"성과관리제도"의 검색결과 입니다.

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"성과관리제도" 검색결과 4,921-4,940 / 61,646건

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LG전자 R&D(연구개발)직 인턴 합격자소서

의 2D 설계도면을 제도하였으며, 현장에서 드릴과 리벳을 이용하여 자동화기계에 잠금장치를 설치하였습니다. 그리고 재고관리 업무 수행경험입니다. 연삭기 기계 부품 재고관리 업무를 수행 ... )에서 유압기기 도면을 보고 2D 제도를 하였으며, 실제 유압기기의 기계 부품을 보고 제 3각법으로 도면을 완성시켰습니다. 2020년 7월 4주간 일윤(주)에서 연삭기 및 자동화기계 ... 하며 선입선출 및 불용부품 정리, 발주업무를 보조하며 생산에 필요한 재고관리 중요성도 배웠습니다.저의 설계 지식과 현장 실무경험, 재고관리 업무 수행능력에 선배님들의 경험과 지식

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.15

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[인력개발과활용 우수평가레포트] 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

[인력개발과활용]주제: 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 전략 실행 과정에 있어 여러 가지 전략 ... 적 역할을 맡을 수 있다. 먼저 전략적인 인적자원관리는 구성원들이 조직을 발전시키고 지향하는 목표를 달성함에 있어 안정적이고 보다 자발적인 환경을 구축하게 하며 업무에 관한 질 ... 적 향상 또한 가져온다.인적자원은 조직에 있어 필수불가결한 자본의 유형으로 볼 수 있다. 이러한 인적자원은 정형화되어있지 않은 개개인의 성격과 특성이 다르므로 조직에서는 신중한 관리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2023.09.13

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조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오

기업은 전체 업무 성과의 향상을 기대하는 것이다. 하지만 번아웃이나 우울증과 같이 정서 관리 부분에서 실패하게 되면 인적 자산으로 평가하는 개인의 업무 능력이 저하된다. 특히 번 ... 과목명: 조직행동론 주제: 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오. Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.조직 내 정서 관리의 중요성 2.효과적인 정서관리 ... 하는 것이다. Ⅱ.본론 1.조직 내 정서 관리의 중요성 1) 번아웃 번아웃이란, 정신적인 탈진 상태 또는 정신적인 소진 상태를 의미한다. 일에 열정을 다해 온 마음과 정신을 쏟

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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[지역사회복지론]읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오

한다. 우리나라의 사회복지 전달체계는 기본적으로 중앙정부가 관련 제도를 수립하고, 이행 기반을 마련함으로써 지방자치단체가 이를 지역주민에게 전달하는 것이었다. 그러나 이러한 방식은 사회 ... 이 시작되었다. 그러나 전문인력의 업무부담이 증가하고 행정조직이 이원화되는 문제로 충분한 성과를 낼 수 없었고, 2003년 지역복지 활성화와 민관협력을 통한 새로운 맞춤형 복지서비스 ... 형 복지서비스의 성과도 계속해서 높아지고 있다. 2018년 보건복지부 조사에 따르면, 2015년부터 2017년까지의 복지사각지대 발굴 건수는 평균 360건으로, 농촌지역 보다는 도시지역

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03

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의료와 보건의료의 차이, 1차 의료란

care)와 보건의료(health care)의 차이에 대해 서술하시오.보건학에서의 보건(health care)이란 환경위생관리와 전염병관리, 개인위생관리를 기본으로 질병을 예방 ... 하여 인류의 이상향을 선보이고 있다.이처럼 보건(health care)은 그 기본이 되는 학문인 공중보건을 토대로 성장하였으며 국가적 차원에서 관리되고 운영되고 있어 그 역할이 매우 ... 의 환경과 전염병 관리 등 국가적 차원에서 관리하는 것으로 공익성이 강하고 질병의 예방사업을 뜻하므로 사회보장보험과 같은 구조적인 관리가 필요한 영역으로 보건사회화를 강조한다. 전문가

리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.11.29

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평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

들에게 가능한 좋은 환경을 만들어주어 함께 하는 사람들이 어떤 일에 열정적으로 함께 참여할 수 있게 하는 것이다. 리더십은 단순히 사람들을 관리하고, 지위를 얻게 되는 것이 아닌 ... 기엔 리더십에 포함되는 자질과 능력은 매우 광범위하다. 따라서 리더십은 조직의 목표관리나 구성원들의 동기부여, 목표설정참여, 지속적인 행동 유지 등을 통해 이해하는 것이 좋다.효과 ... 적인 리더십은 조직의 경쟁력이자 자산이다. 많은 기업이나 조직들은 리더십을 갖춘 사람들을 선호하고 뽑게 되는데, 리더십을 갖춘 사람들은 소속된 기업이나 조직의 성과를 향상시켜줄 수

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10

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복수노조

하는 세력- 생산직, 정규직 위주의 노동조합운동에 불만을 가진 세력↔ 사무관리직, 비정규직(단시간, 계약직 근로자)⇒ 가장 많이 나타나는 유형3. 복수노조 제도의 의의근로자들은 사업 ... 복수노조제도분석과 설립원인찬성,반대의견기업 대응전략미래전망과 나의의견INDEX1. 복수노조 개념2. 복수노조 설립원인3. 복수노조 제도의 의의4. 복수노조 기업의 노사관계 특징5 ... (장) 단위에서 2개 이상의 노동조합을 자유롭게 설립하거나 가입 가능하며 복수노조 제도의 시행으로 13년간 묵은 최대 노동현안 해결 근로자들의 단결권이 제한 없이 보장한다.ILO

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16

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사회복지 현장에서 행하여지는 자원자원봉사 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오

자원봉사론사회복지 현장에서 행하여지는 자원자원봉사 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오서론자원봉사도 결국 인간의 것이 ... 을 정리하고, 이를 최적으로 개선할 수 있는 방법에 대해 수업에서 배운 내용을 중점적으로 살펴볼 예정이다.본론자원봉사 시 발생할 수 있는 갈등의 종류 및 관리방안자원봉사 시스템 ... 은 협력적인 시스템이다. 자원봉사 활동에 참여하는 수많은 개인 또는 단체 간의 갈등을 적절하게 관리한다. 갈등은 항상 비슷한 유형으로 발생하며, 자원봉사단체는 이를 해결하면서 지속적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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중소기업 인사 총무 자기소개서 및 면접 예상질문 및 모범답변 - 사람인 잡코리아 기준

있는 환경을 조성하고 싶습니다. 인사 직무는 단순한 채용을 넘어서 조직문화, 제도 설계, 인재관리까지 아우르는 중요한 역할이라고 생각합니다. 입사 후에는 조직 프로세스에 대한 깊 ... 이 명확하지 않아 새롭게 면접 방식과 기준을 마련하고 프로세스를 개선하는 일도 맡았습니다. 적절한 인재 채용과 배치를 통해 구성원의 역량이 매장 성과에 직접적으로 연결된다는 사실 ... 관리 관련 강의도 수강하며 실무 사례를 공부했습니다. 무엇보다 저는 ‘삶의 큰 부분을 차지하는 회사에서의 시간’을 소중히 여기기에, 조직 구성원 모두가 존중받고 효율적으로 일할 수

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.04.28

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네오플_조직문화담당자_최종합격 직무수행계획서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

목표- 체계적인 조직문화활성화 및 캠페인 기획, 운영을 통한 안정적인 조직활성화시스템 운영- 추진 사업별 차별화 된 계획수립 및 운영을 통한 원활한 조직문화시스템 관리- 신입사원 ... 높은 조직문화 서비스 정착과 구성원 내재화가 이루어질 수 있도록 최선을 다하겠습니다.(2) 추진 사업별 차별화 된 계획수립 및 운영을 통한 원활한 조직문화시스템 관리조직문화 활성화 ... 를 위한 다양한 추진 사업의 효과적인 성과도출을 위해서는 체계적인 계획수립과 운영이 이뤄져야 하며 조직문화캠페인을 수용하고 실천해 나가는 구성원들의 요구와 요청사항에 완벽히 부합

자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.06

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울산지방법원 속기사 직무수행계획서

한 속기록 작성을 통해 재판의 공정성을 보장하고 법원 운영의 효율성을 높이는 데 있습니다. 이는 단순히 개인의 업무 성과를 넘어 사법제도 전반의 신뢰성과 직결되는 중요한 문제입니다 ... 기술의 발전과 법제도의 변화로 인해 많은 변화를 겪고 있는데, 기술적 측면에서는 음성인식 기술의 발달로 인해 기존의 직접 작성하는 속기 방식에서 벗어나 컴퓨터 기반의 음성인식 ... 요구되고 있습니다.비단 울산지방법원 속기사들뿐만 아니라 우리나라 모든 법원 속기사들도 이러한 변화에 발맞추어 새로운 기술과 제도에 적응해야 하는 과제를 안고 있으며 효율적이고

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.16

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한국잡월드 자기소개서(경영지원), 경력(직무)기술서

는 인사기획 담당자로서 현 연봉제도의 현황과 문제점, 그리고 앞으로의 새로운 성과급연봉제도를 기획하는 역할을 맡게 되었습니다.우선 저는 현 연봉제도의 현황을 파악하였습니다. 직급 ... 을 이야기하고 1%임금상승이라는 협상을 이끌어 냈습니다. 협상과 타협을 바탕으로 직급별 연봉평균치로 모이게끔 노력하였습니다.다음으로 성과 고과평가제도를 기획 정착시켰습니다. 기존 팀장(1 ... 하였습니다. 저는 대학시절 경영의 이해, 인적자원관리, 자원경제학을 수강하면서 경영과 인사분야의 이론을 습득하였습니다. 특히 인적자원관리에서 MBO, 직무평가, 조직개발기법(감수성훈련

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.12

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경제학개론_탄소중립 실현을 위한 정책에 있어서 법적 제도적 쟁점을 소개하고, 실질적인 실행 방안을 구체적으로 설명 하시오.

있는 중재 기구가 필요하다.3. 탄소중립 정책의 실질적 실행 방안3.1. 법·제도의 명문화와 통합적 관리 기구 설립탄소중립 목표를 달성하기 위해서는 일관된 지침이 존재해야 한다 ... 경제학개론탄소중립 실현을 위한 정책에 있어서 법적·제도적 쟁점을 소개하고, 실질적인 실행 방안을 구체적으로 설명 하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론탄소중립이라는 개념은 이미 ... 이 이루어지고 있다. 이러한 흐름 속에서 탄소중립 달성을 위한 법적·제도적 장치는 점차 복합적 양상을 띠고 있으며, 실효성 있는 정책 수립과 실행에 대한 요구가 더욱 높아지고 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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회계감사_신외감법 도입으로 인해 변경 또는 강화된 감사 관련 규정 내용을 살펴보고, 신외감법 도입이 기업에 미치는 영향에 대해서 사례를 들어 서술하시오.

이외 회사에 미칠 수 있는 신외감법의 주요 내용은 감사(감사위원회)에 의한 감시·통제 강화(외감법), 내부회계관리제도의 실효성 제고(외감법), 회사 내부고발 활성화(외감법), 그리고 ... , 상장회사의 내부회계관리제도의 보고주체가 대표이사로 상향되면서 대표이사는 그 사업연도마다 이사회, 감사위원회 그리고 주주총회에 내부회계관리제도의 그 운영상황을 보고해야 할 의무 ... 가 부여되었다. 결국, 이는 규제당국이 경영자의 내부회계관리제도에 대한 그 역량 강화를 유도하는 동시에 객관적이면서 신뢰할만한 검증을 통해 효과적으로 이에 대한 내부취약점을 파악

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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여성복지 접근방법의 유형에 대해서 정리하고 여성복지의 접근방법의 사례에 대하여 서술하시오

여성 지원제도, 한부모 가정 지원 등이 여성운동의 성과다. 여성운동계의 사회복지 기여 관점에서 볼 때 여성복지 발전을 위해서는 여성복지와 여성운동의 연계가 필수적이다. 따라서 ... 이 함께 하는 조직적인 활동이라 할 수 있다. 여성복지가 사회복지제도에 포함된 것은 여성이 임신 출산 수유 등 모성기능을 중심으로 특수한 상황에 놓여 있기 때문이며 자녀나 가족과 불가분 ... 한 여성 자립지원 기반 조성, 예방을 위한 공공서비스 확대, 건강관리 시스템 구축을 위한 기본 목표 중 하나로 설정했다. 생애주기별 건강관리 체계등을 강조하고 있으며 최근 여성 복지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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원칙중심의 리더십 독후감

이 진심으로 납득할 수 있는 근본이 있어야 서로 간에 신뢰가 형성된다고 주장한다.이 책의 본문에는 구체적 사례가 제법 많다. 가령 조직 내에서 단기 성과를 노리는 관리자가 있을 때 ... 가 존재하고 그걸 잘 붙들 때 진정한 리더십이 발휘된다는 것이다.이 책은 처음부터 마음가짐이나 태도 같은 문제를 거론한다. 조직을 운영하거나 팀을 관리하는 과정에서 사람은 어쩔 수 ... 없이 외부의 성과를 신경 쓰게 된다. 구성원들의 만족도, 업무 효율, 상사의 평가 등을 챙기다 보면, 어느새 기본이 흔들리게 될 때가 생긴다. 스티븐 코비는 이런 상황

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.01.10

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[행정변동론-방송통신대-24-2학기-출석대체과제물] 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.

은 민원 처리와 데이터 관리에 큰 변화를 가져왔으며, 이를 통해 전자정부와 같은 새로운 개념이 도입되었다. 둘째, 사회적 가치와 국민의 요구 변화도 중요한 원인 중 하나다. 예를 들 ... 어, 과거에는 효율성과 성과 중심의 조직 운영이 중시되었다면, 최근에는 투명성과 책임성, 사회적 공평성 등이 중요한 가치로 부각되고 있다. 이러한 변화에 맞춰 행정조직 역시 목표 ... 과 성과 평가 기준을 조정해야 한다. 목표의 변동은 크게 사회적 요구의 변화와 조직 내부의 전략 조정이라는 두 가지 측면에서 살펴볼 수 있다.(1) 사회적 요구 변화에 따른 목표

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07

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청소년육성제도론, 청소년육성제도와 관련한 청소년관련법과 정책, 제도와 행정 등에 관해 서술하고, 이의 문제점과 발전방안을 제시하시오.

되지 않아 정례적인 사업 평가와 성과관리가 다소 미흡한 상황이었다 ] 이렇게 제도는 마련되었으나 관리가 어려웠던 문제점을 알 수 있다.(4) 청소년 관련 행정의 문제점청소년 관련 행정 ... 연구주제에 한정된 경우가 많았는데, 특히 외부과제의 경우 그것이 더 두드러졌다.]이런 문제점이 있다는 점을 알 수 있다.(3) 청소년 제도의 문제점청소년 제도의 구체적인 실행과 관리 ... 제도의 발전방안은 청소년 제도의 구체적인 실행과 관리를 위해서 적절한 예상 편성과 인력충원이 필요하다. 비용과 인력이 확보된다면, 제도는 좋은 방향으로 발전할 수 있을 것이며, 추후 지속적인 관리에도 도움이 될 것이다.

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.08 | 수정일 2023.12.26

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사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화

재정을 줄이는 것이 좋다 라는 방향으로 결론이 나게된 것이다.우리나라에서도 지방자치제도를 실시하면서 복지 서비스에 대한 여러 가지 방식을 도입하게 되었고, 민간 형태의 성과 평가 ... 하는 조직이 아니다 보니, 재정수익 등을 관리하는데 있어서 더 민감한 부분이 있을 수밖에 없다. 이전까지 사회복지 서비스는 주로 공공을 위주로 실현되었다. 해외에서도, 우리나라 ... 선발이나 성과 평가 등으로 인해 경쟁이 있는 경우도 있지만, 기본적으로 공공기관에서 활용할 수 있는 방식으로 평가를 한다는 점에서 경쟁이 민간보다는 덜한 편이다.우리나라의 대표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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미국의 통합재난안전 교육훈련시스템에 대한 검토

미국의 통합재난안전 교육훈련시스템에 대한 검토1. 미국의 재난대응 조직가. 역 사처음 미국정부의 재난관리정책은 사후대응에 머물렀다. 1803년부터 1950년 사이 128개 이상 ... 고 1950년에 연방재난법(The Federal Disaster Act)을 만들어 명문화하였다.1978년 카터행정부가 발표한 재난관리재조직계획에 따라 1979년에 연방비상관리(청 ... )국(FEMA : Federal Emergency Management Agency)을 설립하여 여러 부처에 산재했던 재난관리기능을 통합하는 전기를 마련하였다. FEMA는 인적재난

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.12

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