"성과지향주의 문화"의 검색결과 입니다.

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"성과지향주의 문화" 검색결과 441-460 / 27,857건

2022 전략적간호관리 기말

팀 문화는 간호 조직 내에서 높은 성과를 가져올 수 있으며, 간호팀 내에서 상호 보완적인 기능과 능력을 가진 개인으로 구성되어 팀으로 작동하기 때문에 조직 완성을 위한 시너지 ... 로서 부하 간호사가 탁월한 성과를 달성하도록 영감을 줄 수 있는 방법을 다루는 접근 방식이다. 이 변혁적 리더십 프로세스에는 간호사의 동기를 평가하고, 필요를 충족하며, 간호사를 완전 ... 가치 및 의사 결정 과정에 대한 참여를 중요시하는 조직 분위기가 특징이다.?② 개방체계문화개방체계문화는 신축성이 높지만 외부 지향적인 가치로 위험을 감수하는 역동적이고 도전적인 조직

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| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.20

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포스트모더니즘에 대해 설명하고, 포스트모더니즘이 한국교육에 줄 수 있는 시사점과 한계점에 대해 기술하시오.

포스트모더니즘에 대해 설명하고, 포스트모더니즘이 한국교육에 줄 수 있는 시사점과 한계점에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론포스트모더니즘은 20세기 중반 이후 등장한 철학적, 문화적 사조 ... 모더니즘은 기존의 절대적 진리나 메타내러티브를 해체하며, 다양한 문화과 관점의 공존을 지향한다. 이 사조는 건축, 문학, 예술 등 다양한 분야에서 나타나며, 고정된 형식이나 규범을 탈피 ... 교육에 미칠 수 있는 긍정적 시사점과 함께 그 한계점을 고찰하고자 한다. 이를 통해 한국 교육이 당면한 문제들을 해결하고, 미래 지향적인 교육 체계를 구축하는 데에 기여

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04

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전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

. 명확한 목표와 성과 지향적인 접근은 구성원들에게 높은 성과를 요구하며, 이는 종종 강한 성과 압박으로 이어진다.퀸모형을 통해 조직문화를 이해하고 분류함으로써, 조직의 특성과 필요 ... 와 같이, 이 병원의 간호 조직은 신축성과 외부 지향성을 결합하여, 지속적인 학습과 발전, 환자 중심의 혁신적인 간호 실천을 추구하는 개방체계 문화의 특징을 잘 보여준다.?Ⅱ. 현재 ... 하시오. (총 15점)1) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오.2) 퀸 모형(교재

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.01

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알리바바 기업 경영 및 전략 그리고 비전

기업 경영 전략 및 비전 , 그 성과에 대한 내용정리 알리바바 , 그 끝나지 않은 이야기창업주 , 마윈에 대해-1992 년 영어 강사를 그만두고 동료들과 함께 하이보 라는 전문 ... , 마윈에 대해기업 문화 비전 우리는 102 년 동안 지속 되는 좋은 기업을 지향 합니다 . 고객이 알리바바에서 만나고 , 일하고 , 살게 될 것 이라고 생각합니다 . 2036 회계 ... 페이지 만듦 . 성공하지 못 함 . -1999 년 17 명의 창업멤버와 함께 알리바바를 창업 . 야후의 창업자 제리 양을 통해 손정의를 만남 . 2 천만달러 투자 받음 . 창업주

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28

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[특수아통합교육] 통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오 [특수아통합교육] 통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오 [특수아통합교육] 통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오

[특수아통합교육] 통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오 [특수아통합교육] 통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육 ... 의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오 [특수아통합교육] 통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시 ... 교육의 정의 및 이론적 배경 ② 통합교육의 최근 동향 ③ 통합교육의 성과 사례 ④ 통합교육의 교육적 혜택 ⑤ 통합교육의 필요성과 나의 생각 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 오늘날

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.25

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간호관리학 보고서 (리더십 이론과 유형)

은 바로 리더와 조직이 성과를 연결시켜주는 과학이자 예술이라고 하겠다. 즉 리더십은 리더와 추종자의 상호작용을 포함하는 사회적 과정으로 볼 수 있다.Ⅱ. 본론1. 리더십 정의 및 ... 와 조직의 생산목표 간에 적절한 관심을 갖고 리더는 과업능률과 인간적 요소에 균형을 유지하여 적합한 수준의 성과를 지향한다.팀지향형리더는 개인적 헌신과 상호 신뢰를 바탕으로 팀워크 ... 에서 살펴볼 수 있다.첫째, 과정으로서 리더십의 관점은 조직이 목표를 설정하고 이를 달성하려는 행동을 유발시키며 조직의 문화를 정의하도록 자연적인 영향력을 사용하는 것이다.둘째

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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혁신의 종류 4가지를 열거하고, 각 혁신의 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.

혁신의 종류 4가지를 열거하고, 각 혁신의 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.서론기업이 살아가는 생태계는 정글과 다를 바가 없다. 외부환경 변화 및 내부환경 변화 ... 다.마치 생물이 진화하는 바와 같이 기업에게 주어진 혁신의 과제들을 이해하기 위해, 본론에서는 4가지 혁신 종류들을 살펴보면서 기업이 효과적인 혁신을 지향하기 위한 방법론을 고민해본다 ... 만으로는 성공적인 결과를 거두기 어렵다. 정부의 지원 및 사회문화적 측면, 경제, 정책, 인구 증감 등 다양한 환경에 따라 가까운 미래에 현재 유지되는 사업이 망할 가능성이 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

문화 등 다양한 영역에서 이루어질 수 있으며, 결과적으로 기업의 경쟁력 제고와 성과 향상을 가져온다. 경영혁신이 중요한 이유는 오늘날과 같은 불확실한 경영 환경에서 혁신만이 기업 ... 한 리더십과 조직 문화 혁신이 경영혁신의 성패를 좌우하며, 품질 중심의 경영혁신이 기업 경쟁력의 근간이 될 수 있음을 보여준다.3. 현대자동차현대자동차그룹 역시 경영혁신을 통해 ... 최고 기업 중 하나로 자리매김하였다. 애플 사례는 과감한 혁신 전략이 기업 운명을 바꿀 수 있음을 보여주는 대표적 예이며, 동시에 고객 경험 중심의 혁신이 얼마나 큰 성과로 이어

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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조직구성원들의 직무만족과 조직행동과의 관계는 무엇인가?

. 직무만족은 조직구성원들이 자신의 업무와 관련된 경험, 환경, 성과 등에 대해 얼마나 만족하는지를 나타냅니다. 조직행동은 조직의 목표를 달성하기 위해 조직 구성원들이 보여주는 행동 ... 됩니다. 구성원들이 자신의 업무에 만족하고, 리더와의 소통이 원활할 경우, 이는 조직 전체의 성과와 조직문화에 긍정적인 영향을 미칩니다. 리더들은 이러한 만족도를 유지하기 위해 구성 ... 입니다. 직무만족과 조직행동 사이에는 긍정적이고 상호 연관된 관계가 존재합니다.직무만족과 조직행동 사이의 관계를 이해하기 위해서는 여러 핵심 요소들을 고려해야 합니다.성과와 생산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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평생교육경영의 개념과 평생교육기관 경영의 원칙을 기술하고 본인의 생각을 정리하시오

된다. 특히 학습조직의 개념은 구성원 전체가 지속적으로 학습하고 변화하며 성장하는 조직 문화를 지향하는 것으로, 평생교육기관이 단순한 지식 전달 기관을 넘어, 스스로도 학습하는 유기체 ... 에 따라 제한된 자율성을 가진다. 반면 평생교육기관은 비교적 수평적이고 협력적인 조직 문화를 지향하며, 프로그램 기획과 운영 과정에서 강사, 학습자, 지역사회와의 유기적인 소통 ... , 예산 편성 등이 따라야 한다. 또한 교육과정이 원활히 진행되도록 지휘하고, 그 과정을 조정하며, 최종적으로 교육 성과에 대한 평가와 피드백을 통해 개선 방향을 도출하는 통제 과정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30

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조직행동론 기말고사 요약 (챕터13 리더십까지)

의 유형은 지시적, 지지적, 성취지향적, 참여적 리더십. 4가지로 구분- 지시적 리더십directive : 과업 지시를 명확히 주고, 해야할 성과수준을 명확히 알려주는 리더십. 지켜야 ... 할 규칙 강조- 지지적 리더십 supportive : 근로자의 인간적 배려 행동. 평등하고 인격적으로 대우. 태도를 높일 수 있는 환경을 조성해주는 리더십- 성취지향적 리더십 ... 하고이런게 조금씩 높아질수록 지지적, 성취지향적, 참여적 이 순서로 효과적이다.목표로 가는 경로를 잘 보여준다는 면에서 의의를 지님.4. leader-participation

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| 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.20

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교육행정 및 교육경영 중간고사 부분

실현 욕구 충족 ? 인간 중심 조직문화 교사의 고차원적 욕구 충조 ? 긍정적 자아개념 ▶ 동기위생이론 교사의 직위체계 재설계 전문성 개발 기회 부여 ▶ 생존-관계-성장이론 욕구계층이결정 ... 을 효율적으로 달성하는 것 교육행정 서설 ▶ 과학적 관리론 ? 테일러 어떻게 하면 조직의 생산과 능률을 올릴 수 있을 것인가? → 최소의 비용&최대의 성과 1) 표준화된 교육과정 개발 ... 의 조직이론 비판 - 보편적, 합리적, 절대적, 객관적, 총체적 지향성 비판 1) 모더니즘의 바탕이 되는 이서오가 진리, 합리성과 절대성 비판 2) 기존의 것들이 해체와 상대성, 다양

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2025.02.26

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

게 되고 이를 충족하기 위한 업무를 충실히 수행하게 된다는 장점이 있다. 마지막으로 성과 중심의 문화가 도입되었다는 것이다. 이는 성과 평가 자체가 변화한 것으로 볼 수 있다. 과거 ... 하는데 있어서 유의미한 지표였다. 하지만 이가 비효율적고 업무 생산선을 낮춘다는 평가들이 등장하면서 핵심성과지표를중심으로 한 성과중심의 평가로 문화가 변화되었다. 성과 평가 ... 해서 받게 되는 평가와 동시에 얼마나 개인이 조직 목표 달성에 기여했는지를 보여줄 수 있기 때문에 기여도 판단에 효과적이다. 뿐만 아니라 실시간 피드백과 피어 리뷰 문화를 통해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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글로벌비즈니스네트워킹1공통 네트워킹과 문화는 밀접한 관련이 있다. 문화의 개념정의대표적인 문화연구 홉스테드의 5가지차원 중 선택설명하시오

적 배경을 가진 사람들과 소통하고 협업해야 한다. 이러한 과정에서 문화적 차이를 고려하지 않으면 오해나 갈등이 발생할 가능성이 높아지며, 이는 비즈니스 성과에도 부정적인 영향을 미칠 ... 등)는 현대 한국 문화를 대표하는 중요한 요소 중 하나이다.-생활 방식: 유럽의 카페 문화, 일본의 온천 문화, 미국의 개방적인 소통 방식 등은 문화적 차이를 보여주는 사례이 ... 와 같은 가치를 중시하며, 사회적으로 능력과 성과 중심의 평가가 이루어진다. 일본, 독일, 미국, 이탈리아는 성과와 경쟁이 중요한 기업 문화를 이룬다.여성성이 강한 문화

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.09

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간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)

에 목표가 명확해지고 업무활동에 상호 도움을 줄 수 있다.④ 성취 지향적 리더십도전적인 목표를 설정하고 더욱 나은 수행을 하도록 노력하며 탁월한 업무능력을 강조하고 직원들이 높은 수준 ... 의 리더십 유형① 거래적 리더십거래적 리더십은 감독과 보상 및 처벌 사용을 통해 기존 조직 목표 및 성과 기대치 준수를 촉진한다. 거래적 리더십을 겸비한 리더는 작업 및 결과 지향 ... 직원 관리 및 감독과 그룹 성과에 중점을 두며, 직원의 작업을 주의 깊게 모니터링하여 예상 표준에서 벗어난 부분을 평가한다. 성과에 따른 보상과 처벌을 모두 수행하며 성공을 촉진

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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조직행동론_조직 한 곳을 선정하여 구성원 동기부여를 위한 제도를 조사하시오.

되는 성는 타인들과의 관계에서 형평성을 유지하며 동기부여를 받게 된다.셋째, 과거의 성과에 대한 보상이 어떻게 주는가에 따라 앞으로의 동기부여와 성과가 결정되며, 이와 동시에 직무만족 ... 에 대었다. 이제는 기업 종업원 전체를 대상으로 하는 문화상품권, 쿠폰 등의 소액 인센티브를 제공한다. 또 동료들과 관리자들이 인정해주는 프로그램이 많이 사용된다.4) 기업선택(교보 ... 을 바탕을 두고 인적 자원의 적극적인 지원을 해주는 것이다. 오너가 마음대로 하는 것이 아니라, 적절한 보상과 지원이 이루어져야 한다. 다음 본론에서는 조직 한 곳을 선정하여 구성

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오. 서론

의 문화를 육성한다. 리더의 태도 및 역할 전통적 리더십에서는 리더는 종종 권위적이고 지시적인 태도를 취하며, 조직의 성과를 중시한다. 이러한 리더는 종종 조직의 목표 달성을 위해 ... 의식을 유지한다. 이러한 역할은 조직의 문화를 형성하고 조직원들의 더 나은 동반자로 부하를 지원함을 강조한다. 조직의 목표와 가치에 대한 관점 전통적 리더십에서는 조직의 성과 ... (하고 그들의 역량을 향상시키는 데 도움을 준다. 또한, 리더는 부하들의 직업 만족도와 업무 성과를 증진시키기 위해 지원하고 개발 기회를 제공한다. 부하의 성장을 위한 노력은 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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간호학과 임파워먼트 리더십 조사

. 개인 및 집단수준의 구성요인2, 임파워먼트의 4가지 구성요인제3절 임파워먼트의 영향 ………………………………………………………… 71. 작업환경의 성과에 미친 영향2. 물리적 환경 ... 한 관계를 가지며 임파워먼트가 높을수록 간호사의 환자 안전에 긍정적으로 작용되기도 하였다.따라서, 조직 문화 속에서 활동하는 간호사는 리더십에 대한 고찰이 필요하며 임파워먼트 이론에 대 ... 와 방법이다.표 1 자료: 박원우(1995), “empowerment와 기업문화”, [자율과 혁신의 기업문화], 삼성정신 문화연구소, p73내용역량증대활용, 확산- 자신과 구성원

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.

을 구성원들에게 제공하여 리더십 역량을 강화시킨다. 맹목적으로 목표만을 지향해 나가는 것이 아닌 구성원들이 공통적으로 공유하고 있는 문화와 윤리의식을 통해 조직에 소속감을 느끼 ... 과목명 : 평생교육경영론Ⅰ. 서론평생교육기관에서 리더는 구성원들을 이끄는데 있어서 중요한 역할을 수행하며, 비전 제시, 전략 수립, 조직문화 형성, 동기 부여, 변화 관리 등 ... 을 통해 조직의 성과와 발전에 큰 영향력을 가진다. 특히 기관의 구성원인 평생교육자는 프로그램 개발에서부터 평가까지의 과정을 다루고 다양한 역할을 수행하기에 직무를 수행할 때마다 다루

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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[경영전략론] 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.

성을 의미하고 활동 영역을 보여준다. 사명은 최고경영자의 철학적이고 추상적인 의지를 담고 있는 것이 아니라 기업이 나아가야 하는 지향점을 포함하고 있어야 한다. 기업의 사명은 기업 ... 목표에는 친환경을 지향하고 있고 그 방향으로 혁신할 것임을 제시해야 한다.3) 조직문화사명, 목표 못지 않게 글로벌 기업에게 가장 중요한 것은 조직문화이다. 글로벌 환경이 점차 보편 ... 에 적응하지 못하면 모토로라, 필름 카메라 업체였던 후지처럼 시장에서 도태될 것이다.조직문화는 글로벌 인재를 받아들일 수 있도록 다국적 문화를 지향해야 하고 시장 변화를 반영할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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