 2023 고려대학교 구로병원(고려의료원) 최종합격 자소서+스펙+인적성+면접 기출(인증 O)
    의료원의 문제점- 신규 간호사에게 필요한 교육- 오늘 면접 끝나면 뭐 할건가요?- 고려대의료원의 미션, 핵심가치에 부합하는 자신의 역량- 스트레스 해소 방법- 고려대학교 병원 오 ... 면서 느낀점 (불편한점, 인상깊은 점)- 상급종합병원으로서의 사회적 책임은 무엇인지- 만일 불합격한다면 이유가 무엇일 것 같은지- 간호사로서 가장 중요한 덕목이 무엇인가- 신규간호사 ... 빼마면 좋을지- 타인을 볼 때 어떤 점에서 호감을 가는지- 신규간호사가 병원에 오래 다닐 수 있게 하는 요소가 무엇인지- 병원의 선택기준과 가치는 무엇인가 ( 현실적 답변중시
    자기소개서 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.15 | 수정일 2023.08.17
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2025년 11월 03일 월요일
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- 작별인사 독후감