"선택적근로시간"의 검색결과 입니다.

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저출산 정책 유연근무제 직업상담사 실기 맞벌이 일가정정책 가족복지론 산업간호케이스 산업간호과정

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"선택적근로시간" 검색결과 441-460 / 22,897건

직업상담사 2급 시험 필기 이론 전체 벼락치기 요약 정리 시험공부 족보 기출 빈출

: 고용계약기간1년이상 , 임시: 1개월~1년 계약, 일용근로자: 1개월미만)2) 비정규직근로자(한시적근로자, 시간제근로자, 비전형근로자)7. 주요용어1) 충족률: 취업자수/신규구인 ... 의 개념1) 직업상담의 목적(1) 내담자가 이미 잠정적으로 선택한 진로결정을 확고하게 해주는 과정이다.(2) 직업상담은 개인의 직업목표를 명백하게 해주는 과정이다.(3) 자기 자신 ... 과 직업세계에 대한 구체적인 이해 및 새로운 사실의 발견을 촉진하는 과정(4) 진로 및 직업선택과 관련 의사결정능력을 길러주는 과정이다.(5) 직업선택 및 직업생활에서의 능동적인 태도

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.10.01

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본인이 관심있는 사회복지 관련 주제를 하나 선정하여, 주제에 맞는 질문지(설문지)를 작성해 보시오

하다고 생각한다. 일반 근로자의 주당 평균 근로시간은 40시간이지만 사회복지사의 주당 평균 근로시간이 49시간이다. 이러한 근로시간은 일과 가정양립 갈등에서 중요한 요인으로 작용할 것 ... 층은 결혼이 필수가 아니라 선택으로 바라본다. MZ세대를 대상으로 2020년 설문조사를 한 결과 응답자의 약 72%는 결혼이 필수가 아니라고 응답했고 약 81%는 자녀 출산이 부담 ... 미흡하기에 많은 여성이 결혼과 일 중 하나를 선택해야 하는 상황에 직면하기도 한다.최근 우리 사회는 빈곤층 확산, 고령화, 저출산, 자살률 급증, 가족 교체, 인터넷 중독 등 여러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

달라진다. 일하는 여성의 경우를 예로 들어보자. 취업 여성들은 양육비를 받을 수 있는 선택권이 있다. 육아휴직을 쓰거나 근로조건을 바꿔가며 맞벌이를 하는 이야기다. 그러나 이러한 유형 ... 의 노동 중 많은 수가 고임금의 전문직 여성이다. 반면 저임금·고용이 불안정한 근로자는 근로시간 등 근로조건을 바꾸기 어렵고, 직접 양육을 결정하면 경력단절 위험을 감수해야 하기 ... 여성복지론무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.서론무상보육 확대는 자녀 양육비와 교육비를 크게 줄일 수 있지만 아이러니하게도 여성의 근로빈곤을 부추기는 결과

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

화와 최저임금50인 이상부터 300인 미만 사업장에서 주52시간 근로상한제도가 시행되었으며, 탄력적 근로제와 선택근로시간제 또한 확대 시행되고 있다. 주52시간 제도를 보완하기 위한 대책 ... 는 임금은 포함하지 않는다. 포괄임금제는 실제적인 근로시간을 따지지 않고 매월 일정 금액을 사업자가 근로자에게 합의하에 지급하는 것을 말한다. 기업주의 입장에서는 노동자의 초과근무 ... 는 근로의 형태와 업무의 특성으로 인해 근로시간의 산정이 어려울 경우에만 유효하다는 전제로 시행되어야 하며, 근로시간에 대한 산정이 어렵지 않은 경우에는 근로기준법에 따라 근로시간

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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[가족복지론]최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.

수 있다. 한국의 연간 근로 시간은 여전히 여타 국가에 비하여 상당히 긴 수준이다. 2022년 기준 전체 취업자의 1인당 연간 근로 시간은 한국(1,901시간)이 OECD 전체 ... 38개 회원국 중 5위이며, OECD 평균(1,752시간)보다 149시간 더 길다. 특히 자영업자 비중이 비교적 크고 시간제 근로자의 비중은 작은 편에 속한 것이 원인이다. 성별 ... , 2023 통계로 보는 1인가구 4) OECD 연간근로시간 비교분석과 시사점, KDI한국개발연구원, 김민섭, 2023 4) 아이 권하지 않는 사회…OECD가 본 한국 저출산 이유 [특파원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.09.23

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간호학과 지역사회간호학 정책보고서

예방 및 생계안정을 유지시키는 것이 목적.? 고용창출장려금 : 취업이 어려운 취약계층 및 장년을 신중년 적합 직무에 고용하거나 교대제 개편, 실 근로시간 단축, 시간 선택제 일 ... 자리 도입 등 근무형태를 변경하여 고용기회를 확대한 사업주를 지원. 그 중 일자리 함께하기 지원은 교대제 도입 확대, 주·실 근로시간 단축제, 일자리 순환제 도입으로 월평균 근로자 ... 다.? 고용안정장려금 : 기존 근로자의 고용을 유지(출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규직전환 지원, 근로시간 단축 등)하는 기업을 지원하여 근로자 고용안정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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다문화 학생 및 중도입국자녀를 위한 교수학습지도안 예시입니다. 초급용입니다.

입국 및 외국인 근로자, 다문화가정 자녀수강인원20명강의시간금 일2시간누 계2시간수업내용수업목표1. (6과 일과) 일주일, 시간표를 말할 수 있다.2. 한글 복모음을 구분 ... 내용1. 한글 복모음 ㅒ, ㅖ/ㅘ, ㅝ/ㅟ, ㅢ/ㅙ, ㅚ, ㅞ를 구분하여 발음하기2. (6과 일과) 일주일 생활, 시간표 말하기. 교재에서 선택한 60문장 읽기, 따라 읽 ... 기*. 교재 안내초등학생을 위한 표준한국어 고학년 의사소통 1 (마리북스)차시예고내 용날짜, 시간을 익히기교재에서 선택한 60문장 받아쓰기준 비 물간편한 복장, 초등학생을 위한 표준한국어 고학년 의사소통 1

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.03

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비정규직의 유형과 문제점 및 개선방향

화가 있다. 우리가 흔히 이야기하는 고용유연화는 양적 유연화를 의미한다.① 고용형태 유연화고용형태유연화는 일반적으로 정규직 근로 계약을 체결하지 않고 고용 기간이나 시간이 정해진 임시 ... 하는 방식이다. 우리가 흔히 이야기하는 ‘비정규직’이 가능한 이유는 고용 형태의 유연화가 가능하기 때문이다.② 근무 형태의 유연화근무 형태의 유연화는 근로자들의 근무 시간이나 근무 ... 장소를 유연하게 운영하는방식이다. 재택근무, 모빌 오피스, 집중근무시간제, 유연근무제, 플래스타임제 등이 이것에 해당한다. 근무 형태 유연화는 해당 근로자의 근로 형태가 정규직이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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간호관리학 과제. 여러가지 다 있습니다.(간호전달체계와 간호조직구조 차이점과 개념, 팀간호방법/ 기능적간호분담방법/ 사례방법의 근거 이론 등

입원료 가산이 10%가 가산되므로 간호인력을 늘리는 것에 큰 도움이 될 것이다.-근로기준법을 알아봅시다.: 근로기준법은 근로조건(임금, 근로시간, 휴일, 휴가, 안전보건, 휴가 ... 종속되어 제공되어 진다면, 기간제 근로자, 단시간근로자, 파견근로자 여부 불문4) 사용자-사업주 또는 사업경영담당자, 기타 근로자에 관한 사항 에 대하여 사업주를 위하여 행위 ... 에 관한 내용을 담는다. 그러나 간호조직구조는 말 그대로 단순히 간호 조직이 어떻게 구성되는지에 관하여 유형을 나눈다.조금 더 깊게 생각해보면, 구조와 체계를 선택하고 결정하는 요인

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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여성복지론_가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더 관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

한다. 그 증거로 국가통계포털 KOSIS에서 조사한 성별 임금 및 근로시간에 따르면 남성의 총 근로시간은 170.4시간, 여성의 총 근로시간은 155.4시간, 초과근로시간은 남성 ... 이 여성보다 두 배 이상이고, 휴일 근로시간 또한 남성이 여성보다 두 배 이상 이었다. 다만 이런 이유를 감안하더라도 여성과 남성의 임금차이는 납득하기 어려워 더 자세한 조사가 필요 ... /wiki/%EC%A0%A0%EB%8D%94"위키백과 : 젠더ㆍ KOSIS 국가통계포털 - 성별 임금 및 근로시간 (2021)

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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NCS 기술능력 교과목 프로파일(명세서)

□컴퓨터활용능력 □정보처리능력?기술능력?기술이해능력 ?기술선택능력 ?기술적용능력□조직이해능력□경영이해능력 □체제이해능력 □업무이해능력 □국제감각□직업윤리□근로윤리 □공동체윤리영역하위영역 ... 개발능력□자원관리능력□시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력□대인관계능력□팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력□정보능력 ... 적 문제를 해결하기 위해 지식, 기타 자원을 선택, 최적화하여 적용해야 하는 경우? 업무의 목적에 맞게 다양한 도구를 사용하는 경우? 기술적 문제에 대한 효과성을 평가하는 경우? 기술

서식 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.03.21

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일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안

현저하게 부족하다고 생각하지는 않는다. 특히 최근 들어서는 근로 시간 단축제, 전환형 시간선택제, 유연근무제 등 자녀를 양육하는 근로자들이 근로 시간이나 근로 장소를 유연하게 선택 ... -가정 양립의 개념과 필요성(1) 육아휴직(2) 육아기 근로시간 단축(3) 직장 어린이집3. 일-가정 양립 정책의 문제점과 개선 방안4. 참고문헌1. 일-가정 양립의 개념과 필요 ... 들의 급여를 인상하는 셈이어서 ‘아빠 육아휴직 보너스제’라고 부르기도 한다.(2) 육아기 근로시간 단축육아휴직을 하고 자녀 양육에만 전념하지 않더라도 근무 시간을 평소보다 단축할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오

이나 노동시간 등의 근로조건이 노동자와 사용자가 이견을 보이는 경우 발생한다. 이 때 노동자는 물가를 반영하여 현실적인 임금 또는 적절한 노동시간 등의 복지조건을 사용자에게 요구하지 ... 의 우선 변제 등이 규정되어 있다.제4장에서는 8시간 근로 원칙과 예외, 휴식시간의 규정, 주휴제의 원칙, 월차·연차 유급휴가, 근로시간, 휴식의 특례, 적용 예외에 관하여 규정하고 있 ... 을 가지고 있다. 다음 내용이 근로자의 권리에 대해서 나열한 법조문들이다.제32조① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족 정책에 대해 조사하고

지급된다.2) 공공보육시간일반적으로 공립 보육원은 오전 6시부터 오후 7시까지 운영되며 스웨덴은 오전 6시부터 일하는 근로자들이 유연한 업무를 준비해 사용자가 오전 6시에 보육원 ... 을 개원하려 하면 반대로 업무가 지연되기도 한다. 이때 근로시간 관련 서류를 미리 제출하면 경제활동에 어려움이 없도록 기관과 협의해 출소할 수 있다.장애가 있는 경우에는 특수시설 ... 를 가능하게 하는 유연근로제도유연근무와 가족 기반 근로 활성화 스웨덴 근로자들은 보통 오후 4시에 퇴근해 가족과 함께 저녁 시간을 보내는데, 스웨덴 근로자들이 편안하게 저녁 시간을 활용

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.15

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

아르바이트 기회 축소, 비정규직 증가 등을 지적했다. 특히 편의점 업계에서는 24시간 영업 포기 사례가 늘었고, 일부 자영업자는 아예 폐업을 선택하기도 했다.또한 최저임금 인상 ... 이 예상보다 크게 증가했다. 결과적으로 일자리 창출보다는 기존 고용 축소와 근로시간 단축으로 대응하는 기업이 늘어났다.4. 실업과 비정규직 문제, 그리고 정책적 한계최저임금 인상 ... . 본론1. 최저임금제의 개념과 기대효과최저임금제는 헌법상 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위한 기본권적 장치로 기능한다. 노동 경제학적으로는 임금의 하한선을 설정해 임금 착취

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24

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간호학과 창업마케팅 직업군 조사 report(임상, 산업체간호사) A+

기반조성 - 야간근무 부담 완화 및 보상 강화(수당 지원, 가이드라인 제정) - 교대제 개선 위한 근무형태 다양화 및 근로 선택권 확대 ② 건전한 병원조직 문화 조성 - 간호사 ... 며 24시간 환자를 간호하는 간호사와 외래에서 근무하는 간호사가 있다. 임상간호 업무 내에서도 각 의료기관의 요구 및 내부규정과 개인의 업무숙달 정도에 따라 당뇨전담간호, 정맥주사 ... 거나 준비해 두는 것이 좋다. ① 자기소개(지원동기, 본원 인지도, 자신감) - 지원동기 또는 수많은 병원 중 우리 병원을 선택한 이유(지원하는 병원의 비전과 연혁 등을 미리 알

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

하지 않는 가구에게는 양육수당을 지급한다. OECD에서 근로시간이 가장 긴 우리나라에서 9시간 이상 보육을 원하는 취업여성은 많으나 장시간 안전하게 맡길 수 있는 보육시설 접근 ... 적 수준 저하 우려2. 여성양육자 부담 감소를 위한 대안생활 균형 강화를 통한 일상적 돌봄 보장이 펄요하다. 가족들은 근로시간의 단축 을 통해 일과 자녀돌봄의 조화를 원하고 있 ... 고, 유연한 노동 시간정책과 근로시간 단축, 시간보험제도 등과 같은 제도를 용이하게 사용하길 원한다. 실제로 유연근 무제 같은 경우에는 공공기관에서도 이용률이 6.5%에 불과하다. 공보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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노사관계론 비정규직 근로자 (현황 및 결론)

노동계급, 전체 국민의 이해 대변- 크게는 사회 진보와 정치 민주화를 실현하는데 있어서도 핵심 과제2. 비정규직 근로자비정규직 근로자임시계약직단시간 노동자아르바이트(파트타임)파견업체 노동자용역업체 노동자호출일용 노동자개인도급 노동자(특수)재택근로 노동자자영 노동자 ... 1. 주제 선택 배경한국 사회의 핵심 이슈- 한국사회 양극화의 핵심 문제- 노동자 계급 분화 및 갈등 심화- 노조 조직률 하락의 주요 원인- 노조 교섭력 하락의 요인 - 전체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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보건교육 ) 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술

보건교육1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표 ... ), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이에 대한 ... 라고 생각된다.프로그램이 실질적으로 실행하는 단계에 들어가게 된다면, 작업장 내의 근로자들이 겪고 있는 내용들을 살펴보고 회사에 있는 시간에는 그에 대한 원칙 혹은 프로그램에 대한

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01

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사회보험에 대한 고찰

형태를 포괄하지 못하는 것, 비전형의 고용 증가를 야기했다.사각지대 규정「국민연금」a.고용계약 기간이 1개월 미만인 일용근로자b.일정한 사업장이 업이 일하는 근로자c.단시간(시간 ... 제)중 일부 근로자d.생활급여 수급자와 의료 급여 수급자e. 사회보험 강제가입 원칙에 위배되는 규정-일부 사람들의 근시안과 역선택 문제이다.->사회보험 가입 확대를 통한 노후소득보장 ... 을 목적으로 하는 동법 입법의 목적에도 위배되는 것이며, 가처분소득이 낮은 집단에 기여회피를 조장하는 것이다.「고용보험」a.모든 사업장의 근로자에게 적용하되, 일부 사업과 모든 근로

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.30

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