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리더십 토론주제 평생교육경영론 평생교육 경영자 평생교육 경영 평생교육 중요성 방통대실습과제 자신의 리더십
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"평생교육경영기관 리더" 검색결과 421-440 / 573건

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    유한킴벌리의 윤리경영
    경영에 앞장서는 최고경영자들이 늘고 있다. 기업 현장에서 임직원들을 상대로 가족친화경영 교육을 담당하고 있는 강사들도 열심이다. 사회 각 분야 오피니언 리더들도 관련 모임을 결성 ... , 노인 협력활동(3) 평생학습 캠페인① 지식경영 확산활동② 뉴 패러다임 운동③ 평생학습 시스템(4) 문화지원 활동① 문학분야② 음악분야③ 역사분야3. 결론● 유한킴벌리가 윤리경영 ... 에 성공한 이유(1) CEO의 의지와 실천(2) 관행청산과 일시적 손실의 감수(3) 윤리경영 교육활동● 유한킴벌리 윤리경영의 미래1. 회사 소개회사명유한킴벌리설립일자1970년 3월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.07
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    미래의 조직(정보기반 조직)-팀제
    의 확보, 양성, 검증일류 의식과 직업 의식 동기부여최고 경영자 결원을 중소기업에서 선발, 평생 교육전문직 팀장을 경영 기본단위의 책임자결론 : 미래의 도전과제해결 방안가치와 보수 ... 서론 : 정보 사회의 등장산업혁명 증기기관 부가가치 창출 토지 +노동+자본정보화 혁명 IT기술 부가가치 창출 정보농업사회산업사회정보사회1) 기존 조직의 특징(1) 분업화, 전문 ... 화, 계층화(2) 수직적 구조(3) 컴퓨터 기술 - 자료정리(4) 중간관리층 - 기지국 역할(5) 지식 – 최고경영자 독점2) 정보 조직의 특징전문성의 연계, 통합(2) 수평적 구조(3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.04
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    마케팅 듀오분석사례
    교육기관 ‘듀오아카데미’, 부부?가족 상담 및 교육기관 ‘듀오라이프컨설팅’으로 이루어져 있다.‘듀오’는 국내 대표 결혼정보회사로 현재, 약 2만6천명의 회원이 활동 중에 있 ... 그 사람들이 지금껏 모태솔로로 살아왔는지 여실히 알수 있었다. 대부분의 사람들은 반평생을 함께할 나만의 짝을 찾고 싶어 한다. 과연 결혼을 향해가는 전제 조건이 무엇이라고 생각 ... 의 기업가치는 시작된다고 볼 수 있다.사람간의 만남이 중요하고 사람간의 관계가 중요하고 사람을 통해서 새로운 가치가 형성이 되는 "관계경영"의 시대에 필연적으로 겪게 되는 수많
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.13
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    기업의 사회적 책임(CSR)과 노사관계의 변화 그리고 노조의 사회적 역할
    존중② 노동자참여 증진③ 직무숙련훈련 및 평생학습 개발 그리고 좋은 일자리 제공/유지④ 산업안전/ 보건기준 및 예방조치 존중⑤ 성평등 추구⑥ 경영혁신의 노사파트너십 모색 및 예측 ... 가능의 구조조정 실시 등을 CSR의 실행요소로 강조< 책임경영과 관련된 활동지침 >① 내부고발자의 보호② 노조대표 및 NGO의 참가원칙③ 완전 정보 공개④ 보고서의 독립인증기관 ... 은 “경영이란 대중에 대한 봉사의 기관이며, 이 봉사는 곧 대중의 질적 수준향상을 의미한다.”고 선포했다. 그러나 이 달콤한 꿈은 얼마가지 못하고 기호의 다양화에 대응해 제품의 다각화
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.14
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    지도성(지도)의 개념, 지도성(지도)의 접근방법, 교육지도성의 개념, 교육지도성의 중요성, 교육지도성의 필요성, 교육지도성과 학부모, 교육지도성과 학교장, 학교장의 교육지도성활동, 향후 교육지도성의 개발방향
    하게 된 동기 대부분이 상부 기관의 공문에 의한 형식적인 것이었으나 주민의 참여 의식은 좋은 편이고 사회교육 환경 조성에 대한 개선이 시급하다고 보았다.또한 평생교육 측면에서 비교 ... 성과 학부모Ⅷ. 교육지도성과 학교장Ⅸ. 학교장의 교육지도성활동1. 학교 경영의 안목을 높여야 한다2. 교육활동에 관한 고른 관심을 기울여야 한다3. 학교 경영의 최고 책임자는 교장임 ... 을 명시하여야 한다4. 교육에 관한 신념과 철학, 그리고 학교 경영에 관한 지속성과 일관성을 유지해야 한다5. 교육 관련 사업은 교직원과 공감대를 형성한 후 추진하여야 한다6
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.16
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    맥스웰 저, 인재경영의 법칙 정리한 자료
    평생교육 경영학 - 인재경영의 법칙현재의 리더들이 예비 리더들에게 투자하기 위해 선택할 수 있는 방법은 매우 다양하다. 어떤 리더들은 젊은 리더들을 지도하는 것으로 시작할 수 ... .④ 리더가 다른 리더 재목들을 경쟁 대상으로 생각하지 않는다.▶ 예비 리더 교육의 필요성① 예비 리더를 키우는 일은 자신의 영향력을 배가하는 것이다.② 새로 키워진 리더들은 조직의 미래 ... 을 위해 시간을 아끼지 말아야 한다.⑦ 자기 성장에 대한 결단⑧ 밀어주기리더는 주변에 있는 리더들에게 기관을 위해 새로운 일을 시도할 수 있는 기회들을 제공하고, 그들이 주도권을 가지
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.02
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    인천경제 자유구역 비판
    투육기관을 유치하기 위한 계획이 있으나 많이 부족한 실정이다. 특히 기업유치실적이 부실한 상황에서 입주기업에 적합한 교육기관을 사전에 준비할 수 없는 것이 문제이다. 또한 국내 ... 별 특성이 상이하며 효과에 대한 측정이 쉽지 않고 법제도적 변화도 필수적이라 문제가 있다. 그렇다면 의료, 교육기관의 유치는 핵심이 아니며 외국인을 위한 시설유치 시 서비스 이용 ... 은 노력으로도 달성할 수 있을 것이다. 하지만 이런 전략을 계획하고 수행할 주체는 기업가이고 지역의 리더이다. 현재의 어려움을 해결할 리더의 존재는 결국 교육의 문제로 유능하고 헌신적이
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.30
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    지역 인적자원개발의 방향과 모델
    되었던 관계로 평생교육기관에서는 직업계속교육이 홀대되어 왔다. 그러나 평생교육기관에서는 직업계속교육을 위한 프로그램들이 제공될 수 있으며, 전문 직업능력개발교육기관은 아니지만 의사소통 ... 능력, 수리능력, 정보활용능력, 문제해결능력, 대인관계능력과 같은 기초직업능력을 신장시킬 수 있다. 따라서 평생교육기관은 인적자원개발 2차 기관에 해당된다. 구체적으로는 지역의 평생 ... 교육원에는 사람들이 몰리고 있다는 사실은 문화, 사회체육시설들이 지역인적자원개발 및 평생교육기관들과 통합적으로 운영될 경우는 시너지효과를 높일 수 있다는 것을 보여주고 있다.(4
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.22
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    대학혁명
    부분을 살펴본다.교육.비단 미국 대학만이겠는가. 대학 역시 교육기관이기에 가장 중요한 사명은 교육이다. 오늘날의 대학은 전통적인 학과와 전문대학원에서의 형식적인 교육을 넘어서 ... 다. 또한 기업 경영인들은 탁월한 커뮤니케이션 기술과 평생 동안 학습할 수 있는 능력과 책임감을 가지고 있고, 다양성을 인정하며, 변하에 적응할 수 있는 능력을 가진 졸업생을 찾고 있 ... 교과목명대학교육과정교 재 명대학혁명제 출 일2007. 10. 2.저자는 현재 사회에 불어 닥친 패러다임의 변화는 대학에게 변화를 요구하고 있으며, 대학은 이에 대한 선택의 여지
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.29
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    사회선배가 대학생에게 해주고 싶은 이야기
    들환경 분석Step 1 환경분석Step 2 전략수립Step 3 실행 평가/보상TFT 구성 대표이사-담당임원-주관팀-부문/팀별 담당자 TFT/팀장/임원 교육 대표이사 경영비전/경영 ... 이념 회사 경영현황 및 경영환경 변화 전략경영의 필요성과 임직원의 역할 경영전략 수립 프로세스 TFT : 중장기 전략수립 Skill 교육WSWSWSWS합의 비전선포Team ... 의 직업변화에 따른 비전은? / 나의 수준(관심/전공)은? 2) 직장 선택시 필수 고려요소! → 조직문화/회사비전, 경영철학(CEO 경영마인드), 구성원 마인드 등 → 안정성/수익
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    | 리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.16
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    신한은행의 교육프로그램 ppt
    노사상인력개발부 교육 연혁- 2000.07.07 Educast 실시 - 2000.09.14 1차 로매리히트 프로그램 실시 - 2002.10.09 한국인재경영대상 금융부분 최우수기업 ... 상 수상 - 2003.05 연수원 개축 - 2004.01.01 인력개발실 신제도 시행 - 2004.11.02 노동부 사이버 교육기관 평가 은행 중 최고 성적 획득 - 2004.12 ... 또는 유경험자, 외부 전문가 등 평생 교육사 자격증 소지 여부 : 은행 내에 1만 3000명중 10명 내지교육 대상자, 시기 / 횟수육성인원(명)총교육시간(총 PH)총 교육일수(총
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    | 리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.15
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    인간자원 개발론
    에 의해 결정되는 혁신능력과 핵심역량에 크게 좌우 될 것이다. 지식기반사회에서 최근 초일류기업들은 ‘지속 가능경영과 우수한 인재육성·개발’에 핵심역량을 집중하는 추세이다. 또한 ... 경영 전략적 차원에서 ‘투명·윤리경영’이 강조되고 있다고 봐도 과언이 아니다. 특히 선진 국가와 기업에 있어서 인적자원관리의 주요 과제는 빠른 기술발전으로 직무의 창출과 파괴가 보다 ... 한 평가문화의 부재, 대립적 노사관계, 획일적 인사관리의 한계와 한국적 고유모델의 미비” 등 다양한 문제점을 안고 있다. 따라서 새로운 경영환경 변화에 대응할 수 있게 혁신이 요구
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.20
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    SKT 인적자원관리
    환경 조성구성원과 리더의 역할Core Rule 'SKMS'의 기대효과2. SKMS3. 기존 SK의 경영법의 Integration - 지난 시간 동안 필요에 의해서 개발해온 경영법 ... 조직에 필요한 핵심 역량을 교육 → 성과로 바로 연결45개인의 능력 향상과 조직에 대한 애정감 상승, 평생직장, 경력 증가, 지속적인 기회의 부여를 통한 발전6내부인재 육성→ 조직 ... model의 특성상 도입초기에 많은 비용과 시간 소요 측정비용 발생 → 급변하는 경영환경에 대처하는데 유연성 부족 외부강사의 교육- 조직 전체와의 유기성 부족 체계적이지 않고 개인
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.17
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    [디지틀조선일보자기소개서] 디지틀조선일보 자기소개서 최종합격 예문+[빈출 면접기출문제]_디지틀조선일보자소서
    함으로 자식들의 올바른 교육을 위해 평생을 살아오신 어머니 슬하에서 2남 1녀 중 첫째로 성장했습니다. 가진 것은 그렇게 많지 않았지만 가족의 화목만큼은 그 누구에게도 남부럽지 않 ... 하고 있으며, 객관적이면서도 비판적인 “미디어의 눈”을 가지고 사회적 감시와 정화기관으로서의 역할도 성공적으로 수행해 나가고 있습니다. 제가 디지틀조선일보에 입사하게 된다면, 다양 ... 지향형 신경영체계를 구축하여 발전적 결과물을 도출해내기 위해서는 단지 사사로운 이윤만을 추구하는 기업으로 인식되어서는 안 된다고 생각합니다. 고객의 입장에서 고객과 소통하고 상호
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.31
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    병원코디네이터
    하게 증가되고 있다. 위와 같은 교육프로그램으로 많은 코디네이터들을 양성하고 있으나, 병원코디네이터가 되기 위해 요구되는 특별한 자격요건은 없으며, 사설 교육기관과 대학의 평생사회교육 ... 고객만족경영의 견인차로 여러 의료기관에서 앞 다투어 코디네이터를 기용하기 시작하여 현재에 이르고 있다.병원코디네이터는 예치과의 박인출 원장이 해외 컨설턴트를 통해 1994년 미국 ... 원 등을 중심으로 전문 교육과정이 많 이 개설되고 있다. 교육기관을 선택할 경우 유의해야 할 사항은 교육프로 그램의 전문성, 교육시간, 교육비용, 강사진의 질적 수준, 취업지원사항
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    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.31
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    대학교육서비스의 현재와 미래
    층의 확대 평생교육 재교육 확산 입학대상이 입시생 국한 되지 않음글로벌리더적 역량 함양 교육 요구 증가MBA 확산 유학 증가사이버대학위탁 재교육 확산학생 - 단체 기업의 획기적 재 ... 대학 교육 서비스의 현재와 미래교육서비스란?1교육서비스란? 교육목적을 달성하기 위하여 교육기관이 수요자인 학생에게 제공하는 유 무형의 서비스 고객의 관점에서 본다면 교육서비스 ... 금융 MBA를 특화 시켜 기업內 고급인력 향상을 기존의 대학원 교육을 통해 함께 모색교육에대한 인식의 변화평생 교육특정한 시기의 진학,진로를 위한 과정이 아닌 삶의 질, 변화를 위한
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    | 리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.04.21
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  • 자료 표지
    리더십
    다. 이는 결코 우연한 상관관계가 아니다. 평생학습사회의 도래는 교육환경의 변화이며, 교육 패러다임의 변화를 가져왔다. 리더도 평생학습의 관점에서 어느 시점의 학습의 단계에서 정지 ... 이고 평생학습의 필요성이 중요시되는 시대이다. 이런 마당에 리더의 선천적 특성만을 강조하는 것은 뭔가 앞뒤가 맞지 않다. 리더는 리더가 된 뒤에도 장기적 관점에서 지속적으로 끊임없 ... 운영제(school-based management)가 대두하고 있는 것도 학교경영자의 리더십의 분발을 촉구하는 외부자극이다. 사실, 이제까지 학교의 장은 리더보다는 관리자로서의 역할
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.14
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    입학사정관제의 장단점 및 입학사정관제 확대가 사교육시장에 미칠 영향
    입학사정관제의 장단점 및 입학사정관제 확대가 사교육시장에 미칠 영향Ⅰ. 서론 : 입학사정관제 도입 배경우리나라에서는 명문대 입학 여부가 향후 평생의 소득과 지위 등을 결정짓 ... 많았다. 그러나 동년 8월 고려대·부경대 팀의 학부모 768명에 대한 조사에서는 응답자의 52.2%가 “자녀가 입학사정관 전형을 준비한다면 사교육기관을 활용할 의향이 있다”고 했 ... 다. 입학사정관제를 겨냥한 고가의 사교육이나 컨설팅을 이용할 우려가 있는 것이다(전게 조선일보 참고). 실제로 각종 외국어인증시험 점수 획득, 자격증 취득, 외부기관 수상 실적 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.16
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    [교육학]유치원 질관리를 위한 변혁적 리더십 정책 방안
    들의 욕구에 관심을 보이고 배려), 지적 자극(구성원들이 고정관념을 벗고 진취적인 사고를 하도록 자극), 평생학습에 참여(리더 자신이 자기주도적 학습에 참여하고 교사들도 평생학습 ... 하고 헌신하도록 유도해야 하고, 학급경영에는 교사가 스스로 사고하고 판단할 수 있는 기회와 책임을 부여하여야 한다. 또한 교직원의 능력개발을 위한 교육과 훈련프로그램을 통해 잠재능력 ... 관리에 대한 법적, 제도적 뒷받침이 미약하다. 게다가 조기교육의 중요성에 대한 인식이 늘면서 유아를 대상으로 하는 교육기관은 유치원, 어린이집, 각종 학원, 선교원 등 우후죽순
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.11
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    바람직한 리더십이란?
    의 조직에 동시에 몸을 담을 수 있다. 예컨대 교회나 성당, 사원과 같은 종교조직, 학교, 학원을 비롯한 교육기관, 자선단체나 정부 기관과 같은 비영리조직, 기업체와 같이 영리를 목적 ... 을 거듭해야 하는 이유가 있는 것이다.ⅲ. 리더는 동시에 여러 가지 일을 추진할 수 있어야 한다.조직체 전체의 경영관리는 대단히 많은 분야의 잡다한 업무를 동시에 처리 할 것을 요구 ... 하는 위기에서 벗어나 기사회생을 했거나, 새로운 조직이 생겨나서 성공적인 비즈니스로 주목을 받게 되었다면 사람들은 다음과 같은 질문을 해 볼지도 모른다. 그 조직의 리더는 누구인가? 그
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09
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