"간호학리더십"의 검색결과 입니다.

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"간호학리더십" 검색결과 4,521-4,540 / 4,954건

[간호학특론]갈등론적 측면의 의사와 환자와의 관계 및 간호사의 역할 (사례중심)

와의 관계 및 간호사의 역할(사례 중심)1. 의사와 환자와의 관계 - 2. 간호사의 역할 - [참고 자료]Ⅰ. 서 론갈등론(갈등주의이론)은 사회문제는 지배자의 탄압과 착취에서 비롯 ... 론적 측면에서 보면, 의사와 간호사들이 단순히 어떤 질환에 대하여 치료율 몇 %를 얘기하는 동안, 환자들의 집에서 증상을 경험하면서, 병원을 갈까 말까 고심하고, 간다면 어느 병원 ... 으로,단간의 갈등과 투쟁의 결과라고 보았다. 이러한 그의 관점은 오늘날 마르크스주의적 입장의 사회학적 이론의 근간을 이룬다. 한편 베버는 집단 간 권력분배의 불평등에서 기인하는 권력

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.15

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바람직한 간호관리자의 상

되기 때문이다. 간호 관리자들의 적절한 리더십은 간호 직원들의 노력을 증가시키고, 이들의 심리적 안정감에 영향을 미치게 되어 간호업무의 질적 향상과 효율성을 높여 조직의 목표달성 ... 이며, 간호단위에서 중간 관리자의 리더십은 간호사의 이직, 스트레스, 소진 등에 영향을 주는 결정적 요인이 된다. 그러므로 간호조직은 이러한 변화하는 환경에서 간호 서비스의 질 ... 바람직한 간호관리자의 상(image)사회의 변천과 과학기술의 발전으로 국민의 건강 권리의식 향상, 질적 의료서비스 제공에 대한 병원 내·외의 요구가 증가하고 있다. 병원조직은 질

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28 | 수정일 2021.11.05

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[간호관리] 바람직한 간호 관리자의 상

다.사실 이 과제물을 하기 전에 문득 든 생각은 기존의 리더십이론이 간호조직에도 적용이 되느냐하는 문제였다. 기존의 리더십 이론은 남성을 기초로 하고 있으며 여성의 리더십은 부록 ... (2004)은 간호실무와 교육 간의 파트너십을 추천하였다. 역사적으로 병원과 간호대학은 간호학생들에게 임상 경험을 제공하기 위해 함께 일해 왔었다. 그러나 교육과 실무사이에 광범위 ... 인구학적 변화, 생활양식의 변화, 테크놀로지의 확산 등은 간호 실무를 변화시켰다. 간호 실무는 장기 입원환자, 임원 중심적인 환경 및 치료중심에서 외래환자 중심, 단기 치료 환경

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.16

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[서류합격] 2015 서울성모병원 신규간호사 자기소개서 (남자)

등 이상 올라 장학금을 받았습니다. 또한 자만하지 않고 친구들을 위해 성인간호학 과외를 자원하기도 했습니다.이처럼 저를 대표하는 단어는 ‘노력’입니다. 100%가 만족이라 했을 때 ... 1. 성장과정‘천직(天職)’간호사가 저의 천직임을 깨닫기까지 많은 우여곡절이 있었습니다.초등학교 3학년 때는 잘난척쟁이, 초등학교 4학년 때 부모님의 이혼, 이후 중학교 3학년 ... 으로 공부를 시작한 결과, 3년 동안 상위 1% 성적에 들었고, 자신감도 생겨 학생회장과 전국OOO연합회장에 당선되었습니다. 사업, 회의, 연수 등을 경험하며 겸손과 리더십을 배워 임기

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.04

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관리이론

) 표준작업량과 작업표준을 과학적으로 경정하기 위해 시간연구와 동작연구 실시(4) 분업, 전문화, 작업량 시간측정에 관심(5) 장점- 오늘날 관리학의 기초, 산업공학의 발전 기반 ... - 관습, 감정, 직관 배제한 과학적 원칙- 실무나 연구 분야에 있어 과학적이고 체계적인 관리의 기틀 마련→ 간호시간 측정, 활동분석, 작업표준작성, 간호업무기준, 지침서 작성, 기능 ... 적 간호업무전달 방법 적용 ⇒ 경험적 실무를 과학적 실무로 전환(6) 단점- 인간을 기계화, 생산과정의 능률만을 강조- 성취자 이득, 실패자는 손해 보도록 하였음- 근로자의 인간

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.28

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의료리관의 질관리 논문비평

경북대학교 대학원 간호학전공 박현숙 2008.의료행정학과 보건행정전공 3기 강선화의료기관 TQM 활동, 보상공정성과 성과간의 구조적 관계목 차연구의 필요성 연구의 목적 이론 ... . 이론적 배경1. TQM 활동요인 : 리더십, 전략기획, 고객과 시장중시, 측정과 분석 및 지식관리, 인적자원중시, 프로세스관리 리더십: 최고경영자가 조직의 비전, 가치, 기대성과 ... 프로세스관리2.61인적자원중시2.99측정, 분석, 지식관리3.88고객과 시장중시3.02조직몰입2.61절차공정성3.47전략기획3.08직무만족2.67분배공정성3.18리더십평균 3.05

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.11

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스트레스의 개념과 원인, 증상과 대처방안에 대해 쓰시오

에서의 스트레스는 1936년 캐나다의 내분비학자인 Hans Selye가 의학적인 개념으로 사용하면서 일반화되어 지금까지 사용되고 있다.물리학에서 본 스트레스란 본래 개체에 가해지는 압력 ... 이나 물리적 힘을 의미한다.의학적 견지에서의 스트레스란 물리학적 개념이 도입되면서 외부의 압력이나 힘에 대한 인체의 압박감이나 근육긴장(muscle tension)과 같은 신체반응 ... 의 요망, 조직구조, 조직의 리더십, 조직의 수명 주기로 구분하였다.Ivancevich와 Matteson (1993)은 참여의 결여, 조직구조, 조직 내 계층, 분명한 정책· 방침

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.24

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허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보시오

고 있는 사람들에게 리더십을 갖기 위해서 어떠한 특성을 갖추어야 하는지 알려주며, 지도자 자신이 누구인지에 대한 통찰력을 갖는데 도움을 줄 수 있다. 그러나 부하직원이나 상황요소간호 ... 에 리더십의 수명주기 이론으로 불렸으나 후에 이론에 수정을 가하면서 ‘상황적 리더십이론’이라고 다시 명명하였다. 이 이론은 오하이오 대학의 리더쉽 연구를 기초로 하여, 리더의 행위 ... Ⅰ. 서 론Ⅱ. 리더십(Leadership)1. 리더십 의의2. 리더십의 구성요소3. 리더십의 중요성4. 리더십 이론Ⅲ. 허쉬와 블랜챠드의 상황모형1. 허쉬와 블랜챠드상황의 모형

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.10

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방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 과제 > 현재 우리 나라의 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형

2012학년도 1학기 과제물교과목명 :학 번 :성 명 :___________________________________________________________________o ... 해결할 수 없는 문제들이 있기 때문이다.목표관리가 성공적으로 운영되기 위해서는 최고경영자의 리더십과 적극적 지원를 바탕으로 권위적인 관리자에 의한 상의 하달식의 목표설정 가능 ... 한 평가가 이루어지는구나.”라고 의식을 시켜주어야 한다는 것이다.하지만 간호사의 성과평가 기준이 애매하다는 것에 문제가 있다. 의사 같은 경우, 몇 명의 환자를 진료하고, 몇 건

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.16

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생물학적 측면과 심리사회적인 측면에서 인간의 특성에 대해 기술하고 이러한 인간의 이해를 바탕으로 정신간호사의 역할과 기능에 대한 자신의 견해

간호사의 역할과 기능에 대한 자신의 견해에 대해 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생물학적 측면에서 인간의 특성2. 심리사회적인 측면에서 인간의 특성Ⅲ. 정신간호사의 역할 ... 에 관심을 기울여 정신의학의 발전을 가져왔다.정신간호학에서는 인간을 생물학적, 정신심리학적, 사회문화적, 영적 측면을 지닌 존재로 보고 전인적 간호를 지향한다. 생물학적 측면 ... 2011학년도 ( 1 )학기 과제물교과목명 : 정신간호학학 번 : 201137 - 359879성 명 : 장은지

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.20

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이대목동병원 자소서 면접질문 후기

이대목동병원,이대목동병원 자소서,이대목동병원 자기소개서,이대목동병원 간호사 자기소개서,이대목동병원 간호사 자소서,이대목동병원 면접,이화여자대학교병원 자기소개서,이대목동병원 면접 ... 력혈액형색맹①대상 ②비대상①대상 ②비대상좌: 우:본원에 근무하는 연락 가능한 직원성명 : 근무부서: 관계:위 기재 내용이 사실임을 확인함.년 월 일이 화 여 자 대 학 교 의 료 ... 원 귀 중지원자(인)가족사항관계성 명연령학 력직 업근 무 처직 위동거여부주거자가( )전세( )월세( )재산부동산( 만원)가족의월소득만원하숙( )기타( )동 산( 만원)성장과정중학교

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.12 | 수정일 2018.06.21

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간호과정 9.13

만족도 조사 , CS모니터링조직문화?조직문화 점수?수간호사의 리더십 점수?갈등 점수?의사소통 점수물품관리상황병동 물품에 대한 점검은 휴일에 당직수간호사가 한 달에 2번 정도 확인 ... 과 비판적사고, 연세대학교 간호대학편-이병숙(1983), 임상 간호원의 간호업무수행 평가도구 개발에 관한 연구, 서울대학교 간호대학원 석사학위 논문-이희원(2000), S병원 성과 ... 학습활동 9.13 성과 분석 및 간호의 질 향상9.13.1. 근무현장에서 대상자에게 주어진 간호에 대한 성과를 평가하기 위한 과정을 소개하고 자신의 의견을 제시하시오.오늘날 우리

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.17

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우리학교의 마케팅전략

우리대학의 마케팅전략제출 : 김숙영교수님과목: 간호관리학1. Image 부문 (Promotion)① 광고50년의 역사와 전통을 자랑하는 대학이지만 그에 반해 일반인에게는 인지도 ... 여자간호대학의 팻말을 눈에 띄는 곳에 배치할 필요가 있다.또한 입시생들에게 어필하기 위해서는 대중교통이나 라디오 등 지면광고 등을 할 필요가 있을 것 같다. 일반인에게도 간호학과 ... (2007)의 개원멤버로 대학병원에서 일반인에게 의료진들과 함께 천식과 아토피에 관해 교육프로그램을 기획하고 진행하셨다. 1회부터 2회까지 저희에게 전화까지 주셔서 간호학생들이 특유

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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인력개발방법,QI,감염관리2000

여 서비스의 기본, 불만고객 대 처요령, 전화응대에 관한 교육 실시③ 심폐소생술 교육 : 입원 및 외래환자의 진료나 간호중 응급사항이 발생시 직원 누구나 가장 짧은 시간내에 환자 ... 절차, 조치 등 교육 실시3) 조직혁신과정① 리더쉽 교육 : 병원환경에 창조적으로 대응하는 유능한 직원육성을 위하여 최고경영자과정, 중견 사원 능력개발 교육, 직장인의 자기혁신 교육 ... 하기위하여 전 직원들의 적극적인 참여속에 과 학적인 방법을 이용하여 업무 과정을 개선해 가는 과정’ 이다.나. QI 활동의 단계조사결과분석 ? 표준과 목표설정 ? 개선활동 계획수립

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.16

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서울시 여성 복지 정책

육성 2-4. 무의탁 여성보호시설 운영내실화 2-5. 양성평등 의식함양을 위한 여성학 강좌 3. 전반적 평가정책에도 성별이 있나요?정책 목표와 추진전략 정책과제 실질적 남녀평등사회 ... 희롱예방 및 남녀차별 신고센터279-1건강한 가족문화 가꾸기 프로그램 운영289-2저소득 한 부모 가정 보호2910-1-1양성평등 의식함양을 위한 여성학 강좌3010-1-2양성평등 ... ,자료정리등)기존 대체인력은행담당팀장 또는 업무담당자 명의로 기안 및 시행전문․기술직렬 (간호, 전산,구직등)․기존 대체인력은행 ․부서추천자 또는 임용대기자○ 관리 및 책임범위

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.21

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간호관리 이해 요약정리

하도록 준비하는 것 (Marriner-Tomey(1992): 기획 - 조직 - 인사 - 지휘 - 통제)5) 간호 관리학의 학문적 성격통합적 성격, 인간중심적, 성과 중심적, 상황적합 ... 1. 간호 관리 이해1) 관리의 개념- 공동의 목표를 달성하기 위해 협동하는 집단의 모든 합리적 행위- 공동의 목표를 추구하는 조직체 안에서 협동적 행위를 하기 위한 목적의 설정 ... 음. 법령제약 약함. 평등성 적고, 경쟁성과 도모한 능률성을 강조함.4) 간호 관리 과정간호 관리란 환자간호를 기획하고 조직하며 간호현장을 지휘, 통제함으로써 간호의 목적을 성취

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.18

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[을지대학병원-경력간호사]을지대학병원,을지대학병원자소서,을지대학병원자기소개서,을지대학병원자소서,을지대학병원자기소개서,을지대학병원자기소개서

자기소개서 최우수 예문[을지대학병원-경력간호사 자기소개서 합격예문]1. 성장과정2. 성격의 장단점3. 지원동기4. 입사 후 포부자기소개서 목차1. 성장과정언제나 자신보다 타인 ... 적이고 여유가 있는 성격입니다. 그러나 업무를 추진하는 과정에서는 최선을 다해 열성적으로 임하고 있으며, 항상 최고를 추구하고 있습니다. 또한 저는 조금은 감성적인 리더쉽을 가지 ... 고 동료 간호사들을 대하고 있으며 직원 개개인들과 될 수 있으면 많은 communication을 하려고 노력하고 개인들의 career path를 만들어 앞으로의 간호사적 진로와 교육

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.07

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근대간호

간호학 개론 -근대와 간호근대와 간호 : 전환기(Nursing in Transition)-목차-2. 의학의 새로운 방향3. 병원과 개혁자들4. 사회개혁과 간호5. 나이팅게일의 ... 이 리더십을 가져 여성에의한 간호는 찾아볼 수 없었음.(간호역사상 가장 완전한 남성우위의 시기) -이시기 간호사들은 부도덕하며 교양없는 자로 묘사됨 -간호역사상 간호의 수준이 가장 ... 관리, 간호사의 지위를 포함한 삶의 모든 면에 영향을 미쳤다. 1)르네상스 - 학문 또는 예술의 재생이라는 뜻으로 현실의 문제에 있어 교회의 권위가 쇠퇴하면서 신과 관계되지 않

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.31

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(방송통신대)인간호학 - 미국 노인 전문 간호사의 교육과정, 역할, 기여도에 관하여 조사하고, 한국의 제도와 비교, 차이점

의 질과 간호실무의 수준을 향상시키기 위해 임상적 리더쉽을 발휘하여 변화 촉진자, 역할모델 및 옹호자로서 활동한다. 사례 관리자 역할을 하고, 전문직 표준의 개발, 개선에 참여 ... 의 조건1) 자격조건간호대학원에서 전문간호사과정은 간호학 학사학위를 가지고 해당전공영역 3년 이상의 임상경력이 있는 간호사를 대상으로 학생들이 이 과정을 성공적으로 마치면 간호학 석사 ... . 이론의 경우 공통과목은 간호이론, 간호연구, 간호전문직 쟁점(법과 윤리 포함), 상급신체사정, 약리학, 병태생리학 등으로 구성한다. 전공과목은 13학점 이상으로 하며, 이론강의 16

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.06

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MBTI 성격검사 설명 및 검사결과 해석

의 조화 추진⑦ 갈등관리를 위한 객관적 틀 제공⑧ 원활한 의사소통 기술⑨ 리더십 스타일⑩ 창의적인 문제해결 기술⑪ 자신에 대한 이해를 통한 효과적인 업무3) 학습에 대한 교육적 목적 ... 적이고 독창성이 요구되며 타인에게 자신을 충분히 명확하게 표현하는 것이 필요할 때가 있다. 타인의 관심과 관찰력이 필요한 분야 즉 의료. 간호. 교직. 사무직. 사회사업에 적합 ... 를 넘어서 자신이 하는 일에 흥미를 찾고자하는 경향이 있으며 인간이해와 인간복지에 기여할 수 있는 일을 하기를 원한다. 언어. 문학. 상담. 심리학. 과학. 예술분야에서 능력을 발휘

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.27

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