"서비스몰입"의 검색결과 입니다.

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"서비스몰입" 검색결과 441-460 / 11,550건

의료서비스 품질, 환자만족, 관계품질, 구전 간의 관계에 관한 연구 (A Study on the Relationship among Medical Service Quality, Patient Satisfaction, Relationship Quality, and Word of Mouth)

한국고객만족경영학회 정기한, 김미녀

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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메타버스의 현황과 전망에 대하여 기술하시오.

다. 이와 같은 기술적 기반은 메타버스 내에서의 실시간 상호작용, 몰입형 경험, 그리고 가상 경제 활동 등 새로운 형태의 디지털 경험을 제공하며, 사용자들이 아바타를 통해 현실 ... 과 유사한 사회적, 경제적 활동을 수행할 수 있도록 지원한다. 2021년 한 글로벌 소비자 설문 조사에서는 메타버스에 참여한 사용자의 70% 이상이 실제와 유사한 몰입 경험을 느꼈 ... 되어야 할 사항이다.본 보고서는 메타버스의 현황과 향후 전망에 대해 다양한 수치와 통계를 바탕으로 심도 있게 분석하고자 한다. 이를 통해 메타버스가 제공하는 몰입형 경험, 경제적 이익

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

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보육과정의 목적 및 목표

을 제공하며 자녀에게 양질이 양육을 주고 싶은 욕구 때문이다. 그러므로 현대의 부모들은 보육시설이 단지 아이들에게 탁아를 제공하기보다는 탁아와 교육, 보육 서비스를 모두 제공하여 아동 ... 의 안전과 영양제공은 물론이고 영·유아가 정상적인 발달을 이룰 수 있도록 서비스를 받기를 희망한다.Ⅱ. 본론1. 보육의 목적오늘 날 보육시설에서 시행되는 보육서비스는 우리 사회 ... 하고 자랄 수 있도록 돕는 것이고, 둘째 영·유아 가정의 증진과 복지를 위한 것이다. 국가에서 책임을 지고 보육서비스를 지원한다면 여성들의 사회진출이 수월해지며, 가정의 경제 더 풍요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

러도 늘고 있는 추세이다. 자연스럽게 일이나 회사에 대한 몰입이 떨어지고 이는 기업의 이익과 인재의 확보에 부정적인 영향을 끼친다. 직원들의 몰입도를 높이기 위해서는 직무 충실화가 필요 ... 고 있다. 이는 대부분 믿고 맡길 수 있는 직원이 없기 때문이라고 대답하지만 직원들은 회사가 직원을 소모품으로 여기고 있다고 말한다. 직원들의 몰입은 자기 자신이 의미가 있는 일을 하 ... 다가 오후부터 업무를 시작하고 저녁을 여유롭게 먹고 업무를 느슨하게 한 후 퇴근을 한다. 야근을 지양하는 것은 업무의 몰입도나 생산성의 측면에서 긍정적인 변화를 이끌어내기도 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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학은제 사회복지행정론 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

는지 실증분석을 하였다. 연구결과 혁신문화가 고용지원센터 종사자의 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치며, 조직몰입이 외부 고객의 고용지원서비스 만족도에 긍정적인 효과가 있는 것으로 보고했 ... ) 조직몰입조직몰입을 조직구성원들이 조직의 목표와 가치를 내재화하고, 조직을 위해 최선을 다하려는 태도, 조직구성원으로 남기 위한 노력으로 정의된다(Mowday et al., 1979 ... ). 실증 연구들에 의하면 조직몰입은 이직의도 감소, 조직시민행동, 조직성과에 영향을 미치는 요인으로 조직의 지속성에 중요한 요인이다.조직몰입과 조직문화의 관련성에 대해서는 다양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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리더십-섬김의리더십 서번트리더십

고 있다. 통제의 패러다임, 자율의 패러다임, 복종의 강요, 몰입의 유도, 감독 기능의 필수성, 자아개발의 필수성, 위계질서에 초점, 내 외부 고객에 초점, 선택적 정보 공유 ... 서번트 리더는 부하들이 찾아오기 기다리기보다, 자신이 먼저 찾아다니면서 도울 것이 없는지를 부하들에게 물어야 한다. 예를 들어 고객 서비스로 유명한 노드스트롬사 매장에서 일하는 한 ... 한다. 신속한 의사결정이 이루어 질수 있도록 권한을 위임 시킨다. 불필요한 공정을 제거하기 위해 계층 수를 줄인다. 또한 구성원 스스로 참여와 몰입을 유도한다. 보상으로 인적 자원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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간호관리학A+ 간호계 현안 개선방안 고찰 보고서

간호사의 적응, 구성원의 조직몰입도, 간호서비스의 질 향상, 조직변화 유도, 환자만족도 등을 결정하는 중요한 요인이다. 필자는 위 보고서를 통해 간호계의 현안 중 간호조직문화 ... 환자에게 매우 밀접하게 접근한 상태에서 의료기관의 간호 및 의료 서비스를 제공하고 병원 인력의 60%를 차지하는 가장 큰 조직이다. 그렇기 때문에 간호조직을 구성하는 조직원 ... 을 미치고 그들의 직무만족도, 스트레스, 조직몰입도 등에도 영향을 미친다. 그 결과, 그들의 행동적, 정서적 결과변수인 환자안전, 직무만족, 조직몰입, 이직의도 등과 같은 조직 생산

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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TED로 배우는 비즈니스 트렌드 퀴즈 모음 - 1 (중간고사 범위)

사례 수집- 수집된 사례에서 개선점을 찾고 이를 혁신하기 위해 몰입- 몰입 과정에서 혁신의 조각을 발견- 이 발견을 그대로 실행에 옮김2번. 4차 산업 혁명은 무엇을 기반 ... 하는 리더십 유형 2가지는 무엇인가?답) 위임적 리더십과 민주주의적 리더십이다.2번. Warren Bennis의 위대한 리더의 경쟁력 4가지에 대해 설명하라.답)- 관심의 관리 : 몰입 ... 들에게는 교육의 기회 제공 등 소외된 자들에게 기회를 제공하고 그들의 삶을 향상시키고 있다.3번. 공공서비스 관점에서 공익성을 위해서라고 하더라고 독점 규제 및 공정 거래에 관한 법률

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

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스마트 건설기술 전문교육1(스마트건설기술교육)_집체1일

있기 때문에 몰입감이 높다는 장점이 있다. 2016년 초부터 IT 전시회 및 각종 가전기기를 통하여 가상 현실 기기들이 소개되면서 대중들에서 서서히 관심을 가지게 되었다.이에 대중 ... 에서 경험 할 수 있는 현실세계를 기반으로 하기 때문에 현실세계에서 일어날 수 있는 상황의 도움이 되는 다양한 정보를 얻을 수 있다는 장점이 있다. 다만, VR과 비교했을 때 몰입 ... 의 매출을 올릴 만큼 전세계적으로 수많은 인기를 얻었으며, 2016년 해에 최고의 앱으로 서비스를 시작한지 한달만에 1억3천만 건의 다운로드를 기록하였다. 또한, 출시한지 한달 만

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.05 | 수정일 2024.07.09

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니체 철학과 창업가 정신

시장을 개척하려는 도전 정신 또한 '힘에의 의지'의 중요한 측면이다.2. '영원 회귀'와 현재에 대한 몰입니체의 '영원 회귀' 사상은 "네 삶이 지금 이 모습 그대로 영원히 반복 ... 이 중요하다.'영원 회귀'의 관점에서 자신의 하루를 되돌아본다면, 사소한 결정이나 행동 하나까지도 의미 있게 다가올 것이다. 마치 매일이 최종 결정의 순간인 것처럼 현재에 몰입 ... 기보다는, 자신만의 독창적인 비전과 아이디어로 새로운 제품이나 서비스를 창출하며 가치의 기준 자체를 새롭게 정립한다. 이러한 창업가의 혁신적인 사고와 행동은 니체가 역설한 이런 '가치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.10.19

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미용경영학)) 미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하시오 (미용업 창업)

들의 직무몰입을 높이고 이직률을 낮출 수 있는 효과적인 인적자원관리가 미용 서비스업에서도 중요하며 리더십은 큰 영향을 미친다고 할 수 있다. 사업을 시작할 때 경영자 마인드 즉, 창업 ... 한다는 점에서 사람들의 관심은 나날이 커지고 있다. 이런 환경 속에서 미용서비스현장 역시 경영자의 역할 및 리더십의 중요성이 부각되고 있다. 모든 조직의 기본 요소는 사람이며 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13

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2020 가트너 10대 전략 기술 <다중 경험>을 이용한 문화유산 활용

라며, “사람, 프로세스, 서비스, 사물 등 다양한 요소들이 스마트 공간에 모여 더욱 몰입적이고 상호적이며 자동화된 경험을 창출한다.”고 말했습니다.2. ‘다중 경험’의 소개다중 ... 에서 몰입 경험과 서비스를 제공하는 기술입니다.여기서 VR(Virtual Reality, 가상현실)이란 컴퓨터가 구성한 가상의 공간을 학습자가 현실로 인식하여 몰입하게 하는 기술 ... 경같은 대화형 플랫폼으로 인해 다중 경험이라는 개념이 화두에 오르게 되었고 스마트폰에서 즐기는 비교적 간단한 AR 게임에서 완전히 몰입하는 VR 환경에 이르기까지 광범위한 범위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08

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특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달과정을 분석하고 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견을 서술하세요.

다.카카오톡의 발달과정을 살펴보았을 때, 새롭고 혁신적이며 소비자들의 욕구를 충족시켜주는 서비스의 출시가 두드러지는데, 앞서 살펴본 수평적이고 몰입이 가능한 카카오의 집단 문화 ... . 자 한다. 카카오의 집단적 특성은, 수평적이면서도 논쟁적이지만 집단의 구성원들이 몰입을 잘 할 수 있다는 것이다. 혁신과 변화에 적합한 집단 문화가 카카오의 주요 성공 요인 ... 카카오의 전신은 아이위랩이라는 서비스이다. NHN의 대표이사였던 김범수 씨가 블로그사업을 위해 이 서비스를 시작했는데 아이위랩은 당시 큰 관심을 끌지 못했고 카카오 아지트라는 그룹

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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미용경영학_미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하시오

4차 산업혁명 및 급속히 변하는 경영환경의 흐름 속에서 미용서비스현장 역시 경영자의 역할 및 리더십의 중요성이 부각되고 있다. 모든 조직의 기본 요소는 사람이며 조직의 목표 ... 달성을 위해서는 인적자원관리가 매우 중요하다. 구성원들의 직무에 대한 불만족과 잦은 이직은 조직의 위기이며 조직목표의 달성을 저해하고 안정성을 위협한다. 따라서 구성원들의 직무몰입 ... 을 높이고 이직률을 낮출 수 있는 효과적인 인적자원관리가 미용 서비스업에서도 중요하며 리더십은 큰 영향을 미친다. 일반적으로 경영자란 경영활동을 수행하는 사람으로 조직의 목표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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디지털 역기능 예방과 관련한 정책과 내용을 조사하고 디지털 역기능 예방에 필요한 것에 대한 개인 의견 제시

과 그 응용서비스 활용에서 발생하는 부작용을 통칭하는 개념이다.(2) 디지털 역기능의 동인으로는 디지털 기술활용의 익명성, 가상성, 접근 용이성, 빠른 모방성, 경로 의존성 등을 들 ... 수 있다.(3) 디지털 기술이 급격하게 발전하고 활용 서비스가 개인의 삶과 업무, 사회적 관계와 문 화적 양식, 글로벌 기준 등에서 필수 인프라가 되거나 또는 일상화됨에 따라 ... 며 기업과 공 공의 사회적 책임성이 강조됨에 따라 디지털 기술이나 서비스를 제공한 기업과 공공기 관 역시 책임 주체를 면하기 어렵다.(6) 디지털 역기능을 경감 또는 해소하기 위해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.06

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산업심리학 A+기말레포트 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

의 성공과 직결되며, 특히 빠르게 변하는 기술 환경 속에서 종업원의 적응력과 동기부여가 그 어느 때보다 중요해졌습니다. 종업원들이 직무에서 만족감을 느끼고 조직에 몰입하는 것은 조직 ... 면, 직무의 자율성은 직무만족을 크게 향상시키는 주요 요인 중 하나로, 종업원들에게 더 많은 자율성을 부여할수록 그들이 직무에 몰입하고 만족감을 느낄 가능성이 높아집니다.제 ... 했던 경험을 예로 들어보면, 처음에는 음료를 만드는 기본적인 일만 맡았으나, 점장님께서 저에게 음식도 같이 만들어 보는 건 어떠냐고 제안하셨습니다. 바쁜 가게에서 더 빠른 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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생산관리-메타버스의 정의와 특징, 유래, 분류, 사례, 발전방향과 해결과제, 유망 직업

으로 높은 몰입감을 유도를 할 수 있는 특징이 있다.3) 라이프로깅사물과 사람에 대하여 일상적인 경험과 정보를 그대로 하여 가상공간에 묘사를 하고 저장을 하는 기술이다. 사용자는 일상 ... 월드는 점점 현실세계에 근접해갈 것이며, 이것은 향후 가상현실의 몰입적인 요소가 될 것이다. 미러월드를 이용하여서 가상세계를 통하여서 현실세계에 대하여 더욱 자세한 정보를 얻 ... 게 된다.4. 메타버스의 사례1) 제페토 ZEPETO네이버 자회사인 SN0W에서 출시를 한 3D 아바타 제작 서비스에서 2020년 네이버제트 코퍼레이션 AR 아바타 기반 서비스로 확장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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사회복지사 직업을 예시로 보는 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 기술하시오

을 향상시킨다. 사회복지사 직업에 이 이론을 적용하면, 그들이 어떻게 자신의 욕구를 충족하며 더 나은 서비스를 제공하는지를 이해하는 데 큰 도움이 된다. 또한, 사회복지사가 처한 다양 ... 사회복지사의 비율이 높아지면서 많은 사회복지사들이 고용 불안에 시달리고 있다. 이로 인해 장기적인 직무 몰입이 어려워지며, 이직률도 높아지는 경향이 있다. 안정된 고용 환경 ... 과 직장 내 안전 조치가 이루어져야 사회복지사들은 더 높은 동기부여를 얻고, 클라이언트에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있다.3. 사회적 욕구매슬로우의 세 번째 단계는 사회적 욕구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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고성과 HR 시스템이 기업성과에 미치는 효과-대기업과 중소기업을 중점으로

적으로 다루는 데에는 일정한 어려움을 느낀다. 종업원들의 몰입과 참여를 향상하는 효과가 있는 것으로 알려진 고성과 인적 자원관리 시스템과 관련하여, 사업체 패널 조사자료를 활용 ... 적 자원관리란 현장 종업원의 몰입과 참여를 통한 조식성과의 향상에 초점을 둔 인적 자원관리 시스템이다. 이러한 방식의 인적 자원관리를 고몰입, 고관여, 고성과 인적 자원관리 시스템 ... 적 자원관리 관행에서 종업원의 참여와 몰입을 끌어내기 위해서 고용보장을 강요했다.본 연구는 한국노동연구원이 실시한 [제4회 사업체 패널 조사] 자료를 활용했다. 중소기업은 대기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.16

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호텔종사원의 인공지능(AI)와 로봇(Robotics)의 기술 인식관련 논문작성 과제

다.가설2.심리적 압박은 조직냉소주의에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.서비스업 종사자들을 대상으로 조직몰입, 직무만족, 조직시민행동 등에 대한 냉소주의의 영향력을 분석하는데, 그 ... (Perceived Organization Support)Ⅰ. 서 론4차 산업 시대의 도래로 인한 고객에게 새롭고 편리한 서비스를 제공하고자 인공지능(AI:Artificial ... Intelligence)을 도입하고 있다(이현애 외, 2020). 특히, 최근 코로나19로 인한 사회적 거리두기가 시행되면서 고객들은 대면 서비스에 대해 불안함을 가지게 되었다. 이로 인해 인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.12.29

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