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"집단일체감" 검색결과 461-480 / 10,573건

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    유아기부터 청소년기 발달의 특징을 정리하여 기술하고 그중에서 가장 중요한시기가 어떤시기인지, 왜 그렇게 생각하는지를 설명하고 그에 따른 부모의 역할이 무엇인지 정리하여 작성하시기 바랍니다
    의 관섭에서 벗어나 또래 친구들과 유대감을 맺으며 친구들에게 자신을 인정받고자 하는 경향이 생긴다. 이시기를 학동기 또는 도당기라고 부른다. 또래 집단에 끼고자 하는 욕구가 생기 ... 주어야 한다. 가족간의 일체감 및 공동체의식이 클수록 자녀의 도덕성발달 수준을 높일 수 있기 때문에 부모 자신이 도덕적인 행동을 보이는 모델로 또 격려자의 역할로 자녀를 대하는 것 ... 에서 벗어나 사회활동범위가 넓어지면서 또래 집단과의 유대감을 형성, 부모로부터의 통제보다는 독립하여 개별화 되기를 바란다. 또래집단에 소속하고자 하는 욕구와 인정욕구가 강해지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16
  • 결혼과 가족 ) 결혼과 가족의 의미에 대하여 정리하고, 결혼만족도의 구성요인을 변화가능성의 여부에 따라 나누어보고, 본인이 결혼생활에서 성공적 적응이 어렵다고 생각되는 몇 가지 요인을 들어 그 이유를 서술하시오.
    에 해당된다. 이들은 구성원들 간의 상호작용이 활발히 이루어지면 소속감과 일체감을 강하게 느낀다. 또한 가족은 공동사회집단이라고 볼 수 있다. 공동사회집단의 구성원들은 서로 이해 ... 되지만 여기에 다른 근친자가 추가될 수 있다고 보았다. 또한 그는 가족구성원은 법적인 유대감, 경제적, 종교적인 권리와 의무, 성적 권리와 금기, 애정, 존경 등의 다양한 심리적인 요인 ... 다. 고전적 정의에 의거한 가족은 부부와 그들 자녀로 구성되는 기본적 사회집단, 이익 관계를 떠난 애정적인 혈연집단, 같은 장소에서 생활하는 동거집단, 양육과 사회화를 통해 인격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 사회심리학(자신의 경험에 근거한 동조 현상의 예)
    적 동조는 집단이나 그 구성원에게 매력을 느껴 그 집단의 구성원들과의 일체감을 느끼는 것을 바라고 동조를 표출하는 경우로, 동일시에 의한 동조행동은 보상이나 처벌이 반드시 따르 ... 가 생각하는 바를 별다른 고민 없이 받아들여 내 생각이나 가치관으로 만들어 버리는 일도 비일비재하며, 또한 심지어 다수가 생각하는 바와 자신의 견해가 다름에도 불구하고 집단 속에 자신 ... 을 매몰시키는 일이 발생하는데, 자신도 주변 사람들과 똑같은 행동을 하고 있다는 안도감을 얻으려는 동조심리 때문일 것이다.(윤나리, 2014)인간은 사회적 동물로서 출생 이후 가족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03
  • A++ 간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서
    , 경험 미숙한 구성원에 유용- 지도자에 대한 절대 신뢰- 팀의 일체감 형성이 어려움- 구성원의 책임의식, 만족감 적음- 구성원의 의존성 ▲, 창의력 ▼민주적- 구성원 간의 팀워크 ... ) 본인이 리더십을 발휘한 사례 제시5. 시사점p.101) 자신의 리더십 개선방안 및 종합평가6. 참고문헌p.111. 리더십 개념리더십은 개인이나 집단의 행동을 조직의 목표에 맞 ... 을 목표 달성을 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정으로 정의스토그딜(Stogdill)리더십이란 집단 구성원으로 하여금 목표를 지향하게 하고 그 목표 달성을 위한 행동을 하
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
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    간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료
    으로 관여하지 않고 수동적이며 외부인처럼 행동하며 집단 구성원의 자의적인 활동을 허용한다.전제형민주형자유방임형장점- 지식, 경험이 미숙한 구성원에게 안정감을 줌- 위기상황 시 유용 ... - 팀워크 개발에 용이- 구성원의 자율성, 능력 개발 용이- 구성원의 업무 수행능력과 전문성 향상단점- 일체감 형성 어려움- 구성원의 책임감과 만족감 저하- 구성원이 의존적이 되 ... 하고, 항상 구성원들이 자신의 말에 복종하기를 강요하는 업무 중심적이고 권위주의적인 리더십 유형이다.B. 민주형민주형 리더십은 집단의 방침을 가능한 한 다수의 구성원들의 토의를 통해서
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 서올폴리텍평생교육원 사회복지행정론 기말기출
    으로 남으려는 도덕적 의무감② 행위적 몰입 : 조직에 대해 구성원이 갖는 감정적 애착과 조직과의 일체감③ 정서적 몰입 : 조직에 투자된 매물비용에 의해 조직에 구속된 상태④ 계속적 몰입 ... 예산이 담고 있는 정책목표와 프로그램을 성취하는데 필요한 수입과 지출을 실행하는 일체의 행위란?6. 서비스 질에 대한 관점의 설명 중 옳지 않은 것은?① 서비스 우수성의 관점 ... 는 것은?① 자율성이 이행된다.② 서비스의 질이 향상된다.③ 전문가의 윤리적 기준이 된다.④ 클라이언트의 만족12. 몇 명이 모여 집단으로서 많은 아이디어를 모으는 토의방법을 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.03.13
  • 사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천 방향을 예측하시오.
    사회의 위험이 사라진 안전하고 행복한 지역사회의 상태를 지칭하고 또, 이를 실현하기 위해 지역사회 수준에서 행해지는 일체의 지역 사회적 노력으로 제도나 정책을 의미한다.좁은 의미 ... 를 제공하는 것 등을 의미한다. 쉽게 정리하면 전문가 및 비전문가가 지역사회에 개입해서 지역사회에 존재하는 각종 제도에 영향을 주고 지역사회의 문제를 예방하고 해결하고자 하는 일체 ... 의 사회적 노력으로 매우 포괄적인 개념이라고 할 수 있다.2. 사회복지 패러다임의 변화과거 사회복지는 벙법론적인 접근으로 개인을 대상으로하는 개별사회사업, 가족과 집단 대상의 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.11
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    교안 6주차 2교시 중 ‘조직화 기술’에 대해 요약, 서술하시오. 이후 학습자가 거주하는 지역사회 안에서 발생한 문제 중 1가지를 탐색하고 제시(왜 이 문제를 제시한 지 이유도 함께 서술할 것)한 뒤 ‘3) 조직화의 단계’에 맞춰 문제 해결을 위한 주민조직화 계획을 작성하시오.
    와 광역시 그리고 도시 군 구면을 대표적인 예시라고 할 수 있다. 두 번째로는 동질성을 가지고 있는 지역 주민들 간의 합의 성과 일체감 그리고 공동생활 양식들이 공통으로 관심사 ... 와 같이 감을 강조 하는 것이다. 세 번째로는 자연적인 지역사 왜는 지적인 사회적 동지 등을 강조 하는 자연 오늘 복리를 위해서 형성되고 여러 형태의 조직 사회가 포함되고 있 ... 의 이익을 추구하고 이해관계를 같이 하는 개인이나 집단 조직들을 의미하고 있다. 따라서 본론에서는 조직과 기술에 대한 개념을 서술하고자 하며 거주지역 사회 안에서 발생하고 있는 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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    자신이 생각하는 ‘가족과 정신건강’ 간 관련성에 대해 서술하세요
    적으로 지속되기 때문에 서로 강한 일체감을 유지한다는 특징을 갖는다. 두 번째는 가족은 공동사회집단이라는 것이다. 가족은 희생사회, 가족 성원 상호 간의 애정과 이해로 결합되어 외부 ... 규범을 습득시키는 사회화 과정을 담당하는 사회의 가장 기본 집단이며 사회를 존속시키는 기본 단위”이다. 그러나 시대가 변화하면서 가족의 정의도 계속해서 변화하고 있다. 가족의 고전 ... 을 “한 집에 거주하는 서로 관련된 두 명 이상의 사람들”로 정의하고 가족의 유형에 따라 가족의 정의는 달라진다.가족의 특성은 여러 가지가 있는데, 먼저 일차적인 집단이라는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
  • 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.
    화하고 있기 때문에 외부에서 닥친 예상치 못한 상황에 대해 대응하는 능력을 더 수월하게 발휘할 수 있다. 그리고 조직문화는 구성원들로 하여금 일체감과 동질감을 갖도록 해주기 때문 ... 의 목표와 이익을 달성해 나가기 위해 과정을 수행하고 협력하는 활동 체계를 갖춘 집단’이라고 할 수 있다. 그렇다면 조직문화는 이 조직이라는 집단 내에 자리잡은 문화, 가치관, 규칙 ... 니 최근에는 자신의 직업에 회의감을 느끼고 있다고 했다. 친구의 말에 따르면 그 아이는 사회복지사가 되어 현장에서의 사회복지서비스 실천을 기대하던 아이였는데 입사 후 복지관 내 업무
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.
    된다. 따라서 공유된 핵심적 가치관과 신념이라 할 수 있다.2) 조직문화의 기능① 조직문화는 조직 내의 구성원에게 일체감과 정체성을 부여조직문화는 조직 내의 구성원들에게 일체감과 정체 ... 기도 한다. 조직의 문화는 조직구성원들이 집단적으로 공유하는 조직행동의 기본전제로서 여기에 조직의 가치와 신념, 규범, 관습 및 행동양식 등의 매우 다양한 요소들이 포함 ... 의 각자가 느끼는 조직의 동질감을 마음 속에 품고 있는 듯 싶다. 회사를 다니다 보면 가장 먼저 그 회사의 문화를 이해하고 그러한 문화 속에 합류하며 유기적인 관계를 유지할 때 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.01.09
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    직장내 갈등의 순기능과 역기능에 대해 설명하고 직장에서의 개인 간 혹은 집단 간 갈등이 발생할 경우 효과적이고 생산적으로 해결하는 방법에 대해 기술해보십시오.
    적으로 개선하는 것이 중요합니다. 예컨대 공정하고 투명한 의사결정 과정을 확립하고, 모든 직원이 존중받고 가치를 인정받는 문화를 조성하여 갈등을 예방하고 조직의 일체감을 높일 수 있 ... ● 주제직장내 갈등의 순기능과 역기능에 대해 설명하고 직장에서의 개인 간 혹은 집단 간 갈등이 발생할 경우 효과적이고 생산적으로 해결하는 방법에 대해 기술해보십시오.● 목차Ⅰ ... 화되면, 팀워크는 약화되고, 신뢰는 손상됩니다. 이런 환경은 신규 직원이나 소수 집단에게 특히 부담을 줄 수 있으며, 조직의 다양성과 포용성을 해칠 수 있습니다.그렇기에 갈등의 역기능을 최소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.27
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    차별적 배제모형, 동화주의 모형, 다문화주의 모형을 각각 간단히 정의하고, 당신이 가장 지지하는 문화다양성 접근 모형을 선택하여 그 이유를 사회복지적 관점에서 논하시오.
    아야 한다’는 압박은 결국 소수자의 정체성을 지워버린다. 이 모형은 질서와 일체감을 준다는 장점도 있지만, 나에게는 언제나 질문을 남긴다. 과연 동화가 진정한 평등일까? 내가 바라 ... 노동자들이 모여 식사하는 모습을 본 적이 있다. 처음에는 그들의 언어와 옷차림, 식사 분위기가 나와는 다르다는 점에서 약간의 이질감을 느꼈다. 하지만 동시에 ‘저 사람들도 같 ... 은 도시에서 똑같이 하루를 살아가는 이웃’이라는 생각이 들며 묘한 호기심과 친근감이 함께 밀려왔다. 또 다른 경험으로는 대학교 동아리에서 외국인 유학생과 함께 활동했던 일이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.11
  • 지역사회복지론-길버트와 스펙트의 지역사회의 기능에 대해 설명하고, 그 기능 중 현대 사회에서 가장 중요하다고 생각하는 기능과 그 이유를 기술하시오.
    적으로 동질성을 띤 지역으로서의 지역사회(다른 지역과 구별될 수 있는 사회적특성 지역주민들간의 합의성, 일체감, 공동생활양식, 공통관심 등을 지닌 독립적인 지역), 지리적 및 사회 ... 로 지리적인 지역사회, 복지·농업·교육·종교 등에 있어서 공동의 관심과 기능을 함께하는 사람들의 집단인 기능적인 지역사회이다.과학적인 정의로는 지리적인 의미의 지역사회(파크와 버제스 ... 에서 공동관심사를 위해서 함께 행동하게 되는 일단의 사람들로 구성” 지역성과 상호작용성을 동시에 강조함. 현재는 워렌은 “심리적인 면에서 지역사회는 이익집단이나 실업계 등의 표현에서 볼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22
  • 수간호사 리더십 사례(긍정적 사례 . 부정적 사례) 및 분석
    긍지나 책임감, 만족감 큼● 구성원의 업무수행 능력이 뛰어나 전문적 자주성이 높을 때 유용단점● 인간적인 감정교류가 적어 팀의 일체감형성 어려움● 부하직원의 불만이 높음● 구성원 ... 도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정(2) 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력2 ... )리더십의 기능상황 판단, 집단 통일, 조직 목표 달성 등(1) 과업 기능● 주도하기 :문제를 규명하고 문제해결을 위한 절차 혹은 아이디어를 제안한다.● 정보 추구 : 사실을 확인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
  • 가대) 애니메이션상상속현실 중간고사 요약노트
    ): 인격체의 성장 = 좀 더 복잡하고 성숙한 감정을 느끼게하는 소녀로 성장=> 즉, 슬픔은 나를 도와달라는 “사회적 신호” / 공감하는 슬픔은 일체감을 불러일으킴#6주차2강< 집단 ... 고 도와달라는 사회적 신호 역할을 함!(나와 같은 슬픔을 느낀 사람들끼리 일체감을 느끼도록 해줌)6. 기쁨 + 슬픔 복잡하게 섞인 구슬 (기쁨이와 슬픔이가 같이 컨트롤 타운을 조종 ... 기억과 일본 애니메이션 >: 인사이드 아웃은 개인의 감정과 개인의 기억-> 감정과 핵심 기억들이 하나의 인격을 형성 = 세상을 다루는 방식을 다룬 애니메이션 영화< 집단기억 (c
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간행동에 관한 쟁점 중 '유전론과 환경론'에 대해 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험) 를 구체적으로 작성하세요. 아들러(Adler)가 제시한 '성격발달에 영향을 미치는 요인들'을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해 (또는 경험)를 구체적으로 작성하세요.
    적 유능함으로 이어지는 경향이 있다. 둘째, 또래 관계 및 사회적 경험은 아동기와 청소년기를 거치며 정체성 형성에 결정적인 역할을 한다. 또래 집단 내에서의 소속감, 인정, 갈등 ... 의 힘을 과시하는 파괴적인 방향으로 흐를 수 있다.3) 사회적 관심과 인생의 과제사회적 관심은 아들러 이론의 정수라 할 수 있다. 이는 인류 전체와의 일체감, 타인과 공감하고 협력 ... 주의 문화권과 집단의 조화와 상호의존을 중시하는 집단주의 문화권에서 성장한 사람들은 문제 해결 방식이나 대인관계 패턴에서 뚜렷한 차이를 보인다.3) 유전-환경의 복합적 상호작용현대
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.12
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    가족의 개념과 특성, 학자들이 말하는 가족의 기능에 대해 서술하시오
    일체감을 유지. 간접적인 거리를 가지고 접촉하는 결합관계를 가지는 것으로 조직과 사회, 국가 등은 이차적 집단은 그 구조가 비교적으로 복잡하며 제도화되어 있다.2) 가족은 공동사 ... 와 경제적인 협력을 같이하며 자녀의 출산을 특징으로 하는 집단으로, 사회적으로 인정받는 성적 관계를 유지하는 최소한 두 명의 성인 남녀와 한 명 이상의 자녀를 포함한다" 라고 정의 ... 구성원이 심리적인 정감을 결합시키며 가족의 범위를 머독보다 확대한 확대가족적인 정의에 초점을 두고 있다. 버거스와 라크는 가족을 "혼인과 혈연 또는 입양에 의하여 결합이 된 집단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 간호관리학 실습 간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서
    의 말에 복종하기를 강요하는 업무 중심적이고 권위주의적인 리더십 유형으로 독재형 리더십이라고도 불린다.업무 팀의 일체감 형성이 어렵고 구성원의 책임감, 만족감이 낮으며 구성원이 의존 ... 자와 구성원의 행동적 특성, 과업의 성격, 집단의 구조와 성격, 지도자의 권력기반 과 지위권한, 기술, 의사결정 시의 시간적 압박 등의 환경적 상황요소가 리더십의 효율성 에 크 ... 하였다.① 전제형 리더십 (autocratic style)자신의 판단이 최상이라고 생각하여 집단 구성원의 의견을 받아들이지 않고 모든 사항을 지도자 혼자서 결정하며 항상 구성원들이 자신
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.07.21
  • 정신건강론 기말고사 족보
    . 학교 폭력 중 두 사람 이상의 집단에서 특정인을 의도적으로 괴롭히기 위해 반복적으로 소외시켜 인격적인 무시를 하거나 해를 주는 일체의 행위를 무엇이라고 하는가?답: 따돌림11 ... . 성폭력의 분류 중 [성희롱]에 대한 설명으로 옳은 것을 모두 고르시오.가. 성적 언행으로 상대방에게 불쾌감과 혐오감 느끼게 하는 행위이다.나. 법적 용어는 강제추행이다.다. 공공 ... 해야 하지만 난관에 부닥침④ 불안, 초조감, 쉽게 화냄18. 약물 중독의 사회적 원인에 대한 내용으로 틀린 것은?① 약물에 대한 사회의 법률적 제재 정도와 규준, 그리고 도덕적
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.15
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2025년 11월 02일 일요일
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- 작별인사 독후감