"인적자원수준"의 검색결과 입니다.

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"인적자원수준" 검색결과 421-440 / 116,033건

간호학과 시험(중간고사, 기말고사)/간호사 국가고시 대비 지역사회간호학/지사간 정리- 빈출 개념 요약, 핵심 내용, 필수 개념, 도표 정리

의 자율성과 재량권을 보장- 단점 : 과잉진료나 의료남용, 복잡한 행정업무, 의료비 상승, 의료인과 보험자 갈등, 예방보다 치료 중심, 의료자원의 지역 간 편재② 포괄수가제 : 질병군 ... : 환자의 선택권 제한, 과소 진료의 가능성, 환자 후송이나 의뢰 증가④ 봉급제 : 의료인들에게 그들 각자의 근무경력, 기술 수준, 근무하는 의료기관의 종별 및 직책에 따라 보수 ... 등)② 자원공동체 : 어떤 문제를 해결하는 데 필요한 자원의 활용범위로 모인 집단, 자원에는 경제력, 인력, 소비력, 다른 사회의 영향력, 물자 등이 있음3) 감정적 지역사회

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| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.04

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인력개발과활용 기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

인력개발과활용기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.목차Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론?1. 기업의 인적자원개발 유형?2. 가장 유용한 인적자원개발 방법과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 인적자원개발은 단순한 교육훈련을 넘어 장기적인 경쟁력 ... 다. 특히 기업 내 교육은 단순히 지식 습득을 넘어서, 구성원 간의 조직문화 공유, 업무 효율성 향상, 동기부여 강화와 같은 다양한 이점을 제공한다. 본 글에서는 기업이 활용하는 인적자원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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사회복지 조직의 일반 환경과 과업환경

을 미치며 또한 영향을 받는 환경을 의미한다.1) 일반환경(1) 정치적 환경일반환경으로서 정치적 환경은 정부의 재정자원 등을 사회복지조직에 분배하는 조건으로, 분배수준의 결정 ... 에서는 높은 수준의 경제효율 등을 가져와 국가경제에 기여를 할 수 있다.결국, 분배중심문화에서는 자원배분이 사회복지조직에 치중되는 반면, 성장중심문화에서는 경제조직에 집중될 수 있 ... 기금조례 등이 있다.(6) 기술적 환경기술적 환경은 일반적인 기술적 수준 등이 노인복지서비스, 장애인복지서비스, 그리고 여성복지서비스 등을 담당하고 있는 사회복지조직에 일정한 영향

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.29

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경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

며, 동기부여를 할 수 있는 능력갈브레드의 과학적관리법▶ 작업단순화, 작업표준화, 능률급제도포드시스템▶ 고전 경영학 이론 중 '고임금 저가격'과 관련된 이론기업의 경영활동에는 물적자원 ... 뿐만 아니라 인적, 정보자원도 필요하다기업이 활용가능한 핵심자원을 바탕으로 경쟁우위를 확보해야 한다경영시스템은 개방시스템으로 외부와 상호작용한다경영관리대상의 변천 중 마케팅중심 ... 인간의 행동의 감성과 비합리적 측면의 중요성 대두에 따른 경영창업의 특성▶ 모험적 도전정신의 필요성▶ 인적, 물적 자원 투입 전제▶ 불확실성하의 의사결정벤처창업의 특성▶ 새로운

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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공정과 공정설계과정에 대하여 설명하시오

으로, 이러한 결정에는 “기업이 어느 정도의 설비를 갖출 것인가”와 관련한 투자의 결정, “기업이 어느 정도로 인력을 동원하여 사용할 것인가”와 관련한 인적자원관리의 결정 등이 포함 ... : 공정이 진행되는 과정에서 물자(인적 자원, 자본, 정보 등)가 어떻게 흐름을 형성하는지 그 흐름을 분석하고 효율화 셋째, 공정의 세부적 방식 결정 : 공정의 각 단계에서 어떠한 방법 ... 의 개념과 그 중요성에 대해서도 더불어 서술할 수 있도록 하겠다. II. 본론 1. 공정의 의미 공정(process)이란 어떠한 자원을 투입하여, 그러한 투입의 결과로 다른 자원이 산출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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[학점은행제] 인력개발과 활용 과제

[인력개발과 활용]? 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고 ... , 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 목표 달성에 필요한 업무를 잘 해낼 수 있는 사람들을 찾아 조직에 참여 ... 시키고 능력을 발휘하여 조직의 목표 달성에 기여하도록 유도하는 과정을 말한다. 또한 조직의 목표 달성을 위한 인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지를 여러 환경적 조건과 관련하여 계획

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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자신이 학교에서 근무하는 사회복지사라면 인터넷 또는 게임중독 청소년을 어떻게 도울 수 있을지 기술하시오.

. 예방 교육의 실제 및 개입 방안예방 프로그램 설계:예방은 단순히 사용 시간을 제한하는 수준이 아니라, 인터넷과 게임이 지닌 매력과 위험성을 학생들이 스스로 인식하도록 돕는 과정 ... 가 나타난다.라. 사후 관리와 대안적 활동 제공동아리 및 스포츠 활동 장려:중독 수준의 청소년이라 할지라도, 인터넷과 게임을 완전히 차단하면 오히려 역효과가 날 수 있다. 일정 범위 ... R E P O R T과제명자신이 학교에서 근무하는 사회복지사라면 인터넷 또는 게임중독 청소년을 어떻게 도울 수 있을지 기술하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론학교 현장에서 인터넷

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

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학점은행제 인적자원관리 과제 A+ 입니다!

[인적자원관리] ? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. Ⅰ. 서론 연말에 구성원들의 한해 성과 평가를 통해 그에 따른 보상을 하는 인사고과 ... 으로 서술 해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 **인사고과의 의의 - 조직 구성원들의 현재 또는 미래의 능력과 업적을 평가하여 각종 인적자원관리시책에 필요한 정보를 획득, 활용하는 것임 ... 를 조직적으로 결정하려고 시행하는 제도. -> 근무성적과 잠재능력을 체계적으로 분석, 파악하여 인적자원의 효과적인 활용과 인력의 개발, 육성을 위한 인사관리의 도구임. - 인사고과

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.13

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장애인도 자원봉사를 할 수 있을까? 의견을 작성해 보시기 바랍니다.

주제 :장애인도 자원봉사를 할 수 있을까? 의견을 작성해 보시기 바랍니다.서론장애인은 흔히 사회에서 도움이 필요한 존재로 인식됩니다. 이는 그들이 직면한 신체적, 정신적 어려움 ... 때문일 수 있지만, 이러한 시각은 그들의 능력과 잠재력을 과소평가하는 결과를 초래할 수 있습니다. 그러나 나는 장애인도 자원봉사 활동을 통해 사회에 기여할 수 있다고 생각 ... 를 가진 사람들도 그들만의 경험과 특성을 바탕으로 충분히 자원봉사 활동에 참여할 수 있습니다. 예를 들어, 장애인들이 자원봉사를 통해 장애에 대한 인식을 개선하거나, 장애 관련 정보

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26

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사회적 위험 중에서 한 가지를 선택하여 그 심각성을 설명하고 대안을 제시하시오

는 상황이다. 특히 이들을 보면 수혜를 받는 집단과 소득 수준에 있어서 큰 차이가 없음에도 주로 부양 의무자의 존재나 인구학적 특성 등으로 인해서 사회적 보호를 받아야 함에도 불구 ... 어서만 의지할 수 있는 문제도 아니다.이와 같은 이유로 인해서 공식적인 기관이나 비공식적인 자원 사이의 네트워크를 구축함으로 실천 현장에 있어서의 업무 효율성이나 대상자의 양질 ... 여 해결할 수 있을 것인지를 간단하게 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1.노인빈곤1)문제우리나라는 그동안 지속적인 생활 수준이나 향상, 그리고 생활 수준의 향상과 보건, 의료 기술의 발달

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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사회복지평가의 기준(노력성, 효과성, 효율성, 과정)

- 클라이언트 서비스 이용 경험 : 서비스 접촉 빈도, 중도 탈락 사례 수 등- 인적자원 투입 정도 : 사회복지사의 수, 자원봉사자의 수, 참여 전문가의 수 등- 업무수행 활동 ... 는 기준들인 노력성, 효과성, 효율성, 질, 과정 등 다섯 가지 기준을 중심으로 살펴보겠다.(1) 노력성노력성(efforts)은 프로그램에 투입된 자원 및 활동의 양과 질을 의미 ... 한다. 프로그램이 운영되는 동안 이 요소들은 모니터링의 대상이 된다. 노력성은 프로그램 수행인력, 참여한 클라이언트, 재정 등의 자원, 활동의 양과 질의 정도 등으로 평가되는데 구체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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협동 장서관리가 성공적으로 이루어지는 사례를 정리해 제시하시오.

............................................................. 1제1절 국가적 수준의 자원 공유제2절 주제별 자원 공유 ... ........................................................... 3-4제1절 세계적 수준의 자원 공유제2절 주제별 ·외국내 · 맞춤형 자원 공유.................................. 3제3절 지역 ... 적 수준에서 공유하는 대표적 모델로 성공사례 중 하나입니다.제2절 주제별· 외국내 · 맞춤형 자원 공유▶ 프랑스 아스날도서관(The Bibliotheque de l'Arsenal

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.25 | 수정일 2025.11.06

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4차산업혁명시대의 경영정보시스템 Part 3.경영정보시스템의 구조와 유형

생산계획의 주변 업무를 다루는 방향으로 MRP의 확장된 개념 전사전자원관리(ERP) 기업 전체의 모든 인적 물적 경영자원을 유효하게 활용한다는 관점에서 물류, 구매, 생산, 회계 등 ... 의적으로 대처하기 위해서는 우수한 인력의 확보와 유지가 필수적이며 이를 위해서는 인적자원에 대한 정확하고 풍부한 정보가 필요함 기업의 조직구조가 계속적으로 확대되고 변화하고 있 ... 수 있다. MIS는 본질적으로 복잡하고 다양한 하위시스템 구조를 가지는 것이 보통이다. 교육목표 경영활동수준별 정보시스템구조의 이해 조직기능별 정보시스템구조의 이해제1절 MIS

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| 시험자료 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.13

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사회복지정책의 가치(평등, 효율, 사회정의)의 내용과 각각의 장단점을 비교하고, 세 가치 중 하나를 선정하여 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 서술하시오.

- 사회정의는 개개인의 필요와 상황에 따라 복지 자원을 분배하여, 실질적으로 더 많은 도움이 필요한 사람들에게 지원을 집중할 수 있습니다.- 취약계층이나 소외된 계층에게 우선 ... 는 궁극적으로 사회적 안전망을 구축하고 국민들의 신뢰를 증대시키는 데 중요한 역할을 합니다. 사회복지 정책의 효과는 사회적 불평등 해소뿐만 아니라, 국민 모두가 최소한의 생활 수준 ... 생활을 보장받을 수 있도록 합니다.- 불평등한 자원 분배를 개선하고, 사회 전반에 걸쳐 형평성을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다.- 사회적 연대감을 증진시켜 사회 통합에 기여

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.17

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

하는 것이다.2. 필요성인적자원의 확보는 성과를 달성하기 위해 팀 수준에서 이뤄지는 인적자원의 계획과 개발 등을 포함하는 관리로, 팀은 이를 통해 구성원들의 지식, 능력, 기술 등 ... [인적자원관리]• 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론빠르게 변화하는 무한경쟁체제의 사회에서 우수한 인적자원의 확보는 기업의 주요 ... 요소라고 할 수 있다. 코로나19사태 이후로 미래 인적자원 확보와 관리의 중요성은 더욱 강조되고 있으며 각 나라에서는 인적자원관리를 통해 위기를 기회로 바꾸는 것을 꾀하고 있

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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인력개발과 활용_인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

적으로 활용되면 좋은 성과를 거둘 수 있는 반면에, 인적자원이 아무리 풍부하고 수준이 높다 하더라도 이들에 대한 경영관리가 부실하면 성과가 좋지 않은 것을 흔히 볼 수 있다. 그 ... 인력개발과활용 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 역량의 정의 (2) 인적자원의 역량유형 (3) 본인의 강점과 보완하고 있는 역량 3

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

다. III. 결론 지금까지 본론에서는 기업의 경쟁력과 역량의 수준이 기업이 보유하고 있는 인적 자원, 그 중에서도 특히 핵심인재의 수준에 따라 좌우될 수 있음을 배경으로 하여 기업 ... 의 중요성 III. 결론 IV. 참고문헌 ? I. 서론 기업의 인적자원관리(HRM, Human resource management)란 기업이 고용한 종업원을 기업의 역량 및 기업 ... 의 경쟁력과 직결되는 자원(Resource)의 일부로 보는 관점이 반영되어 있는 기업의 경영 행위이다. 즉 기업은 인적자원을 어떻게 확보할 것인지, 어떻게 평가하고 선발할 것인지, 어떤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오

적 성취감 등을 갖고 참여하게 된다. 자원봉사자들은 개개인에 따라 가지고 있는 정보와 지식의 정도에서 차이를 가진다.그러나 이러한 참여동기와 개인의 지식수준 및 역량에 걸맞지 않 ... 와 위배되는 활동을 하면서 활동에 실망하게 되고, 직원과도 갈등을 빚게 된다.지역축제에서 인건비 절약을 위해 인적자원에 많은 부분을 자원봉사자에게 의존하고 있다. 조태영과 박시원 ... 적으로 진행된다. 그러므로 자원봉사자들이 일회적으로 참여했다가 갈등을 겪고 그만두게 하는 것은 인적자원의 관리측면에서 무척이나 손해가 되는 일이다. 지역축제 마다 참여할 수 있도록 적극

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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보건교육학 요약정리(4.보건교육과정)

- 지정학적 특성, 자연환경, 인구학적 특성, 사회경제적 특성· 지역사회의 건강수준- 건강상태, 건강행태, 보건의료 이용률, 건강 관련 환경· 지역사회의 자원- 보건의료자원, 인 ... 하급목표의 달성을 위해 정리하고 결론짓는 활동2) 보건교육 수행 관리(1) 자원 검토 및 관리? 인적 자원- 보건교육의 계획, 수행, 평가를 위한 전문 인력이 필요- 내부에서 조달 ... 들이 참여해야 한다.· 지역사회의 인재와 자원에 관한 실태파악을 하며 지도자를 발견한다.· 지역개업의 및 공공기관의 협조를 얻도록 한다.· 작은 범위의 시범사업으로부터 시작하여 점차

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| 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.14

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사회복지 - 사례관리론 중간, 기말 시험 정리

)→ 탈시설화로 복귀한 정신장애인들이 필요한 지원받지 못하고, 사회적응 돕는데 실패(자원 부재, 서비스 단절성, 네트워크 부재 등)→ 미국 국립정신보건연구소 지역사회지지프로그램(NIMH ... 시키는 포괄적인 프로그램이 확실히 이루어지게 하는 하나의 기재③김옥희- 복합적인 욕구를 지속적으로 가지는 CT를 위한 지역사회자원을 네트워킹하여 전문적 직간접적 원조 서비스를 제공 ... 하는 것* 거시적: 정책제도 / 미시적: 상담→ 동시다발적으로 공적비공식인적물적 자원 네트워킹서비스 제공2)사례관리 개념에서의 주요 쟁점①대상자 차원: 복합적인 욕구를 지속적으로 가진

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| 시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01

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