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"비공식 사회 통제" 검색결과 481-500 / 24,429건

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[시장조사론] 외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오.

적 설계에서는 통제하거나 제거할 수 있는 가능성이 존재하지만, 현실 세계의 복잡한 상황에서는 이러한 통제가 쉽지 않다. 특히 비실험적 연구나 관찰연구에서는 외생변수의 존재를 완전히 ... 는 영향'을 분석할 때, 해당 국가들의 역사적 감정, 비공식적 외교 접촉 등의 요소는 외생변수로 작용할 수 있다. 이들은 데이터화되기 어렵고, 연구자가 모형에 포함하기 힘든 변수들이 ... 를 통제할 수 있지만, 관찰연구나 질적연구, 정책평가와 같은 실제 사회현장을 다루는 연구에서는 외생변수를 통제하거나 측정하는 것이 어렵다. 예를 들어, 노동시장 분석에서 ‘노동자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

들을 통제할 수 있으며, 조직 구성원들 간의 비공식적인 의사 소통이나 의사 결정 과정에서도 조직 문화는 광범위하게 영향을 미치게 된다.특히 조직 문화는 조직 구성원들의 정신적인 ... 문화는 조직의 공식적인 운영과 상호작용에 영향을 미칠 뿐만 아니라 비공식적인 운영과 상호작용에도 영향을 미치게 된다 – 즉 조직은 조직 문화에 기반하여 전략을 수립하거나 조직 구성원 ... 사회복지행정론주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.-목차-I. 서론II.본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 기능3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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실험설계와 유사실험설계를 구분짓는 가장 큰차이점 3가지와 그 이유에 대해 기술하시오

이 힘들며 측정과 외생변수에 대한 통제가 어려워 연구결과에 대한 정밀도가 떨어질 수 있다는 단점이 있다. 이러한 유사실험설계의 종류는 다음과 같이 구분할 수 있다.첫째, 비동질 통제 ... 변수의 특성에 따라서 5가지 모델로 구분된다.① 비동질 통제집단 사전사후측정설계② 비동질 통제집단 유사사전측정설계③ 비동질 통제집단 사전사후분리설계④ 비동질 통제집단 반복사전측정설계 ... ⑤ 비동질 통제집단 역실험 사전사후측정설계둘째, 동류집단설계이다.이는 시간이 경과해도 비슷한 특성을 발현하는 실험대상 집단들이 상호 다른 경험으로 인하여 차이를 보이는 경우, 해당

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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[학점은행제 위더스평생교육원] 회계원리 과제

면 회계의 사회적 역할 또한 중요한 것을 알 수 있다.회계는 여러 분야로 나뉜다. 본론에서는 회계의 영역에는 분류기준에 따라 나눠진 회계영역들을 살펴보고 특히 비영리회계에 대해서는 더 ... 은 임시적, 비공식적인 모임은 비영리조직으로 간주되지 않는다. 비영리조직이 반드시 공식 법인화될 필요성은 없으나 제도화, 조직화되어 있어야 한다. 민간부분에서 보면 정부조직은 비영리 ... .............................................21. 회계영역의 분류2. 비영리회계..........................................32.1. 비영리회계 정의2.2. 비영리조직 특성2.3. 비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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[리더십] 커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오

구조에 따라서도 커뮤니케이션의 효과는 달라질 수 있다. 이러한 조직구조는 분권화, 공식화, 통제범위, 복잡성 정도가 어는 정도냐에 따라 커뮤니케이션의 효과는 달라질 수 있는데, 조직 ... 을 갖고 있다. 조직의 너무 공식화되어 있어도 비공식적인 커뮤니케이션이 원활하지 못하다. 예를 들어 법규나 규정에 모든 것이 명시되어 있기 때문에 규정대로해라든가 융통성이 없이 획일 ... 다. 현대사회는 조직사회이며, 현대인은 조직속에서 생의 대부분을 보내게 된다. 이러한 조직사회의 적응여하가 성패나 과업성과 달성여부가 결정되며, 조직내 커뮤니케이션은 그 결과에 많

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화

에 수행한다.2. 존슨과 에버슨의 분류존슨은 “복지공급주체를 (1)국가, (2)자원 부문, (3)비공식 부문, (4)상업 부문으로 구분할 수 있다”라고 하였다.한편 에버슨은 “사회 ... 은 국가, 민간, 공사혼합체계일 것이다. 국가의 하위 범주에는 중앙정부와 지방정부를 넣을 수 있고, 민간공급체계의 하위 범주에는 비공식부문 및 영리조직, 종교조직, 자원조직, 기업 ... , 티트머스는 이와 유사한 복지문제를 비복지(diswelfare) 현상이라고 불렀다. 변화무쌍하게 변동하는 사회에서 다른 사람이 획득한 진보에 대한 대가의 일부를 비복지라는 형태로 지불

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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간호학개론 간호전문직 보고서(조별보고서)

가는 상황에 따라 전문가적 지식과 경험에 근거하여 개별적인 사례 접근을 하게된다.4. 윤리 규범 - 전문가의 고객 또는 동료에 대한 적절한 행위를 성문화하여 공식적으로나 비공식 ... *베너의 전문직 사회화 모델1)초보자: 제한된 지식과 기술, 규칙과 규제에 의해 통제2)상급초보자: 적은 범위의 수용할만한 업무를 수행한다.3)적임자: 다양하고 복잡한 간호업무 ... 의 옹호자로서 더욱 높은 전문성이 요구되고 사회에서 간호전문직에 대한 사회 정의적, 윤리적 간호철학을 요구하기 때문, 전문직 간호사로서의 지위확립을 위해 필요한 힘을 갖도록 하기 위해서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.26 | 수정일 2025.02.21

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사회적 급여의 형태

에 비해 교환가치가 낮아 유통경로가 매우 제한적인 면(벼룩시장, 비공식적 물물교환 등)이 있다.4) 증서(vouchers)와 세금공제(tax credits)증서와 세금공제(요금감면 ... 는 그것이 사용되는 부문 안에서 소비자 선택권을 보장할 수 있는.동시에 해당 부문 안에서만 선택이 제한되어 있기 때문에 사회통제도 가능하게 한다. 따라서 증서는 집합주의자들과 개인 ... 사회적 급여의 형태목차사회적 급여의 형태1) 기회2) 서비스3) 재화4) 증서와 세금공제5) 현금6) 권력* 참고문헌사회적 급여의 형태사회적 급여의 형태에는 기본적으로 현물급여

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.27

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[사회복지실천기술론] 사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

은 기업이나 교육 기관과 같은 다른 유형의 공식 조직들과는 달리 지?정?의를 내재한 전인격적인 인간을 대상으로 하여 사회복지서비스를 계획하고 전달하는 장이다. 이 조직은 다양한 사업 ... 에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이란사회복지조직은 빈곤, 실업, 노인·아동·장애인 돌봄 등 사회적 위험을 완화하고 보호·지원 서비스를 제공하는 비영리·공익 기관을 포괄 ... 한다. 구조적으로 연방정부·지방정부·비정부기구(NGO)·민간 비영리기관이 다층적 네트워크를 형성한다. 목적적 관점에서 사회적 약자 보호와 사회 통합을 위한 서비스 공급이 조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16

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사회복지행정론(조직문화의 개념을 설명하고, 조직문화가 갖고 있는 기능 서술 및 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 견해)

론성명아이디제출일조직은 공식적 조직과 비공식적 조직으로 나뉜다. 공식적 조직은 조직도 내 가시적이고 계획적인 구조이며, 행정책임자와 이사회와 위원회의 배열이며, 조직도에 명확 ... 하게 명시된 지위와 관계를 의미한다. 조직내에서 직무와 임무의 수행과정을 명문화하여 구성원들의 업무 편차를 줄이는 노력이 필요하다.비공식적 조직은 조직도 내 존재하지 않는 비가시적이고 ... , 비계획적인 구조이다. 조직 내 구성원 간의 접촉이나 친근성으로 자연발생적으로 만들어지는 조직이며, 공식조직보다는 조직의 신축성이 좋은 편이다. 하지만, 비공식 조직이 공식적인

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.23

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

한 행정관리론 또한 단점을 가지고 있는데 개인적 동기, 비공식적 집단, 리더십 등 동일한 조직에서 인간적 요소들이 무시되며 행정관리 원칙이 가지고 있는 문제와 한계점에 대해서 설명 ... 아질 수 있다고 생각하기 때문에 인간관계 이론에서처럼 환경을 중요시하지 않으며 인간적 부분, 비공식적 부분에 대해 간과한다. ... 과목명: 사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론1

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

에 따라서 적합한 방식이 결정된다는 사실을 인식하지 못했다. 하향적인 지시와 통제의 과정으로서 조직 구성언의 동기부여나 환경과 상호작용 및 환류가 없었다. 4) 사회복지 적용 환경 ... 고 비공식적 집단의 역동적 관계, 인간지향적 관리 등을 연구했다. x론적 인간과 미성숙적 인간으로부터 y론적 인간과 성숙된 인간으로 변화시킨 계기가 됐고 조직 내 인간의 역할과 가치 ... 한 가정이라고 비판하며 갈등과 경쟁이 없는 조직이 가능하겠는지에 대해 의문을 제기했다. 인간의 합리적, 경제적 본질을 외면하고 비경제적, 사회적 동기를 중요하게 여김으로써 한쪽

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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사회복지실천론 요약자료

이해. 기관의 부당한 정책.요구: 사회복지윤리위원회 보고사회복지윤리위원회: 사회복지윤리실천의 질적향상 도모. 윤리강령 위배.침해행위에 대해 공식절차로 대처. 사회복지사는 윤리 ... 한 사회참여. 수단우선가치: 자기결정권 존중, 비심판적 태도, 개인역량강화윤리적 의사결정의 우선순위(로웬버그와 돌고프). 생명보호-평등-자율(자기결정)-최소해악-삶의질 향상-비밀보장 ... 트의 다양한 문제에 개입, 개별화 서비스 제공*일반주의: 다양한 자원(공식.비공식 서비스)를 바탕으로 클트의 다양한 욕구를 해결 → 사례관리폐쇄체계: 분명한 정체성생태체계 관점

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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매경테스트 경영 핵심요약정리본

)호손 실험-호손 공장에서 메이요와 뢰슬리스버거 교수의 조명실험,계전기 조립실험, 뱅크 배선 실험-인간적, 사회적 요인의 중요성, 비공식집단 역할의 영향력-문제점: 비공식 집단 ... , 관리(가장 중요, 계획, 조직, 명령, 조정, 통제)(4)베버의 관료조직론-노동 분화, 권한정의, 공식적 규칙, 공평한 대우, 경력제도4)인적 자원관리론 *비판: 조직 없는 인간(1 ... ?주주총회: 최고의사결정기구?이사회: 업무집행 관련 권한?감사(사외이사제도-객관적인 감독)3)기업의 결합(1)기업결합?수평적 결합: 동일한 생산단계, 시장통제력 강화 목적?수직

시험자료 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04

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베버의 관료제 이론을 바탕으로 본 사회복지조직의 관료제적 특성과 그 긍정적 부정적 측면

을 수용할 경우, 공공성과 합리성이라는 장점을 확보하는 동시에 경직성, 비인간화 등의 부정적 결과를 초래할 가능성도 있다. 따라서 본 보고서에서는 베버의 관료제 이론을 토대로 사회 ... 한 권한과 계층구조?조직은 상·하 간의 권한이 명확히 구분되며, 각 단계는 상위 단계의 통제를 받는다.나) 규칙과 절차의 지배?업무는 공식화된 규칙과 절차에 따라 수행되며, 개인 ... 개발이 제한된다.?사회복지사의 ″전문적 판단″이 행정절차에 의해 제약되는 문제도 발생한다.라) 조직 내 의사소통의 비효율성(非效率成)?계층적 구조로 인해 상·하간 의사소통이 지연되거나 왜곡될 수 있다.

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2025.11.25

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관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

과 관할범위의 규정2) 계서제적구조3) 문서화 원리4) 임무수행의 비개인화5) 관료의 전문화와 전임화6) 관료제의 항구성3. 관료제 주의의 문제점1) 외적통제의 약화2) 직업공무원 ... 제의 미흡3) 인사제도의 불합리성4) 보수의 비현실성4. 관료제 주의의 개선방안1) 참여문화의 확립2) 행정기구 및 절차개편3) 장기능에 대한 지나친 간섭 배제4) 사회구조의 개선5 ... 게 된다. 관료제의 전문적 능력이나 비개인적 특성도 관료제의 항구화에 기여하는 요인이다.3. 관료제 주의의 문제점1) 외적통제의 약화민주국가의 행정은 이념상 주권자인 국민의 욕구

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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초등무용교육의 가치와 의미

수 있고, 긍정적인 신체적 접촉 및 아이디어와 공간의 공유를 통해 서로 유대관계를 맺게 되며, 올바르게 상대와 접촉하는 방법을 배운다. 또, 비공식 혹은 공식 공연을 통해 청중 앞에서의 바람직한 자세 또한 배울 수 있다. ... 등 성장과정에서 중요한 요인들을 기를 수 있다는 점에서 큰 의미가 있다.초등무용교육의 가치와 의미를 인지적, 정의적, 심동적, 사회적 측면에서 나누어 살펴볼 수 있다. 먼저 인지 ... 에 대한 위험을 줄일 수 있고, 무용의 개념과 원리들을 적용하며 무용기술을 발전시킬 수 있다. 그리고 학생은 신체의 자각, 통제, 균형 및 공동작용을 배우고 신체적 힘, 유연

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.02

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길버트와 스펙트의 지역사회의 기능에 대해 설명하고, 현대사회에서 가장 중요하다고 생각하는 기능과 그 이유에 대해서 설명 하시오.

. 이러한 통제방식을 비공식적 통제라고도 하는데, 그것은 사회조직이나 제도를 통한 공식적 통제와 구별됩니다. 마르크스주의자들은 경제구조나 이데올로기가 사회통제의 강력한 기초라고 보 ... 에 대해서 길버트와 스펙트는1.생산, 분배, 소비2.사회화3.사회통제4.사회통합5.상부상조의 기능으로 나누어 설명하고 있습니다.1. 생산, 분배, 소비의 기능주민들이 일상생활을 하 ... 는 사회집단의 구성원들이 기대하는 것에 따라 그의 행동을 형성，수정，발달시켜 가는 사회적 학습과정을 뜻하기도 합니다.3. 사회통제의 기능사회통제는 넓은 의미에서는 일상생활의 모든

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| 리포트 | 5페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.12.03

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여

들과의 사이에서 자연발생적으로 생겨나는 비공식집단의 통제력에 의해서도 영향을 받는 사회적 존재라는 사실을 확인했다.호손 실험은 1950-60년대에 경영학에 있어서 ‘인간관계론’이라는 중요 ... 는 문제를 해결해 주었다. 실험을 통해서 공식조직 내의 비공식조직이 생산활동에 큰 영향을 미칠 수 있다는 사실을 확인하게 되었다.넷째, 건반 배설 관찰 실험이다. 종업원들의 사회 ... 의 사회적, 심리적 욕구와 조직 내의 비공식 집단이 중요하다는 점을 강조하는 이론이다.4. 호손 연구가 오늘날 조직에 미친 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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청소년문제 ) 영화 인사이드 아웃에서 라일리의 청소년 문제행동을 교재에 제시된 모든 사회과정이론을 각각 적용하여 서술하시오. 단, 제시된 사례에 이론을 적용하기 부적절하다고 판단될 때에는 이론의 내용과 사례의 특성을 비교하며 근거를 제시

애착, 헌신, 관여는 가정, 학교 등 사회제도 통제에 주로 관여하는 비외부적 통제이며, 믿음은 사람들이 내면화하는 사회 규칙이나 규범에 관한 것이다.일탈은 보통 사람들에 의해 지정 ... 을 는지를 설명하는 이론이다.낙인 이론 초기에는 브랜딩 과정이 주로 공식 통제 기관에 국한되어 있었고, 공식 처벌 이전의 비공식 브랜딩 과정은 충분히 주의를 기울이지 않았다. 최근 ... 등 주변 사람들의 비공식적인 낙인이 중요하다고 강조한다. 그 외에도 주변 사람들의 경험은 사회적 유대감, 부모와의 긴장과 갈등, 비행 동반자와의 접촉과 관련이 있다. 비공식 낙인

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28

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