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리더십 토론주제 평생교육경영론 평생교육 경영자 평생교육 경영 평생교육 중요성 방통대실습과제 자신의 리더십
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"평생교육경영기관 리더" 검색결과 461-480 / 572건

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    학습동아리 조사하기
    조차 이루어지지 않은 상태라고 알려져 있었던 실정이었다. 그러나 최근에는 학습동아리 활동의 필요성이 번져가고 있으며, 여러 분야의 평생교육기관이나 사회단체에서 학습자나 회원들을 대상 ... 으로 학습동아리를 운영하는 것이 점차 일반화되고 있는 실정이라고 한다. 또한 현재, 정부는 시민단체와 협력하여 성인 여성 학습동아리 활동을 시범 지원하고, 여성의 평생교육을 활성화 ... 과 맥을 같이한다. 이는 결국 ‘서클’이 우리나라 상황에서 ‘동아리’로 자연스럽게 번역될 수 있음을 의미한다. 여기에 ‘공부’나 ‘연구’ 등을 의미하는 ‘study’가 평생학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.26
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    평생학습도시
    동아리 활성화, 프로그램의 다양화, 평생학습관련 기관의 네트워크 형성, 평생교육 관계자 전문성 함양.4) 재원-광명시, 시교육청, 교육부 특별교부금, 주민자치센터 지원금이 있 ... , 평생학습 전문 인력 배치, 평생학습관 지정, 평생학습 네트워크 추진b.유관기관간 사업의 동질성이 많은 분야에서 공동 프로젝트 선정 추진 (예:농기계수리교육-농업기술센터 주관) ... 지역사회는 평생학습을 위해 학습의 기회를 확대하고, 사람들이 언제, 어디서나, 누구나 원하는 학습을 받을 수 있도록 평생학습 제공기관들이 활성화되어야 한다.2) 학습경제의 실현의 장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.04
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    청년실업
    는 최악의 위기에서 벗어 나아가고 있지만 앞으로 경기가 지속적으로 성장한다고 하여도 과거와 같은 실업률2% 의 완전고용시장이나 평생직장개념의 고용안정은 어렵게 전망되고 있다.경제위기 전 ... 하였었다. 다만 80년대 초부터의 고등교육의 급속한 확대와 일반계고교의 확대로 인한 고학력화와 산업수요에 부응하지 못하는 교육제도에 대한 문제점은 계속 제기 되어 왔으나, 청년실업 ... 아지면서 대졸인력은 계속 증가하고 있는 반면 외환위기 이후 기업들의 인력 수요는 급감하고 있다. 교육에 대한 관심이 증가하고 지식정보화 사회에 진입하면서 지식과 정보가 중요
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.22
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    [경영경제]만족하는 종업원은 회사의 자산
    과 직급 차별無 관계 중시 경영 기관 투자가는 상대하지 않고 개인 투자자만 대상 온라인 증권 거래 서비스는 제공하지 않음토론1. P G / 에드워드존스 공통점회사와 직원과의 의사소통 ... 지원 -자격증 취득반 -글로벌리더 육성 -사이버 교육 -교육성과평가평가 및 보상평가 제도 보상 제도 이의 신청제도인사관리 모범 기업 - 삼성SDI노사문화신뢰와 상성 노사협의회 ... 4조 근무제 시차 출,퇴근제 현장 출,퇴근제인사관리 모범 기업 - 유한킴벌리평생재충전학습직무전문가 양성 비즈니스 역량향상 글로벌인재 양성 일반소양교육인사관리 모범 기업 - 유한
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.19
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    유한킴벌리 하기스 중국진출 2009년 하반기
    비율은 유한양행 40%, 킴벌리클라크 60%로, 2개국 이상의 기업·개인·정부기관이 특정기업체 운영에 공동으로 참여하는 해외투자방식인 합작투자로 설립.(2) 기본 사명소비자가 선호 ... 를 선도한다는 유한킴벌리의 기본사명과 숲을 가꾸고 키워 우리 강산을 푸르게 하는데 앞장서겠다는 경영방침을 표현하고 있다.(4) 주요 생산제품유아용품하기스, 크린베베, 물티슈 등여성 ... : 1한다.3. 사회적 평판년도월수 상 내 역2009년8월군포공장, 2009 혁신선도 우수사업장(AAA등급)선정6월우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 ‘환경교육공로상’ 수상(한국환경교육학회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.27
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    교육학개론] 7장 교육행정의 기초 요약 및 보충자료
    적 제반 조건 을 정비 확립시켜주는 보조적인 봉사활동임.- 대표적인 학자 : 몰맨(A. B. Moehlman), 리더(W. G. Reeder)(1) 몰맨 : 교육행정의 과정은 교수 ... (teaching)의 필요에 의해서 발생하는 것, 교슈의 목표 를 달성하는데 수단으로 고려되어야 하며 교육의 기본목표들을 실현하기 위한 봉사활동.(2) 리더 : 교수?학습활동을 통해서 ... 의 권력기관이 교육정책을 실현하는 과정’으로 보는 입장.- 교육행정은 권력을 행정의 성립요소로 사기업의 행정과 구별, 교육정책의 결정과 집행을 동시에 고려하고 있는 입장에서 단순
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.17
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    [직업소개]병원 코디네이터
    응대- 병원내의 경영개선을 위한 마케팅 기획- 병원 재무 관리를 통한 경영 안정화- 불만 고객 처리를 통한 평생고객 창출- 따뜻한 병원 분위기와 서비스를 통한 환자의 심신 안정 제공 ... 피 분야별·질환별 세미나, 심포지엄 등의 행사에 초청하고 분기별로 협력 의료기관 직원을 대상으로 친절 교육, 코디네이터 교육 등을 하고 있다.영남대병원 최선호 대외협력팀장은 "1차 ... 진료기관으로부터 환자를 많이 유치하기 위해선 적극적인 마케팅을 펼 수밖에 없다"며 "1차 진료기관은 여건상 교육이 힘들기 때문에 저녁시간이나 일요일 등을 이용, 친절 및 코디
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    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.15
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    한국기업의 윤리경영과 성공전략
    보다 우선’ 이라는 이구택 회장의 강력한 실천 의지를 바탕으로 전 임직원들의 참여와 동참으로 강도 높은 윤리경영을 실천해 왔다. 이 결과 권위 있는 기관과 오피니언 리더들로부터 모범 ... 이 중요하다. 진정한 리더 기업이 되기 위해 윤리경영으로 사회적 책임 부문에서 모범을 기울이는 모토로라의 사례는 우리에게 많은 것을 일깨워 준다고 하겠다.2. 국내기업 성공사례 ... 한국기업의 윤리경영과 성공전략Ⅰ. 서론Ⅱ.윤리경영에 관한 고찰1. 정의2. 윤리경영의 중요성3. 윤리경영의 필요성Ⅲ.사례연구 및 분석1. 외국기업 성공사례 - 모토로라2. 국내
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15 | 수정일 2017.09.25
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    피터 드러커의 프로페셔널의 조건
    되었지만 이 시기부터는 지식을 행위 또는 방법에 적용하기 시작하였다. 이 지식사회에서는 경영이 기본 고유한 기관이 되며, 전문지식의 중요성이 강조되기 시작한다.제 2장. 조직 사회 ... 에 입각한 고도산업사회로 보고, 그 속에서 기업의 본질과, 이를 바탕으로 한 경영관리의 방법을 전개하였다. 또한 피터 드러커는 사회, 경제, 정치, 경영의 모든 주제를 다룬 뛰어난 ... ), 《산업인의 미래 The Future of Industrial Man》(1942), 《새로운 사회 The New Society》(1949), 《경영의 실제 The Practice
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.03
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    [인사관리]포스코(POSCO) 인적자원관리와 교육훈련시스템
    의 질을 개선노력POSCO 고유한 퇴직제도원만한 노사간의 이해관계POSCO 인사관리특징포스코 HRMHR 교육프로그램HR 조직e-HRM (ERP)기업경영 HR방침HRM 구조POSCO ... 게 교육회수 또는 이수시간을 수행삶 + 일 + 성과 + 학습 = 평생학습일운영 삶의 질을 개선을 도모하면서 직업능력 향샹을 불러오고 학습을 통해 기업가치를 극대화 하여 목표성과달성 및 ... 면 현업교육 도우미 지원.집합교육교육건설팅사회위탁교육평생학습e-Learning교육훈련시스템▷창의력 • 어학능력배양 ▷ 책임의식 강한 '전문인' 육성 ▷ 평생 학습제 운영 ▷ 6시그마
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.11
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    [인적자원개발][HRD]인적자원개발(HRD) 이슈, 인적자원개발(HRD) 현황, 정책, 시사점 분석(사례 중심)(인적자원개발(HRD) 주요이슈, 국가 인적자원개발(HRD) 체제 현황,문제점, 인적자원개발(HRD) 4가지 정책방향)
    개발(HRD) 체제의 경직성·폐쇄성교육기관의 경직성과 폐쇄성이 창의적 인재양성과 교육기회의 확대를 저해한다. 초?중등교육에 있어 단위학교의 자율성이 취약하고, 지역주민을 위한 평생 ... 의 배분·활용1) 교육·훈련체제와 노동시장의 괴리2) 지식기반경제에 부합하는 인력수요 개발 부진3) 여성 인적자원의 저활용 구조4) 평생학습 지원체제 미비3. 인적자원 인프라1) 정보 ... 과 신뢰위기의 병존3. 지식·정보격차와 사회적 소외문제의 대두Ⅲ. 인적자원개발(HRD)의 주요 이슈1. 지식경영1) 지식경영 사례2) 신뢰와 자율문화 구축시 유의사항2. 학습조직1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.11.07
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    원격 교육론 사례 발표
    고 있으며 “4천만 리더, 4천만 경영자”, “끊임없이 학습하는 사람”라는 기치를 내걸고 직장인을 대상으로한(기업교육) e-러닝 사이트이다.휴넷(http://www.hunet.co ... 론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 121. 머리말원격 교육론은 현재 교육 체험의 확대라는 대명제에서 출발하여 학교 교육을 벗어난 사회 교육과 평생 교육의 연결선에서 교육의 다각화 ... 에서 지식 정보사회로 급격히 전환 하면서 학교교육틀에서만 배운 지식으로는 현대의 사회에 적응 할 수 없게 되었다. 따라서 학교를 벗어난 사회 교육, 평생교육, 연관 교육 등이 현대
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.06
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    농협(농업협동조합) 분석
    은 곳중의 하나이다. 농협대학교는 크게 사무처, 교학처, 학 생처와 조합원교육을 담당하는 경영교육원, 평생교육단, 산학협력체가 있는데 나름 특성이 다르 다고 할 수 있다. 사무처 ... 평가로부터 5년연속 최고등급 AAA 획득▶농촌사랑범국민운동본부,「농촌사랑지도자연수원」개원▶국립농산물품질관리원으로부터 환경 축산물 전문인증기관으로 지정▶금융기관 최초로 공동경비구역 ... (JSA)에 365자동화코너 설치3) 재무정보 분석◆금융기관은 유동성, 안전성, 수익성을 고려해야 한다. 금융서비스를 생산하고 판매하는 기업으로서 이윤극대화 또는 주주의 부의 극대
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.28
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    지식기반사회의 교육
    함으로써 사회의 발전을 이룰 수 있다.4.2. 평생교육이제 우리 사회는 평생학습이 일반적으로 이루어지는 사회가 될 것이다. 특히 현재의 지식기반사회에서는 정보의 습득과 활용이 매우 ... 교육, 청년교육, 장년과 노년을 위한 평생교육을 정규과정으로 실시하는 것을 생각해볼 수 있다. 정부는 이러한 세대별 교육활동이 모든 계층에서 형평성을 갖고 원활하게 이루어질 수 있 ... 지식기반사회의 교육- 독수리에게 ‘스스로 나는 법’을 가르쳐야! -0. 들어가며‘제 3의 물결(The Third Wave)’이라는 책은 누구나가 한 번은 꼭 들어보았을 정도
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.11
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    교육정보화코디네이터와 병원코디네이터 및 하우징코디네이터 그리고 푸드코디네이터 심층 분석(교육정보화코디네이터, 병원코디네이터, 하우징코디네이터, 푸드코디네이터, 코디네이터)
    교육기관은 급증하기 시작하였고, 코디네이터의 수요도 그 즈음에 증가하였다. 자료조사결과 전국적으로 20여 개 이상 존재하는 것으로 나타나며, 사설전문교육기관과 대학의 평생사회교육 ... 교육정보화코디네이터와 병원코디네이터 및 하우징코디네이터 그리고 푸드코디네이터 심층 분석Ⅰ. 교육정보화코디네이터1. 교육정보화 코디네이터의 자질2. 교육정보화 코디네이터의 검정시험 ... 스타일링3) 푸드 촬영3. 적성 및 능력1) 푸드 코디네이터의 적성2) 푸드 코디네이터가 갖추어야 할 지식4. 직업전망참고문헌Ⅰ. 교육정보화코디네이터교육의 정보화에 있어서의 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10
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    경영학원론
    (현 연세대학교),경성고등상업학교(현 서울대학교 경영대학) 등의 교육기관에서 경영학 관련과를 개설하였다. 교과내용은 주로 일본의 경영학이 주를 이루고 있었지만, 엄밀히 말하면 독일 ... 임원’과정에 들어서게 된다는 것을 의미한다. 선발된 핵심인재들은 특별한 교육시스템과 회사의 의사결정과정에 대한 적응 및 테스트를 거치면서 인재로 거듭나게 된다. ‘천재경영’을 화두 ... 로 삼은 삼성은 ‘신 경영 2기’에 들어서며 핵심인재양성에 지원을 아끼지 않고 있다. 다양한 인재양성 프로그램을 통해 교육된 삼성의 우수인재는 인사를 총괄하는 구조조정본부에 의해
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.11
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    교육 행정-장학론 요약
    과 자기장학이 강조되어 수업기숙과 경영능력을 중시하게 되었다.전문성 신장의 측면에서 장학은 교수·학습의 효율화를 목적으로 교사의 전문성의 신장, 교육과정의 운영 및 학교경영의 합리 ... 지도의 전문적 지능을 포함하며, 셋째, 학급 및 학교경영기능은 학교에서 교육목표 달성을 위하여 어떠한 교육과정을 마련하고 그 운영에 적합한 교육조건을 마련하여 교원의 교육활동을 가능 ... 은 하부 교육기관은 돕는 일이지만 교육에 대한 국가적 관심의 증대에 따라 지원과 정보제공, 봉사활동, 정책구안 활동 등의 중요성이 나날이 증대하고 있다. 둘째, 교육청 수준의 장학이
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.12
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    [경영학] 삼성의 기업문화 연구
    . 기존의 리더 - 호암 이병철 회장ⅰ. 호암의 기업경영사ⅱ. 호암의 경영방식Ⅵ. 삼성의 인사관리ⅰ. 삼성의 4대 인재상ⅱ. 인재관리 - 교육 및 인사Ⅶ. 삼성의 최근 재무자료ⅰ ... 이 사업가와 혼연일체가 되면서 사업은 인격화되고 생명력을 얻게 된다. 기업과 사업을 인격화, 의인화하는 경영철학은 그의 독특하고 독창적인 경영철학이면서 그가 일평생 실천에 옮긴 인재 ... 프로그램, 또 신임 간부과정, 신임임원 과정, 최고경영자 과정(CEO) 등 직급별 교육을 시행하고 있습니다.또한 삼성은 세계화를 위한 현지화 전략의 하나로 해외 지역 전문가 제도
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.07 | 수정일 2018.06.14
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    우리 기업의 중국진출 - 유한킴벌리
    )2002년7월대한민국 기업이미지대상 윤리경영부문 최우수상 (한국능률협회컨설팅)Ⅱ. 유한킴벌리의 중국진출1. 진출배경통계청 발표에 따르면 2002년 우리나라 여성 1명이 평생동안 낳 ... 60%로, 2개국 이상의 기업·개인·정부기관이 특정기업체 운영에 공동으로 참여하는 해외투자방식인 합작투자로 설립.(2) 기본 사명소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급 ... 과 숲을 가꾸고 키워 우리 강산을 푸르게 하는데 앞장서겠다는 경영방침을 표현하고 있다.(4) 주요 생산제품유아용품하기스, 크린베베, 물티슈 등여성용품화이트, 좋은느낌, 애니데이
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.29
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    유한킴벌리 인적자원관리
    향능력 개발 교육 정보화 능력 교육 - 직무전문가 양성교육 근로자에 대한 신기술 사용 훈련 실시 문제해결능력 기법 교육 - 평생학습교육 마케팅 스쿨 환경 경영 스쿨 물류 대학 단기 ... 에티켓 -환경교육/PL/소비자특성-성희롱 예방교육 -사규/행동규범/내부통제-법/규정교육 및 원칙 중요성 파악 -환경경영관련 교육규범 준수-현장점검 -생활체육(스트레칭) -응급구조 장비 ... 교육오전CH야간HC오후4 조오전CH야간HC오후HCT오전4조 2교대 근무편성표 (김천공장)평생학습조일기부봉사여가변화종업원 Life Style 변화1997년 2003년자기개발해외연수기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26
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