"평생교육사직무추진전략"의 검색결과 입니다.

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"평생교육사직무추진전략" 검색결과 461-480 / 616건

ibm의 구조조정과 조직개발

,000명 재교육? 신속 과감한 구조조정-2년간 85.000명 감축? 전략적 방향 정립- 서비스회사로의 변신- 네트워크 컴퓨팅의 선도자? 조직의 시너지 확대- 산업별 통합조직? 새비전 ... ,000명을 재교육시키는 등 많은 비용 발생→ 과감한 구조조정이 필요했던 것으로 평가- 2년간에 85,000명을 감원시키는 등 신속하고 과감한 인력조정을 추진- 네크워크 컴퓨팅과 산업 ... 별 통합된 조직설계와 서비스회사로서의 변신 등 사업 및 조직구조의 조정도 동시에 추진7) IBM의 구조조정 성공요인- 구조조정을 성공한 데에는 외부회장의 영입- 전통적인 평생고용

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.26

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대한항공자기소개서, 자소서

대한항공 일반직무 지상직 자기소개서 1. 많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오. (600 ... 자) ‘지속가능한 항공사! 대한항공에 투자하다.’ 21세기 기업의 성장 동력은 지속가능한 녹색경영을 표방하느냐에 따라 달라지고 있는 만큼 입사하고자 하는 기업 선택에서 이 부분 ... 을 중요하게 생각하였습니다. 이러한 관점에서 한국 제 1의 항공사인 대한항공은 환경경영 측면에서 1990년대부터 이를 경영이념으로 선포하고 적극 실천하고 있는 항공사라는 점은 매우

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2014.07.31

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노동자경영참여(근로자경영참여)의 정의, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 필요성, 외국의 노동자경영참여(근로자경영참여) 사례, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 구축 방안과 발전 방향 분석(경영참여)

들이 참여할 수 있는 범위는 임금 및 근로조건, 노동자 복지, 보건안전, 교육훈련 등의 문제처럼 노동자들의 직접적인 이해가 걸린 문제영역들에서 시작하여 고용, 생산과정, 투자, 전략 ... 년 보수당 장기집권을 종식하고 정권을 되 찾은 노동당에 의해서 만들어졌다.최근 변화의 변화는 평생교육의 강화를 목적으로 정부의 개입에 있어 시장과의 조화를 강조하고 있다는 점이 ... 는 기업이 주도하는 인적자원개발과 노동조합 주도의 인적자원개발의 접점에 있다고 할 수 있다. 대체로 기업주도의 인적자원개발은 종업원의 직무 관련 숙련 형성에 관심이 있다고 할 수

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.12

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유한 킴벌리의 4조 2교대 근무

와 직원교육 연계지식근로자 양성전임사내강사 집중육성과 인성개발 위한 교육40%35%25%20%10%교양교육60%65%75%80%90%직무내용2003년2002년2001년2000년1999 ... 년년도 교육내용자료출처: 유한킴벌리 경영혁신관련 내부자료평생학습의 실현Heart:영혼을 가진근로자 지속가능경영 (가족, 사회, 환경 친화경영)Head:지식근로자 지식경영 (혁신 ... 교육 시간직무교육 과목표 1 2003년 과목별 직무교육 내용과 시간12.8%9047,036200312.0%8447,01120029.6%6536,7732001매출액 대비 이익률순이익

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.11

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[강추] 학습조직을 통한 경영혁신 - 경영학레포트 a+

조직은 조직 자체의 학습력을 높이기 위한 전략으로, 기업연수 등 생산성 향상을 위한 기업교육훈련에서 핵심적인 위치를 차지하고 있다. 실제로, 학습조직을 성공적으로 운영하는 기업 ... 에서 학습조직을 바라보면, 기관의 활성화와 더불어 삶의 질 제고가 이루어 질 수 있다. 이 강좌에서는 평생교육경영의 기본 개념 가운데 하나로 부상하는 학습조직에 대한 이해를 도모 ... ’에 의해 움직이고, 토지나 화폐 등이 가치창출의 원천이 되는 사회라면, 지식정보사회는 힘보다는 지력, 토지나 자본보다는 지식이 중요해진다는 것이다. 때문에 평생학습,) 평생교육경영

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.13

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[인적자원관리] 이랜드의 인사선발분석 보고서

관련 도서 50~150권 Study- 문제 해결 과정 이수- 사회 봉사 체험- 현장 실습 및 직무교육A. "이랜드 동아리" (1,2학년) - 상세내용보기-브랜드별 지원: 지원자가 원 ... 기-지식경영 교육 : 문제해결 및 업무개선 과정인 AAR (After Action Review)과 TOC 등 교육-현장 직무 경험 (OJT : On the Job Training ... ): 필수 6주 과정 : 물류/패션판매/유통판매 등의 현장경험으로 구성: 선택 6주 과정 : 희망 직무를 선택한 후 해당 직무 과정 경험(패션영업, 패션생산, 전략기획, 재무, IT

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.23

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[인문어학]학교도서관 관련 논문 종합

사회, 평생교육사회, 교육개혁, 자료중심학습, 탐구수업 등의 개념을 도입하여 학교도서관을 학교교육의 인프라로 활용하여 자료목표와 방법을 수정개선해야 한다는 필요성이 무수히 강조 ... 도서관 활성화 방안 연구권은경 (대구대학교 문헌정보학과 교수)1. 교육자원부가 『좋은 학교도서관 만들기』의 추진배경으로 제시하는 3가지는 무엇인가① 학생들의 창의성 신장과 심층 ... , 재량활동, 특별활동 등을 위한 각종 학습자료를 지원함으로써 교육과정 개선을 촉진하고, 공교육 내실화를 위한 핵심시설로서 학교도서관의 위상을 정립할 필요가 있다.③ 평생학습사회 및 주

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.30

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한국 교육 방송공사 EBS 공기업 보고서(경영혁신)

학생들을 위한 수준별 강의를 제공하고 평생교육을 실현하려는 목표를 추진하는 모습을 한눈에 볼 수 있었다. 교육은 백년지대계(百年之大計)라고들 한다. 나 자신은 물론이고 후대에 이르 ... 하고 전국 최고 강사진의 무료강의로 사교육 시장에서 비교우위를 확보하여 공교육을 보완, 지역 간·소득 간의 교육편차를 해소하고 균등한 교육기회를 부여하는 교육복지를 실현하고자 한다.또한 ... , 직업, 교양 등의 다양한 분야의 방송을 제공하고 이를 통해 사교육시장에서의 경쟁력이 향상시키고자 한다.하지만 한국교육방송공사도 공기업이 가지고 있는 일반적인 문제점을 가지고 있

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.05

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[노동경제학] 유한킴벌리 4조2교대근무

근로자 양성전임사내강사 집중육성과 인성개발 위한 교육4조2교대제 정의년도 교육내용1999년2000년2001년2002년2003년직무내용90%80%75%65%60%교양교육10%20 ... : 억원)직무교육 과목교육 시간비중공정교육203시간23.7%품질109.5시간12.8%안전123시간14.4%Waste/Delay 웍샾68.3시간8.0%환경, 신문화, 행사지원,봉사활동 ... %계856시간100%표 1 2003년 과목별 직무교육 내용과 시간19*************22003매출액4,9875,7706,7737,0117,036순이익

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.16

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포스코 조직행동, 인적자원관리

여 전략분야별 미래경영인재를 확보, 양성③ 다양한 직원욕구를 충족시키면서 최적의 비용효율성을 확보할 수 있도록 사내근로복지기금 운영방법 개선, 선택형 복리후생제 및 新우리사주제(ESOP ... . 인사이동 및 승진관리3. 퇴직 및 정년제4.이직 관리 및 현황5. 임금형태6. 교육훈련 내용 및 교육방법, 교육제도7. 직원사기진작을 위한 특별교육 및 활동8. 노사관계9. 직원 ... 포스코는 지속적인 설비효율화와 생산성 향상을 통해 1998년 조강생산 기준으로 세계 1위의 철강회사로 발돋움하였으며, 1999년 추진된 프로세스 혁신을 통해 구매, 생산, 판매

리포트 | 50페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.06.04

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2012 GS칼텍스 합격자소서(경영기획)

점유율을 높히는 전략기획 프로젝트를 하였습니다. 경쟁사 오라클이 시장을 독점해 어려운 상황이었습니다. "2011 똑똑한 지구를 위한 똑똑한 애플리케이션 공모전 시즌2'는 초반 소비 ... 습니다. 그래서 어디 가서 이야기를 하면 맏이 첫째 아들이라고 생각하지, 막내아들이라고 하면 다들 놀라곤 합니다.대학시절은 전성기라고 생각하고 싶을 만큼 즐거웠습니다.우선 존경하고 평생 ... ,학 수료했습니다.지금까지 해오던 방식에서 벗어나 새로운 관점에서 일을 추진했던 경험에 대해서 작성해주십시오.(800)추노 꽃집, 소비자 인식을 점령하자!2009년 겨울 친구의 학비

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.18

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현대건설 인적자원관리 사례

채용 또는 충원이라고 부르기도 함- “조직은 사람이다.”- 양질의 인적자원을 적절하게 확보->조직의 성패를 가름한다고 해도 과언이 아님2. 교육훈련- 근로자가 수행하여야 할 직무 ... 에 대한 보다 많은 지식이나 기술을 습득-> 보다 나은 직무활동을 할 수 있게끔 교육 및 훈련을 위한 활동의 전개가 요청- 교육훈련은 기업에서 근로자의 자질을 계발하고 직무에 대한 ... 적응성을 높임- 보다 나은 직무수행을 위한 보다나은 자격을 갖출 수 있도록 조직적ㆍ체계적으로 유도- 교육은 일반적ㆍ이론적ㆍ개념적인 주제를 위주로 지식을 습득하는 과정- 훈련은 특정

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21

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제7의 감각을 읽고 - 전략적 직관과 통찰력의 패러다임

해서는 추진력이 필요한 법이니까. 전반적으로 현대의 획일화된 전략 수립 방법론을 환기시키는 괜찮은 책이라는 생각이다.새로운 관점의 제시직관이란 무엇인가를 한번 짚고 넘어가야 하지 않 ... 확실성이 증대되고 창조성이 나날이 강조되는 요즘에는 모든 사람들에게 필수적인 요건이 되었다. 회사의 장단기적 성장을 위해 필요한 것이 경영전략이다. 경영전략엔 SWOP분석, 경쟁사 ... 제7의 감각을 읽고 - 전략적 직관과 통찰력의 패러다임제7의 감각을 읽고난 느낌과 감상을 정리해 독후감을 작성해 보았다. 처음 읽을 때는 역사서 같기도 하고 과학책 같기도 하

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.09

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[인적자원관리]현대 하이스코 인사제도와 동부제강의 인사제도 비교

직 교육훈련 체계가 우수 ㆍHysco는 직무위주의 교육을 중시하는 반면 D사경우 랭귀지 ,챌린지 실 상황 위주의 교육시행ㆍ챌린지 프로그램 ㆍ전략 랭귀지 과정ㆍe-OES 대리 과정 ... 는 사이버 교육 을 폭넓게 실시함. ㆍHysco는 직급에 따른 체계화된 교육 시행 ㆍD사의 경우 직무별 전문가 육성 교육 실시 ㆍ멘토링과정을 통한 인재양성(D사)ㆍD사에 비해 임원진 ... 의 교육 상대적으로 적음 ㆍD사에 비해 기본교육 위주 ㆍ멘토링과정을 통한 인재양성(D사)차 이 점과 장차 장부 장임 원ㆍ 챌린지 프로그램 ㆍ 전략 랭귀지 과정 ㆍ 글로벌 비즈니스

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

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[마케팅]한국기업의 희망 『유한킴벌리』조직분석 (A+ Report)

..PAGE:1한국기업의 희망 『유한킴벌리』조직분석..PAGE:2서론. 기업소개제 1회 평생학습대상 기업부문 대상 수상(한국교육개발원)12월한국에서 가장 존경받는 기업 4위 선정 ... 하여’-01’95’-98’특 성영 역인간존중조직문화고객중심프로세스Focus on업무수행중심전산시스템통합화공급망수평/낮은계층조직구조평생교육구조개편/권한위양프로세스혁신지속적 벤치마크대리 ... 고3라는 첨단 정보 시스템 통한 전사적인 표준화 작업 추진 가능..PAGE:14NEWAY 혁신활동의 목표Business Intelligence스피드 경영 구축전략적 의사결정 지원

리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.01

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[합격자소서] SK건설 플랜트 - 기계설계/배관설계 합격 자기소개서 유출 / SK건설 채용 / SK건설 합격방법

▷ CEO 경영철학 및 전략 방향● 회사 및 산업 이해도왜 (경쟁사가 아닌) 우리회사에 지원했는가?성공적 직무수행을 위한 역량수준을 보유하고 있는가?▷ SK건설의 사업 현황 (구조 ... ) 및 주요 성과▷ SK건설 산업 내 위상 (Presence & Position)▷ SK건설 비전, 주요 전략 (3대 중점추진과제 포함)▷ SK건설 2012년 경영목표 및 3 ... 은 어느 정도인가?입사 후 짧은 시간 안에 적응 및 역량 발휘를 할 준비가 되어있는가?● 직무 이해 및 기업문화와의 적합성우리회사와 어떤 근거로 Fit 하다고 생각하는가?희망 분야 지원

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.12

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IBM의 구조조정과 조직개발

구조조정 *7년간 10만 명 감축 *제조시설30%, 제조인원40% 감축 *75,000명 재교육2차 구조조정 *조직통합 *3강 보강,3약 개선 *일부사업 및 시설 매각 *6대전략 ... 기업문화를 개발하는데 많은 노력 기울임 ♣ 대외 이미지와 내부조직문화 연구조사, 구성원의 직무만족, 매년 구성원 의견조사실시 ☞ 근래에 추진된 구조조정과 경영혁신은 고객만족도와 대외 ... 적 성과와 시사점 한국 IBM 구조조정과 경영혁신 철학 구조조정과 조직혁신 성공 추진요건 시사점▶ 한국 IBM미국 IBM의 자회사 매출액 : 8,550억원 (2001년) 인원 : 2

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.28

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공업교육원론 - 1장 공업교육의 개념

을 어릴 때부터 평생의 기간 동안 실시하는 교육(1)평생교육 : 유네스코 성인교육 추진국제위원회에서 미래지향적 교육으 로 제기된 삶에 중핵을 둠(2)생애교육 : 이론적 중심을 일에 두 ... 가. 실과교육나. 직업교육과 실업교육다. 기술교육라. 직업훈련마. 인적자원개발바. 생애교육과 평생교육Ⅱ. 공업 교육의 목적1. 공업교의 기본목표2. 공업교에서의 기술 수준별 목표Ⅲ ... 적자원개발, 인적자원관리, 인적자원 정보시스템 등이 체계적인 종합계획바. 생애교육과 평생교육>인간의 삶을 성공적으로 살아갈 수 있도록 인간적, 사회적, 직업적 발전을 위해 교육

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.01.15

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[인적자원관리]인사트랜드와 인재파견산업의 발전 방향과 과제 (A+리포트)

한 내용GE□ 전문화/세계화/정보화 중심의 인재육성 □ 공통역량(7) / 직무역량(4) / 리더십 역량(4) 모델중심의 육성체계BASF□ 회사(은행)전략과 직접 연계된 교육 □ 집합 ... 로 전환 - 인력의 가공을 통한 부가가치 창출 예)파소나 칼리지(직무교육)/파소나 윈즈(비서학교) 국 제 화 - 파견단위→지역/국가/세계 - 다국적기업의 안정적인 서비스수요 대응 ... . 비즈니스 산업의 비전과 발전전략비전과 목표 -글로벌 브랜드,국제경쟁력제고로 산업의 선진화 -국가 경제위상 강화: GDP 비중 4.5→8%(2012년) 추진전략과 과제 -기업의 서비스

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.19

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아시아나 항공

훈련원 보유 내부 고객인 직원들의 교육수준과 직무 만족도를 높임소규모 여행사에서도 전자 항공권 (e-ticket) 발행 다른 인터넷 업체와 전략적 제휴공항 내 아시아나 VIP라운지 ... /홍보전략 후원 정책을 통한 기업 이미지 향상 Media Relationship 사이버 촉진활동 연예인 명예 홍보위원 제도임직원에 대한 교육훈련의 중요성을 깊이 인식 자체적인 교육 ... 항공사와 어깨를 나란히 하며 명실공히 Global Carrier로 자리잡아아름다운 기업을 향한 노력 장기적 경영방침 친환경 경영미래 선진화를 위한 전략5투명한 회계처리, 선물 및

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.12.27

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