"직훈기관"의 검색결과 입니다.

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"직훈기관" 검색결과 441-460 / 644건

[사회과학]사회복지관의 역할과 실태 조사분석(A+자료)

목 차Ⅰ. 조사기관명Ⅱ. 서론1. 설립 목표2. 해당기관의 태동 및 역사적 배경 ( 연혁 )3. 기본현황4. 운영주체Ⅲ.본론1. 주요사업2. 예산구조3. 인력구조4. 주요이슈5 ... 연대감 조성을 통한 각종 지역사회문제를 예방?치료하는 종합적인 복지서비스 전달기구로서 지역사회 주민의 복지증진을 위한 중심적 역할을 수행하여야 한다.2. 해당기관의 태동 및 역사 ... 인센티브 제공 - 공공재원의 우선지원, 연수기회제공, 금전적 인센티브, 훈, 포장 및 표창 등마. 평가 열등시설의 개선을 위한 적극적 지원 - 시설환경개선, 인력자원의 질 향상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.19

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종업원의 훈련과 개발

고, 훈우수역할은 배우고 부족하거나 불합리한 점은 수정해서 자신의 지식과 경험으로 축적하면서 관리자의 역할을 수행할 수 있도록 훈련시키는 기법1)종업원개발의 기법모의훈련기법의 장점 ... 을 강화할 수 있는 새로운 HRD 과정개발핵심인재를 육성하기 위한 현대백화점의 HRD제도 주식회사 현대백화점 부설교육기관목표부설 기관미래지향적 유통, 서비스 분야의 전문인력 양성 ... 현재 현대백화점 그룹 소속의 대졸사원으로서 정규직 신입사원 입사 교육을 마치고 1년 이상 경과된 자들과 5급 여직원 4년차이상 된 자☞ 당사의 매장관리자가 되기 위해선 반드시 본 서비how}

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 124페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

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행정자치부 조직혁신 계획에 대한 모든 것

국장급)?단?관?아카데미장 : 2～4급(국장급 또는 과장급, 복수직 서기관)?팀장 : 2～5급(국장급 또는 과장급, 복수직 서기관, 사무관)?모든 업무는 원칙적으로 본부장 및 팀 ... 장이 책임지고 자율 집행하는 책임행정조직으로 운용* 팀장에게 사업 결정 및 추진, 팀원간 업무배분, 인사?예산?평가권한 등을 부여하여 책임운영토록 하되, 본부장은 소속 팀과 보좌기관 ... 조사담당관윤리담당관의 정 과상 훈 과연금복지과복 무 과?정책홍보관리본부감사관의정관공무원단체복무팀연금복지팀공직윤리팀감사총괄팀지방감사팀조사팀의정팀상훈팀*공무원단체복무팀에 노조전담인력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.16

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이력서5종류 [입사지원서 및 자기소개서양식] (good) 디자인 예쁜 이력서양식 샘플 (국문이력서)

업 무퇴직사유비 고~~~외국어영 어기타( )TOEFLTOEIC자격면허자격(면허)취득일자발급기관자격.면허번호上,中,下上,中,下점점신체신 장체 중시 력혈액형종교세례명cmkg좌: 우:형 ... 동산 ( 0 원). 부동산 ( 0 원)1. 대상기 타특기 ( ) 취미 ( )결혼여부 ( 미혼, 기혼 )2. 비대상가족관계관계성 명연령최종학력직 업현 주 소동 거여 부근무처직 위구 ... (만 세)주 소전화번호E-mail학력사항기 간출신학교명전 공졸업 구분기 타고등학교졸업대학교입학대학교졸업교육사항기 간교육과정명교육기관명기 타외국어및자격증외국어능력영 어등급

Non-Ai HUMAN
| 이력서 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.16

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[여성고용] 근래의 여성고용실태 및 문제점과 대책

을 하고 있다.이러한 여성들을 위한 직업훈련은 이제까지 여성들이 이러한 교육에서 제외되어 왔다는 점을 감안할 때에 바람직한 계획이다. 그러나 아직도 남성직훈 체계에 비해서는 미비 ... 에서 기간 동안만 이용하고서 언제든지 해고할 수 있다는 점에서 열악한 작업 환경이라 할 수 있다.둘째로, 여성들이 선호하는 전문직의 문제는 그것이 관리자로서의 승진과는 관계가 없 ... 는 특정 직무의 전문가로만 한정된다는 것이다. 일부 기업에서 직무를 일반직과 종합직으로 나누려는 시도가 있는데, 그중 일반직이란 관리직으로의 승진과는 무관하게 특정 직무를 계속해서 할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.10 | 수정일 2014.08.21

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발해의 국가제도

기관이다. 정당성의 장관은 대내상(大內相) 1인으로 모든 관료중 가장 높은 자리였다. 정당성 내에서 대내상을 보좌하던 존재로 좌사정,우사정이 있었다.) 그밑에 좌윤(佐允), 우윤 ... (右允)이 각각 있어 6부를 3개씩 나누어 관장했다.) 정당성은 행정의 실제적인 총괄 기관이고, 6부에 구체적으로 일을 분담하는 곳이었다.선조성은 왕의 명령, 지시를 아래에 선포 ... 하거나 그에 대한 의견을 왕에게 제기하는 기관이다. 이곳의 장관은 좌상(左相)이고 그 다음은 좌평장사(左平章事)이다. 그아래 시중(侍中)이있으며 좌상시(左常侍), 간의(諫議) 등이 있

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.14

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[청소년복지]한국 청소년 복지정책의 실태와 문제점 및 개선방안

청소년센타운영, 청소년현장활동 중심의 연구활동, 청소년지도자 워크샵 청소년지도자상훈활동)? 청소년보호정책: 청소년보호법, 청소년의성보호에 관한 법률, 청소년대상 성범 죄자의 신상 ... , 가출청소년 가족복귀 사회적 응 프로그램)6) 청소년과 참여정책: 청소년이 참여할 수 있는 여건마련(청소년과 관련을 가지는 기관·단체 및 시설운영 등에 청소년의 의견수렴)3. 청 ... 구성원의 한 사람으로서 주체적인 삶을 영위하도록 하고, 나아가 청소년을 둘러싼 환경이 청소년의 성장을 돕기 위해 최적의 기능을 발휘할 수 있도록 청소년과 가정, 사회를 통해 직

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.06

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수용자의권리와권리구제제도에관한연구(1)

국 외 훈 련 개 요1. 훈련국 : 호 주2. 훈련기관명 :호주 뉴사우스웨일스주 교정연수소(CORRECTIVE SERVICES ACADEMY)3. 훈련분야 : 호주의 교정행정전반 ... 4. 훈련기간 : 2003. 8. 27 ～ 2004. 2. 25훈련기관소개자료☞ 훈련기관명 : Corrective Services Academy☞ 주 소 : 66 Terry Rd ... 수집, 정책개발, 국제교류 등의 역할을 담당하고 있다.☞ 조 직-Administrative Services Unit-Career Develeopment and Equity

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 62페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.07

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[역사] 고려의 중앙정치체제

에 「정계政誡」1권과 「계백요서誡百僚書」8편을 지어 신하로서 지켜야 할 도리를 규정하여 중외에 반포한 것도 역시 왕권안정을 위한 중앙집권화의 정신적 기반으로 삼고자 했던 것이며 훈요 ... )2품 지문하성사(知門下省事)까지가 그 관원이 되었다. 이 중 중서령(中書令)은 명예직이나 증직으로 이용되었으므로 중서문하성의 장관은 문하시중(門下侍中)이 되었다. 또, 낭사(郎舍 ... 로 상서도성(尙書都省)과 상서6부(尙書六部)의 2중 구조로 되어있었다.상서도성(尙書都省)은 종 1품의 상서령(尙書令)과 정 2품의 좌우복야(左右僕射)등으로 구성되어있었고, 허직

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.04

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인사관리 알아보기쉽게 요약본, 인사조직, 방송대 인적자원관리

적 기초-제1장 인사관리의 형성배경제2장 인사관리의 학문적 체계-제2편 직 무 관 리-제3장 직 무 설 계제4장 직무분석 및 직무평가-제3편 인 력 확 보-제5장 인력수요 및 공급 ... 예측제6장 모집과 선발-제4편 인 력 개 발-제7장 인 사 고 과제8장 교 육 훈 련제9장 경 력 개 발-제5편 보 상-제10장 임 금제11장 복 리 후 생-제6편 인 력 유 지 ... -제12장 모티베이션과 산업안전제13장 노 사 관 계-제7편 인 력 방 출-제14장 이 직≪ 신 인사관리 ≫제1장. 인사관리의 형성배경1. 인사관리의 중요성산업화가 진행됨에 따라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.02.01

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조선시대의 교육

, 누구나,기관의 규모와 수준과 성격이 다양)Ø종류-훈장자영서당: 훈장이 생계 목적 혹 교육적 취미. 직접 가르킴.-유지독영서당: 마을에 경제적 여유자가 단독으로 운영비 부담.훈장 ... , 과학적 발명촉진.☆정치제도관제개혁(500년간 유지)-중앙최고행정기관 (의정부, 6조, 의금부, 승정원, 삼사, 한성부)-지방행정기관 (8도, 부, 대도호부, 목, 도호부, 군, 현) ... .국가에 대한 의무면제(생산, 부역 등), 토지와 녹봉을 받음.신분세습을 통한 양반수의 증가=>규제마련(첩의 자식-서얼,과거문과에 응시 자격을 제한)중인- 기술직. 지방의 하급관리

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.14

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<행정개혁> 총체적 품질관리(TQM)

상 의사전달 문제와 조 직구조적인 갈등을 해결하는 조직구조의 설계와 조직발전의 행태변화기법 등을 활용할 필요가 있다. 구체적으로 조직구조를 사다리꼴이 아니라 평평한 매트릭스형으로 설계 ... 하거나 실험실 훈 련, 과정상담, 품질순환과 같은 주요기법의 도입이 중요하다.일곱째, 품질은 총체적 조직의 노력을 필요로 한다. 산출물의 품질과 고객에 대한 만족을 추구 하는 조직 ... 다.⑴ 서비스와 상품TQM은 원래 제조업과 같은 기계적 순서가 있는 과정을 기초로 하여 고안된 것이었다. 그러 나 대부분의 정부기관은 상품 대신 서비스를 공급하고 있다 서비스는 노동집약

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.27

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[경영] 신한은행의 조흥은행 인수합병(M&A)의 내용과 과정

-1990년 07 명동지점에 우리나라 최초의 무인자동화 코너 설치-1991년 02 제 4대 라응찬 은행장 취임-1993년 02 기업이념, 경영이념, 행훈 선포-1998년 01 본부 사업 ... ?① 고객 중심의 서비스 마인드창립 초기부터 관치금융의 하부조직이 아니라 고객의 자산 가치를 극대화하는 서비스 기관으로서의 자기정체성을 확실히 하고, 고객 편의를 고려한 창구 시스템 ... , 비전제시 등의 목표를 강조하는 의식 교육 실시, 고위직 간부들이 업무 과정에서의 문제점을 직접 체험하게 하는 체험 교육 실시, 1990년대 후반 인사컨설팅팀 구성⑥ 윤리 경영

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.26

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[보건] 정신보건 기관 보고서

정신보건 기관 보고서= 목 차 =1. 연혁2. 조직도3. 이념4. 목적5 .주요사업6. 대동병원 운영체계7. 주요 프로그램8. 정신 보건 사회복지사의 기능☆ 기능에 따른 정신 ... 하고 나서..※ 뒷면 가족 교육 참여 내용 첨부.- 정신분열병 환자들을 대하는 태도 --김대호 의료과장님-방문 기관 : 서대구 대동병원정신보건 사회복지사 : 김여진 사회복지사1. 연혁 ... 1993년 02월 대동신경정신과의원 개원(달서구 송현동 소재)1995년 01월 대구지방법원 소년보호수탁기관 1호 지정1997년 02월 대동병원 개원(동구 효목동 소재)/동?서대구

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.07

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[한국사]사림의 정계진출과 사대사화

의 상소와 대간들의 사직 등 극단적인 방법을 사용하여 총 76명을 훈직에서 삭제하게 하였다. 이는 중종이 사림파에게 염증을 느끼게 되는 계기였으며, 훈구파를 적으로 돌린 중대한 사건이 ... 에게 표현할 수 있었으며, 홍문록의 성립으로 인사의 독립성을 획득하여 지방 사림이 진출할 수 있었던 발판을 만들었다. 또한 성종 22년 언론기관으로 공인되면서 언론권이 강화되어 사림 ... 에 무너져버린 것은 그들이 훈구파와의 갈등에서 열세를 면치 못하였기 때문이다. 사림파는 주로 언관계통과 하위직에 종사하고 있었으며, 정책결정을 주도하는 상위직에는 훈구파가 독점

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.20

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[학교학급경영의 이해] 교육인사행정

. 교육인사행정 기관5. 교육직원의 분류6. 교육인사행정의 기능 및 영역제 2절 교육직원의 충원과 신규임용1. 교원 수급계획2. 교원 양성제도3. 교원 자격제도4. 선발과 신규임용 ... 3부총장, 학장, 교수, 부교수, 조교수, 전임강사원장, 원감, 교사조교교육전문직원장학관, 장학사교육연구관, 교육연구사일반직 공무원행정직군-행정직렬-교육행정직류기술직(직군, 직렬 ... , 직류로 세분)기타비서관, 비서기능직고용직사립계통 교육직원6. 교육인사행정의 기능 및 영역① 교직에 종사하기를 희망하는 사람들을 수급계획에 따라 선발하는 일로부터② 교원의 양성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.12

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[고객관리]KT의 고객 및 시장중시

직9.52001.122002.52003.12004.9한국전기통신공사 설립전국 전화자동화/적체 해소전화시설 2,000만회선 돌파정부출자기관으로 전환해외 DR발행 (국내최대)사명변경 ... 11130본사사업본부지역본부현업기관회사대표창 립 일매 출 액당기순이익가입자수인 원조 직자 본 금1조 5,610 억 원 (2004년)※ 기준시점 : 매출액/당기순이익(2004.12월 ... 도 제고를 지향하는 CS 체계 구축◈ KT 고객 대응 시스템교 육 훈 련 (대응역량 강화)Happy Call 운영 QM 리포트(Daily Weekly) VOCAS 시스템 구축 TCS

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.01

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장애인 인권과 장애인차별금지법

장애인 인권과 장애인차별금지법 제정 요구Ⅰ. 풀어가는 말??4월 20일은 장애인의 날이다. 전국 각지에서는 장애인복지 유공자에게 대한 훈?포장 시상식과 장애인을 위한 위로 공연 ... 어서도 농업 및 어업이 25.6%, 단순 노무직 23.4%, 서비스 및 판매직 21.1%로서 위의 직종이 전체 취업장애인의 2/3을 차지하고 있다. 이것은 전체취업자의 27.6 ... %가 전문가/기술공과 사무직인 비장애인과 현저한 차이를 보여주고 있다.??장애인이 고용에서 차별을 받는 이유 가운데는 여러 가지가 있다. 그 가운데 고용주(경영자)의 이해부족(36.7

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.23

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고용보험제도

고용보험제도1. 개요1) 개념(1) 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발, 향상을 도모하고, 국가의 직 업지도, 직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우 ... 업훈 련지 원?직업훈련계획을 수립하여 지방노동관서장의 승인을 받은 후 직업훈련을 실시할 것?훈련소요비용×지원율×훈련수수율?지원율자체훈련 : 전액(대기업은 80%)위탁훈련 : 90 ... 중 임금을 지불했을 것(1년 이상 재직자에 한함)?교육훈련기관, 직업훈련기관에 개설된 과정에 근로자를 위탁, 훈련을 실시할 것?휴가기간 중 지급한 임금액+교육비용의 90%(대기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.17

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[역사학]중국 명나라 환관에 대하여

과:인문학부 역사문화학과◇학 번:01340067◇이 름:신 승 훈Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 본론1. 환관의 기원과 역사2. 명나라의 환관정책3. 명나라의 환관정치4. 명나라의 대표적 환관 ... ) 4사(司) 8국(局)으로 구분되어 있다. 이를 흔히 24아문(衙門)이라 하였다. 이것은 정화와 같이 환관의 최고 권위인 태감을 맡아 황제의 일상사나 교육기관 등에서 활동 ... 위치에 있다고 생각했을지도 모른다.영락제(永樂帝)는 특무기관인 동창(東廠)을 설치하여(1420) 환관으로 하여금 이를 장악하도록 했는데, 이것이 환관세력 확대에 결정적 계기가 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.22

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