"취업유무"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업유무" 검색결과 421-440 / 4,924건

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가족복지론(나라별 가족복지 이론과 시사점)

수당을 받을 수 있는 특징이 있다. 또한 과부수당이 끝나면 부양자녀 유무에 따라 모수당이나 과부연금으로 이어지는 제도의 연계성을 보이고 있다.영국의 아동수당은 아동이 있는 모든 가족 ... 의 유급휴가가 부여된다. 둘째, 부모휴가 및 부모급부금이다. 1974년 세계 최초로 신생아를 가진 취업부모에게 유급의 부모휴가를 제공한다. 셋째, 아동수당제도는 16세 이하의 아동 ... 다. 가족복지정책프로그램은 다음과 같다.첫째, 빈곤가족에 대한 한시적 부조 프로그램으로 처음 복지급여를 수급한 후 2개월 내에 취업하지 않을 경우 ‘workfare’라 불리는 지역사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.26

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아동과 아동복지에 대한 정의 개념 의의 이념 등에 대하여 정리하여 서술하시오.

, 현대사회에 이르러 여성의 사회진출 특히, 취업률이 증가하면서 자녀를 돌보는 일이 어려워졌고, 따라서 국가와 사회의 개입이 필요한 가정과 아동이 증가하게 되었다. 아동은 한 가정 ... 의 자녀이면서 동시에 나라의 중요한 자원이기에 아동의 건강한 성장과 발달을 위해 국가와 사회가 더욱 관심을 기울여야 하는 상태에 도달했다. 특히나 여성의 지속적인 취업률의 증가 ... 에서는 핵가족화 및 여성의 취업증가로 인한 가족의 구조와 기능의 변화, 가치관의 변화로 부모나 가족이 동의 보호와 양육을 적절히 수행하지 못하는 경우가 늘어나고 있다. 따라서 부모

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19

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배론 2차수업지도안

다’를 다른 말로 뭐라고 할까요?가엘: 취직이요교사: (판서로 취직을 적으며) 맞아요, 한국에 취직하러 또는 취업하러 한국에 왔어요라고도 말할 수 있어요.3. 형태규칙 제시- 받침 유무 ... 를 잘랐어요.교사: 그러면 남자는 왜 미용실에 갔을까요?학습자: 남자는 머리를 자르러 미용실에 갔어요.- 받침 유무에 따른 변화2. (받침O)교사: (왼쪽 사진을 보여주며) 이 여자

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.15

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방통대 2021년 간호학과 3학년 1학기 가족건강간호학 중간과제물 1. 가족건강이론을 적용하여 작성, 가족기능 유형의 주요 개념에 대해 기술,본인의 가족구성에 대해 기술하고, 가족기능을 적용 2. 가족발달이론을 적용하여 작성,1) 듀발의 가족생활주기에 따른 발달단계와 발달과업에 대해 기술 2) 본인의 가족발달단계에 따른 위험요인과건강문제를 설명3. 위 가족

률, 부인의 취업유무, 생활수준, 결혼성립형태(중매/연애) 부인의 출생지 및 교육 정도 등생식기능부인의 추업유무와 가족계획 등경제적 기능생활수준과 부인의 교육 정도와의 관련성휴식기능가족 ... 하고 계시며 대인관계가 원만하고 규범과 질서를 잘 지키려고 노력한다. 딸은 새로 취업한 직장생활도 원만히 잘 하고 있고, 다른 직장동료 뿐 아니라 친구들과의 대인관계도 좋

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술

한다. ■고용보험 고용보험이란 노동자가 의도하지 않은 실업 상황으로 인해서 생활 안정을 위해 일정 기간에 급여를 지급하는 실업보험 사업과 함께 구직자들의 재취업을 촉진하며 취업 ... 를 입은 경우에 본인의 치료나 부양가족들에 생계보장을 위해 사업주의 강제가입 방식으로 운영되는 사회보험으로서 산재보험은 노동자의 업무상 재해에 대해 사용자에게는 고의와 과실의 유무

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20

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사회복지법제와 실천과제_독일과 미국의 사회보험비교+우리나라의 사회보험중 반드시 필요한 사회보험과 그 이유

급여는 120개월의 최저기여기간을 충족하고 65세부터 수급할 수 있다. 장애연금은 65세 미만 장애인을 대상으로 12개월이상 취업이 되지 않을 때 제공된다(구인회 외, p.74 ... 을 제공”하도록 하고 있다(구인회 외, p.76).실업보험은 최근 15개월 중 첫 4분기를 보험 적용 사업장에서 취업상태를 유지하고 비자발적으로 일자리를 떠난 경우 수급이 가능 ... , 국민연금 등을 갖추고 있으며, 4대 보험의 유무로 직장의 안전성을 판단하기도 한다. 이중 반드시 필요한 사회보험은 건강보험이다.건강보험은 1963년 의료보험법으로 출발

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.19

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안

입니다. 수급자에서 탈락하는 실질적인 이유는 해당 가구의 생활유지능력이나 생활실태(빈곤 여부)보다는 사적 이전의 가능성(부양의무자 유무 및 부양능력)에 따라 결정됩니다.소득인정액 ... 을 고려하여 선정기준을 다층화하고 급여수준을 적정화해야 합니다. 이를 통해 지원에서 배제된 빈곤층을 보호하고, 욕구에 맞는 급여를 적정하게 제공하며, 취업과 자립을 촉진할 수 있 ... 을 채택합니다.근로빈곤층의 자립촉진을 위한 제도개편:급여체계 개편은 근로빈곤층의 취업과 탈수급에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 해야 합니다. 현재 근로빈곤층에 대한 고용과 복지

리포트 | 7페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.07.25

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인

을 개선하여 근로능력 유무와 관계없이 소득이 최저생계비에 미달하는 국민을 대상으로 하며, 생계보호를 권리성 급여로 인식하게 되었다. 현재는 최저생계비를 기준으로 맞춤형 기초생활보장 ... , 해산급여, 교육급여, 장제급여, 자횔급여가 있다. 근로능력이 있는 국민에게는 고용안정센터를 통한 직업훈련, 취업알선, 자활공동체사업, 공공근로사업, 창업지원, 자원봉사 등의 고용 ... 서비스를 제공하고, 취업이 어려운 국민에게는 자활후견기관의 자활공동체사업 또는 자활공공근로사업 등을 통해 자활능력을 배양할 수 있도록 지원한다. 목적 많은 저소득층이 사회보장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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건설안전기사 실기용 필답형 기출문제(2021)/답지

와 해당 사업장의 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 업무2. 위험성평가에 관한 보좌 및 지도ㆍ조언3. 안전인증대상기계등과 자율안전확인대상기계등 구입 시 적격품의 선정에 관한 보좌 ... 하고 작업을 지휘나. 재료·기구의 결함 유무를 점검하고 불량품을 제거다. 작업 중 안전대 및 안전모 등 보호구 착용 상황을 감시산업안전보건기준에 관한 규칙[별표 2] 관리감독자의 유해 ... 규칙에 따라 컨베이어 작업 시작 전에 관리 감독자가 확인할 점검사항에 3가지만 쓰시오. (6점)① 원동기 및 풀리 기능의 이상 유무② 이탈 등의 방지장치 기능의 이상 유무③ 비상

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| 시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.13

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사회복지정책의 가치 중 하나 이상을 골라 설명하고, 이 가치를 가장 잘 보여주는 제도나 정책을 예로 들어 어떻게 그 가치가 실현되고 있는지 기술한 후 그 정책에 대한 평가를 자신의 고유한 생각을 담아 서술하시오.

권자의 근로능력, 취업상태, 자활욕구 등③ 기타 수급권자의 건강상태, 가구특성 등 생활실태조사④ 부양의무자 유무, 부양능력 및 부양여부

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.10

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장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

) 정보제공4) 장애인 노동시장의 변화3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 1989년 장애인의 취업문제를 해결하고자 「장애인고용촉진 등에 관한 법률」 제정으로 장애인 ... 자리를 얻는 것은 쉽지 않고 오랜 기간 동안 쌓여 온 비장애인의 장애인에 대한 편견과 차별이 장애인 취업의 최대 걸림돌로 작용한다. 따라서 장애인에 대한 장애인식을 개선하는 것 ... 로 자립과 자아실현 추구를 위한 직업 유무는 사회적, 인격적인 존재로 사회에서 지위를 확보하고 사회의 일원으로 역할 수행에 중요하며, 생활 능력을 회복하기 위해서는 장애인 자신에게 맞

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.06

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<직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제

시간은 사용자 짓이나 최소한의 승인 유무 여부에 따라 제한적으로 근무시간으로 인정이 가능하다.1-4. 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 ... 까지는 2주마다 1회 임신 37주 이후부터 1주마다 1회를 부여할 수 있다1-5. 취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오. (총 12점)1)불이익 ... 변경 시 동의방식 (6점)취업규칙이란 직원 관리를 위해 운영하는 규정으로 불이익변경 시 동의 방식으로는 근로자대표의 동의가 필요한데 회의 방식에 의한 집단 정국이가 필요하다 사용자측

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08

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교육을 통한 신분 상승 등 사회 이동의 가능성에 대해 논하라.

다. 학벌에 따른 취업 기회와 소득 격차가 고착화되고, 부모의 배경이 자녀의 교육 성취에 크게 영향을 미치면서 교육을 통한 사회 이동의 경로가 제한되고 있다는 지적이 나온다. 본 과제 ... 은 것으로 나타났다. 그만큼 경제적 여력이 있는 부모일수록 자녀에게 더 풍부한 교육 기회를 제공하여 학력 격차를 벌려놓고, 이는 다시 취업과 소득의 격차로 이어져 계층 간 거리 ... 자산 격차를 크게 벌여 놓았다. 부모 세대의 부동산 자산 유무에 따라 자녀 세대의 출발선이 달라지는 현상이 심화되면서, 교육을 열심히 받아도 집 한 채 마련하기 어려운 현실에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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강북삼성병원 온택트 면접 후기, 실제면접내용 (합격인증O)

해요. 차라리 술 한 잔 하신다고 하시지~ㅋㅋ② (본인) 특수학습 도우미 했다고 했는데 과목특수학급인지, 장애특수학급인지??우영우 봤는지?: 취업 준비하느라 못봤다고 답변 ... 하고 격려 아끼지 않기?임상에서는 무조건적 배려만 하는 것이 가능하진 않다. 앞으로 어떻게 할건지?: 학교생활에서도 곤란한 상황이 있긴 했다. 하지만 장애의 유무가 중요한 것이 아니

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.24

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우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.

으로 바라보는 것이 아니라 그저 신체적 불편함을 가진 사람으로 이해하게 되었다. 장애의 유무와 관계없이 모든 인간은 동등한 권리와 존엄성을 가지며 사회는 장애인을 차별하지 말아야 한다는 ... 할지 모르고 장애인에 대한 편견, 차별하고 있다. 실제 장애인들은 취업, 결혼, 임금, 출산, 양육 등의 일상생활에서 많은 차별과 편견을 경험해야 한다. 본론에서는 우리 사회 ... 다.2) 뉴질랜드의 모성보호서비스 표준뉴질랜드는 모성보호서비스 표준을 마련하고 있다. 이는 장애 유무와 관계없이 모든 여성의 임신·출산을 보장하는 표준 권리이다. 각 서비스 표준

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.03

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나의 가치관 탐색

로는 “15세 이상의 인구가운데 조사 대상 기간 동안 금전적 수입이 있는 일을 하지 않았고, 지난 4주간 적극적으로 구직활동을 하였으며, 조사 대상기간에 일이 주어진다면 즉시 취업이 가능 ... ’이라는 제도로 법적인 의무와 책임, 그리고 결혼의 유무로 사회적 혜택 등에 대한 정책을 집중하고 있기 때문에, 더욱이 미혼모에 대하여 안쓰럽고, 불쌍한 시선으로 바라보는 일이

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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가족생활교육 ) 100세 시대, 중노년기의 특징을 제시하고 그들을 대상으로 가족생활교육이 필요한 이유와 교육 영역을 서술하시오.

는 것과는 달리 중년기와 노년기를 구분하는 데에 있어서는 연구자에 따라 여러 기준이 존재한다는 특징이 있다. 이전의 연구에서는 중년기를 정의하는 데에 있어서 자녀의 독립이나 취업 ... 과 같은 상황에 기준을 두기도 하였다. 그러나 삶의 방식이 과거에 비하여 다양해지면서 평균 결혼 연령이나 자녀의 유무, 자녀의 독립이나 결혼 등을 공통된 기준으로 하기 어려워졌

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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A+ [정신간호학][과제] 정신질환 이슈분석 - (정신질환 전역자)

를 받아야 하며, 본인의 의사보다 심신장애 유무가 더 중요하게 따져진다.정신과적 문제는 신병 또는 입대 1년 미만의 군인들에게서 압도적으로 많이 생긴다. 이런 환자의 대다수가 입대 ... 도 취업에 불이익이 있지는 않을지, 지금 먹고 있는 약을 과연 언제 중단할 수 있을지 하루하루 걱정해야 하는 현실이 마음 아팠다. 단지 우리 사회가 이들을 품어줄 수 있을 만큼 크고 따뜻한 품을 가졌으면 좋겠다는 바람이다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.26

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방송대 2021 청소년인권과참여 중간과제

사례중 가장 눈에 띄는 것이 새터민이라는 이유로 고용에 대한 차별을 받고 있다는 내용이었다.A씨는 청소업무라도 시작하기 위해 취업알선업체인 %%에 전화를 하였다고 한다. 그러나 ... 분석을 시행하였으며, 성희롱과 성추행을 받은 경험 및 나이를 제외한 인권차별의 경험 유무는 인권상황이 얼마나 존중되고 있는지를 평가하는데 유의미한 영향을 미친다고 밝혔다. 또한

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

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정신간호학 조현병 CASE STUDY

다, 남을 배려할 줄 모름.② Stressors(내적, 외적): 윌러 연구소에 취업하기 위해 논문을 연구해야 한다는 압박감이 있음.③ 스트레스에 대한 적응력(Coping s ... . 약물복용 불이행으로 인한 부작용 유무를 사정한다.[치료적]4. 처방에 따른 약물을 투여한다.5. 대상자의 약물 복용 유무를 확인한다.[교육적]6. 약물의 필요성 및 부작용을 교육 ... 수 없다, 아내에게 만족감을 줄 수 없다고 말하며 약을 먹지 않겠다고 하였다.3. 약물복용 불이행으로 인한 부작용 유무를 사정하였다.- 약물을 복용하지 않아 환각, 망상의 증상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.23

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