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"욕구위계론 간호" 검색결과 421-440 / 852건

  • 노인정책보고서 방문간호서비스
    , 욕등급)Ⅱ. 본론-서비스 이용절차? 방문간호사가 가정을 방문하여 수급자의 건강 상태와 욕구를 파악하며 상담을 진행?? 건강보험공단에서 작성한 표준장기 이용 계획서에 근거하여 방문 ... 간호 이용계약을 체결하면 수급자의 전담 간호사를 배정? 전담간호사가 수급자의 건강 상태와 욕구에 맞는 케어 플랜을 작성하고 이를 보호자와 상의 후 방문간호 서비스를 제공Ⅱ. 본론 ... -서비스 내용① 상담 및 교육에 관련된 사항? 노인생활 및 신상에 관한 상담서비스? 장애노인 및 보호자 교육② 방문간호 서비스? 기본적인 간호필요욕구를 충족시키고 일상적인 간호서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2020.11.07
  • 간호이론D형 2020 핸더슨의 간호의 기본원리 이론 중 14가지 기본간호행위
    . 서 론간호이론 과제 핸더슨의 14가지 기본간호행위 적용은 인간이 가지는 다양한 욕구를 체계적으로 정리하여 이를 충족하여 주는 과정으로서의 간호의 내용을 제시한 이론이다. 핸더슨 ... 은 인간이 가지고 있는 다양한 욕구에 관심을 가졌는데, 이러한 그의 이론은 매슬로의 욕구위계론에 많은 영향을 받은 것으로 나타난다. 핸더슨은 특히 인간이 가지는 생리적 욕구에 대한 ... 관심이 많았는데, 그녀가 제시한 14가지 기본간호행위 중 약 5가지 이상이 이러한 생리적 욕구에 해당한다. 장기간 질병을 앓아 온 만성질환자는 오랜 투병생활 속에서 신체적, 심리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.12.26
  • 간호학과 간호관리학 요약정리본[직무관리, 조직구조, 간호전달체계...]
    하며 자율성과 직업 만족도가 낮은 것이 이슈화됨팀간호에서 위계로 인하여 간호사들 간 의사소통이 경직되는 상황이 빈번.간호인력의 자율성을 확보할 수 있는 새로운 방법이 필요하여 사례방법 ... 관리 3-2-1[목차]조직화의 원리조직구조의 유형직무관리직무분석직무평가병원조직과 간호전달체계조직문화조직변화조직유효성Ⅳ 조직화의 원리1. 계층제의 원리조직 구성원들을 권한, 책임 ... .을 유지하기 어려움간호조직에서 프로젝트 조직은 입원과정이 길어 입원화자들의 불만이 고조되는 문제를 해결하기 위해 입원병동의 대표로 내과, 외과 및 중환자실의 수간호사가 참석2
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14
  • 간호관리학 지휘 통제 정리본 입니다
    간호관리 지휘, 통제제목간호관리학 요약정리- 지휘, 통제담당교수제출일병원학년학번이름지휘1) 지휘의 개념: 조직의 목표달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행, 유도하는 관리 ... 있는 원동력이 됨3) 동기부여이론(1) 내용이론: 어떤 요인이 동기를 부여 자용하는지에 초점, 인간의 행동을 유발 인간의 욕구나 만족을 강조- 욕구단계 이론자아실현의 욕구: 도전 ... 적 과업, 창의성 개발, 잠재 능력발휘존경의 욕구: 포상, 상위직 승진, 타인의 인정, 책임감 부여, 중요한 업무부여소속 및 애정 욕구: 인간적 리더, 화해와 친교 분위기, 우호적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19
  • (방통대) 1) 주변의 만성질환자 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술하시오. 2) 압델라의 간호문제목록 21개를 적용하여 사정하시오. 3) 사정내용을 중심으로 간호계획을 작성하시오. 4) 이론적용에 따른 결론을 제시하시오.
    를 유형화하였다. 압델라는 간호이론가 중 헨더슨(Henderson)의 영향을 많이 받았음, 메슬로(Maslow)의 욕구위계론과 에릭슨(Erikson)의 발달단계이론에서도 영향을 받 ... 는 서로 의존적이며, 전문적 의사소통의 본질을 기반으로 한다.간호이론은 환경이론, 욕구이론, 체계이론, 상호작용이론으로 구분할 수 있는데 압델라는 욕구이론의 주요 이론가로, 욕구이론 ... 았다.압델라는 간호란 질병 상태에 있거나 건강한 사람이 자신의 건강욕구에 잘 적응하도록 돕는 기술이자 과학이라고 정의하였다. 또한 간호에는 간호사의 개별적인 태도, 지적 능력 및
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.11
  • 간호이론D형 [2020학년도 2학기] 핸더슨의 간호의 기본원리 이론 중 14가지 기본간호행위 1) 제시된 이론에 대해 간략히 정리하고, 2) 대상자(당뇨병, 고혈압, 관절염, 암 환자 등 만성질환자) 1인을 선정하고 대면 혹은 비대면 면담을 통해 인구사회, 생활 습관, 건강 문제 측면의 특성을
    은 자아존중 및 자아실현에 대한 욕구를 의미한다. 핸더슨의 간호행위가 가지고 있는 이러한 단계적인 욕구 충족의 성격으로 인하여 매슬로우의 욕구위계론과 연관되어 설명될 수 있다.2. 대상 ... 한 간호의 행위의 14가지의 기본 요소를 제시하다. 그녀의 간호행위 기본요소는 종종 매슬로우의 욕구이론과 연관되어 해석되곤 하는데, 우선 기본요소 14가지를 살펴보면 다음과 같 ... ⑭ 정상적인 발달과 건강에 관련되는 학습과 호기심 만족, 이용 가능한 보건시설 활용하기1번에서 7번까지의 간호행위는 인간의 생리적 욕구를 충족하기 위한 것을 목적으로 하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 전략적간호, 방통대, 4학년 1학기
    , 혁신지향문화, 위계지향문화, 업무지향 문화로 분류되며 관계지향 문화는 간호사들과의 관계를 중심인 문화이고 인간관계에 높은 관심을 갖고 있으며, 변화와 유연성을 강조하고 내부통합 ... 어 조직의 내부에 효율성에 관심을 둔다. 업무지향 문화는 환자만족에 초점을 두고 있다.관계지향문화가 높을수록 혁신지향문화가 높을수록 업무지향문화가 높을수록 위계지향문화가 낮을수록 간호사 ... 들에게 높은 수준의 이상과 가치관을 가지게 하여 수준높은 욕구에 충족할 수 있도록 하여 서로간에 일을 격려하고 집중할 수 있도록 하는 것이다.변혁적 리더쉽은 간호사의 이직의도를 낮추
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09
  • 2019 간호이론A형 핸더슨의 간호이론과 관련해 작성하시오.
    들에게 필요한 간호의 내용을 총 14가지로 정리하여 제시하였다. 이러한 과정에서 그녀의 간호이론은 매슬로의 욕구위계론과 상당히 밀접한 관계를 가지고 있는데, 그녀의 간호행위는 매슬로 ... 의 욕구 위계단계에서 제시하고 있는 생리적 욕구, 안전의 욕구, 사랑과 소속감에 대한 욕구, 자아존중 욕구, 자아실현의 욕구의 개념을 모두 포괄하고 있다.본문에서는 핸더슨의 간호이론 ... 간호이론 간호이론 간호이론 간호이론 간호이론 간호이론 간호이론 간호이론 간호이론 간호이론 간호이론 간호이론 간호이론 간호이론 간호이론 간호이론 간호이론 간호이론 간호이론 간호이론
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.13 | 수정일 2022.12.26
  • 삼성서울병원 자소서
    자의 간호 중재의 내용을 매슬로우의 욕구위계론에 적용하여 계획해 볼 수 있는 기회가 있었습니다. 만성신부전을 겪는 환자를 대상으로 그에게 필요한 간호의 내용을 이론에 적용하여 체계 ... 삼성서울병원 자기소개서 삼성서울병원 자소서 삼성서울병원 자기소개서 삼성서울병원 자소서 삼성서울병원 자기소개서 삼성서울병원 자소서 삼성서울병원 자기소개서삼성서울병원신입간호사자기소개서 ... 으로)내과적 진료를 필요로 하는 환자들 특히 당뇨, 고혈압 등 장기간의 치료를 요하는 만성질환의 경우 질 높은 간호의 제공이 더욱 필요할 것으로 생각됩니다. 대학시절 다양한 만성질환
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.30
  • 간호관리 리더십
    이 사용되는 예와 개선방안실례개선방안하향적커뮤니케이션조직의 위계나 명령계통에 따라 상급자에서 하급자로 전달되는 과정으로 명령이나 지시등을 포함하는 의사소통을 말한다. 예를 들어 수간호 ... 그렇다.5= 매우 그렇다.1. 간호관리자는 항상 간호사를 평안하게 해준다.123452. 간호관리자가 내리는 지시를 모든 사람들은 인정하는 편이다.123453. 간호관리자는 간호사 ... 가 목표를 달성했을 때 만족스러움을 표현한다.123454. 간호관리자는 간호사가 처한 어려운 문제들에 대해 새로운 관점을 제시한다.123455. 간호관리자는 내가 따르고자 하는 모델
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.03
  • 나의정신건강보고서/ A+ / Maslow / M. Jahoda 6가지 지표 / Black과 Andreasen/ Robinson / 정신간호과제
    은 수준들이 있다는 ‘욕구위계’를 확인하였다. Black과 Andreasen(2014)은 정신건강을 절대적이기보다는 상대적 상태로 생산적 활동, 성취감을 주는 타인과의 관계 ... 정신건강간호학(나의 정신건강 보고서)담당교수:학번:이름:제출일:Ⅰ. 서론어떻게 하면 환자들의 정신 건강을 증진시킬 수 있을까? 내 생각에는 우선 나의 정신이 건강 해야 비로소 ... 하고 결과에 대한 책임을 수용한다.⑤ 현실에 대한 자각정확한 현실지각은 정신건강의 긍정적 지표이다.이것은 공감, 타인의 욕구와 요구에 대한 존중과 관심이 사회적 민감성에 대한 능력 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2020.11.24
  • 간호이론A형 2019- 핸더슨의 간호이론과 관련해 작성하시오.
    시키기 위하여 환자를 돕는 것이 간호의 기본이라고 보았는데, 그녀가 제시한 이 기본 요구는 매슬로우의 욕구위계이론과 관련되어 있다. 본 글에서는 핸더슨의 간호이론에 대해서 간략 ... 시존중 및 자아실현에 대한 욕구를 의미한다. 핸더슨의 간호행위가 가지고 있는 이러한 단계적인 욕구 충족의 성격으로 인하여 매슬로우의 욕구위계론과 연관되어 설명될 수 있다.3. 만성 ... 하게 안내해 줄 수 있는 전문가의 가르침을 받고 싶어했다.우선 핸더슨의 기본 간호 행위 1에서 7까지를 보통 매슬로우의 욕구 충족 단계에서 볼 때에 가장 기본이 되는 생리적 욕구
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.29 | 수정일 2020.11.27
  • 2020 전략적간호관리
    들이 실제로 위계지향문화를 지양하는 것이 필요하다.② 계속적인 교육을 위한 제도적 뒷받침간호사의 취업 시에 실무위주의 오리엔테이션과 교육프로그램의 강화가 필요할 것으로 본다.개인의 성장 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 보건의료조직특성 보건의료조직의 특성 병원특성 병원의 특성 간호사의 이직을 줄이는 방안 간호사의이직을줄이는방안 과학적 관리 ... 론과 인간관계론 비교 과학적관리론 인간관계론 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 보건의료조직특성 보건의료조직의 특성 병원특성 병원의 특성 간호사의 이직을 줄이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2022.04.06
  • [성인간호학3 실습] 위암(위전절제술)case 보고서
    requirements)우선순위 근거이유‘Maslow의 욕구 위계론’에 따르면, 욕구(혹은 동기)는 타고난 것으로서 그 강도와 우선순위에 따라 위계적으로 배열할 수 있다고 한다 ... 성인간호학3 52병동 실습위암(Total gastrectomy) Case보고서목차Ⅰ. 문헌고찰Ⅱ. 간호사정1. 간호력(Nursing history)2. 신체검진1) V/S ... : 활력징후2) 진단검사3. 투약Ⅲ. 간호과정1. 복합요인(설사, 수술, 약물 부작용)과관련된 전해질 불균형 위험성2. 복합요인(수술, 지식부족)과 관련된출혈 위험성3. 수술과 관련
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.16
  • [사회복지행정론] 공공사회복지기관의 특성
    ) : 위계서열 구조(hierarchial structure), 기능의 명확한 분화, 법에 기초한 절차, 불편부당한 직원 등과 같은 특성을 가진 조직의 한 형태이다(Max Weber의 정의 ... . 전술한 관료제 이를 참조).전통적 공공복지행정은 중앙정부나 지방정부 모두 위계서열 구조, 처우의 통일, 책임의 분화(교육, 주택, 보건 등) 등 관료제? 구조의 특성을 가졌 ... Services, NHS)에서의 의사, 간호사, 사회복지사의 역할이 좋은 예이다.지방정부의 퍼스널 사회서비스에서 대면(face-to-face) 서비스 업무를 담당한 사회복지사의 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16
  • 매슬로우의 욕구이론
    ) 위계이론의 단계3) 욕구(동기)의 특성3. 욕구 이론에 대한 비판4. Maslow 이론이 간호학에 미친 영향5. 인간욕구의 이해에 따른 간호중재 적용점Abraham Maslow ... 매슬로우의 욕구 이론1. Maslow의 생애2. Maslow-인간의 동기와 인간의 기본적 요구의 위계이론 (Need Hierarchy Theory)1) 위계이론의 주요관점2 ... 수 있을까’에 초점을 맞추게 하였다. 이 시기가 그의 욕구위계이론으로 해석해보면 생리적 동기의 추구가 어느 정도 충족되어가는 단계라고 볼 수 있다.장남인 Maslow는 아버지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.11.08 | 수정일 2023.09.22
  • 2020 방송대 간호지도자론]허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론
    하는 사람을 말하며, 일반적으로 병원조직내 위계수준에 따 라 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자로 말한다. 최고관리자란 간호부서 전체를 대표하는 리더로서 간호부장 등이 여기 해당 ... 의 역할은 병원 조직에 따라 차이가 있으나 일반 간호사들이 주로 임상업무를 맡는 것과 비하여 임상업무와 행정관리업무를 모두 수행하는 것이 공통적인 특징이다. 간호관리자는 위계수준 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙·미
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08
  • 지역사회간호학 4장 지역사회간호이론
    을 회복, 유지, 증진하기 위한 나름대로 시도, 실행되어져야 할 활동? 일반적 자가간호요구 : 기본적인 욕구 충족 위한 활동. 공기, 물, 음식섭취, 배설, 사회적 상호작용? 발달 ... : 치료적 자가간호를 충족시키기 위해 필요한 간호행위? 전체적 보상체계 : 환자 완전 무기력 상태, 간호사가 모든 욕구 충 족? 부분적 보상체계 : 환자는 일반적 자가간호욕구 충족 ... CHAPTER 4. -1절. 지역사회 간호이론* 간호는 실무능력을 위한 지식과 과학의 이론적 구조에 근거를 두고 있음* 간호학은 실무뿐만 아니라 학문분야로서 간호의 기초가 되
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.15
  • 인간과 교육 과제 1. 사회변화에 따른 교육형태의 변화를 살펴보고, 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유를 설명하시오. 2. 매슬로우의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육의 시사점을 논하시오.
    -actualization needs)2. 매슬로우 욕구위계이론의 교육적 시사점III. 결론- 참고문헌 -I. 서론매슬로우(Maslow), 그의 욕구위계이론은 간호과 1학년때부터 졸업을 하고 직장 ... 교육의 필요성이 강조되고 있는 이유를 설명하시오.2. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.- 이하 과제 작성1. 사회변화에 따른 ... 이 발전욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.- 목 차 -I. 서론II. 본론1. 매슬로우의 욕구위계이론1) 생리적 욕구(Physiological needs)2
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.26
  • 간호사가 갖춰야할 리더십과 내가 생각하는 리더십
    를 유발한다.간호사들은 생명을 다루는 직업이다 보니 위계질서가 엄격히 잡혀 있으며 종종 트러블이 일어나며 신규가 윗사람을 진심으로 존경하고 섬기는 마음을 가지기 어렵고, 경우 ... 성과 계속성을 지니도록 한다.· 행동은 전달내용과 일치해야 한다.· 훌륭한 청취자가 되도록 노력해야 한다.신규간호사들에게 자기주장 표현하기 등을 교육하는 것이 중요하다. 위계질서 ... 목 차Ⅰ. 간호사가 갖춰야 할 리더십Ⅱ. 내가 생각하는 리더십Ⅰ. 간호사가 갖춰야 할 리더십간호사가 갖춰야 할 리더십으로서 일단 리더십이란 무엇인가? 리더십의 정의는 다양
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.15 | 수정일 2022.06.19
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2025년 12월 08일 월요일
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