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"한국타이어도전적인목표" 검색결과 421-438 / 438건

  • [mp3]레인콤 블루오션 전략
    iriv) 운영- LG CNS(ERP) 소프트웨어- MS(DRM, PMC) 마케팅 판매촉진- 한국타이어(카레이싱팀), BC(제품할인) MTV(버즈아시아), 코카콜라(펀케익)6) 경영 ... 수업명: 경 영 사 례 연 구 담 당: 박 영 선 교수님 팀 명: 레 드 오 션 팀 원: 경 영 학 과 박 수 한 방 준 욱 염 성 필 이 형 섭-아이리버가 가는길-목 차기업 ... 2000년 12월 세계최초로 Multi-CODEC CD Player를 개발 6개월 만에 미국시장점유율 1위 기록 현재 국내시장에서 마켓리더로 자리매김 아이리버라는 세계적 브랜드를 가진
    리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.11.07
  • 델마와 루이스:패미니즘
    이 추구해왔던 목표를 아주 훌륭하게 완성시킨 걸작이라고 찬사를 받으며 많은 여자들을 극장으로 불러들였던 작품이다.가정주부인 델마는 고집이 세고 무심하고 과격한 남편에게 시달리 ... 수완도 있어서 사원을 여럿 거느린 사장님이다. 그녀는 여자가 남자와 한번 잠자리를 하게 되면 그 남자에게 의존적이 되며 소유물이 되어버리는 통념에 정면으로 도전한다. 처음 만난 ... 하는 길은 '정치적 망명'이다. 그녀의 쾌락과 관련된 자유로운 사고방식은 지금의 한국사회에서 수용되기 어려운 것이다. 그리고 대다수의 한국 여성들은 호정과 같은 여자를 이상형으로 삼
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08
  • [경영학원론]기업 분석 및 경영패러다임
    는 새로운 윈-윈 전략으로 인식되고 있다. 이러한 전략은 한국타이어, LG필립스 등 국내 유수기업들이 뉴패러다임 방식을 벤치마킹하여 가시적인 성과를 거두고 있다. 또한 박물관, 병원 ... 보장되는 공무원시험에 도전하는 현실은 이러한 상황을 잘 대변해 주고 있다. 그런데 이러한 문제점을 잘 해결해 나가고 있는 기업이 유한킴벌리다. 4교대 근무를 통해서 고용감소도 줄 ... 으로 부각시킨다는 것이었다.KOTRA는 이를 위해 뼈를 깎는 조직혁신과 함께 회사의 모든 프로세스에 CRM 시스템을 구축했다. 이와 함께 실적과 고객만족도, 예산회계 시스템, 직원 목표
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.06
  • LG전자 DM 최종합격 자소서(2006 하반기공채)
    이 지연되었던 것과 체력의 한계였습니다. 너무 힘들었지만 중국 곳곳에서 LG전자의 광고를 볼 수 있어서 한국기업의 위대함과 한국인이라는 자긍심을 가지고 패달을 더욱 힘차게 밟 ... 하고 무직하게 목표를 향해 무직하게 다가가는 제 열정적인 모습을 발견할 수 있었습니다.2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여제 인생의 가장 큰 성취가 있다면 2004년 제가 욕실관련 ... 만 저는 이를 찾았고 부족하지만 저의 능력을 발휘해 기업의 VISION을 실천하려 합니다. 항상 유연함과 도전의식을 가지고 삶을 즐기는 저는 LG전자가 글로벌 디지털 기업으로써 업계
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.20
  • [임파워먼트에대해] 서비스임파워먼트자료
    으로 구성원의 능력 과 잠재력을 키워주는 방법이다(Boren, 1994). 임파워먼트의 목표는 파워를 주는 것이 아니라 자유를 주는 것이다. 당신 자신과 구성원을 (진보적이고 책임성 있 ... 연습을 하라.④ 고객과 접촉하라.◎ 어떻게 직원을 키울 것인가?어떤 사람에게는 특별한 과제에 도전해보는 것이 훌륭한 코치에게 도움을 받으면 그러한 직원들은 더욱 많은 일을 하려는 의 ... ) 금호타이어Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론1. Empowerment에 대하여임파워먼트는 그 개념의 짧은 연혁에 비해 이미 매우 많이 쓰이는 용어가 되었다. 사 실 너무나 많이 쓰는 용어가 되
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.20
  • [노사관계] LG칼텍스정유의 노사관계와 파업
    과 양성 추구: 전체적 관점을 고려하여 특성에 맞게 행함도 전: 높은 목표를 설정하고 혼신의 힘을 다하는 것- 도전목표: 현재에 안주하지 않고 더 높은 목표를 설정함- 열정 ... 과 국제적 감각을 높여 글로벌 경영의 핵심역량을 배양한다- 조직문화 활동을 지속적으로 전개하여 개인의 역량을 조직의 역량으로 응집시키고 도전적이며 실행 지향적인 문화로 발전시킨다(3 ... 탄압 사례(6)LG정유 업무 복귀 후 노조 요구사항(7)LG정유 파업이 화제가 되는 이유3. 사회적 반응 및 시사점(1)부정적 여론(2)긍정적 여론(3)최근 한국 경제와 LG정유노조
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.11
  • [조직행동] 리더십이론 실제사례
    다. 리더가 해야할 일 중에서 가장 중요한 것은 그의 지휘 하에 있는 인간 에너지를 가지고 무엇을 달성할 것인가를 정해야 하는 것이다. 목표를 정하는 일이다. 목표가 정해진 후 리더가 두 ... 는 도산이 속출하고 고사위기에 처했을 때 "위기를 기회로" 삼는 그는 그의 독특한 공격형 경영과 도전정신으로 이를 이겨내고 동원산업의 굳건한 토대를 구축했다. 창립 20주년을 맞이 ... 하여 기업을 공개하면서 회장에 취임하고 자본과 경영을 분리하여 전문경영인 체제로 전환하고 21세기를 설계하고자 "새로운 도전", "제 2의 창업"을 선언했다. 세계의 어장과 국내
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.21
  • 도요타시스템
    다.도요타 노사는 구초쿠가 바로 도요타 정신이라고 입을 모은다.2.생산목표와 현장의 문제를 공유모든 생산 근로자가 생산 정보를 철저히 공유하고 있다.또 정보게시판은 이상발생여부에 대해 ... (Tear Drop Redesign)라는 조직을 만들었다.눈물을 흘릴 정도로 확실하게 공장 설계를 다시 하겠다는 뜻이다.LG필립스LCD에는 이처럼 극한에 도전하는 태스크 포스팀이 50개 ... CONTENTS1.TOYOTA 성공요인2.TOYOTA 생산시스템3.TOYOTA에서 배운다.-TOYOTA정신이란?-생산목표와 현장의 문제를 공유-다품종 소량생산-사소해 보이는 것
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.12
  • [경영학] 중소기업의 성공요인과 실패요인
    았지만 그때마다 특유의 오기와 집념, 끊임없는 도전과 새로운 시도로 이를 극복. 수출대금을 받아내기 위해 정정이 불안한 중남미 아이티에 생명을 걸고 달려가서 결국은 뉴욕까지 찾아가 ... 에서 찾아볼 수 있는 공통적인 성공요인을 요약해보면...가. 선점전략 나. 독점기술의 확보 다. 행동중심의 리더십 라. 고객우선주의 마. 화합적 인간관리선점전략: 중소기업을 창업할 때 ... 어느 시장에 어떤 경쟁적 우위요소를 가지고 뛰어들 것인가를 결정하는 것이 중요.남들이 하고 있지 않는 빈 시장을 선점- 상당기간 독점적 이점 - 자본축적 - 기업성장의 토대 구축
    리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.16
  • [전략 및 조직개발] BSC(Balanced Score Card)
    의 연결고리는 자신의 성과가 타 조직과 어떻게 연결되어있는 지를 보여줌으로 책임소재를 명확히 한다. 의사소통 활성화 : 조직의 비전과 전략을 달성하기 위해 이루어지는 공식적이며 목표 ... 조정하는 과정이 필수적이다. 핵심성공요인 도출 단계 상세 활동Phase Ⅱ BSC 계획단계관점설정핵심성공요인 도출핵심성과지표 개발인과관계 구현목표설정 및 실행계획수립시스템구축환경 ... 단계성과지표 도출및목표 설정단계BSC 구축 ( BSC 개발단계 )단순히 도출된 지표들 사이의 인과관계가 아니라,BSC를 구축하는 전과정에서의 논리적 흐름을 의미하며 이 흐름을 규명
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.26
  • 자유주의와 공동체주의
    체와의 관계에 주목해야 하는 것이다. 개인과 사회는 비자발적인 관계에 있으며 그것에 의해 개인의 자아는 적어도 일부분이 구성된다. 개인은 목표나 가치관과 전적으로 상관없는 자아 ... 의 담지자 가 아니라 그중 어떤 것은 우리의 자아를 구성한다.대표적인 공동체주의자인 매킨타이어 (A. MacIntyre)는 한 인간을 타인과 겹치는 담화 속의 행위에 주목하여 분석 ... 와 권리가 보장되는 자유주의적 전체 사회체제 속에 다양한 소규모의 공동체를 수용하는 방법이다. 이는 소규모 공동체인 만큼 전체주의의 위험 또한 배제된다.자유주의 공동체주의 논의의 한국
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.07
  • [경영학] 기업윤리에 대한 나의 제언
    하는 인간관계에 있어 가장 중요한 신뢰를 형성하며, GE의 직원들은 이 신뢰를 바탕으로 실패를 두려워하지 않으며 도전적으로 일하고 있다. 또 외부적으로는 조합과 이사회가 자유 ... 는 이후 '통합된 다양성' '세계화' '기업문화' '벽 없는 조직' '스트레치 목표' '변화가속운동' '6시그마 품질경영운동' 등 지속적인 경영혁신 운동으로 세계초일류기업의 모범 ... 1. 서론: 이 글의 개요현대 사회의 기업은 항상 거대한 딜레마에 빠져 있다. 그것은 다름 아닌 기업이 그들의 이익과 기업 윤리 중 어느 것을 우선순위에 둘 것인지를 정하는 일이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24
  • [자기소개서] 라이프플랜-자기소개서 및 자기계획서
    부품영업팀 RB PARTLife Plan나의 목표(꿈)는 무엇인가?내가 가지고 있는 능력과 현 상황은?목표 달성을 위한 세부적 계획은?정리 및 전체 방향의 제시는?12345나 ... View부품영업팀 RB PART구 분주요 내용세부 내용입사 때 약속현대차 정몽구 현대아산 김윤규 한국타이어 조충환 아펜젤러사회생활 가정생활 건강생활나의 약속나의 잠언나의 꿈나의 좌우명 ... PARTStrength □ 폭넓은 HUMAN NETWORK를 바탕으로 한 대인관계와 의사소통능력 □ 새로운 도전대한 열정과 □ 평범한 외모와 성격에서의 구수함과 밝고 즐거운 미소Weakness
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.17
  • Character? new style marketing tool
    용으로 만을 연상달 착륙을 계기로 미쉐린의 뛰어난 주행 안전성을 새로운 마케팅 포인트로 대대적인 홍보포드와 케터필러등 미국 자동차가 미쉐린타이어를 장착하여 출고SP ... 란 ?사전적 의미의 캐릭터사업적 측면의 캐릭터SP Clinic캐릭터라고 할 수 있는 것은 마스코트의 범주에서 떠나 생명력을 갖춘, 즉, 디자인에 있어서 특성이 강해야 하며 이름 ... 그것을 우리는 보통 마스코트, 또는 그림(카툰)의 범주를 넘은 캐릭터라고 명명하게 된다.캐릭터의 정의SP Clinic캐릭터의 종류만화캐릭터, 게임캐릭터, 팬시캐릭터, 기업 및
    리포트 | 57페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.17
  • 다운사이징의 추진사례 기업
    ▣ 광주은행▣ 한국타이어한국산업은행▣ 조흥은행▣ IBM System● 결론1. 성공적인 다운사이징을 위한 단계2. 다운사이징의 관찰 결과3. 다운사이징 정보시스템의 발전추세4 ... 2K 문제 해결 끝◎ 쌍용 - 영향평가 후 다운사이징 돌입, 종합적인 Y2K 문제 처리◎ SK상사 - 한국Y2K인증센터로부터 인증 획득전통적인 메인프레임 환경이었던 종합상사들은 신 ... ● 서론1. 다운사이징의 유래2. 다운사이징의 정의⊙ 비즈니스 다운사이징⊙ 정보시스템의 다운사이징⊙ 정보 시스템 다운사이징의 이점⊙ 업사이징⊙ 라이트사이징● 본론1. 다운사이징
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.03.28
  • [인사] 연봉제 정리와 실제도입 현황
    으로 2∼3년내 연봉제 도입을 계획하고 있는 기업(36개사)과 적극 검토중인 기업(7개사)로 많다.포항제철, 아시아나항공, 동아건설 산업, 한국 타이어 제조등 4개사는 1997년 4월 ... 된다. 특별한 경우가 아닌 한 월급이 깍이는 일은 없다. 즉, 월급제의 경우에는 경영참가 의식을 고양시키는 일이 쉽지 않다. 이에반해 연봉 제는 업무 목표의 달성도와 회사내에서 완수 ... 1. 조직의 활성화와 사기앙양 및 도전정신을함양할 수 있다.2. 우수한 인재를 확신할 수 있다.3. 임금관리가 용이하다.4. 능력=임금이므로 종업원 각자가 본인의능력관리에 철저
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.06
  • [기업분석] 유한킴벌리(사례분석)
    에서 우리는 가치를 창조하고 있다.(5) 혁신주도모든 부문에서 앞서 나가려는 도전정신의 함양과 이를 뒷받침해 주는 학습조직의 활성화, 아울러 업무의 유연성 확보와 변화를 주도 ... 을 위한 아이템 개발에 힘쓰고 있다.Ⅴ. 사업환경1. 경쟁기업경쟁기업으로는 다국적 기업인 한국P&G와 대한펄프를 들 수 있다.최근 유한킴벌리가 생리대 기저귀 등 위생용지 시장에서 2 ... 의 확대라는 이익과 함께 제약요인으로 등장하였다.4. 기회요인경제위기로 인한 실업률증가에 대한 해결책으로 정부는 철강 자동차 전자 타이어 석유화학 등 24시간 가동되는 장치산업에 '4
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.07
  • [관리회계] JIT 시스템
    에서는 원가절감을 가장 기본적인 목표로 삼 고 있다. 이때 원가절감을 생산성 향상이라고 바꾸어서 말해도 좋다. 이 같은 기본목 표를 달성하기 위해서 생산에서 불필요한 요소를 철저히 ... 목차I 서론 2II 본론 31. JIT시스템의 의의와 배경 32. JIT란 무엇인가? 32.1 JIT 시스템의 개념적 정의 32.2 JIT 시스템의 철학 42.3 JIT 시스템 ... 적 원가계산의 차이점 218.5 역산원가계산 239. JIT 사례 239.1 도요타 자동차의 JIT 사례 239.2 요코하마 타이어의 JIT 사례 249.3 대우중공업의 JIT
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.25
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2025년 08월 08일 금요일
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