• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(7,136)
  • 리포트(6,886)
  • 시험자료(83)
  • 자기소개서(67)
  • 방송통신대(45)
  • 서식(28)
  • 논문(23)
  • ppt테마(3)
  • 이력서(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

현대자동차 분석 국제경영 카페베네 실패 파리바게뜨 네슬레 원부자재신청서 까르푸 롯데제과
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현지종업원" 검색결과 461-480 / 7,136건

  • 자료 표지
    경영학과 졸업시험 대체레포트(각 파트 5장씩 총 20장)
    관리층과 종업원간의 신뢰의 문제개인의 높은 성과가 급여상승이나 승진과 같은 2차적 결과로 이어진다는 약속이 한두 번 혹은 자주 지켜지지 않을 때, 수단성이 떨어지게 됨따라서 경영자 ... 는 일정수준의 성과에 대해서 종업원들에게 외적보상을 약속하였다면반드시 그 약속을 지키는 것이 기대이론 측면에서 동기를 높이는 방법이 됨-유의성에 대한 평가종업원의 가치체계를 파악 ... 하여 조직이 현재 제시하고 있는 인센티브의 유효성을 평가하고 무엇을 더 제시해야 하는가를 판단하는 것임종업원들이 원하지도 않는 보상을 한다는 것은 동기유발 측면에서 아무런 성과도기대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.12.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    글로벌 강소기업 사례(인형생산에서 콘텐츠 산업으로, 오로라월드)
    의 거점을 구축했다. 칭다오 생산 법인은 칭다오 경제기술개발구에 위치하고 있으며, 현지인 종업원이 약 750명, 아웃소싱 공장인원은 약 2,300명에 달한다. 오로라월드의 중국 생산량 ... 유통업 기업이다. 그러나 오로라월드는 중국에 진출한 대표적 컨텐츠 기업이다. 이하에서는 대표적 친디아(親+China)기업인 중소기업으로 디자인의 현지화를 추구하는, 사양 산업 ... ) 연결 요약 재무제표 ( 2014년 ~ 2016년 ) (단위 : 백만원)항목재무상태201420152016자산총계189,252201,095207,702유동자산79,36289
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경영환경의 분류와 체계
    환경, 제약환경, 일반환경으로 분류하기도 한다. (1) 내부환경은 종업원, 조직구조, 기술시스템, 정보시스템, 기업문화와 같은 조직경계의 내부에 존재하는 각종의 세력들을 일컫 ... 음을 의미한다. 이와 같이 각국에 있어서의 독특한 환경요인들의 특성은 현지국가에 있어서의 경영활동에 독특하게 영향을 미치게 되는 것이다. 국제경영활동에서 간과할 수 없는 환경요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    일본 기업의 특징
    의 운명 공통체적 특성 및 발생 요인 ① 종신 고용 제도 종업원과 경영자 사이에 일체감 , 연대감을 형성시키는 제도 글로벌화의 높은 파고에도 불구하고 , 일본의 다수기업은 아직도 상당 ... 까지 근무 회사 조직 무시 경험이나 관례 무시 : 조직 와해 인간관계 훼손 : 사내문화 발전 저해 구성원들간의 과도한 경쟁 의식② 경제 불황 시에도 주주의 이익을 희생을 감수하고 종업원 ... 정해지는 체제 ) ④ 기업별 노동 조합 : 계급 연대 의식이 약하면 기업의식이 강함 - 각각의 기업에 속한 종업원이 직종에 상관없이 기업단위마다 하나의 노동조합을 결성하고 있음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    단국대학교 경영학과 졸업시험 나왔던 문제 (국제경영, MIS, 인사관리, 재무관리, 마케팅)
    ,고령화 현상④여성 노동력의 증가 현상1.변동적 근무시간제도에서 고정근무시간제란?①출근 시간대②퇴근 시간대③모든 종업원이 근무하는 시간대④자유 시간대10.선발 면접시 나타나는 신뢰 ... )(C)장 점- 투자 필요 없음- 관세장벽 회피- 신속한 진입- 유연성- 저렴한 생산비- 재무적 투자 적음- 현지의 기업가적 능력의 활용- 동기부여 향상- 투자 필요 없음- 위험 ... 최소화- 소규모 시장에 적절- 신속한 진입- 제한된 수익단 점- 품질관리 필요- 공급상의 제약- 현지사업자 교육- 재무적 관리와 품질관리- 잠재적 경쟁자 만듦- 향후 시장 개척
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2023.05.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    다국적기업의 인적자원관리의 성공사례 고찰(대상의 인도네시아 미원 공장 인적자원관리 성공 사례를 대상으로)
    1993년1999년2000년2013년현지인 종업원3846897741,0461,043994856현지인 관리자*************현지인 계3846947941,0791,0801,0311 ... 부터는 시장점유율 30%를 달성, 현지 조미료 시장을 3분하는데 성공을 한 것이다.인도네시아에 진출한 지 40년이 지난 현재 미원인도네시아는 1,000억원 이상의 매출액과 100억 이상 ... 는 연대시위 참여에 있어서 외부 노동자들이 공장 침입을 할 경우, 노조원들이 앞장서서 공장을 방어하게 만든 것이다.4) 노사교섭의 현지화마지막으로 미원인도네시아 법인이 혁신적으로 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원관리 전략 사례 분석
    하며 긍정적인 기대 효과를 창출하기 위해서는 4가지에 초점을 맞추어야 한다. 첫째, 원가 절감(Lower Cost), 둘째 수익 증대(Higher Revenue), 셋째, 종업원 ... 의 장기적인 성공은 물론 경영활동 전반에 걸쳐 모든 구성원의 참가와 총체적 수단을 활용하는 전사적, 종합적인 경영관리체계이다. 최초에는 제조 공정에서 제품의 불량을 제거하기 위한 검사 ... 의 서비스나 품질뿐만 아니라 경영과 업무, 직장 환경, 조직 구성원의 자질까지도 품질 개념에 넣어 관리해야 한다고 주장하는 전사적 품질관리활동(TQM: Total Quality
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기업의 사회기여
    에 대한 지원을 지역주민의 보다 나은 삶의 질에 대한 투자로 본다. 그 결과 현지고객, 종업원, 그리고 다른 이해관계자는 이러한 지역사회 발전의 혜택을 거두어 가게 된다. 뉴욕 주 ... 은 조직들이 지역사회의 보건에 투자하는 이유는 사회적 책임뿐만 아니라 그 일이 바람직하고 가치 있으며 기업, 종업원 크게는 지역사회를 포함하는 모든 사람들에게 필요하다는 것을 믿 ... 할 금연영화를 복사하는 데 단지 600달러를 보냈다. 그리고 꼭 돈을 보내지 않고도 많은 조직들은 경영자나 종업원들로 하여금 병원과 보건시설에서 자원봉사를 하도록 촉구함으로써 지역사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    TESCO의 한국진입전략 성공사례,TESCO 환경분석,PEST분석,SWO
    ~2010) 10 년간진출성과 3 TESCO 진입전략 점포 및 직원 수성공요인 3 TESCO 진입전략 ① 합작파트너로 삼성을 선택 ② 한국인사장 , 종업원 등 현지인고용 ③ E ... ( 약 124 조 6 천 억 원 ) 순이익 (2012 기준 ) 38 억 파운드 ( 약 6 조 8 천 억 원 ) 진출 국가 전 세계 14 개국 종사자 수 ( 명 ) 52,000 명 ... (Weaknesses) 기회 (Opportunities) 위협 (Threats) 삼성과 합작을 통한 현지 경영 노하우 막대한 자금력과 전세계 유통망 좋은 위치 점령 외국 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    컨벤션 산업론 시험정리
    설명회, 인센티브 회의, 전문 인력 회의, 유통업자 회의9. 기업회의의 특성- 종업원의 사기진작 및 지식향상, 기업의 신상품소개 및 취급방법에 대한 훈련 등의 기업의 요구 유무 ... 하다.(4강 9쪽 기업회의의 개념과 특성)- 영리추구 조직에서 특정목적으로 개최하는 모든 회의로 개최이유는 종업원 사기진작, 종업원들의 지식수준 향상, 기업 신상품에 대한 소개 및 ... 지7쪽 협회 및 학회 회의 목적과 특성)- 개최목적: 정기적으로 개최는 행사로 회원들에게 혜택 제공(새로운 정보 습득, 사교 및 레크리에이션 기회); 주요 수입원 중의 하나(등록비
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.01 | 수정일 2021.04.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    국제경영론 정리
    한 활동영역을 묘사하는 것.-기능별 조직구조: 생산, 영업, 총무와 같이 기능별로 분화된 조직구조. 종업원드리 각 기능별로 특화,전문화 되어 있으며 관리자가 하급직원ㅇㄹ 통솔하는 체제 ... 실천으로 당초 목표로 한 경영성과를 높이려는 총체적인과정SWOT,기업 내부 파악 ,PEST기업 외부파악,글로벌화와 현지화 간의 조화글로볼 기업은 서로 상방된 압력에 직면,비용측면 ... 의 변동으로 취약하기에 생산기지를 세계열곳으로 분포하기도 함. 글로벌 기업은 글로벌화와 동시에 현지화를 달성해야 함.현지화환율변동에 대한위험감소보호무역주의에 대한 대비문화의 차이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    코스트코
    성 또한 높이기 위해 인적자원과 관련하여 점포관리를 어떻게 하는지가 중요 관점이 된다.(2) 종업원 선발 및 인력배치코스트코는 고객에게 최저가의 물품을 공급한다는 목표를 위해 공급 ... 자에게 대량으로 물품을 공급받아 가격할인을 받고 수송비와 인력비 등을 아껴 규모의 경제를 달성하기 위한 전략을 내세우고 있다 그럼으로써 종업원의 선발과 배치에 있어서는 소수의 인력 ... (가전익이 된다는 생각으로 보상 정책을 펼치면 기업과 종업원 모두에게 이익이 되는 정책일 것이라 생각한다. 그리고 이러한 보수와 같은 외재적 보상이외에도 직원들의 흥미나 사기를 북돋
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.06.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [글로벌기업의 문화적 환경의 분석방법] 부분적 평가방법
    되며, 상당 정도의 권한이양도 찾아 볼 수 있다. 그러므로 국제경영자는 그 사회의 지배적인 권위 시스템을 파악하여 관리 형태를 현지종업원의 기대 및 전통에 맞추어야 한다.V. 반대 ... 를 바라본다. 반면에 회교문화권과 같이 미래가 운명적이라고 생각하는 사람들에게는 장기적인 계획과 같은 경영기법이 적합하지 않을 수 있다. 그러므로 국제경영자들은 사회구성원들이 미래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    무역학부 글로벌마케팅 기말고사 타이핑 입니다. 시험 공부시 참고하세요
    , 규격 등에 걸쳐이루어질 수 있음이런것들의 차이가 많이 날수록 현지화 해야한다.○ 자발적 및 비자발적 제품적응1. (주)농심 : 세계 80여 개 국에 라면과 스낵류를 수출.미국 ... - 값싸고 저급품? 현지생산? 외국상표명 사용? 품질개선? 적극적인 촉진노력 등을 통해 매력적인 브랜드 이미지 창출에 힘써야 한다.예)태평양: 프랑스 화장품 시장에 자국산 제품으로 처음 ... 진출했으나 이미지 취약으로 고전을면치 못하였다. 후에 프랑스 원산지 효과를 활용하기 위해 현지에 제조기업을 설립‘리리코스’와 ‘롤리타 램피카’ 현지 브랜드로 프랑스 향수 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 49페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.04.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    생산관리 ) 글로벌생산네트워크(Global Production Network)에 대한 정의와, 이러한 GPN 사례를 바탕으로 GPN의 장단점을 분석하시오.
    , 소비자들의 기호, 종업원들의 기능 및 문화적 차이점 등도 매우 중요한 고려사항이다. 이외에도 언어장벽, 규범과 관습의 차이, 경영관행의 차이, 익숙하지 않은 법과 규제 원가구성 ... 게 된다. 다국적 기업은 단순하게 해외에 지점 또는 자회사를 두는 것 뿐만이 아니라 현지 국적을 취득한 제조공장이나 판매회사를 가지고 있다. 이러한 다국적 기업은 현지의 실정과 모 ... 에 관한 요인으로는 무엇이 있을까? 우선 수송비용, 경제적 생산규모, 생활필수품 또는 고급품 여부 등을 고려해야 한다. 또한 글로벌 생산 네트워크의 입지선정에 있어서 현지 정부의 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [국제경영 과제] [A+ 과제 근 만점받은 리포트 입니다.] 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.
    에서 결정하던 것을 자회사로 이양하였다. 그리고 또한 개발 사업부에게 자율권을 주어 서업부서장의 독자적인 의사결정이 가능하도록 하였다. 그리고 또한 종업원들을 위한 보상체제를 도입 ... 하였으며, 종업원들의 기업가정신을 높이기 위해서 보상체계를 개편하며, 성과급 제도를 도입하였고 연구 개발인력의 경우에는 성과급을 신제품개발성과와 연계시킴으로써 보상을 하고, 개발 부문 ... 개발 사업부에게 자율권을 주어 서업부서장의 독자적인 의사결정이 가능하도록 해야 할 것이며, 또한 종업원들의 기업가정신을 높이기 위하여 보상체계를 개편하여 성과급 제도를 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.08 | 수정일 2019.04.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    a+ 인적자원의 소중함 (조직문화) - 사우스웨스트, 다날 할인자료
    서비스, 인간존중, 창의성이라는 3가지 경영 이념을 갖고 운영되었다. 인간존중은 구성원 성장을 위한 균등한 기회와 경영자와 종업원들간의 존경과 지지를 의미한다. 사우스웨스트 항공 ... 은 종업원들이 일을 하기에 적합한 환경을 만들어 주려고 애를 썼으며 재미있는 일터를 만드려는 경영 철학을 갖고 있었다. 기존 항공사와 다른 편안한 복장, 매운요리 선발대회, 추수감사절 ... 내의 구성원들 대다수가 공통적으로 가지고 있는 신념·가치관·인지(認知)·행위규범·행동양식 등을 말한다. 조직문화는 조직의 성장을 이끌기도 하며 내부적으로는 통합을 돕고 결속력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2018.04.28 | 수정일 2019.11.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    국제경영학 기말고사1
    의 형성-현지 경영자가 조직 전체의 목적을 이해-기업의 가치와 우선순위를 주입시키기 위해 정기적으로 해외 지사 및 현지 법인을 방문-종업원들이 글로벌 시각을 가질 수 있도록 기업 ... 원 및 규제반영글로벌 통합의 압력약약현지 반응성의 압력강①글로벌 통합(global integration) : 전 세계적인 효율성, 시너지, 상호협력을 통해 국가 간 공통점을 기회 ... ex)노동력이 싼 곳이나 노동생산성이 좋은 곳②유연성 : 국가마다 각기 다른 기회와 위협에 적절히 대응하기 위해 유연성을 가져야함 ex)현지적응③학습 : 다양한 국가별 환경 하
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    3스타벅스 global profile,스타벅스,스타벅스시작,스타벅스기본전략,스타벅스SWOT분석
    마케팅 후각 청각 매장 내 은은한 커피향 종업원에 향수 금지 스타벅스와 어울리는 스타벅스만의 음악 커피 제조과정의 소리Innovation product “Keep traditional ... 마케팅 커 피에 대한 핵심역량 보유 직 원의 열정을 부르는 기업문화 Opportunity 소 셜커머스의 발달 세 계 원두커피 시장의 성장 알 맞은 현지화 전략 Weakness 높 ... 은 가격 직 영체제 매장 관리로 인한 높은 비용 미 국에서의 로스팅 사 치스러운 이미지 Threat 경 쟁업체의 급속한 성장과 차별화 원 재료 가격의 변동위험 저 가 프리미엄 커피의 도전 소 비자의 인식변화{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    한식의 글로벌 현지와 사업계획서 - 닭갈비 터키 현지화
    구성- 현지 종업원 교육에 많은 투자 필요(한식 전문 인력 부족)- 신생업체의 낮은 브랜드파워ⓞ- 한류열풍- 한·터키의 외교적 협력- 한국과 비슷한 식문화- SNS이용 확대 ... 예측]항목금액근거매출원가(B)6,930,000원매출액의 20%로 추산경비(C)12,100,000원- 푸드트럭 렌트비 : 600만원(월)- 종업원급료 : 160만원(월, 2인)- 가스 ... 한식의 글로벌 현지화한국 닭갈비의 터키 현지화학과 :학번/이름 :교수님 :목 차Ⅰ. 서론 ---------------------------------------------- 11
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.04
    다운로드 장바구니
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 10일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:28 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기