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"분위기전환" 검색결과 421-440 / 38,788건

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    노인복지론_우리나라 노인들의 성 문제에 대해 예를 들어 설명하고 해결방안을 제시하시오.
    의 사회 분위기를 전반적으로 전환하는 계기가 필요하다. 행복 추구권으로써 성을 대하고 사회적 관심과 배려를 이끌어낼 수 있도록 노인 스스로의 노력도 요구된다. 2025년이 되면 우리나라 ... 를 스스로 확립하고 가족들과 상담할 수 있는 분위기를 조성시켜 나가야 한다. 음성적으로 성을 해소하는 것이 아니라 노인의 성 생활에 대한 긍정적이고 건전한 수용 자세를 견지할 필요 ... 가 있다. 이를 위해서 노인 성 프로그램을 활성화시켜야 한다. 노인들의 성 생활에 대한 올바른 정보를 제공하고 함께 배워나갈 수 있는 사회적 분위기가 필요하다. 각종 매체에서도 노인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 인적자원관리_급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.
    를 그릴 수 있게끔 제도적인 뒷받침과 성장을 독려하는 분위기가 조성될 때, 조직의 경쟁력이 한층 강화된다. 이러한 관점을 바탕으로, 급변하는 현대사회에서 유지 가능한 조직 발전 ... 뿐만 아니라, 이미 조직 내부에 있는 구성원의 역량을 재발견하고 그들이 다른 분야에서 잠재력을 발휘할 수 있도록 지원하는 것도 중요하다. 내부 재교육 시스템과 역량 전환 프로그램 ... 체계를 마련하고, 노력과 성과에 걸맞은 보상이 이뤄진다면 사람들은 조직에 대한 신뢰를 갖게 된다. 이러한 분위기가 지속되면, 사내에서 서로 배움과 협력이 자연스럽게 이뤄지며, 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
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    니콜로 마키아벨리 군주론 독후감
    면서 이 말의 진의를 조금씩 이해하게 되었다. 어느 직장에서 내가 상사였을 때, 나는 직원들과의 관계에서 '친근함'을 우선시했다. 자유로운 분위기를 만들고 싶었고, 동료들의 부담 ... 이 ‘효율적인 리더’가 되는 길을 방해할 수도 있다는 것을. 이후 나는 기준을 명확히 세우고, 원칙과 책임을 강조하는 방향으로 리더십을 전환했고, 팀워크는 오히려 더 단단해졌다. 마키아
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.05
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    한국 경제의 구조적 문제점과 대응과제
    기술 습득에 그치는 것이 아니다. 이는 청소년들이 본인의 역량을 능력 중심으로 개발해나갈 기회를 제공하는 실질적이고 필요한 조건이라고 볼 수 있다. 능력 중심 사회로의 전환을 도모 ... 하는 것은 또한 학벌 중심 사고를 자연스럽게 줄이는 효과를 가져올 것이며, 다양한 분야에서의 역량을 존중하는 사회 분위기를 확산시키는 데 기여할 수 있다고 판단된다. 종국 ... 에는, 이러한 사회적 분위기는 개인의 잠재력을 독려하며 청소년들에게도 다양한 진로를 탐색할 기회를 제공하게 될 것이다.”“입시 중심의 교육을 넘어서기 위해선 창의성 및 융합적 사고를 촉진
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.18
  • 정신간호학 실습 활동치료 프로그램 계획서
    방향으로 전환하여 발산한다.· 대상자의 잠재능력을 개발하고 성취감을 경험하게 하여 자존감을 높인다.· 대상자의 참여의식을 높이고 협동심을 경험한다.· 대상자의 사회적 퇴행을 예방 ... 한다.· 분위기 환기를 위해 간단히 건강 운동(박수체조 & 좌식스트레칭) 을 소개한다.· 행운의 복권 추첨을 통해 상품을 나눠주고 관심을 유도한다.활동· 포푸리의 의미와 용도를 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05
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    다문화가족 상담을 위한 치료기법 탐구
    A 씨는 부서장을 맡으며 사회 분위기에 적응하는 리더가 되겠다고 생각했다. 인사고과는 철저하게 성과로만 판단하며, 인격 모독적인 발언은 삼가고, 칭찬과 격려를 통해 부하직원 ... 았다. 전통 사회에서 추구한 가족 같은 문화가 아닌 프로팀 같은 회사 분위기로 변환되어야 한다고 보았다. 시대의 변화에 맞춰 조직 분위기도 변해야 한다고 보았다. 조직에 대해서 무 ... 조건적 헌신을 요구하는 것이 아니라, 직원들이 가치 있는 헌신을 할 수 있는 환경을 조성할 수 있게 전환되어야 한다. 서열 구조에서 상호 존중하는 수평 구조로 변화하고 합리적 보상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 미디어1 공통251 사진의이해 사회적 메시지를 강하게 전달한 사진
    문제를 얘기하며, 지속 가능한 소비문화로의 전환이 필요함을 알려주는 다큐멘터리의 한 장면이다.-대중 및 언론의 반응이 장면은 의류 폐기물이 환경에 미치는 심각한 영향을 강렬하게 보여 ... -시각적 요소색감: 장면 전체가 회색빛 구름과 어두운 색조로 가득 차 있어 우울하고 무거운 분위기를 조성한다. 폐기된 옷과 플라스틱 쓰레기의 다양한 색상이 혼란스럽고 비위생적인 느낌 ... 게 하며, 문제의 규모가 거대하고 해결하기 어려운 문제임을 암시한다.조명: 자연광을 활용한 흐린 날씨가 화면 전체에 차갑고 쓸쓸한 분위기를 연출한다.밝은 햇살이 아닌, 회색빛 하늘
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17
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    코칭의 정의 및 유형
    코칭 문화를 정착시키면 구성원 간 신뢰와 존중이 높아져 긍정적인 조직 분위기를 조성할 수 있습니다.코칭의 다양한 유형코칭은 삶의 다양한 영역에서 활용되는 유용한 도구입니다. 개인 ... 한 삶을 살아가는 데 도움을 줍니다. 경력 코칭은 취업 준비나 경력 전환, 리더십 개발 등 직장인들의 경력 목표 달성을 위한 실질적인 조언을 제공합니다. 한편 건강 코칭은 운동 ... 부역량을 키우고 행복한 삶을 살아가는 데 도움을 줍니다. 경력 코칭은 취업 준비, 경력 전환, 리더십 개발 등 직장인들의 경력 목표 달성을 위한 실질적인 조언을 제공합니다. 한편
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.18
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    교육감 출마자 연설문
    적으로 필요합니다.지금까지 소홀했던 공립학교의 적극적 재정 지원을 통해 우수 교원을 확보하고 공부에 재능있는 아이들이 선호하는 학교로 거듭날 수 있도록 분위기 전환에 힘쓸 것입니다 ... 열심히 공부하여 자신의 꿈을 이루고 사회에 훌륭히 기여하는 모습들을 장려해야 합니다.우리의 학생의 참된 모습인 열정을 다해 그리고 자신의 미래 목표를 위해 열심히 공부하는 분위기 ... 와 협력하는 방안을 적극 모색하겠습니다.유아와 초등학교 아이들을 위한 책임 돌봄과 폭력 예방 금지 프로그램 강화와 따돌림없는 사랑 가득한 학교 분위기 조성을 통해 안심 돌봄 시스템
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.13
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    사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교분석 후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부부분에
    적 서비스로 전환시키는 과정이 바로 사회복지 행정 이라고 한다. 사회복지 행정은 서론에서도 말했듯이 기본 행정 체제와 비슷한 점도 가지고 있지만 다른 점도 가지고 있다. 첫 번 ... 는 방식에 대해서 연구 한다.세 번째로 사회복지 조직이 가지고 있는 분위기가 일반행정과의 차이를 만들어낸다. 이것은 아주 보수적인 조직 일 수도 있고, 두 번째로 최근의 경향에 맞춰 ... 자유로운 분위기 일 수도 있다. 일반 행정을 다루는 기업이나 단체는 보통의 일반적인 조직 분위기를 가지고 있을 수 있다.하지만 사회복지 조직은 보통 하는 일에 비해 소수의 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    특목고 폐지에 대한 찬반 또는 반대입장을 명확히 밝히고 그 이유를 기술해 주시기 바랍니다
    에서 자사고로 전환된 학교의 경우 학교의 전반적 수준이 매우 높아졌다고 한다. 특히 학교에 긍정적 면학 분위기가 조성되고 높은 수준의 학생들이 유입됨에 따라 학교의 수준이 단기간에 높 ... 를 특목고로 전환하여, 학교의 전반적 수준을 높일 필요가 있다는 생각이 들었고, 특목고를 폐지해야 한다는 주장은 아무런 설득력이 없는 허무맹랑한 주장일 뿐이라는 생각도 들었다.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.26
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    직장에서 일을 할 때에 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.
    은 조직적인 의사결정과 리더십에도 영향을 미칩니다. 감정 상태는 개인의 판단과 결정에 영향을 주며 조직 내 리더들은 구성원들의 감정을 인식하고 효과적으로 대응함으로써 조직 내 분위기 ... 알아보겠습니다.① 감정 조절 전략은 개인이 자신의 감정을 인식하고 조절하는 방법을 의미합니다. 자기인식과 자기관리를 통해 부정적인 감정을 긍정적인 감정으로 전환하거나 부정적인 감정 ... 을 합니다. 리더는 감정에 민감하게 대응하고 구성원들의 감정을 지지하고 이해하는 리더십 스타일을 채택함으로써 조직 내 감정적인 분위기를 조절할 수 있습니다. 또한 리더는 구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.22
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    2025 한국투자저축은행 종합직(IT) 자기소개서와 면접자료
    대화와 소통을 강조하셨고, 가족 간에 무슨 일이 생기면 서로 솔직하게 이야기하면서 문제를 해결하자는 원칙을 가지고 계셨습니다. 덕분에 집안 분위기는 늘 따뜻하고 서로를 격려 ... 하는 분위기였던 것 같습니다. 어릴 적부터 부모님은 책임감을 가지고 자신의 일은 스스로 처리하라고 자주 말씀하셨고, 사소한 일이라도 항상 직접 해내는 습관을 길러주셨습니다. 이런 가족 ... 분위기는 자연스럽게 저에게도 책임감과 주도적인 태도를 심어주었습니다.초등학교 때는 친구가 많지 않은 편이었지만, 중학교에 들어가면서 성격이 많이 바뀌었습니다. 처음에는 낯을 가리던 제
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.15
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    E1 채용연계형 인턴 IT(DX) 자기소개서, 면접자료
    해 나가며 제 역량이 체계적으로 확장될 수 있는 구조가 중요하다고 생각합니다. 특히 전공 수업에서 진행한 데이터 기반 프로세스 분석 프로젝트를 통해, 조직의 디지털 전환은 단순한 기술 ... 하는 문화가 자리 잡혀 있다는 점이 인상 깊었습니다. 제가 중요하게 여기는 ‘문제를 정확히 보는 눈’과 ‘실제 변화를 만드는 사람을 존중하는 분위기’가 잘 맞는다고 생각했습니다. 이런 ... 은지’ 원인을 찾지 못해 팀 분위기도 점점 무기력해졌습니다.저는 원인을 해결하지 못하면 프로젝트가 실패한다는 생각에, 팀원들이 퇴근한 뒤에도 혼자 남아 데이터를 처음부터 다시
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.17
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    티웨이항공 일반직(신입) 자기소개서, 면접자료
    능력입니다. 갈등이 생긴 팀원 둘의 의견을 각각 들은 뒤 공동 목표를 재정리하며 분위기를 부드럽게 조정해 프로젝트를 무리 없이 진행시킨 경험이 있습니다. 이 두 강점을 기반 ... 었습니다. 앞으로 어떤 일을 맡더라도 일의 구조를 빠르게 이해하고, 가능한 루틴으로 전환해 지속 가능한 형태로 만드는 능력이 생겼다고 느꼈습니다.3. 최근 사회·기술·소비 트렌드 중 항공산업 ... 해 결과물을 완성하는 데 집중했습니다. 또한 갈등이 있었던 상황도 많았지만, 서로의 의견을 차분히 듣고 목적을 명확히 하며 분위기를 조율하는 과정에서 협업의 중요성을 배웠습니다. 이런
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.02
  • 장애인의 사회통합에 대한 우리나라의 사례에 대해 부정적 또는 긍정적 사례에 대해 조사하고 논하시오
    한 프라이버시, 개인 침실 및 협력 분위기를 상징하는 주택이 있는 주거 환경에서의 생활이 포함된다. 거주자는 음식 준비, 집 청소 및 접시 청소를 포함하여 집을 둘러싼 여러 가지 의무를 담당 ... 지시민으로 참여할 수 있도록 개인의 능력을 배양하는 것도 중요하다. 전환교육은 통합된 성인사회에서 장애인들이 능동적 참여자로서 다양한 역할을 수행하고 소속감을 느끼며 사회 ... 적으로 단절되지 않도록 돕기 위한 필수교육이다. 성인의 사회통합을 이루기 위해서는 전환교육과 지원이 필수적이며, 성인의 사회통합은 각 학교급 통합학교에서 성공적인 학교생활 적응의 누적
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12
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    티웨이항공 일반직(신입) 합격 자소서
    하고 편안한 사람으로 평가됩니다. 이는 풍부한 감성을 바탕으로 주변인들의 감정에 쉽게 공감할 수 있었기 때문인 것 같습니다. 공감을 통해 형성된 편안한 분위기 속에서 많은 이야기를 들 ... 의 활동을 통해 사람을 만나며 직원을 존중해 주는 기업에서 일하고 싶다는 생각을 해왔습니다. 그리고 코로나-19 상황에서 인턴 승무원을 전원 정규직으로 전환시킨 티웨이의 결정은 유명무실
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.19
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    교육 전문직 논술시험에서 자주 출제되는 족보입니다. 논술 주제는 <디지털 시대의 독서 교육 방향>으로 정답도 함께 제시되어 있습니다. 본 자료를 통해 꼭 합격의 영광을 누리시길 빕니다.
    어 새로운 지식기반사회를 살아가기 위한 평생 학습의 하나로 인식되어야 하며, 독서의 생활화를 위하여 학교 교육에 있어서 독서교육에 대한 인식을 전환하여 독서교육을 활성화하여야 한다.Ⅱ ... 적 하이퍼텍스트로의 전환, 전자책(e-book)의 출현, 인쇄된 글을 읽는 것에서 보는 것으로 지식습득 방식의 변화- 도서관 등 독서 공간 부족, 오락성 놀이 공간 증가(독서는 고리타분한 것) ... 쓰기○ 독서 동기 부여 - 내면적 요구에 걸맞은 책을 제시해 주는 독서교육○ 독서 하는 분위기 조성으로 독서의 생활화 유도- ‘책 읽는 교실, 학교’ 만들기, 독서 관련 행사
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.31
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    난 여자로 태어났어야 했어요(트렌스젠더)
    . 서론최근 영국에선 성전환을 선택한 것을 후회하는 트랜스젠더가 증가하고 있다. 영국은 10년 만에 성전환자가 3200% 증가했고 여학생만을 기준으로 했을 때는 4000% 이상 급증 ... 했다. 성전환 쓰나미 속에서 반작용도 나타난다. 성전환을 후회하고 원래의 성별로 돌아가고자 하는 사람들이 등장하기 시작했다. 이러한 영국 사회의 사례를 들자면 28세의 찰리 에반스 ... 는 원래 여자로 태어났는데 18세에 남자로 몸을 바꿀 수 있을 것이라 생각하고 성전환 수술을 해버렸다. 그는 수술 후 10년간 남자로 살기 위해 애를 썼다. 하지만 최근 다시 본래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    고용인적자원경제학 과제(노동경제학), 노동시장 이중구조 레포트
    가 만연해 비정규직을 정규직으로 전환 시 과도한 전환비용이 발생하게 되었고, 그 결과 기업이 정규직 규모를 늘릴 유인이 갈수록 줄게 된 것이다. 이에 따라 OECD 연구 결과 우리 ... 나라 임시직 근로자가 1년 후 정규직으로 전환될 확률은 11.1%로 나타나 OECD 국가 평균전환율인 35.7%에 크게 못 미치고 있는 실정이다. 또한 3년 후 정규직으로 전환 ... 시장 분위기를 만들어 내야 하는 것이 아주 중요하기 때문이라고 말할 수 있다. 정규직의 고용 안정성을 어느 정도 보장해 주어야 하는 것도 맞지만, 저조한 성과자는 곧 대체될 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
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2025년 12월 10일 수요일
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