"가장 적합하지 않다고 생각하는"의 검색결과 입니다.

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"가장 적합하지 않다고 생각하는" 검색결과 441-460 / 101,608건

단일사례조사 유형에 대해 연구하여 서술하시고 작성자가 종사하고 싶은 사회복지 현장에 적합하다 사료되는 단일사례조사 유형과 그 이유를 서술하여 주시기 바랍니다.

해야 하며, 이 과정에서 클라이언트에 대한 모니터링이 가장 중요하다.아래 본론에서는 단일 사례 연구를 간략히 정리한 후 세 가지 유형에 대한 나의 생각과 사회복지 적용 시 어떤 방법 ... 이 가장 좋을지 나의 생각을 대해 작성해 보겠다.본론단일사례조사의 개념 및 개요개념단일 사례 연구는 개입에 대한 반응으로 클라이언트가 어떻게 변화하는지 알아보는 데 사용되는 연구 설계 ... 후 기준선을 측정하는 방법이다. 문제와 장소를 고려하지 않고 바로 측정하기 때문에 외생변수에 따른 실제 성과 측정이 어려울 수 있지만, 자가진단과 평가가 매우 간단하다는 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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사회복지 실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각하는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교하고 각 모델의 유용성과 한계점을 비교 분석하시오.

[사회복지실천기술론]사회복지 실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각하는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교하고 각 모델의 유용성과 한계점을 비교 분석하시오.Ⅰ. 서론사회복지 ... 실천 현장에서 여러 모델이 사용되고 있으며, 모델별로 장점과 단점이 존재한다. 따라서 가장 적합한 모형은 의뢰인의 특성과 주변 환경의 특성을 잘 반영할 수 있는 모형이라고 할 수 있 ... 습니다. 이를 통해 통합적 관점에서 개입할 수 있는 모델이 가장 적합하다고 할 수 있습니다. 그러므로 본 주제에서 사회복지 실천 현장에서 가장 적합한 모델 두 가지를 선전하여 비교

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.04

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

을 하고구성원들은 따르기만 한다. 리더는 모든 작업의 세부 활동에 대해서 하나부터 열까지 지시하고 미래 계획에 대해서 집단구성원들과 의논하지 않는다.민주형 리더는 참여적 리더라고 ... 까지 리더십 이론에 대한 관심과 연구가 활발하다.본 글에서는 리더십 이론 중 행동이론과 상황적합이론에 대하여 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서의 적용에 더 ... 도 불리는데 구성원들과 중요한 사항을 함께 논의하고 해결방안을 찾는다. 인간관계를 중요하게 생각하고 구성원들의 창의력과 업무의 생산성을 높여주기 위해 격려하고 여러 가지 대안을 제시

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.12.05

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위더스 산업심리학 리포트.A+(백분위100.1등)

[산업심리학 리포트]4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다 ... . 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술 ... . 참고문헌과 목 :산업심리학성 명 :Ⅰ. 서론최근 5년간 경제성장률이 2%대 박스권에서 움직이지 않자 취업 시장도 같이 얼어붙었다. 대기업 중에서는 아예 공개채용을 하지 않는 곳

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07 | 수정일 2024.10.29

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

가 된다.피들러는 리더십 스타을은 LPC(Least Preferred Co-Worker, 가장 선호하지 않는 동료 내지 같이 일하기 어려운 동료를 의미) 척도에 의해 판단하고자 하 ... 리더십주제: 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장 ... 들의 개발방향이 참신하여 실무자들의 생각이 옳다고 생각하고 있다. 제품 개발의 결정권을 갖고 있으며, 팀원들의 인사권을 갖고 있는 박부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다. 다음의 방법 중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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성역할 고정관념과 성역할 고정관념이 가족생활에 적용되는 측면

가 속한 문화 안에서 그의 성별에 적합하다고 규정한 일련의 성격특성, 태도, 선호경향, 행동 등을 습득하여 형성하게 되기 때문에 그 사회 구성원들은 비슷한 생각을 가지게 되는 것이 ... 다.예를들어 ‘남자는 힘이 세다’ 와 같은 생각은 성역할 고정관념의 대표적인 예라 할 수 있다. 하지만 그 집단의 구성원 개개인이 실제로는 그 특징을 가지고 있을 수도 있고, 그렇 ... 사회적 불평등과 같은 문제를 야기시킨다. 그렇기 때문에 성역할과 이에 따른 고정관념에 대해 자세히 알아보고, 아이가 태어나 가장 먼저 학습이 이루어지는 가정에서의 고정관념이 어떻게

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21

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그레천 바크 그리드 독후감

땅이 크고 차가 많이 다니는 나라는 지역마다 긴급 배터리 전력을 위한 최소한의 전력 공급망을 따로 구축해야 하지 않나 하는 생각도 했다. ... 았다고 생각을 하고 발전, 에너지, 기술에 대한 지식을 잘 설명한 편이었다고 생각을 했다. 새뮤얼은 ‘전기의 단가’를 낮추려고 앞장 선 사람이었다.상용화에서 가장 중요한 것이기도 했고 그 ... 하던 전기망을 중앙 통제식으로 한 것에 불과한 점도 있다.하지만 내가 생각할 때는 분명 나라에서 정책이 작용하거나 블랙아웃 같은 심각한 상황에 쉽게 대처할 수 있게 중앙관리로 가

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.25

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[a+취득자료] 사회복지사로서 실천을 원하는 분야를 한가지 선정 자신의 적합성을 분석하고 그 분야의 전망에 대하여 논하시오.

은 인간이 자신의 인생을 살아가는데 있어서 가장 중요한 핵심가치이다. 인간의 건강은 개인적으로도 아주 중요하지만 국가적 차원에서도 인재를 관리하고 국가적 힘을 잃지 않기 위해서도 중요 ... 분야와 이 분야에서 본인이 사회복지사로서 행동할 수 있을지 그 적합성을 자세하게 분석해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사로서 실천하고자 하는 분야와 자신의 적합성 분석본인은 의료 ... 향상 및 개발에 집중해야 한다.객관적으로 판단했을 때, 이러한 분야에서 본인은 아직은 적합성이 떨어진다고 생각한다. 우선 의료적 개념이 부족하다. 의료 및 정신의료 사회사업에서 사회

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.14

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(보육학개론 1차) 영아를 위한 보육환경과 유아를 위한　보육환경의 특징을 영유아 발달에 따라 비교하시오

수준에 적합하도록 구성되어야 하며, 이렇게 구성된 환경은 영유아의 심리적, 정서적 발달에 편안함을 줄 수 있다. 만약 그렇지 않은 보육환경이라면 아이들에게 불안함 또는 불편함을 가증 ... 수 있다. 3) 안전 영아는 모든 것을 자기 입으로 가져간다거나 어떤 것이 안전한지 판단할 수 있는 능력이 아예 존재하지 않는다. 그렇기에 보육실에는 뾰족한 모서리를 가진 물건 ... 는 환경을 만들어 주는 것이 가장 중요하다. 교사는 놀이환경을 구성할 때 유아 발달에 초점을 두는 것도 중요하지만, 유아의 흥미를 고려한 놀이환경을 마련해 주는 것도 매우 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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리더십 ) 자신의 경험 중에서 허쉬와 블랜챠드의 상황적합이론에 맞는 사례(상황, 리더스타일, 부하성숙도)를 들고 시사점을 기록하세요.

하면서, 작은 노트를 주며 하고자 하는 일에 대해 순서를 적어 R3에게 먼저 보여주도록 하였다. R2의 가장 큰 문제점은 강한 의지로 인해 모든 것을 동시에 하려고 하는 점이었는데, 이것 ... 이 많은 실수로 이어졌기 때문이다.즉, 그는 의지는 강하지만 꼼꼼하지 못한 R2와 의지가 강하지는 않지만 꼼꼼한 R3가 서로 보완을 할 수 있도록 지시를 하였고, 그 과정 ... 자신의 경험 중에서 허쉬와 블랜챠드의 상황적합이론에 맞는 사례(상황, 리더스타일, 부하성숙도)를 들고 시사점을 기록하세요.자신의 경험 중에서 허쉬와 블랜챠드의 상황적합이론에 맞

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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인적자원관리_21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

은 급격한 환경변화에 따라 기업들은 인사관리 측면에서 효율적인 인적자원관리에 대한 고민이 많아지고 있다. 이러한 급변하는 환경에서 어떤 인사관리 정책이 가장 효과적이며 적합한 인적자원 ... 하는 다양한 기능들을 효과적으로 통합하는 활동은 인적자원관리라고 한다.2) 인적자원관리 목표기업들의 인적자원관리에서 유능한 인재 확보를 가장 중요한 목표로 생각하고 있다. 다음으로는 핵심 ... 의 전략이나 목표에 적합성을 갖고 인적자원을 관리하는 것으로 경쟁우위 확보와 유지를 위해 주도적 역할을 하지는 못하는 한계가 있다. 마지막으로 창의적 인적자원관리는 사람이 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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현대 심리치료와 상담이론 6장 합리적 정서행동치료

을 겪더라도 그에 적합한- 비합리적 신념(iB)을 지닌 사람은 생활사건의 의미를 부정적으로 과장하거나 왜곡함으로써 건강하지 못한 부정적 정서와 자기 파괴적인 행동(C)을 나타냄 ... A _{1})내담자의 어머니가 계속 내담자의 행동에 대해서 불평을 한다.합리적 사고(rm rB _{1})‘나의 어머니가 이런 식으로 행동하지 않았으면 좋겠다.’비합리적 사고(rm ... iB _{1})‘나는 어머니의 그런 행동을 좋아하지 않기 때문에 어머니는 그런 식으로 행동을 하면 절대 안 된다.’정서적/행동적 결과(rm C _{1})어머니에게 화를 내고 소리

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.01

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2021년 공인회계사 2차 회계감사 가답안

을 요구하지 않는 것이다.(물음4)감사위험은 재무제표가 중요하게 왜곡표시 되어 있음에도 불구하고 감사인이 부적합한 의견을 표명할 위험이다.(물음5)감사과정에서 중요성 개념이 적용 ... 며, 감사인은 이 사항에 대하여 별도의 의견을 제공하지 않는다는 내용이 누락되었다.② 핵심감사사항에 대한 재무제표의 관련공시에 대한 언급과 해당 사항이 감사에서 가장 유의 적인 ... 를 달성하는데 비효과적일 것으로 예상되는 경우로서 ① 개별감사기준서 전체가 관련이 없거나 ② 요구사항이 조건부인데 해당 조건이 존재하지 않아 그 요구사항이 관련이 없는 경우에는 특정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.23

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산업심리학 선발의 요소 ,정의 및 정확한 사례

기 위해 채용공고를 내고 절차를 거쳐 선발을한다. 하지만 적합한 사람을 뽑기 위해서는 여러 가지 판단이 들 수 있으며 쉽지 않는 과정을 거칠 수밖에 없기 때문에 적지 않는 수고 ... 에 가장 중요한 요소가 무엇이고 그렇게 생각되는 이유도 펴보기로 하자.본론먼저 선발의 정의란 모집활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 선발 ... 산업심리학 과제주제:?선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.23 | 수정일 2024.07.31

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배우자선택이론에 근거하여 자신이 어떻게 배우자를 선택하게 되었는지 작성하십시오

다고 생각하지만, 막상 설명하려고 하면 정의하기가 쉽지 않다. 개인적으로 나는 상대방에게 어떠한 조건도 바라지 않고 나의 모든 것을 내어줄 수 있는 것이 사랑이라고 생각한다. 그래서 ... 어떻게 보면 ‘배우자’라는 것은 나와 가장 긴 시간을 함께 보내는 파트너이므로 배우자를 고를 때는 그 어느 때보다 신중히 처리해야 한다고 생각한다.Ⅱ. 본론1. 배우자 선택이론 ... 이란?배우자 선택이론은 사회적 규제범위나 특정한 요인을 근거로 하며 배우자의 선택과정에서 각 개인은 자신에게 가장 적합한 최상의 배우자를 선택하기 위해 복잡한 심리적 의사결정 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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배우자 선택의 단계와 과정에 대해 설명하고, 배우자 선택이론에 대해 체계적으로 설명한 후 자신이 가장 합당하다고 생각하는 배우자 선택이론을 선택하여 그 이유에 대한 자신의 생각을 기술하라. 서론

소득을 벌어 미래를 꾸려 나갈 수 있을 만한 사람인지 평가가 이루어진 후, 배우자를 선택하게 된다.본론에서는 배우자 선택 단계 및 과정을 살펴보고, 내가 가장 적합하다고 생각 ... 결혼과 가족배우자 선택의 단계와 과정에 대해 설명하고, 배우자 선택이론에 대해 체계적으로 설명한 후 자신이 가장 합당하다고 생각하는 배우자 선택이론을 선택하여 그 이유에 대한 ... 자신의 생각을 기술하라.서론배우자 선택의 문제는 삶의 행복이나 안정성을 결정하는 중요한 결정이자 인생에서 가장 중요한 결정이기도 하다. 과거에는 결혼이 개인보다 더 큰 권한을 가졌

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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(A+) 입지상권분석, 외식기업 상권분석 보고서

인구가 많은 곳을 위주로 분석하고자 했다. 비슷한 특성의 상권을 비교하기 보다 유사하지만 차이가 있는 상권을 비교해 어떤 특성을 가지고 있는 상권이 더 적합할지 알아보기 위하여 아래 ... 주 고객층이 포장 고객으로 구성되어 있어 회전율이 빠른 카페를 열어보고자 했는데 과제에는 분석 리포트를 첨부하지 않았지만 나이스 비즈맵을 통해 더 많은 상권을 분석해 보았다. 각 ... 은 사람들이 방문하며 활성화된 상권이었는데 일요일 매출이 가장 저조했다는 결과가 다소 의아하게 느껴졌다. 유동인구와 실제로 소비를 하는 고객의 차이일 수도 있겠다는 생각이 들었다.

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25

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경상대 ncs 직업기초 이러닝 교류 기말고사

. 다음은 ‘기술적 실패’에 대해 나누는 다양한 의견이다. 이 중 가장 적절하지 않은 발언은?① 재혁 : 기술적 실패에 다양한 유형과 다른 이유들이 있다.② 은수 : 기술능력을 가진 ... 2) X5. 성찰을 하더라도 한 번 한 실수는 반복적으로 하게 되므로, 처음에 실수를 하지 않는 것이 중요하다.1) O2) X6. A 부서에서 2분기 프로젝트를 맡게 되어 예산 ... 의 쯔버그가 제시한 동기 요인에 속하는 것은?1) 작업조건2) 임금3) 인간관계4) 성취감5) 안정적 일자리13. 다음 중 지식재산권의 특징으로 적절하지 않은 것은?1) 물체가 아니

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2022.01.17

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[RE.write Vol.7] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

별 응답 분기 등을 구현하며 프론트와의 연결 흐름을 고려한 구조를 반복적으로 설계했습니다. 또한, DB 설계 시에는 정규화를 무조건 우선하지 않고 사용자 흐름상 더 효율적인 구조 ... 으로 연결하는 태도] 개발자는 코드를 작성하는 사람 이전에 프로젝트의 흐름을 구조화하고 문제를 조율하는 사람이라고 생각합니다. SI 중심 파견 프로젝트에서 실제로 가장 중요했던 것 ... 입니다. 서비스 흐름을 이해하고, 작지만 확실한 개선을 반복해온 지원자에게 적합한 예시입니다. 자기소개서 실전 문장 컬렉션 #2. TypeScript 기반의 백엔드 개발을 중심

노하우 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

하는 바람직한 리더십 유형은 상황적응론적 리더십이다. 현재 나는 중소기업에 재직중에 있으므로 내가 제시한 리더십이 우리조직에 가장 적합한 유형이라고 생각한다. 상황적응이론적 리더십 ... 적인 관리원칙이 존재한다고 인식하였다. 그러나 상황 이론에서는 유일 최선에 대한 조직구조의 설계와 인간 관리의 방법은 존재하지 않는다고 보며, 상황적인 조건에 따라서 그에 적합 ... 적, 유기적 및 동태적인 조직이 적합하다고 본다. 위와 같은 특징으로 미루어 보았을 때, 현재 내가 속한 조직의 특징과 잘 부합한다고 생각하여 필자는 상황적응론적 리더십 이론

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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