"월차임"의 검색결과 입니다.

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"월차임" 검색결과 421-440 / 1,524건

권력의 병리학 서평

를 유지할 수 없다면 어떻게 일하지 않고 푹쉴수가 있을까. 혹은 직장에서 월차를 받아주지 않는다면 어떻게 쉬는 것이 가능할까(우리나라 대부분의 기업들은 월차에 매우 부정적이다). 이것이 정말 과연 환자들만의 탓일까? ... 되었다. 91년 쿠데타 이후 94년에 아스트리드가 태통령으로 복귀하였고 군대를 해산했다. 그 결과 96년 민주적인 정권이양이 이루어졌다. 하지만 민주정부가 된 후 국제원조는 끊겼 ... 고, 대신 비정부단체로 돈이 흘러들어갔으며 그 일부는 반 아스트리드 진영에 들어갔다. 2004년 다시 아이티를 찾으니 그 사이 쿠데타가 있었다는 것을 확인 할 수 있었고 이는 미국정부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.09

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부동산 매매와 임대차 계약의 절차 및 법적 효과

상당하지 않게 된 때에는 당사자는 그 증감을 청구할 수 있다. 보증금을 월차임으로 전환하는 경우에는 그 전환되는 금액에 은행법에 따른 대출금리 및 해당 지역의 경제여건 등을 감안 ... 해 대통령령이 정하는 비율을 곱한 월차임의 범위를 초과할 수 없다.임차인은 임대건물 가액의 3분의 1의 범위 안에서 보증금 가운데 일정액을 다른 담보물권보다 우선해 변제받을 권리 ... 3) 전세 계약 체결) 계약내용 결정 및 계약서 기재사항가) 계약서 작성 요령나) 계약체결과 잔금지급 계획수립4) 잔금처리와 확정일자인가. 임대차 계약 후의 법적 효과 및 효력나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.20

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회사 급여 규정

다.1. 기본급가. 본봉나. 직무급2. 제수당가. 초과근무수당나. 자격수당다. 기술수당라. 월차수당마. 특별수당바. 정액수당3. 상여금4. 퇴직금② 임원에 대한 급여는 월 정기급여 ... 급 여 규 정제 1 장 총 칙제1조(목적) 이 규정은 당사 임직원의 급여에 관한 제반 사항을 규정함을 목적으 로 한다.제2조(적용범위) 임직원의 급여에 관한 사항은 별도의 규정 ... 이 있는 외에는 이 규 정에 의한다.제3조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.1. “급여”라 함은 기본급과 수당을 말한다.2. “기본급”이라 함

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.09

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비정규직 문제와 특수고용형태 종사자 보호 논의

, 그리고 있다. 또한 초과근무수당을 지급 받고 있는 비율은 67.2%이며, 퇴직금의 경우54.1%, 상여금은 47.5%, 월차 휴가는 59.1%, 산전 및 산후휴가는 27.9%의 비정규 ... * 비정규직 문제와 특수고용형태 종사자 보호 논의Ⅰ. 서론학습지교사와 같은 새로운 유형의 경제활동 주체들이 등장하면서 이들이 근로자로서 보호를 받아야 하는가에 대한 논쟁이 가속화 되 ... 고 있다.보험모집인, 골프장 캐디 그리고 레미콘 지입차주와 함께 학습지 교사는 특수고용 형태로 분류되어 이들의 보호 방안에 대한 논의가 노사정위원회 중심으로 진행되고 있다. 노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.27

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노동법레포트 - 근로기준법, 법과 현실의 괴리

산전후휴가를 부여해야 한다.주휴일, 생리휴가, 산전후휴가 사용 시 사용자가 지급해야 하는 임금은 일급 통상임금을 기준으로 하며, 연ㆍ월차유급휴가의 사용 시 사용자가 지급해야 하 ... 자로서 1주간의 소정근로시간이 현저히 짧은 단시간근로자에 대해서는 퇴직금ㆍ주휴일ㆍ월차유급휴가ㆍ연차유급휴가를 적용하지 아니 한다”라고 규정함으로써 근로제공 시간이 극히 짧은 단시간 ... 본문에서 말하는 ‘4주간’이라함은 퇴직금, 주휴일, 연ㆍ월차휴가의 산정사유가 발생한 날 이전 4주간을 의미한다.따라서 어떤 근로자가 1주간의 소정근로시간이 현저히 짧은 단시간근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.09

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비정규직 실태와 해결책(30)

어서 심각한 차별을 받고 있다는 것을 알 수 있는 것이다. 또한 비정규직 노동자는 월차휴가, 연차휴가, 생리휴가도 제대로 받고 있지 못하고 있는 실정이다. 비정규직 노동자중 각종 ... 는 영향4-1 비정규직이 증가할수록 양극화가 심화될 것이다.4-2 비정규직이 증가할수록 출산율이 하락할 것이다.4-3 비정규직이 증가할수록 자살율이 증가할 것이다.4-4 비정규직 ... 이 증가할수록 이혼율이 증가할 것이다.4-5 비정규직이 증가할수록 범죄율이 증가할 것이다.4-6 비정규직은 청년실업을 더욱 가중시킨다.4-7 비정규직은 경제의 시한폭탄이다.Ⅲ. 결

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.21

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쟁의행위 정당성 요건 및 효과 관련 판례 검토

는 혼란이나 손해를 끼치는 것과 부당한 결과를 초래하는지의 여부 등 구체적 사정을 살펴서 그 정당성 유무를 가려야 한다.”2. 쟁의행위 정당성 요건 중 주체 (일시적 쟁의단)“이 사건 ... 쟁의행위는 그 주체가 단체교섭권이 없는 이른바 ‘특별단체교섭추진위원회’이고 위에서 본 노동쟁의발생신고 등의 절차를 거치지 아니하였다는 취지이므로, 이러한 점 들을 심리하지 아니 ... . 쟁의행위 정당성 요건 중 목적 (근로조건 개선성)“피고인이 노동조합의 위원장으로서 조합원들과 함께 한 집단조퇴, 월차휴가신청에 의한 결근 및 집회 등 쟁의행위가 주로 구속 근로

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

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주5일근무제(주5일제근무)의 필요성, 주5일근무제(주5일제근무)의 정책과 주5일근무제(주5일제근무)의 현황 및 향후 주5일근무제(주5일제근무)의 시행방향, 주5일근무제(주5일제근무)의 정책과제, 개선방안 분석

·월차 휴가일수 유지 여부근기법 개정 과정에서 뜨거운 쟁점이었던 연·월차휴가일수 유지 문제와 관련해 기존 단체협약 수준에서 유지할 것을 노조쪽에서 요구하고 있는 곳이 14.4 ... %, 기존대로 연·월차휴가일수를 유지키로 한 곳이 52.0%, 단협에 명시하지 않았으나 유지하고 있는 곳이 6.0%, 회사쪽과 추후 논의키로 한 곳이 7.0%, 연·월차휴가일수가 조정 ... . 삶의 질 향상을 통한 사회의 발전3. 노동 생산성의 향상4. 고용창출Ⅲ. 주5일근무제와 정부의 정책Ⅳ. 주5일근무제와 노동시장의 변화1. 고용1) 전반적인 고용 동향(통계청 경활

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| 리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.10

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02기업진단(check list)

적으로 반영하고 있는가경영목표 및 방침을 직원들이 철저히 주지하고 있는가영업, 생산방침은 실질적인 영업, 생산활동에 반영되고 있는가재무방침은 이익의 획득을 도모하는 것을 전제로 하고 있 ... 통찰력, 창조성, 지도력, 실천력, 정보활용능력►경영자의 자질 Check List○통찰력:-장래의 전망을 살펴볼 수 있는 능력이 있는가-문제의 전체적인 윤곽을 파악할 수 있는 능력 ... 을 보유하였는가○실천력:-체계적으로 이끌어 나갈 힘이 있는가-실패를 두려워하지 않으면서 과감히 도전하는 솔선수범형인가○정보 활용 능력:-끊임없이 정보를 구하고 종합된 정보를 토대

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.25

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총재배인 선발 과정시 전략

[조직심리학] 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인을 선발해야 하는 상황입니다 ... . 이때 총지배인을 선발하기 위해 1)어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 2)어떤 선발기준을 가지고 지원자들의 지원 서류를 1차 평가할 것인지 ... 3)면접시 어떤 형태의 면접(구조화/비구조화/반구조화)을 할 것이며 어떤 질문을 하여 지원자를 평가할 것인지 세가지 사항에 대해 자신의 전략을 작성하고 그러한 전략을 선택한 이유

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.05 | 수정일 2016.09.29

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사회복지기관 이용 경험에 대해 예비 사회복지사로서의 관점에서 서술하세요

수 있는 현 시점에서, 예비사회복지사의 관점에서 노인복지시설의 개선사항을 살펴보도록 하겠다.첫째, 시설노인복지서비스의 질 제고가 필요하다는 것이다. 노인복지시설 이용자의 시설 ... 을 보강한 후 요양시설로 전환하도록 한다. 또 요양시설과 치매전문 요양시설을 구분하여 치료와 재활기능을 보다 강화하여 전문적인 서비스를 제공하도록 한다(이가옥, 1995). 요양시설 ... 은 일상생활 상의 편의서비스 외에도 여가나 건강교육, 치매나 와상예방 프로그램 등 입소노인의 자립을 지원할 수 있는 재활프로그램을 보다 강화해야 할 것이다.둘째, 다양한 노인복지

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.16

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경력직 표준국문 이력서 및 자기소개서

음을 확인합니다.추천 Position : 회계팀장개 인 정 보생년월일 : 1910년 13월 32일성 별 : 남결 혼 : 기혼주 소 : 서울시 강남구 강남동 강남APT 123동 1234 ... )결산총괄(차장) / 회계팀 / 재무본부 (1997.01 - 2005.12)회계 관리- 월차, 분기, 반기, 연말 결산 및 손익자료 보고- 재무제표(B/S, P/L, 현금흐름표 등 ... 진행내용 및 관련 업무내용을 기재하시면 됩니다)- 정기 세무조사 : 서울지방국세청 (SS전자, 1999.01 - 1999.04, 70일간)기 타 사 항 (참고) 아래의 사항을 비롯

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.03

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ERP소개

게 되었다.■ 도입효과? 경영투명성 확보? 체계적인 물류흐름 관리? 월차결산 4달에서 1달로 단축 정확한 수불관리? 적시 오더를 통한 재고 위험 감소? 정확한 원가계산? 신속한 손 ... 후인 4월 달 월차 결산은 5월 중 완료 예정이라며 결산 속도가 4개월이나 앞당겨졌다고 밝혔다. 이렇게 현저히 빨라진 월차마감을 통해 ABC마트는 신속한 손익정보와 정확한 수불관리 ... E ? 비즈니스론1. ERP의 정의Enterprise Resource Planning의 약자로 흔히 '전사적 자원관리'라고 한다.기업 전체를 경영자원의 효과적 이용이라는 관점

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.22

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인터넷 마케팅제안서

은 얼마든지 자유롭게 할 수 있으며 한 달에 한번씩 월차를 사용할 수 있도록 하였습니다. ▶ 장기근속 : 지속적인 이용을 유도하기 위해 매월15일 이상 근무자에게 근속을 인정 ... 터넷사용에 따른 모든 행위가 직장생활처럼 되어 인터넷사용만으로 현실과 다를 바가 없는 직장생활을 할 수 있습니다.월차처음결근4. 회사개요▼ 인터넷가상직장의 운영흐름도㈜사이버 컴퍼니 ... 마케팅 제안서CYBECOMPANYR인터넷 가상직장 SAVECOMPANY.COM㈜사이버컴퍼니□ 잠깐… !!!당사가 제시하는 문제점에 동의하신다면 귀사는 이미 절반은 성공하신 겁니다

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24

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판매자 표지

미래계획서

열의가 있는 사람들에게 내가 조금이나마 아는 지식과 기술을 알려 줄 거예요결혼은 29이나 30에 할 예정이예요돈을 악착같이 모아서 유럽 여행을 떠날거예요(물론.. 월차?!)3)10년 ... 미래계획서1.하고싶은 직업DBA (database administrator) ; 데이터베이스 관리자DBA[디비에이]는 성공적인 데이터베이스 환경을 유지하는데 필요한 제반활동 ... DBA로 간다 이게 좋은 방법이지만 수요가 그렇게 많이 없다.2)5년 후(29살)DBA쪽에서 경력을 살려서 서울에 큰 DB전문회사에서 일하고 있을 거예요물론, 다양한 컴퓨터와 신기술

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.13

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근로기준법상 연차유급휴가의 의의 및 부여방법

생산 보장, 문화생활 확보, 재충전의 기회를 주기 위해 1년에 8할 이상 출근한 근로자에 15일의 유급휴가를 주도록 한 법정휴가제도이다.2) 개정법취지개정 노동법에서는 휴일, 휴가 ... 제도 국제기준에 맞춰 개선, 조정하여 주 40시간제를 도입하면서 월차휴가를 폐지하고, 연차휴가 일수 1년 최저 3주로 규정한 ILO 규정을 감안하여 상한을 확대하였다.아울러 연차휴가 ... 의 실제이용촉진 위한 조치도입을 위하여 휴가사용촉진을 위한 일정조치 취하면 미사용휴가에 대한 보상의무 없게 하였다. 이에 3년 이상 계속 근로자 최초 1년 초과 계속근로연수 매 2

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.19

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노동직업보고서인터뷰

으면 그 날은 출근을 해야한다거나 양자택일인데, 전 그날 쉬어요.Q. 아, 별걸 다주네요?하하하 다른 복지 혜택 경험해보신건 무엇이 있나요?A. 음,, 한 달에 한번씩 월차라고 해서 ... 학년에 재학중인 000 학생입니다.만나 뵙게되서 반갑습니다. 요번 학기에 “여성의 일과 직업”이라는 수업을 듣는데, 이 수업의 가장 큰 목표가 나에게 알맞은 직업을 구하는 것인데요 ... 과 퇴근이 가능하며 업무의 강도가 세지 않은 것입니다. 곰곰이 생각해 보다가 안나씨가생각나더라구요. ^^먼저 안나씨가 어떤 회사에 다니며 무슨 일을 하는 지 설명해 주실 수 있

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.12

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대한민국 30대를 위한 자기주장기술 독후감용 요약

외의 부가적인 것을 말한다. 예를 들면 연봉 + 보너스, 월차, 휴가 등- 구름다리 주장법: 기분을 좋게 만들어 주장관철하기 ... 포인트를 포착해 의표를 찔러라.: 이때 냉정을 유지해야 하며(재치있게), 매번 말꼬리를 잡거나 말때꾸를 하지 말아야 한다.(주장이 가벼워짐.), 타이밍 역시 매우 중요하다. ... - 궤변은 앵무새 기법으로 물리쳐라: 질문을 반복하여 지치게 만들기. 단 이때 근거를 만들기가 가장 기본이다.- 정물화 적인 연역법을 사용하라.: 주장은 낮은 목소리로 명확하게..

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.05

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인간심리의 여행 - 10년 후 나의 자화상

한다. 직원들과는 가족적인 분위기로 소통하고자 항상 많은 노력을 기울인다. 작은 회사지만 나름대로 복리 후생에도 공을 들였다. 기본적인 조항 외에 한 달에 한 번은 월차 외에 이유 ... 법도 한데 유년시절을 대구에서 보낸 나는 서울 도심의 혼잡이 지금까지도 싫다. 그럼에도 불구하고 서울에서도 가장 어지러운 이 곳, 강남에 회사를 차린 까닭은 이런 혼잡함 속에 더 ... 많은 기회가 있음을 봤기 때문이리라. 모순되게도 이제는 이런 어색한 혼잡함 속에 나는 살아있음을 느낀다.돌이켜보면 20대 시절의 대부분이 지루했다. 기성세대는 좋은 대학에 가

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.25 | 수정일 2014.10.26

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[보육교사론] 보육교사의 직무스트레스 요인을 3가지 이상 찾고 이를 해결할 수 있는 방안에 대하여 기술하시오

- 보육교사론 -[보육교사론] 보육교사의 직무스트레스 요인을 3가지 이상 찾고 이를 해결할 수 있는 방안에 대하여 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육교사 직무스트레스 개념 ... 을 달성하기 위한 직무수행의 과정에서 보육교사의 욕구와 자신의 능력간의 불균형으로부터 개인의 정서, 행동, 생화학적 반응 등의 변화를 초래하는 것이라고 할 수 있다. 따라서 본론 ... 에서는 보육교사의 직무스트레스 요인을 3가지 이상 찾고 이를 해결할 수 있는 방안에 대하여 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 보육교사 직무스트레스 개념직무스트레스에 대한 일반적인 정의

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.25

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