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"변혁적 안전리더십" 검색결과 441-460 / 805건

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    서번트리더십
    면, 서번트 리더십은 영감부여, 이타주의, 도덕적?윤리적 측면 강조 등의 측면에서 다른 리더십이론들(예: 변혁적 리더십, 윤리적 리더십, 진정리더십)과 중복되는 부분이 존재 ... 서번트 리더십-리더의 역할과 특징을 중심으로-2017년 10월 13일목 차Ⅰ. 서론제 1 절 연구 목적과 배경제 2 절 연구 범위와 방법Ⅱ. 리더십의 정의Ⅲ. 서번트 리더십제 1 ... 절 서번트 리더십에서 리더의 역할제 2 절 서번트 리더십에서 리더의 특징제 3 절 서번트 리더십의 장·단점Ⅳ. 군 조직 내에서의 서번트 리더십제 1 절 군 조직의 리더십제 2 절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.30
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    HR 인적자원관리 - 넷플릭스의 HR 전략, 언리더십 경영 방식
    위험을 감수하고 변혁을 꾀해야 이유가 없다고 여겨서일 수도 있다.물론 넷플릭스의 언리더십 경영 방식에도 비판할 만한 지점과 한계가 분명히 존재한다. 예를 들면 칼 같은 인사 관리 ... Netflix의 HR 전략, ‘언리더십 경영’에 대한 연구1. 들어가며넷플릭스의 기업 문화는 수평적이다. 그렇기에 동료 간이든 상사 간이든 업무에 대해 자유롭게 서로 소통 ... 화함으로써 조직구성원의 직무 만족도, 조직 몰입도, 업무 성과 수준, 동기부여 수준을 전반적으로 끌어올리려는 전략을 ‘언리더십(Un-leadership)’ 혹은 ‘셀프리더십(Self
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.31
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    간호사 직급별 리더십 유형 및 바람직한 리더십 제시
    하여 간호를 제공하는 것 또한 설득적리더의 일면이라고 느꼈다.거래적 리더십과 변혁적 리더십 중에 평간호사는 거래적 리더에 가깝다고 볼 수 있다. 대상자의 장기적인 상황을 고려하기 ... 결정을 하였다. 이 때 책임 간호사는 본인의 의견을 제시하여 평간호사의 의사결정 과정을 도와주었다.거래적 리더십과 변혁적 리더십 중 책임간호사는 거래적리더와 변혁적 리더의 모습 ... 부서를 조정하는 역할을 수행하였다.거래적 리더십과 변혁적 리더십의 유형 중에서 수간호사의 리더십 유형은 변혁적 리더의 유형과 더 유사하다. 병동에서 수행하는 일이 규칙과 관례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.03
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    서울특별시 보라매병원 자소서
    의 애처로운 모습을 더는 외면할 수 없어 간호 팀이 모여 회의를 하였습니다.변혁적 리더십을 통해 인도 학생들과 상호 존중하여 업무를 수행해보라는 교수님의 피드백을 바탕으로 다음 날 ... 다고 느껴 일에 더 집중할 수 있었습니다. 겨울방학 기간 동안 빠른 업무 처리 속도와 차분하게 업무를 수행한 덕분에 다음 방학에 다시 한 번 일할 수 있도록 기회를 주셨습니다. 아르바이트의 경험을 기반으로 생명을 우선하여 환자의 안전을 책임지는 간호사가 되고 싶습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 개발론(유한킴벌리) - 자신이 일하고 싶은 기업을 찾아 기업의 인재개발프로그램과 인적자원개발을 조사하시오
    다라는 가치아래 다양한 사회공헌 여성역량강화 및 리더쉽 프로그램이 실행되고 있다.2. 유한 킴벌리를 선택한 이유숲에 대한 애착이 강하고 자연을 좋아하는 사람으로서 종이를 많이 쓰 ... 한다.3) 신뢰와 배려다양성을 존중하고 포용하며, 진심으로 배려하고 열린 마음으로 신뢰구축, 안전, 삶의 질 향상, 열린 경영, 평생학습, 인재육성, 동반성장, 고객만족 등을 위해 ... 적으로 정하고 창의적인 방법으로 지속적인 개선을 진행하는 자세. ②신뢰하고 배려하는 인재 : 다양성을 준중하고 포용하여 진심으로 배려하고 열린 마음으로 신뢰구축, 안전, 삶의 질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.01.21
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    [간호관리학] Chapter 5 지휘기능
    록 함으로써목표달성에 따른 내적 보상을 강조하고외적 보상을 중시하지 않는다.(2) 변혁적 리더십- 리더가 구성원들로 하여금 자신의 이익을 초월하여조직의 이익에 대해 관심을 가지 ... 과 예외에 대한 관리는 X)- 효과 : 높은 생산성, 낮은 퇴직률, 낮은 스트레스,높은 만족감* 카리스마적 리더십과 변혁적 리더십의 차이- 카리스마적 리더십· 리더-구성원의 강력한 감정 ... 적·정서적 유대 중시· 나약하고 의존적인 구성원 산출 가능- 변혁적 리더십· 구성원들의 고차원적인 욕구발현· 구성원들의 위상제고(3) 슈퍼리더십과 셀프리더십- 슈퍼리더십 : 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.15
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  • 자료 표지
    경북대학교병원 자기소개서
    된 본인의 역량에 대하여 장점과 단점을 구분하여 기술하시오. (1000자 이내)변혁적 리더십적극적이며 열정이 넘치고 맡은 일에 최선을 다하는 것이 저의 장점입니다. 또한 긍정적이고 밝 ... 1. 경북대학교병원이 추구해야할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술하시오. (800자 이내)환자안전최근 ... 이슈화되고 있는 부분이자, 병원이라는 장소에서 가장 중요한 것은 무엇보다 환자안전이라고 생각합니다. 병원을 믿고 찾아오는 환자들이 안전한 진료를 받고 건강한 삶을 유지할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    해군 예비장교후보생 합격자 면접자료 (질문&답변) 약 160문항
    .10 - 4 변혁적 리더십이란 무슨 말입니까?변혁적 리더십이란 리더로써 조직구성원들로 하여금 신뢰를 갖게 하는 카리스마는 물론, 조직변화의 필요성을 감지하고 소통과 협력을 통해 ... 을 해 준다면 훨씬 더 그들의 마음에 와 닿을 것이라고 생각하여 진행하게 되었습니다.12. 자신이 생각하는 장교의 모습은 무엇인가?장교라고 한다면, 조직의 리더로써 변혁적인 리더십 ... 1. 자신의 장점과 단점을 말해보시오무엇이든지 깊게 고민하여 어떠한 기준을 세우며 그 기준에 대한 정확한 판단력과 결단력이 저의 장점입니다. 이는 장교로서 리더십을 발휘해야 할
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2018.01.29 | 수정일 2018.03.20
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    간호관리학 요약, 4학년 1학기 기말범위
    자에게 업무의 일부를 맡기는 것-변혁적 리더십의 특징으로 하급자들이 일을 할 수 있도록, 발전하게 하고 허용하는 것*장점-관리자가 전체 업무를 감독하는 여유 생김-관리자가 고차원적 업무 ... (system), 구성원(staff), 기술(skill), 리더십 스타일(leadership styles)3) 간호조직문화가 간호사의 직무만족 및 효율성에 미치는 영향가치나 신념 ... , 안전관리, 물품수급과 유지관리, 행정과 교육(3) 의사소통기능다학제 간 인력의 상호작용, 대상자 인수인계5) 간호단위관리의 목표(1) 환자에게 쾌적하고 안전한 환경 조성(2) 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.22
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    (교직실무 D형) 유치원평가의 변화과정을 서술하시고 발전방향을 제언하시오
    는 경영자의 내적 변화가 유발되어야 하는데 사립유치원 특성상 원장의 영향력을 고려해 볼 때 리더십 유형의 하나인 변혁적 지도성이 요구된다. 원장의 변혁적인 지도성에 따른 교사의 직무 ... 1) 유치원 평가의 내용(1) 교육과정 영역(3) 유아의 건강?안전 영역(4) 운영관리 영역(5) 종일반 운영 영역2) 유치원 평가의 과정(1) 자체평가(2) 서면평가(3) 현장 ... 에서는 실내외 교육환경 구성이 적합한지, 교재, 교구의 선정 및 활용이 적절한지, 실내외 시설?설비가 적합하고 안전한지를 점검한다.(3) 유아의 건강?안전 영역유아의 건강 및 안전
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.28
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    4차산업혁명이 행정에 미치는 영향 레포트
    주제로 새로운 산업혁명이 가져올 사회적 변혁에 대한 논의가 이루어졌습니다. 이 발표를 기점으로 4차 산업혁명은 우리나라뿐만 아니라 전 세계적으로 기업과 기관을 비롯해 공공영역 ... 데이터의 개방뿐만 아니라 공공부문이 직접 제공하는 서비스도 컴퓨팅 서비스의 활용을 통하여 플랫폼을 구축할 수 있을 것입니다. 교통안전, 벌칙 부과 등 생활 속의 다양한 규제도 스마트 ... 하여 과학기술이 범정부부처의 정책과 연계되어서 시행할 수 있어야 합니다.근본적인 차원에서 행정체제의 변화에 대해서 논의해보면, 첫 번째로 창조적인 리더십입니다. 자아실현을 넘어서 타아실현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.27
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    [방통대 간호학과 4-1]전락적 간호관리 중간과제
    서 개인의 잠재능력까지도 성장 발달시키므로 간호 관리자가 사용해야 할 필요가 있다.2) 변혁적 리더십간호 관리자는 무엇보다도 변화된 환경을 인지하고 예측하여 구성원들에게 새로운 비전 ... 을 제시하고 이들의 태도, 신념, 가치, 욕구가 최대한 발휘할 수 있도록 개별적인 배려와 지적자극을 할 수 있는 변혁적 리더십이 요구되어진다.간호조직은 간호사들이 간호의 질적 향상 ... 을 성공적으로 수행하기 위해 변혁적 리더십을 보여야 한다.또한 간호조직의 리더가 간호 전문직으로서 사회에 이익이 되도록 구성원을 이끌어가는 것이 중요하다. 이때 변혁적 리더는 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.01
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    코로나시대 코로나19로 인한 세계판도 세계질서 변화와 대처방안0K
    으로 코로나19 이후 일과 일자리가 어떻게 변할지에 대한 설문조사를 벌인 결과를 발표했다.가장 눈에 띄는 건 직장의 위생과 안전 문제에 대한 기업의 관심이 크게 높아진 점이다. 응답 ... 화로 선회하는 등 일대 변혁이 일어 날 것이라고 전망했다.1) 세계화에서 지역화로지난 세대에서도 주요 자연재해는 제국을 무너뜨리고 왕조를 해체했다. 무엇보다도 중국과 그 주변국가, 유럽 ... 의 부상 및 미국의 쇠퇴를, 가역적인 정치적 요인으로 트럼프의 일방주의 및 미국의 리더십 역할 포기가 그 원인이다. 다자적 협력을 지지하나 현실주의적인 시각을 견지할 필요가 있다. 아시다.
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    | 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.18 | 수정일 2020.12.15
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    [사회복지행정론]동기부여 리더십 이론
    하는 이론이다.변혁적 리더십? 안정지향적인 거래적 리더십과는 달리 변화추구적, 개혁적인 리더십 이다.Ⅱ. 최근의 리더십 이론최근의 리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상화론적 접근방법 ... 의 전통적리더십 이론을 토대로 한층 더 다양한 방법으로 진행되고 있다.1) Bass의 변혁적 리더십( transformative leadership)변혁적 리더십이란 조직의 노선 ... 과 문화를 변동시키려고, 노력하는 변화 추구적, 개혁적 리더십이다. 즉 카리스마 및 비전적 리더십을 동반, 개인을 변화시키고 변혁시키는 과정이며, 보통기대하고 있는 수준 이상의 성과
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.15
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    [경영] 성과중심 속 기업과 사회 시험 요약 [중간고사대비] [기말고사대비]
    패러다임 등장1. 변혁적 리더쉽(사람중심적, 개발 중요시)2. 거래적 리더쉽(성과와 보상)3. 은사적 리더쉽(카리스마, 그 사람이 옳다면 옳다는 것)- 1990년대 소비자중심 / 지식 ... 으로 리더쉽 행동유형 구분조직의 효과성을 높이는데 적합한 이상적인 리더십 유형이나 형태를 발견 ⇒ 보편적 리더십 행동유형을 도출해 내는데 실패, 어떻게 상황이 리더의 행동에 영향을 주 ... 느냐는 점을 간과3. 상황이론 - 리더가 구성원에게 주는 영향력이나 효과는 상황에 따라 상이하다.4. 새로운 리더쉽 이론- 변혁적 리더쉽(사람중심적, 개발 중요시)- 거래적 리더쉽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.22 | 수정일 2016.03.24
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  • 자료 표지
    [리포트 A+] 리더십 이론에 대한 연구 정리
    의 정의4. 리더십의 기능5. 리더십과 헤드십의 차이점6. 리더십 이론의 발전과 접근방법1) 자질론2) 행태이론3) 상황이론4) 변혁적 이론5) 현대적 리더십 이론들① 슈퍼 리더십 ... 고, 구체적인 작업지시를 행하고 규칙과 절차를 따르도록 요구한다.㉯ 지원적 리더십 - 부하들의 요구충족에 대하여 생각하고, 그들의 복지와 안전에 대한 관심을 표명하며 우애로운 분위기 ... 리더십이론에 대한 연구작성일2016.11.22전공행정학과(야)과목행정학연습2학번20150754담당교수이정호 교수님이름김태윤목차1. 리더십의 정의2. 헤드십의 정의3. 팔로워십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.11.30 | 수정일 2022.03.02
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  • 자료 표지
    고독한 스승 감상문
    었다. 바로 이러한 상황 속에서 조 클락 이 교장으로 부임하게 되었던 것 이다.이제 마지막으로 조 클락 의 행동에 대해서 살펴보자. 이 부분은 변혁적 리더십 연구과 관련지어서 설명 ... 과 동떨어진 것만이 아니라는 생각을 점차 하게 되었고 학교 리더십 부분 강의와 과제로 주어진 『고독한 스승』이라는 영화를 본 후 행정이라는 것은 교육과 동떨어진 것이 아니고 행정 ... 의 학력수준을 높인다는 내용이다. 내용은 간단하지만 교장의 리더십이라는 관점으로 바라본다면 내용을 그리 간단하다고 말하기 어려울 것 같다. 이 영화는 실화를 바탕으로 한 다는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.02
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    간호관리학 전체 단원 요점정리
    적 상호작용을 할 때 보상이나 이익을 기대함을 전제로 하는 사회교환 이론에 근거- 성과와 연계된 보상- 리더는 예외적 사건이 발생했을 때만 간섭(2) 변혁적 리더십- 변혁적 리더 ... 력은 있지만 동기가 낮은 집단에 적합)- 위임적 리더 : 낮은 관계지향, 낮은 과업지향 (성숙도가 높은 집단에 적합)4) 현대적 리더십 이론(1) 거래적 리더십- 개인들이 사회 ... 을 도움- 특성은 카리스마, 지적자극, 개별적 관심- 리더의 젼략으로는 비전 제시를 통한 주의환기, 대화를 통한 의미부여, 신뢰를 바탕으로 한 권한위임 등(3) 수퍼 리더십- 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.06
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    리더십(종류)과 동기부여의 내용이론과 과정이론의 적용
    ) 행동이론5) 상황이론6) 거래적 리더십과 변혁적 리더십7) 리더십의 새로운 패러다임2. 동기부여 내용이론1) 욕구단계 이론2) ERG 이론3) 동기-위생 이론(2요인 이론)4 ... 을 감소시키고 관계지향적인 행동을 증대시켜야 한다는 것이다.6)거래적 리더십과 변혁적 리더십①거래적 리더십 : 목적달성을 위해 지도자가 역할을 구조화하는 것②변혁적 리더십 : 조직 ... 리더십(종류)과 동기부여의 내용이론과 과정이론의 적용담당과목명간호관리학담당교수명학 번이 름제 출 일목차1. 리더십1) 리더십의 정의와 특성2) 리더십 연구의 흐름3) 특성이론4
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.13
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    교육 비디오 감상 보고서-영화 'Lean on me'
    교장이 발휘한 리더십을 지도성론 중 변혁적 지도성, 허쉬와 블랜차드의 지도성이론, 카리스마적 지도성에 근거하여 살펴보겠다. 영화를 보면서 가장 크게 든 생각이 그는 매우 변혁 ... 했다. 또한 마약을 판매하거나 복용했던 학생들, 교사와 학생의 안전을 위협했던 학생들을 모두 퇴학시켰고, 후에 이러한 처사에 앙심을 품은 학생이 학교에 난입하자 학교의 문을 모두 ... 사슬로 걸어 잠글 것을 지시했다. 이러한 지시사항들은 매슬로우의 욕구위계론에서 욕구의 순차성과 관계된 내용이다. 매슬로우의 욕구위계론에서는 생리적 욕구, 안전의 욕구, 사회적 욕구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2021.03.25
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