"히딩크"의 검색결과 입니다.

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히딩크 독후감 - 히딩크 관련 독후감 2건 제공

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"히딩크" 검색결과 421-440 / 1,794건

리더십에서 리더십 본질과 기반요소가 중요한 이유와 관련 사례 연구

.2. 리더십 본질과 기반요소의 중요성을 보여주는 사례위 요소들의 적절한 활용과 공유가 이뤄질때야 말로 리더십이 발휘되는 때라고 할 수 있다. 한국인들에게 잘 알려진 ‘히딩크 ... 리더십’은 이를 설명해주는 대표적 사례라 할 수 있다.첫째, 냉철한 현실 분석능력이다. 히딩크는 각 계통 전문분야에서 근무하는 분야별 실질적인 현 상황을 분석하고 분석결과에 대한 대비 ... 책을 수립하였다.둘째, 비전제시이다. 히딩크는 선수들에게 공동의 목표를 제시하고, 그 목표달성을 위하여 선수들을 한 방향으로 나아가도록 격려하는데 집중하였다.셋째, 고정관념

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.18

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인적자원관리와 관련된 도서를 선정하여, 독서감상문을 작성하시오.

에게 친숙한 히딩크를 떠올릴수 있다. 히딩크는 2002년 월드컵에서 대한민국을 4강에 올린 인물로서 그 당시 우리나라에서 가장 유명한 사람중에 한명이었고 지금도 히딩크는 대한민국이 가장 ... 사랑하는 감독중에 한명일 것이다. 히딩크의 명성은 우리나라를 4강에 올리면서 보여준 카리스마 리더십이 대표적이다. 이러한 히딩크의 카리스마 리더십은 우리 나라의 많은 조직 ... 없는 어떠한 큰 비전을 팔로워들과 공유하여 이러한 생각들을 같이 공유 하는 데에 초점을 맞춘다. 이러한 동기부여는 매력적인 비전을 전달하고, 상징을 통해 팔로워들의 노력을 집중

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.30

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리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.

을 생각해보면 우리에게 친숙한 히딩크를 떠올릴수 있다. 히딩크는 2002년 월드컵에서 대한민국을 4강에 올린 인물로서 그 당시 우리나라에서 가장 유명한 사람중에 한명이었고 지금도 히딩 ... 크는 대한민국이 가장 사랑하는 감독중에 한명일 것이다. 히딩크의 명성은 우리나라를 4강에 올리면서 보여준 카리스마 리더십이 대표적이다. 이러한 히딩크의 카리스마 리더십은 우리 나라 ... 내의 비전, 전략 문화의 변화를 이끄는 능력을 가지고 있습니다. 구성원들에게 규칙을 규정하고 나아가야할 방향을 구체적으로 분석하고 조정하기보다, 만질 수 없는 어떠한 큰 비전

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.16

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인간관계와 리더쉽

2002년 대한민국 축구 국가대표 감독 히딩크 감독의 리더십을 알아 보고 비교 분석하도록 하겠다.II. 성공한 리더쉽 사례1. 경제분야(1) 안철수의 소개1) 프로필＊ 출생 ... 을 세웠더라도 그것을 치밀한 계획으로 구체화하지 못하면 실천되지 않는다. 히딩크는 녹음기를 이용하여 수시로 메모하는 습관을 가졌 다. 그래서 좋은 생각이나 고쳐야 할 점이 떠오르면 지체 ... 고 체계 적이고 일관성 있게 계획을 묵묵히 실행해 나갔다.6) 강력한 혁신팀을 꾸려라. (강한 변화관리자)히딩크는 자신을 도와줄 스태프들을 전문가 집단으로 구성하였고, 대표팀 선발

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.23

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리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.

면 우리에게 친숙한 히딩크를 떠올릴수 있다. 히딩크는 2002년 월드컵에서 대한민국을 4강에 올린 인물로서 그 당시 우리나라에서 가장 유명한 사람중에 한명이었고 지금도 히딩크는 대한 ... 민국이 가장 사랑하는 감독중에 한명일 것이다. 히딩크의 명성은 우리나라를 4강에 올리면서 보여준 카리스마 리더십이 대표적이다. 이러한 히딩크의 카리스마 리더십은 우리 나라의 많 ... 의 비전, 전략 문화의 변화를 이끄는 능력을 가지고 있습니다. 구성원들에게 규칙을 규정하고 나아가야할 방향을 구체적으로 분석하고 조정하기보다, 만질 수 없는 어떠한 큰 비전을 팔로워

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.18

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한양대 헬프3 요약 10~12장 요약

과 히딩크 감독히딩크가 부상을 입은 박지성의 정신력 칭찬하고 인정“늘 멀리 있는 분 같기만 했는데, 그런 감독님이 내 곁에 다가와 내 정신력이 훌륭하다는 말을 했다는 것만으로도 힘 ... 를 창출할 수 있도록 동기를 부여하고 구성원간 상호 신뢰를 갖는 역할을 수행동기부여의 종류와 방법보상 – 공정하고 납득할 수 있는 평가칭찬/인정 – 크던 작던 성과 보이면 칭찬하라 ... 한다.동기부여는 크게 외적, 내적 동기부여로 나눌 수 있으며 보상이나 시상과 같은 외적동기부여의 경우 일시적인 효과로 그치는 경우가 많으나, 칭찬과 인정을 바탕으로 한 내

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| 시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.09

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현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인기 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.

리더십카리스마 리더십의 대표적인 사람을 생각해보면 우리에게 친숙한 히딩크를 떠올릴수 있다. 히딩크는 2002년 월드컵에서 대한민국을 4강에 올린 인물로서 그 당시 우리나라에서 가장 ... 유명한 사람중에 한명이었고 지금도 히딩크는 대한민국이 가장 사랑하는 감독중에 한명일 것이다. 히딩크의 명성은 우리나라를 4강에 올리면서 보여준 카리스마 리더십이 대표적이다. 이러 ... 한 히딩크의 카리스마 리더십은 우리 나라의 많은 조직에게 카리스마 리더십을 전파하였고 많은 영향을 끼쳤다.이러한 카리스마 리더십이란 조직의 리더로서 다른 사람을 압도하면서 강한

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.19

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

년 월드컵 당시 히딩크가 선수단 사이에 사석에서는 반말을 쓰라고 한 것이 첫 안건이었다는 것을 감안하면, 이러한 관계를 유지하는 것이 효과적일 것이라 고려된다. 또 커뮤니케이션 ... 를 자아내 그들에게 능동적인 태도를 함양하게 하여 조직 전체의 시각에서 각 자원들이 큰 효율을 만들어내는 것이고, 조직원 개인의 시각에서는 성공적 동기부여를 통해 직업적 만족감을 얻 ... 을 수 있는 것이 올바르고 효과적인 리더십일 것이라 생각했습니다. 실제로 현실의 생활 속에서, 크던 작던 각 단체의 장으로서 리더로서 행동하는 이도 있었고 리더가 아닌 보스처럼 행동

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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2022 카타르 월드컵에 따른 대한민국 국민들의 통합

하여 본선에 올라간 경기는 우리가 기억하는2002년 거스 히딩크가 이끌었던 한일 월드컵에서의 4강, 2010년 허정무호가 이끌어 본선 16강에 진출했던 남아공 월드컵 이 둘 뿐이

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.21

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디지털시대의 리더십 개발 : 브랜드리더십

목 차1. 리더십(leadership)의 의미 ……………………… 22. 브랜드 리더십의 정의 ………………………… 23. 브랜드 성공요인과 사례 ……………………… 23-1 고객만족 …………………………………… 23-2 차별화 전략 …………………………………… 53-3 도전정..

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01

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당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가 학습한 이론들을 기반으로 핵심적인 리더십 원칙 3가지를 정하고, 각각의 원칙을 어떻게 실행할 것인지 방안을 제시하시오

을 개발·활용해 발전하도록 도와주는 일을 말합니다.대표적인 사례로는 우리나라를 2002년에 FIFA월드컵에서 4강에 진출시킨 히딩크가 있습니다.2)서번트 리더십번역하면 '하인의 리더십 ... 은 리더의 역할을 크게 의견조율, 방향제시, 일ㆍ삶을 지원해 주는 조력자 등 세 가지로 제시하고 있습니다.대표적인 사례로는 직원을 왕으로 생각하고 직원에게 최선을 다하면 직원

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.07 | 수정일 2020.10.10

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행정관리론 (사례로보는 리더십 유형과 이론)

주도 자신감 셀프 리더십03. 유명 인사들의 리더십 사례 1. 거스 히딩크 2. 노무현 대통령 3. 스티브 잡스 4. 하워드 슐츠 스타벅스 CEO 5. 현대 정주영과 삼성 이병철 6 ... . 유재석과 강호동 7. 오프라 윈프리03 유명 인사들의 리더십 사례 거스 히딩크 ⊙ 스스로 반성하게 만든다 . ⊙ 상황에 대한 정확한 분석 ⊙ 정확한 목표설정 ⊙ 심리적 제재 ... 를 통해 스스로 반 성하도록 만드는 리더십 ⊙ 프로젝트에 착수하기 이전에 먼저 정확한 상황을 분석하고 파악 ⊙ 허황된 목표가 아닌 자신이 이룰 수 있는 정확한 목표03 거스히딩크 고집

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| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.21

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<경영학개론>리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

도 한다. 또한 각각의 구성원들의 장단점을 알려주는 스포츠 팀의 코치와 같은 역할을 한다. 코칭 리더십의 대표적인 사례는 2002년 월드컵의 신화를 이룬 히딩크 감독이 있다.ⅴ

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.09

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체육수업에서의 독서활용

있는 객관적인 기준을 제시하는 수준으로 독려된다면 모든 학생들에게 유익하고 즐거운 체육수업이 될 것이다. 그 예로서 히딩크 감독이 우리나라 축구 역량을 급성장 시킨 과정을 살펴보 ... 면, 히딩크는 우리나라의 고질적인 일등주의라는 비난의 역경을 딛고 한국축구의 역량을 차츰 끌어올렸으며, 이 힘의 근원은 자체역량과 상황 분석을 체계적으로 진행시킨 점으로 평가 ... 되고 있다. 히딩크 감독은 “항상 오늘, 내일, 그 다음을 위한 원칙과 전략을 세워라”고 하였다. 또한 히딩크 감독은 정확하고 세밀하게 자기 전력을 파악했고, 그에 따른 전체적인 경기운영의 틀을 다듬어 나갔다.

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.02

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리더의 역할

해서 최선의, 경우에 따라서는 어려운 결정을 내려야 하는 사람이 리더이다. 배려는 하되 눈치는 보지 않고 리더 자신의 결정에 흔들리지 않아야한다.대표적인 리더와 리더십의 예는 히딩크 ... 의 ‘히딩크 리더십’을 들 수 있다. 히딩크는 선수들에게 창의적인 경기를 하도록 요구하며 여러 포지션을 소화해낼 수 있는 멀티 플레이어를 적극 기용했다. 또한 선수들 사이에 건전 ... 었다.감독 한 사람이 팀 전력을 확연히 뒤바꿔놓을 수도 있다는 것을 보여준 히딩크의 성공은 한국 조직 사회에서 지도자의 중요성을 인식시키는 계기가 되었다.간호 사회에서는 간호업무 수행

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.12

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리더십)변혁적 리더십의 혁신지향에 대한 찬반의견

마 간디나 축구 감독이었던 히딩크 등을 들 수 있다. 또한 기업경영의 사례로는 가장 변혁적인 CEO로 손꼽히는 아마존(Amazon)의 창업주이자 CEO인 제프 베조스(Jeff ... 살핀 바하트마 간디나 히딩크의 경우는 ‘이윤’을 추구하는 기업이나 ‘이해관계’를 추구하는 분야가 아니라 더 높은 수준의 이상과 비전, 즉 인권과 평화, 애국심과 팀워크 등과 관련 ... 적 기업의 성공에도 불구하고 기업 분야에서 변혁적 리더십은 그 전제에서부터 일정 한계를 노정하고 있으며 실질적으로 혁신저항으로 인해 그 효과 자체도 크지 않다고 생각한다. 앞서

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.08

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이론으로는 카리스마리더십과 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등

해서 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 현대리더십 이론의 특징과 차이점1) 카리스마리더십카리스마 리더십의 대표적인 사람을 생각해보면 우리에게 친숙한 히딩크를 떠올릴수 있다. 히딩크 ... 는 2002년 월드컵에서 대한민국을 4강에 올린 인물로서 그 당시 우리나라에서 가장 유명한 사람중에 한명이었고 지금도 히딩크는 대한민국이 가장 사랑하는 감독중에 한명일 것이다. 히딩크 ... 의 명성은 우리나라를 4강에 올리면서 보여준 카리스마 리더십이 대표적이다. 이러한 히딩크의 카리스마 리더십은 우리 나라의 많은 조직에게 카리스마 리더십을 전파하였고 많은 영향

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.01

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기업경영의 글로벌 스탠다드화

고 전 세계 국민들에게 글로벌 스탠더드의 기준이 입증되었다고 볼 수 있다. 한국 축구대표팀 감독이었던 히딩크(Guss Hiddink)는 아시아 지역에서만 리더였던 한국축구를 글로벌 ... 라는 비판이 많다. 즉, 미국이나 영국 등 선진국들이 쌓아온 20세기 경제사회가 오늘날의 모습을 만들었고, 세계 속에서 미국의 영향력이 매우 크기 때문에 미국식 경영시스템 ... 스탠다드를 실천함으로써 한국 국민들에게 꿈을 이루게 해주었고, 전세계 국민들에게 놀라움을 안겨주었다. 히명크의 리더십은 다음과 같이 요약할 수 있다. 그는 원칙(Principles

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.12

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성공적 리더십이란 무엇인지 기술하시오

하는 리더십도 변화를 보이고 있다.2. 현재 중요하게 생각하는 리더십1) 카리스마리더십카리스마 리더십의 대표적인 사람을 생각해보면 우리에게 친숙한 히딩크를 떠올릴수 있다. 히딩크 ... 는 2002년 월드컵에서 대한민국을 4강에 올린 인물로서 그 당시 우리나라에서 가장 유명한 사람중에 한명이었고 지금도 히딩크는 대한민국이 가장 사랑하는 감독중에 한명일 것이다. 히딩 ... 크의 명성은 우리나라를 4강에 올리면서 보여준 카리스마 리더십이 대표적이다. 이러한 히딩크의 카리스마 리더십은 우리 나라의 많은 조직에게 카리스마 리더십을 전파하였고 많은 영향

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.26

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정주영 창업경영론5

라면 다음 문제를 어떻게 해결할 것인가? 즉 어떤 의사결정을 할 것인가?(조선업/중동)-내가 히딩크라면 한국축구가 한일월드컵에서 좋은 성적을 올리기 위해 무엇을 해야하는가?- 지금 내가 해야 할 결정은 무엇인가?(미래를 위한 준비/ 토익900/ 어떻게?)

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.01

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