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"선택적근로시간" 검색결과 461-480 / 22,897건

  • 아름다운 청년 전태일 영화 감상문 레포트
    어린 소녀와 고된 장시간 노동과 저임금이라는 참혹한 노동현실을 마주하게 된다. 이에 분노한 전태일은 아버지께서 물려주신 근로기준법과 현재 부당한 근무환경에 대해 알리고자 노동조직 ... 하여 14시간 이상 일을 했다. 환기 장치가 없어서 폐 질환에 시달리는 노동자들도 많았다. 또한 초과근무 수당도 받지 못한 채 극심한 장시간 저임금 노동에 시달리던 시대이다.긴급조치 ... 을 선택한 청년 전태일에 대하여 평전으로 엮어 사회에 알리고자 한다. 전태일은 17살에 평화시장에서 보조 재단사로 일하게 된다. 그러나 아주 좁은 다락방에 환풍구도 없어 폐병에 걸린
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 내용 정리
    정보 제공의 내용 등직업안정 기관에서 제공할 것을 제시직업안정법에 제시된 고용 정보의 내용1 경제 및 산업동향2 노동시장,고용실업동향3 임금,근로시간근로조건4 직업에 관한 ... 정보청소년기의 직업탐색에서부터 성인기의 직업 선택중고령기,은퇴기 등에 이르기까지 개인이나 직업상담자가 수집해야 할 정보직업에 관한 정보노동시장이나 직업 세계에 관한 정보로서개인 ... 이 직업을 선택하거나개입 평가취업계획 수정취업 계획 수립 후 구직자가 취업 지원 경로를 변경을 원할 때변경할 합리적 사유가 발생하였는지 상담 실시구직 활동 사실과 실시 상황 확인 및
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 창업마케팅 직업군 조사 report(임상, 산업체간호사) A+
    기반조성 - 야간근무 부담 완화 및 보상 강화(수당 지원, 가이드라인 제정) - 교대제 개선 위한 근무형태 다양화 및 근로 선택권 확대 ② 건전한 병원조직 문화 조성 - 간호사 ... 며 24시간 환자를 간호하는 간호사와 외래에서 근무하는 간호사가 있다. 임상간호 업무 내에서도 각 의료기관의 요구 및 내부규정과 개인의 업무숙달 정도에 따라 당뇨전담간호, 정맥주사 ... 거나 준비해 두는 것이 좋다. ① 자기소개(지원동기, 본원 인지도, 자신감) - 지원동기 또는 수많은 병원 중 우리 병원을 선택한 이유(지원하는 병원의 비전과 연혁 등을 미리 알
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08
  • 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.
    하지 않는 가구에게는 양육수당을 지급한다. OECD에서 근로시간이 가장 긴 우리나라에서 9시간 이상 보육을 원하는 취업여성은 많으나 장시간 안전하게 맡길 수 있는 보육시설 접근 ... 적 수준 저하 우려2. 여성양육자 부담 감소를 위한 대안생활 균형 강화를 통한 일상적 돌봄 보장이 펄요하다. 가족들은 근로시간의 단축 을 통해 일과 자녀돌봄의 조화를 원하고 있 ... 고, 유연한 노동 시간정책과 근로시간 단축, 시간보험제도 등과 같은 제도를 용이하게 사용하길 원한다. 실제로 유연근 무제 같은 경우에는 공공기관에서도 이용률이 6.5%에 불과하다. 공보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학실습A+ 산업재해사례보고서
    하여 육체적 보호에 큰 비중을 두어 왔다. 1차 산업부터 3차 산업까지, 단시간근로에서 장시간근로, 비공식노동과 비전형노동 등 모든 노동의 현장에서 발생하는 정신작용, 즉 근로자의 정신 ... 건강에 대하여 노동법은 꽤 오랜 시간 무관심해 왔다.근로자가 많이 경험하는 정신질환인 주요 우울장애는 자살과 가장 흔히 관련된 장애이며, 일반인구보다 자살 위험이 25배나 높 ... 란?업무상의 사유에 따라 4일 이상의 요양이 필요한 노동자의 부상, 질병, 장해, 또는 사망을 말하며, 사고, 질병, 출퇴근재해로 나누어진다. 다만, 근로자의 고의·자해행위나 범죄
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [레포트] 맞벌이 가족의 문제점과 복지대책
    근로 가족에게는 고유한 문제도 제시합니다. 이 에세이는 맞벌이 가정이 직면한 문제를 검토하고 그들의 복지를 지원하고 일과 가정 생활의 균형을 유지할 수 있는 복지 조치를 탐구 ... 으로 이어질 수 있습니다. 긴 근무 시간, 융통성 없는 일정, 개인 및 가족 활동을 위한 제한된 시간은 관계를 긴장시키고 웰빙에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이를 해결하기 ... 해야 합니다. 재정 이해력 프로그램 및 상담 서비스는 근로 가족이 재정을 효과적으로 관리하고 미래를 계획할 수 있도록 지원합니다.육아휴직 및 업무 관련 정책:출산 및 육아휴직 정책
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.11
  • 보건교육 ) 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술
    보건교육1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표 ... ), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이에 대한 ... 라고 생각된다.프로그램이 실질적으로 실행하는 단계에 들어가게 된다면, 작업장 내의 근로자들이 겪고 있는 내용들을 살펴보고 회사에 있는 시간에는 그에 대한 원칙 혹은 프로그램에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험에 대한 고찰
    형태를 포괄하지 못하는 것, 비전형의 고용 증가를 야기했다.사각지대 규정「국민연금」a.고용계약 기간이 1개월 미만인 일용근로자b.일정한 사업장이 업이 일하는 근로자c.단시간(시간 ... 제)중 일부 근로자d.생활급여 수급자와 의료 급여 수급자e. 사회보험 강제가입 원칙에 위배되는 규정-일부 사람들의 근시안과 역선택 문제이다.->사회보험 가입 확대를 통한 노후소득보장 ... 을 목적으로 하는 동법 입법의 목적에도 위배되는 것이며, 가처분소득이 낮은 집단에 기여회피를 조장하는 것이다.「고용보험」a.모든 사업장의 근로자에게 적용하되, 일부 사업과 모든 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로자 건강문제 도출과 관리 계획안
    방식독립교대제2조 2교대 8시간주요생산품자동차부품근로자수장년(50세 이상)장시간(60hr/주)교대(야간)근골부담작업근골격계질환(업무상 질병 3년간)뇌심질환(업무상 질병 3년간)일반 ... 으로 소음 노출 시간을 줄인다.? 소음이 큰 기계로 작업하지 않는 근로자와 기계 간의 거리를 둔다. (소음원과 거리)2) 건강교육? 소음의 유해성에 대한 교육을 수행한다.? 청력보호구 ... 방향으로 취한 자세에서 오랫동안 작업하지 않는다.? 진동공구의 진동 수준이 낮을수록, 사용시간이 적을수록 어깨에 미치는 영향이 적으므로 적정도구를 선택하고 진동요인에 노출되는 시간
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.03
  • (A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례 소개
    은 기업이 경쟁력을 확보하는 동시에, 직원의 만족도와 조직 몰입을 동시에 높일 수 있는 전략적 선택이 된다.본론에서는 먼저 지식 근로자의 정의와 특징을 살펴보고, 현대 사회에서 주목 ... )은 지식근로자 활용의 모범적인 사례로 자주 언급된다. 구글은 직원에게 20% 자기 시간 프로젝트를 허용하여, 정규 업무 외에도 개인이 관심 있는 프로젝트를 진행하도록 지원한다. 이러 ... < 리포트 >인력개발과 활용최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.10 | 수정일 2025.09.22
  • 노인복지론 ) 노인장기요양보험제도의 시설급여(요양원), 재가급여(방문요양,방문목욕, 방문간호, 주.야간보호센터)중 하나를 선택하여 장점, 단점,
    노인복지론노인장기요양보험제도의 시설급여(요양원), 재가급여(방문요양,방문목욕, 방문간호, 주.야간보호센터)중 하나를 선택하여 장점, 단점, 개선점을 작성 바랍니다.노인복지론노인 ... 장기요양보험제도의 시설급여(요양원), 재가급여(방문요양,방문목욕, 방문간호, 주.야간보호센터)중 하나를 선택하여 장점, 단점, 개선점을 작성 바랍니다.목차1. 재가급여 방문요양 ... 에 대해 만족에 대한 판단 근거로 여기고 있다. 셋째, 유연한 시간 관리가 가능하다. 수혜자의 개인 맞춤 서비스의 특성으로 개인의 일정과 가족과의 생활 패턴을 파악할 수 있기 때문
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안
    의 두어 다음에 해당하는 경우에는 산재 및 고용보험에 적용되지 않는다. 첫째, 65세 이상인 자는 실업급여 대상에서 제외되고, 둘째, 소정근로시간이 대통령이 정하는 시간 미만인 자 ... 는 적용이 제외된다. 월간소정근로시간은 60시간(주간 15시간)으로 규정되어 있다.3) 보험 수급권자산재보험의 보험수급권자는 업무상의 사유에 의한 부상, 질병, 신체 장해 또는 ... 재해보상보험의 역사3. 산업재해보상보험의 특징4. 산업재해보상보험의 가입대상 사업자 및 적용근로자1) 보험가입자2) 적용근로자3) 보험 수급권자5. 산업재해보상보험 급여의 종류1
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.07
  • A+ 지역사회간호학 산업간호과정 연구 레포트
    적 자원으로는 근로자와 경영자의 산업보건에 대한 태도 및 인식, 정부의 지원 등을 들 수 있다.- 재정산업간호사의 책정 예산 또는 기타 재원을 들 수 있다.- 시간산업간호사업을 수행 ... 보다도 중요한 것은 산업간호사가 가장 정확하고, 쉽고 빠르게 이용할 수 있는 효율 적인 방법을 선택하는 것이다.② 산업간호진단사정단계에서의 산업장의 특성, 근로자의 건강 수준 등의 자료 ... .나. 목표 설정의 방법: 산업간호 목적 설정은 간호수행을 통해 바람직하게 달성되어야 할 산업근로자의 상태나 근로 환경의 조건을 말한다.② 방법 및 수단선택: 산업간호사는 목적달성
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03
  • 직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.
    적인 직무스트레스 요인으로 과중한 업무량과 극심한 시간 압박을 들 수 있다. 한국의 직장 문화는 흔히 긴 근로시간과 잦은 야근으로 특징지어지는데, 실제 통계에 따르면 한국 임금근로 ... 자의 연간 근로시간은 2023년 기준 약 1,874시간으로 주요국 평균을 크게 웃돌고 있다. 이는 업무 시간이 10년 전에 비해 줄어들었음에도 여전히 OECD 평균보다 연간 약 ... 흥미와 열정이 떨어지는 현상도 나타났다.이처럼 업무 요구도가 높고 휴식 시간이 부족한 환경에서는 만성적인 피로감과 소진이 누적된다. 많은 사무직 근로자들이 일을 빨리 처리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
  • 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
    이 양육된다. 부부간 근로시간이 달라 적어도 초등학생이 될 때까지 아이를 키우고 함께 일을 수행하는 데 큰 어려움을 겪는 경우가 많다.주 52시간근로를 넘어 기업과의 협의 ... 를 통해 주 60~70시간 근로를 하는 경우가 많기 때문에 남성의 소득원이 여성보다 30~50% 가량 높다. 또 직급에 따라 책임져야 할 분야가 많아지고, 전문직 종사자들이 이름을 달 ... 화맞벌이 가정이 육아에 참여하지 못하는 가장 결정적인 이유는 근로시간 불균형이다. 일·가정 양립을 위해 여성의 진로참여 시간을 단축하거나 고려하는 정책이 추진되고 있다. 다만 엄마
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 국외 저출산 정책(독일과 프랑스)
    복귀하는 여성들이 파트타임으로 일을 하더라도 전일근무에 준하는 급여를 주도록 하는 법안이 통과돼 모든 출산후 복귀하는 여성들은 근무시간에 관계없이 전일제 급여를 받을 수 있 ... 에 대해 기본지원금(allocation de base)을 제공합니다.- 소득별, 계층별 선택적 추가지원 제도- 양육시스템 개선① 기본지원금(allocation de base) 제공 ... 지급0~6세 아이를 가진 저소득층(약 200만 가구)의 근로여성에 대해 소득 중 일정부분의 양육비원을 지원② 직업활동 보건 지원어린 자녀양육(0~3세)을 위해 부모 중 어느 한쪽
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 복지 정책 및 이슈 중 관심 있는 주제 하나를 선택하여 현황, 쟁점 사항, 향후 과제 등을 작성하고, 해당 주제에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    장애인 복지 정책 및 이슈 중 관심 있는 주제 하나를 선택하여 현황, 쟁점 사항, 향후 과제 등을 작성하고, 해당 주제에 대한 본인의 생각을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 복지 정책 및 이슈 중 관심 있는 주제 하나를 선택하여 현황, 쟁점 사항, 향후 과제 등을 작성하고, 해당 주제에 대한 본인의 생각을 서술하시오.Ⅰ. 서론장애인 복지 정책은 장애인 ... 이 필요한 상황이다. 이에 본론에서는 장애인 복지 정책 및 이슈 중 관심 있는 주제 중 ‘장애인 활동지원서비스’를 선택하여 장애인 활동지원서비스의 현황과 주요 쟁점, 향후 과제를 분석
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    결혼의 개념과 의미를 기술하고, 최근 초혼 연령이 지연되는 원인과 그것이 개인의 삶과 사회에 미치는 영향
    제에서 시간선택제로 일하던 중 전환기간이 만료될 경우 다시 전일제로 복귀하여 근무하는 제도로서 4대 보험 가입 등의 기본적인 근로조건이 보장되며, 시간당 임금과 근로조건 등에서 차별이 없도록 하는 것을 전제로 하고 있다. ... 소유2. 초혼이 늦어지는 이유 및 개인적 삶1) 초혼 늦어지는 이유2) 초혼의 연령3) 혼인의 형태3. 지원책 제시1) 일과 가정 양립제도(1) 육아휴직(2) 육아근로시간의 단축 ... 보너스제’ 라고도 부르고 있다.(2) 육아근로시간의 단축만 8세 이하와 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가지고 잇는 근속기간 1년 이상 근로자들에게 육아휴직 대신에 자녀양육을 위하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례
    보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 이 4가지의 보험은 근로자들에게 유의미하게 긍정적으로 작용했다.2. 사회보험을 선택한 이유한편, 내가 이 사회보험의 일환인 4대 보험을 선택 ... ·과목명: 2. 사회복지 현장 실습 간접실습 과제2·주제: 사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스 ... Ⅱ. 본론1. 사회보장체계 중 한 가지를 선택하기 ? 사회보험2. 사회보험을 선택한 이유3. 최근 사례를 들어 문제점을 제시하기1) 4대 보험 중, 건강보험의 경우, 금액적 부담
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 경영학원론 ) 주 52시간 근무제 도입에 따른 생산성 향상을 위한 방안
    2018년 7월 1일부터 주 52시간 근무제가 상시 근로자 300인 이상인 사업장부터 순차적으로 적용하게 되었다. 기존의 주 68시간에서 근무시간이 단축된 주 52시간의 실효성에 대 ... 해서는 찬반 의견이 극명히 나뉘고 있다. 3교대 제조업 생산직 근로자의 경우 근무시간이 단축되는 만큼 임금이 줄어들기에 그리 반갑지마는 아닐 것이다. 반대로 생산성과는 거리가 먼 ... 직군 근로자의 경우에는 주 52시간 근무 자체가 와닿지 않을 수 있다. 하지만 현대사회에서 일과 여가의 양립이 중요해지는 만큼 주 52시간의 시행은 사업주와 근로자에게 바람직한 방향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.09
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2025년 11월 02일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감