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"산재인정사례" 검색결과 461-480 / 2,018건

  • 현행 노인장기요양보험제도의 개선방안에 대해 설명하시오.
    . 이외에도 요양보호사의 경력 미인정, 산재 적용을 받지 못하는 어려움, 노인과 가족으로터 받는 성추행·성폭력 등을 포함한 인권침해, 사회보험 및 퇴직금의 사각지대, 인건비 가이드라인 ... 을 받은 자이다. 제도 도입인 2008년에는 1-3등급만 급여대상자격을 획득하였으나 그 이후 장기요양인정점수의 기준점수를 하향화하는 제도개선 등을 통해 급여대상자를 지속적으로 확대 ... 이 도입되었지만 등급판정이 신체기능중심으로 이루어진다는 점 역시 지속적인 비판을 받고 있다.뿐만 아니라 장기요양등급을 인정받았지만 노인요양시설이 아닌 요양병원에 입원하는 사례가 다수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01
  • 노인장기요양보험제도 요약
    인식과 근로조건은 여전히 열악하다고 한다. 가정부, 파출부 수준의 임금 수준, 고용 안정성이 떨어지는 비정규직, 경력 미인정, 산재적용, 인권침해, 퇴직금 사각지대 등 이들 요양보호사에 대한 갈 길은 멀다고 한다. ... 등급 인정 인원 및 이용자 비율* 출처 : 건강보험관리공단 장기요양보험 홈페이지 통계2. 우리나라 노인장기요양보험제도의 장점각 나라에서 시행하고 있는 노인장기요양보장제도는 그 재원 ... 자 유인·알선, 허위·부당청구, 입소 거부 등의 불법 운영 사례가 많이 보고되고 있다.5) 서비스 제공 인력 문제 : 여러가지 제도개선, 최저시급 인상에도 불구하고 요양보호사에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2025.06.27
  • 노동법_휴직에 대한 법률문제 이론 및 판례
    을 유도할 수 있는 장점이 있어 실무에서 많이 사용되고 있다.II. 휴직의 종류휴직에는 육아휴직, 산재휴직 등 관계법령에 정해진 법정휴직과 업무외 부상 또는 질병에 의한 휴직, 교육훈련 ... 의 산정은 휴직 전 3개월간의 임금을 기준으로 해야 할 것이다.V. 구체적 사안 (참고사례) 명령휴직의 정당성 판단기준Ⅰ. 사건 개요 및 판결 요지1.사건 개요○에 근무하던 원고가 업무 ... 면 ‘형사속 유지한 것은 그 실질에 있어서 해고나 마찬가지라고 볼 수 있다. 헌법상 무죄추정의 원칙을 감안하고, 원고에 대해 업무상 배임의 고의가 인정되지 않는다는 이유로 무죄판결이 확정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.28
  • [최종합격] 간호사 서울특별시보라매병원 자기소개서, 면접, 합격tip
    을, 친구는 동영상 스토리 제작 하는 것으로 역할을 나눠서 프로젝트를 수행했습니다. 이로써 저희가 전달하고자 했던 산재예방에 대한 메시지를 쉽고 빠르게 전달할 수 있었습니다. 친구 ... 와 함께 준비한 공모전에서 최우수상에 선정되었고 그 동안의 노력을 인정 받은 것 같아 정말 뿌듯한 경험이었습니다. 혼자 하기엔 어려운 일도 협력을 통해 좋은 결과로 이어질 수 있 ... 다는 것을 배우는 계기가 되었습니다.4. 보라매병원 핵심가치 5개(혁신추구, 생명우선, 최적진료, 자긍심, 최상의료) 중 자신과 가장 어울리는 하나의 가치를 선택하고 그 사례를 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((사회복지정책론 - 정책설계 A+)) 장기요양 종사자의 인식과 처우개선 정책사례 및 개선방안과 추진전략
    장기요양 종사자의 인식과 처우개선 정책사례 및 개선방안과 추진전략1. 배경종사자의 처우개선을 통한 장기요양 서비스 질 향상? 노인인구 및 장기요양수요 증가에 따라 요양보호사 ... 화에 따른 인정자 증가 및 수급자의 다양한 욕구변화에 탄력적 대응을위한 요양보호사 필요도 증가 (단위:명)연도202020212022202520301)인정자추계699,557754 ... ,553622,473776,2421) 인정자추계: 건강보험정책연구원(2017), 중장기 노인장기요양보험 재정추계 모형개발 연구2) 요양보호사 추계: 제2차장기요양기본계획에 따른 증가추세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천을 위한 사회복지사의 기술을 설명하고 자신이 생각했을 때 가장 적합하다고 생각하는 기술은 무엇이고
    복지문제사례에 어떤 기술을 적용할 것인가?1) 사회복지문제 사례2) 사회복지 기술 적용을 통한 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론시대가 변화를 맞이하면서 다양한 사회적 문제 ... 사례에 어떤 기술을 적용할 것인가에 대하여 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지실천을 위한 사회복지사의 기술지역사회복지의 올바른 실천을 위해 사회복지전문가인 사회복지사 ... 실천현장에 있어서는 클라이언트 잠재능력 및 자원을 인정하며 클라이언트 내외에서 회복력이 있다는 것을 전제로 하여 클라이언트가 스스로 삶을 결정할 수 있도록 권한, 힘을 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06
  • 감정노동 컨퍼런스 자료입니다 (A+)
    에서 감정노동에 시달리거나 폭언 · 스트레스로 생긴 우울증 , 공황장애 등 정신질환을 산재인정하는 비율이 최근 크게 느는 것으로 나타났다 .3. 감정 노동 사례 간호사 감정노동 ... 은 ‘업무상 스트레스로 인한 일시적 불안장애’라는 의사의 소견서를 바탕으로 박씨가 신청한 산업재해 ( 산재 ) 를 인정하고 두 달짜리 요양을 승인했다 . 박씨처럼 일하는 과정 ... 감정노동목차 1. 감정 노동이란 ? 2. 감정 노동 순위 3. 감정 노동 사례 4. 감정 노동 자가 체크리스트 5. 감정 노동 해결책1. 감정 노동 실제 자신이 느끼는 감정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.08
  • 사회복지실천기술론 ) 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다.
    가 발생할 급박한 위험”이라고 인정해줄 수 있는지에 대해서 인지적인 관점에서 바라볼 필요가 있다. 산업안전보건법상 사업주는 산재보험 법상의 업무상 질병 요인이 될 수 있는 근로자 ... 피해가 인정사례이다. 고혈압이 있던 어린이집 보육교사가 학부모와 통화 중에 뇌출혈로 쓰러져 사망한 것인데 이에 대한 논란은 감정 노동으로 인한 피해가 인정사례로 남 ... 에 대한 법안도 많이 마련되고 있다. 산업안전보건법 제26조 제2항에서는 근로자에게 ‘작업중지권’을 인정하고 있는데, 산업안전보건법상 근로자의 작업중지권은 “산업재해가 발생할 급박
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.21
  • 산업장 건강 문제 해결 레포트 (지역사회간호학) , 산업재해 레포트
    기관의 장이 필요하다고 인정하는 사업장위 정책은 해당 산업장 에서 충분히 활용되어야 할 정책이다. 계속해서 사망 사례가 나타나고 있어 더 이상 산업 재해가 일어나지 않도록 철저히 ... -목 차-Ⅰ. 서 론1. 도입2. 관련 사례3. 유해요인의 특성 및 건강영향Ⅱ. 본 론1. 보건의료정책의 개념2. 산업재해와 정책(1)산업재해1)사고 예방지도2)석면조사제도3 ... 하는 사건 사고들의 위험성이 도사리고 있다. 위험성 높은 화학제품, 작업환경 등으로 많은 근로자들이 위험을 무릅쓰고 근무를 하고 있다. 관련 사례들을 우리는 심심치 않게 뉴스로 접할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.04 | 수정일 2020.06.04
  • 지역사회 산업안전관리방안보고서
    하고 이에 대한 인정을 받은 사업장에 대하여 다음 연도의 산재보험료율을 인하해 주는 제도?사업내용-지원대상: 제조업 상시근로자수 50명 미만 사업장-지원내용: 사업주가 한국산업안전보건 ... 공단으로부터 재해예방활동(“위험성 평가”또는 “사업주 교육”)인정을 받은 경우 각각의 인정 유효기간 동안 산재보험료율을 인하하여 산재보험료 징수?위험 기계ㆍ기구의 근원적 안전성 확보 ... 산업안전관리방안보고서- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.산업재해의 원인과 종류(1) 산업재해의 원인(2) 산업재해의 종류2. 사례(1) 재해 개요(2) 재해 상황도(3) 재해 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.31
  • 사회보험의 현황, 문제점, 개선방향 - 한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.(한국 정책 학술지 2편 이상 인용하기)
    가 안녕의 상태를 유지되도록 현행되고 있다.* 의료보험의 필요성연금보험 및 장기요양보험은 노년기에 혜택을 누릴 수 있고 산재보험과 고용보험도 취업을 희망하거나 취업 중에 다쳐야 인정 ... 대보험이라고 한다. 기존의 연금보험, 의료보험, 산재보험, 고용보험을 일컫는 4대보험에서 노화에 따른 간병 및 수발의 필요성으로 인해 장기요양보험이 추가(2008.7)된 것이 ... 서비스는 그 정보의 비대칭성 때문에 의사가 이윤을 목적으로 여기면 안 된다. 극단적 사례지만, 의료복지가 상대적으로 낙후한 필리핀의 경우 치명상을 입은 환자가 병원에 와도 환자가 돈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보장제도와 타국가[예;미국]의 사회보장제도의 공통점과 차이점
    에는 임신 중 재해로 장애를 가진 아이까지 산재보험 처리를 해 주면서 수급권을 인정하는 판결이 바로 독일에서 나올 만큼 노동자들의 권리를 인정하고 있다. 이처럼 우리나라와 독일의 사회 ... 하지 못하고 있다고 할 수 있다. 이런 관점에서 우리나라를 보는 것은 다른 선진국들의 사회보장제도를 보고 그 사례와 우리나라를 비교했기 때문인데 일반적으로 선진국들은 우리나라 ... 라고 할 수 있다.하지만 독일에서는 노동자들을 대상으로 만들어진 재해보험, 즉 산재보험이 무엇보다 탄탄하게 제공되고 있으며 회사에서 노동을 하다가 재해를 가지게 된다면 치료비와 재해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04
  • 우리나라 노인보건, 복지 정책의 현황과 개선방향- 노인장기요양보험
    제도개선에도 불구하고 요양보호사의 노동조건은 여전히 열악한 것으로 확인 되었다. 또한 요양보호사의 경력 미인정, 산재 적용을 받지 못하는 어려움, 노인과 가족 으로터 받는 성추행 ... 또는 치매, 중풍, 파킨스 병 등 노인성 질병을 앓고 있는 65세 미만인 자 중 6개월 이상의 기간 동안 일상생활을 수행하기 어려워 장기요양서비스 가 필요하다고 인정되는 자가 있 ... 하다고 인정하는 경우 입소 가능② 재가노인복지시설-방문요양서비스, 주 · 야간보호서비스, 단기보호서비스, 방문목욕서비스, 재가노인지원 서비스, 방문간호 중 하나 이상의 서비스를 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.26 | 수정일 2021.06.06
  • (건강보험론 E형) 우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오
    사례에 속한다.3. 우리나라에서의 산업재해보상보험제도의 전개우리나라 산재보상제도는 서구와 같이 민법상의 손해보상책임을 기초로 하면서사용자 책임에서 직업적 또는 산업적 위험이론 ... 만 적용되고 있다.산재보험은 기본적으로 산업재해 문제에 대응하는 것이다. 그러나 국가마다 산업재해를 인정하는 범위는 다르다. 전통적인 산업재해에 대한 인식은 영국의 1897년 노동 ... 문제점2) 형태에 관한 문제점3) 업무상 재해의 인정에 관한 문제점7. 산업재해보상보험제도의 적용범위에 관한 개선방안1) 적용제외 범위의 축소2) 소규모 사업장 근로자의 보호 시스템
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    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.22
  • 사회복지실천기술론 - 역량강화모델 사례 및 자료정리 / 이후 자기분석
    ............................................. 3,4,5Ⅲ. 역량강화모델의 사례 및 자료 ............... 5,6,7,8Ⅳ. 과제를 하고난 후의 자기분석 ..................... 8Ⅴ. 참고문헌 및 ... 중심으로 봄으로써 클라이언트의 잠재력 및 자원을 인정하고 클라이언트가 건강한 삶을 결정할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여하고자 하는 것이다. 그리고 클라이언트와 사회복지사는 동반자 ... 사자원을 박탈당하거나 상실한 경우에 이를 회복시켜 주는 노력이다.주요 개념강점관점① 정의 : 강점관점이란 클라이언트를 독특한 존재로서 다양성을 인정하고 존중하면서 클라이언트의 결점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수형태근로종사직으로 본 고용보험
    형태근로직의 개념6. 특수형태근로직의 현황과 전망7. 현행 특수형태근로직 고용환경의 문제점, 악용 및 피해사례8. 해외 사례를 통해 본 현재의 문제점 해결 방안III. 결론IV ... 에서 법으로 제도화한 ‘4대보험’이라는 제도가 운영되고 있다. 4대보험이란 국민연금과 건강보험, 고용보험, 산재보험 4가지를 의미한다. 모두 사회보장의 목적이 있기 때문에 국가 ... ’라고 불리우는 특수형태근로직의 고용보험 적용상의 문제점과 해외의 사례를 통해서 이의 해결방안에 대해서 살펴보았다.II. 본론1. 고용보험의 개념과 연혁고용보험은 실직한 근로자에게 실업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    길버트와 스팩트(테렐)의 사회복지정책의 분석틀에서 산출분석의 내용에 대한 토론
    의지를 존중하고, 자신의 삶을 관리할 수 있는 존엄성을 인정 •수급자의 효용을 극대화하고 자기결정권을 고양 •단점-오•남용의 위험국민연금의 노령(유족, 장애)연금, 산재보험의 휴업 ... • 사례의 균일성 유지• 모든 시민의 일정수준 구매력 유지단점• 자산조사에 따른 불필요한 행정비용 발생• 사회정책이 사회통합을 소외시킬 위험성• 사회적 낙인 유발• 빈곤의 덫 유발 ... 에 따른 행정비용이 발생국민건강보험의 요양급여, 검강검진, 산재보험의 요양급여이용권(증서)•현금급여의 오•남용 위험성과 현물급여의 소비자 주권침해와 관련한 단점을 보완하기 위한 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.09.30 | 수정일 2019.10.19
  • 예술학 ) 예술과 파트너쉽
    의 유형은 작품 활동에 깊숙하게 소비자가 참여 할 수 있는 형태로 변화 하였으며, 예술의 가치는 대상의 변화에 따라서 가치가 인정 되었다. 예술 활동의 변화는 사례로서도 변화를 설펴 ... 예술적 가치란 예술 활동에 있어서 개입하고 관여하는 대상의 변화에 따라서 가치를 인정하는 형태로 변화되어 왔다. 예술의 가치성에 있어서는 완성되어진 결과물이아니라 행위를 하 ... 는 역할로서의 가치를 인정 한다는 것이다. 요약해보자면, 21세기와 20세기의 변화는 소통방식, 유통채널, 작가의 형태, 소비자의 유형, 예술의 가치에 따라서 뚜렷한 양상을 나타낸다는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강보험론3E) 우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오. 환경보건 건강보험론3E형
    다.구체적인 정책내용을 살펴보면, 일차적으로 요양급여의 보장성이 강화되어야 한다. 산재인정되면 산재보험에서 진료비를 부담한다고 하지만, 실제로 진료비 중 비급여가 차지하는 비중 ... 할 권한이 없고 의사-환자 관계에서 의사가 추천하는 서비스를 받지 않을 수 없는 상황인데도 산재환자에게 부담을 덧씌우는 행위는 인정할 수 없다. 또한 어쩔 수 없이 상급병실을 이용 ... 되어야 한다.결론적으로 산재노동자에 대해 산재발생 시점부터 직업복귀에 이르는 전 과정이 체계적으로 관리되어야 할 것이다. 근로복지공단이 서비스기관으로 기능이 재편되고 사례관리 서비스를 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.16
  • 송파 세모녀 자살사건을 살펴보면서 사회복지의 문제점과 해결방안에 대해서 알아보시오.
    과 고용보험의 보호를 받을 수 없었다는 사실에 우리는 주목해야 한다. 출퇴근시에 다칠 경우 공무원이 아닌 이상은 업무상 재해로 인정받을수 없으므로 출퇴근 재해를 산재인정할 필요 ... 이 돌아가는 것이 중요한 개념이다. 하지만 최근에 일어난 일들을 보면 복지혜택을 받아야 하지만 받지 못하고 생을 마감하는 사례가 언론을 통해 들려온다. 대표적인 것이 송파 세모녀 자살 ... 으로 건강니 나빴고, 작은딸은 아르바이트를 전전하는 상황이세 일어난 일이다. 이것은 복지의 사각지대에서 나타난 사건으로 보여진다. 어머니는 일자리를 잃어버렸지만 산재보험이나 고용보험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.27
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2025년 11월 02일 일요일
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