"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 4,961-4,980 / 6,719건

동북아 물류중심지 건설방안

에는 ‘world wide tax'라 하여 자국에서 내던 세금과 같거나 보다 유리하다.④네덜란드는 민주적인 합의를 기초로 하는 안정된 노사 관계가 정립되어 있다. 공식적으로 사회 ... 을 결정하는 것이 아니라 이해할 수 있을 때까지 장시간 대화하여 의견을 조정하고 합의를 이끌어 낸다. 네덜란드는 이런 노사 관계의 민주적 합의 문화를 통하여 지난 7년 동안 노사 분규 ... 세계 중심의 물류 국가가 될 수 있는 충분한 가능성을 가지고 있다. 그러나 노사 관계가 험악하고 외국인이 기업하기에 열악한 조건 등으로 인하여 물류 중심지로써의 발전 가능성에 부정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.11

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[노사관계] 발전노조 노동쟁의

에 따라 15일 이내에 즉각 상급단체 가입을 위한 조합원 총투표를 통해 민주노총 공공연맹에 가입하였다.이로써 발전회사에는 새로운 노사관계가 형성된 것이다. 그러나 발전회사 노사관계 ... ------------------------------------------------------------ 102) 노사관계개요 --------------------------- ... § 목 차 §1. 2002년도 노사분규 총괄 ----------------------------------------- 22. 주요 부문별 현황 및 평가 -------------

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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[사회과학]사회적 협의조정기구의 국가별 사례연구-노사정위원회 제도와의 비교

게 이루어진 것은 프랑코 독재(1936-1975) 기간중 노조활동을 철저히 탄압, 노조활동이 활성화되지 못한데 기인한다. 1978년 민주헌법 제정, 1980년 현행 노동관계기본법 제정 이후 ... . 스페인의 사회적 협의제도1 경제사회위원회(CES) 구성 배경2. 노사협의 관행과 형성 과정3. 법적근거 및 기능4. 위원회의 구성5. 스페인의 노사정 합의제도의 발전과정과 운영 상황6 ... 노동자의 권익이 강화되어, 노동시장문제와 고실업율 문제 등이 최대사회 현안으로 부각되었다에 따라 이익단체간의 협의의 필요성 점증하였다. 그동안 노사간 합의도출이 어려워 사회당

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.05

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[사범대 윤리과]수업지도안

적으로는 국내는 물론 세계 시장에서 인정을 받고 경쟁력을 갖추는 길임3. 노사 화합과 협력◐ 노사 관계의 양면성1 생산면 : 근로자와 기업주가 서로 협력하는 관계2 분배면 : 근로 ... 자와 기업주가 서로 대립하는 관계◐ 원만한 노사 관계1 협력과 대립의 관계가 균형을 유지하여야 가능(상호 신뢰 관계)- 근로자는 기업주의 기대에 부응하여 책임을 다해 자신의 업무 ... 에서의 전통 도덕의 의의와 시민 윤리의 기본 정신 및 실제 생활에서 민주 시민으로서 생활 태도와 생활 속에서의 경제 윤리에 대해 다루고 있다. 전통 도덕과 시민 윤리는 사회 생활에 있

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

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[행정학]인사행정학 - 통합중앙인사위원회 평가와 과제

한 보좌기능을 담당한다. 실적제도보호위원회는 합의제 기관으로서 독립성이 강하며 과거의 인사위원회의 기능 중 준사법적인 기능을 계승한 셈이다. 연방노동관계청은 과거에 공무원의 노사 ... 관계를 관장하던 기구가 분산되고 단편화되어 있어서 일관성있는 처리가 불가능하였을 뿐만 아니라 불공평한 노사관계에 대한 해결 역시 비교적 비효과적이었는데 이와 같이 분산된 노사관계기능 ... 은 민주주의 원리를 강조해 왔기 때문이다. 1978년 공무원제도개혁법의 통과에 따라 인사위원회는 폐지되고 그 대신 인사관리처와 실적제도보호위원회가 신설되어 인사관리의 기능을 분담

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.10

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[정치]노무현대통령탄핵심판사건에 대한 고찰

하여야 할 헌법상의 책무를 저버린 채, 성장과 분배간의 정책목표에 일관성이 없고, 노사간의 권리의무관계에 대하여는 뚜렷한 정책방향 없이 흔들려 산업현장의 불확실성을 가중시켰으며, 정책 ... 에 대하여-------------------23-283.결정형식-소수의견의 비공개------------284.헌법재판소와 민주주의의 문제-----------28-29Ⅵ. 彈劾制度 ... 에 이르렀다. 이러한 과정에는 대통령선거 당시 노무현후보자가 소속했던 민주당에서 노무현대통령을 지지하는 세력들이 탈당하여 새로 열린우리당을 창당하는 등 정치적인 소용돌이도 있었다.본시

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.12.06

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[논문]김대중정부의 구조조정정책에 대해서

부문 구조조정)노동부문의 구조조정은 노동시장과 노사관계의 두 측면에서 진행되었다. 첫째 노동시장 면에서는 IMF의 요구에 따라 정리해고제를 조기실시하고 파견근로제를 시행함으로써 노동 ... 의 구조조정에 대한 평가에서는 그 편차가 대단히 크다. 우선 정부측 자신은 ‘민주주의와 시장경제의 병행발전’이라는 기치 아래 독일 프라이부르크 학파의 질서자유주의를 내세우고 있 ... ②상호지급보증의 해소 ③재무구조의 획기적 개선 ④핵심부문의 설정 및 중소기업과의 협력관계 강화 ⑤지배주주 및 경영진의 책임강화였고 1999년의 8.15 경축사에서 제시된 3대 보완

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09 | 수정일 2018.06.14

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[복지행정]우리나라의 복지 저발달 요인

)의 붕괴는 밑으로부터의 민주적 개혁이 아닌 해방 정국으로 인한 붕괴였다.해방직후의 계급관계는 민중, 구지배계급, 그리고 미군정의 3자 관계에 의해 규정되었는데, 이 중에서도 압도 ... 점에서 100점 사이로 0점을 기준으로 점수가 높을수록정치적으로 진보적이고, 급진적 사회개혁을 바라며, 적극적 정치참여의사를 갖고 있음을 의미함.[귀속의식유형별 노사관계에 대한 ... 의 학연, 지연, 직업관계 등의 일차 집단 집단적 유대를 다른 사회적 관계보다 중요시하고 일차집단 구성원으로서의 행동양식을 다른 사회관계에까지 확장 또는 투사하는 문화적 특성이

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.17

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[윤리와 철학]한,미,일 사회복지사윤리강령 비교

권, 자주권, 평등권-는 존중되어야 하며 사회복지사는 인권을 침해받는 사람들을 위해 일해야 한다고 생각한다.분배정의를 포함한 민주주의, 인본주의에 기초한 사회정의 실현 역시 사회복지 ... 와 민주주의”가 나타나 있다. 또 윤리기준을 대상에 따라 상세하게 구분하였는데 각 항목에 따라 세부 항목이 존재한다.1항은 사회복지사의 기본적 윤리기준으로 전문가로서의 자세, 전문성개발 ... 을 위한 노력, 경제적 이득에 대한 태도에 대해 나타나 있다. 2항은 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준으로 클라이언트와의 관계, 동료클라이언트와의 관계에 대해 나타나 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.19

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[사회과학]공무원 노조는 필요한가?

, 외무직?안보직?회계국 공무원과, 연방공무개혁법에 의한 노사관계 규율기관의 공무원, 그리고 감독직?관리직?기밀직 공무원은 단체교섭권이 부정된다(다. 독일독일 기본법 제9조 제3항 ... 재판소는 근로삼권 제한근거로서 ‘공무원의 국민전체에 대한 봉사자인 지위’, ‘직무의 공공성’, ‘근무조건법정주의’, ‘재정민주주의’ 등을 내세우고 있다.이 내용은 아직까지도 일반공무 ... 지봉사하고 책임을 져야 하는 특별한 지위에 있…어 일반근로자와는 달리 특별한 근무관계에 있는 사람이다.”직무의 공공성공무원은 “그가 담당한 업무가 국가 또는 공공단체의 공공적인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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[무역학원론] 10년후 한국, 개혁의 덫을 읽고

하곤 한다. 또한 서양의 개인주의를 이기주의로 잘못 받아들인 사례도 있다. 바로 노동조합의 문제이다. 우리는 종종 tv에서 노사관계 문제로 파업하는 것을 본다. 기업 환경이 열악 ... 것이다. 또한 공동체 사상과 함께 관용, 개방성을 유지해야 한다. 기업은 기대를 버리고 항상 핵심 역량을 확보 개발해야 하고 노사 관계에서 단체 권력보다는 개인의 문제로 인식 ... 는 것이다. 이러한 잘못된 인식의 예를 들면 우리의 민중주의를 들 수 있다. 다수의 의견을 조합하여 최선의 선택을 하는 민주주의의 원리가 다수에 의한 소수의 희생으로 나 자신

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.06 | 수정일 2014.03.30

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우리 노사관계의 문제점, 과제 및 해결방안

에점에서 생산 민주주의를 제기한다. 그러면 민주적 대안론의 입장에 섰을 때 현 단계 한국에서의 생산정치의 구조에서 생산민주주의를 위한 노사관계 개혁의 구체적 방향은 어떠해야 하 ... Page목차 1표 목차 4제 1 장 머리말 - 우리나라 노사관계 현실 및 변화의 조짐(1) 노사관계의 현실 5가. 1987년 이전 5나. 1987년 이후 6다. 1990년대 7 ... (2) 노사관계 변화의 요구 8가. 노동계와 경영계 8나. 국민 9제 2 장 본론(1) - 현단계 한국노사관계의 문제점(1) 현단계 한국 노사관계의 특징 10가. 경영자의 노사관계관

리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.28

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경영이념의 이해와 그 사례

며 더 나아가 기업시스템의 기초가 되는 정신적 지주 역할을 하며 더 나아가 기업시스템의 기초가 되는 기업문화, 경영체제, 경연전략, 노사관계 및 제반 경영시스템의 현상과 방향 ... 다.- 지역주의 : 개방주의의 결과에서 나온다.3) 인간화기업의 우선순위를 이익보다 종업원의 창조력과 잠재력 개발에 두는 경영을 말한다.제 2절. 경영민주주의1. 경영민주주의 ... 의 의의제사회분야의 민주주의의 원리를 기업차원에 도입하여 기업은 근로자의 권리신장과 근로복지의 확대를 도모하고 근로자의 기업의 주체적 존재로서 기업 활동에 자발적이고 협조적인 참여

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.07

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[노사관계론] 노사정위원회의 활동과 발전방향

마련과 공정한 중재자로서의 역할을 대화와 타협, 공평과 균형, 성실 이행의 방법을 통해 일차적으로는 노사 민주주의의 실현을 이루어 국가 경쟁력 강화와 사회 통합의 실현을 바탕 ... 에서 당시 김대중 대통령 당선자는 노사단체와의 간담회에서 경제난국 타개를 위해 노사정 협의체를 구성하여 모든 국난극복 해결방안에 대해서 논의해 줄 것을 당부하였다. 이에 1998년 1월 ... 한다.2-4. 인력운용의 효율성 제고노사는 인력운용의 효율화와 임금제도의 개선 위해 공동 노력, 감원의 필요성이 있을 경우 우선적으로 기업내부 노동시장의 기능적 유연성 높임(임금

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.14

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한국 노사관계의 문제점

한국 노사 관계의 문제점 진단과 그 대안1. 들어가면서자본주의 사회에서는 경제성장을 목표로 자본을 운영해간다. 이 성장과정에서는 필연적으로 노사간의 문제가 일어난다. 경제성장 ... 의 예를 보면 국가경쟁력의 핵심적 요소로 노사관계가 꼽힌다. 원만한 노사의 관계는 기업의 경쟁력을 크게 향상시킨다. 결국 이는 기업과 노조 양측 모두에게 이익을 가져다 준다. 그런데 ... 이와는 달리 우리나라의 노사관계는 성장의 원동력이 되기는커녕 경제성장 최대의 방해요소로 자리 잡고 있다. 매년 벌어지는 극단적인 노조의 투쟁과 파업 등은 우리사회를 경제 위기 속

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

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현대행정

여 민간부문에서 자동적으로 해결될 수 없는 다양한 사회문제, 독점 자본의 형성?실업자의 빈발?노사대립?도시화 현상 등의 발생으로 행정부에 의한 해결이 요구되었으며 입법부의 관여 ... 의 지원이 없으면 정책은 실행되지 못하게 된다. 그러므로 정책 집행과 예산은 불가분의 관계가 있으면 예산의 확충과 배정은 행정의 핵심적 요소이기 때문에 행정기능이 확대하면 예산규모 ... 는 구조적으로 분화되고 기능적으로 전문화되고 있으며 조직과 환경의 관계가 밀접하여 상호 영향을 미치고 있다. 사회문제와 밀접한 관계가 있는 행정은 복잡한 사회문제를 해결하기 위해 전문

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.21

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`인력관리와 인사행정`에 관한 보고서

한 의사결정 확보, 인사행정의 정치적 중 립 보장 위해 비독립 합의형 중앙인사기관 설치 운영 경우가 많다.예) 한국의 소청시사위원회, 미국의 연방노사관계청(Federal Labor ... 는 중앙인사기관 복수로 설치 양자가 적절히 인사기능 분담 수행하는 방식 취함예) 미국의 인사관리처, 실적제 보호위원회, 연방노사관계청인사관리처 -- 비독립 단독형, 전반적 인사행정실적 ... 제보호위원회 -- 독립합의형, 공무원 권익보호 위한 소청심사와 실적제보호연방노사관계청 -- 비독립 합의형, 단체협상 등 공무원의 노사문제 기능 수행⑵ 중앙인사기관의 기능- 준입법

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.26

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[노동법] 한국 노사관계의 문제점과 개선방안

노사관계론2000년 이후 바뀐 노동/고용법 관련자료와한국의 노사관계가 앞으로 나아가야 할 방안Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론? 노동법의 정의 와 그 체계? 2000년 이후 현재까지 제 ... /개정된 노동법? 새로운 노동법 개정안 - 비정규직 입법안Ⅲ. 결 론 - 한국의 노사관계가 앞으로 나아가야 할 방안? 노동법과 제도의 일부 재정비가 필요하다.? 의식과 관행의 개선 ... 는 현재의 한국의 노동운동이 근로자 전체가 아닌 소수만의 목소리를 대변하고 있음을 단적으로 보여주는 사실이다.현재 한국의 노사관계는 바뀌어야 할 시점에 다달았다. 변화를 이끌어 내기 위

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.07

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[정치학]결사체 민주주의

소통적 민주주의(communicative democracy) ; 지속적 의사소통, 자유로운 공적 심 의와 토론 국가 실패와 시장 실패의 대안3. 결사체적 산업관계1) 이익집단 정치 ... 결사체 민주주의 ; 세계화 시대의 이익집단의 모색Ⅰ. 전환기적 세계시간1. 패러다임의 변화1) 국제적 냉전체제 붕괴 ; 무자비한 시장경제경제 규칙 강요, 문명의 충돌2) 민주 ... 화 확산 ; 1974-1990에 30개국, 1991-96년에 36개국, 20년전에 30%에서 60%자유민주주의는 유일하게 남은 완전하고 진정한 근대사회3) 사회적 생산체제의 변화

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.26

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[노사관계] 호텔리베라 노사관계

★ 호텔 리베라 ★◎ 호텔업계의 노사관계-research question: 지난 2002월드컵과 아시안게임 그리고 굵직굵직한 국제적 행사로 인해 호텔을 찾는 외국인들이 많아지 ... 노사분쟁 때문에 고객들이 느끼는 서비스 만족도는 노사문제가 심각하냐, 아니냐에 따라 달라질 수 있을 것이다. 이 때 노조와 고객에 대한 서비스의 관계가 어떠한지를 사례조사 ... 약속은 국회와의 약속이므로 강제성이 강하고 구속력 또한 가진다. 박순석회장은 이미 지난번의 망발로 정기국회 마감 전에 노사관계를 정상화하지 않으면 국회 모독죄로 고발당할 수도 있

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.25

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