"리더십과 관리"의 검색결과 입니다.

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"리더십과 관리" 검색결과 421-440 / 58,438건

여행업 중간관리자의 서번트리더십이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on the Effect of the Servant leadership in the Travel Agency on Turnover Intention)

관광경영학회 장혜란, 안계남

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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여행사 관리자의 임파워링 리더십과 혁신행동 관계에서 창의성의 매개역할 (The mediating role of creativity relationship between empowering leadership and innovative behavior in travel agency)

한국관광연구학회 석은주, 조영식, 노수정

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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[간호관리학] 리더십에 대한 요약과 사례정리

한다. 이러한 변혁적 리더십은 조직합병을 주도하고, 신규부서를 만들어 내며, 조직문화를 새로 창출해 내는 등 조직에서 변화를 주도하고 관리하는 등 오늘날의 급변하는 환경과 조직의 실정 ... 목차Ⅰ. 특성 및 구성요소1. 변혁적 리더십의 특성 및 구성요소2. 서번트 리더십의 특성 및 구성요소3. 변혁적 리더십 VS 서번트 리더십Ⅱ. 사례1. 변혁적 리더십의 사례 ... ? “ 에어브러햄 링컨(Abraham Lincoln) ”2. 서번트 리더십의 사례 - “ 사우스웨스트항공의 FUN 경영 ”Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 특성 및 구성요소1. 변혁적 리더십의 특성

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.07

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간호관리학 - 리더십 유형 사례분석

R E P O R T“ 수간호사의 리더십 유형 ”과 목간호 관리학 실습학 번이 름실 습 기 관제 출 일담 당 교 수이론리더십 유형정의사례상황이론지시적 리더십구성원에게 과업의 목표 ... 와 수행방법, 수행일정 등을 명확히 하는 행동의 리더십을 말한다.?병동 약물 중 헤파린의 유효기간을 자세히 알고자 신규선생님께 질문을 하였는데 옆에서 수 선생님께서 듣고 신규간호사 ... 에게 다시 물었는데, 아직 업무체계가 완전히 잡히지 않아 답을 제대로 하지 못하였다. 이 과정에서 수 선생님께서는 약물의 관리, 유통기한, 기록, 확인 등을 어떻게 해야 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2025.10.10

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[간호관리학 실습] 리더십유형 분석 보고서

리더십 유형 분석 보고서[지휘]1) 리더십 유형구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징삼원론① 전제형: 업무 중심적이고 권위적인 리더십 유형- 집단에 대한 강한 통제 중시 ... - 비판하지 않음▶ 민주형 리더십 (60%)OO병동 수간호사 선생님은 듀티표를 작성할 때 간호사의 의사를 반영하여 최대한 원하는 날짜에 오프를 받을 수 있도록 노력한다고 하 ... 을 받아들였기 때문에 쌍방향 의사소통이 가능하고, 의사결정에 구성원이 참여할 수 있는 ‘민주형 리더십‘ 에 해당한다고 생각한다.▶ 전제형 리더십 (40%)병동 내에서 중요한 사항

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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리더쉽과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

과목명: 리더쉽주제: 리더쉽과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래의 핵심리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 하는 환경에서 리더가 조직원의 욕구를 적절히 통제하고 긴장을 조절하면서 조직의 목표를 효과적으로 달성하게 하는 리더십이 필요하다.본론에서는 리더쉽과 관리, 다가오는 미래에 필요 ... 한 핵심 리더와 관리자에 대해 설명하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리리더십은 사회생활에서 보편적으로 관찰되는 복합적인 개념이라 할 수 있다. 리더십은 지도자의 권한, 지도력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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(A+ 자료) 간호관리학 리더십사례 보고서 _ 유재석의 서번트 리더십

다. 이는 적당한 수준의 기술이 있고 다소 모호한 작업을 하는 직원에게 적합하다.④ 성취 지향적 리더십관리자가 도전적인 목표를 설정하고 가치 있는 대가를 제시하면 직원들은 강한 ... 하며, 나아가 나의 리더십 상황을 이론에 맞게 하나씩 적용해보도록 할 것이다.3. 참고문헌[1] 서문경애 외 7명 / 간호관리학 제2판 / 2020 / 현문사[2] 김문준, 장석인 ... (2015) / 변혁적, 거래적 리더십과 조직몰입 간의 관계에서 직무만족의 매개효과 연구 / 한국인적자원관리학회 / 22(1) / 25-43p[3] 위키백과 Hyperlink

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.12.07

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간호관리학 - 리더십 이론 요약, 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자의 필수적인 역량- 관리자에게만 필요한 것이 아니라 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능(2) 관리자와 리더의 차이관리자 ... 등· 1940년대 말· 리더의 행동 유형-------------------권위적-민주적-자유방임주의적 리더십· 구조주도와 배려적 리더십· 관리격자 이론· 1960년대 후반· 상황 ... 으로 알려져 있음(4) 블레이크와 머튼의 관리격자이론① 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심 두 차원으로 나누고, 각 차원을 9등분하면 이론적으로 81가지의 리더십 유형

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.21

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실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리

- 병동 관리자의 리더십 분석 보고서 -변혁적 리더십과 섬기는 리더십[ 간호관리학실습 ? 개인보고서 ]제출일최종-2023.07.과목명간호관리학실습실습 기간실습 기관담당 교수님학년 ... 학번이름목차Ⅰ. 서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유Ⅱ. 본론1) 내가 분석한 관리자의 리더십(변혁적 리더십)2) 이상적인 리더십(섬기는 리더십)3) 리더십활용 사례(민주 ... 형 리더십)Ⅲ. 결론1) 느낀점2) 참고문헌Ⅰ. 서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유00대학교 00병원 00병동의 간호조직은 A병동과 B병동을 관리하는 파트장과 각 병동을 담당

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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간호관리학 과제 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서

2020년도 2학기간호관리학실습-간호관리자에게 필요한 리더십-실습과목 :실습기관 :실습기간 :지도교수 :제출자 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론 11. 연구의 필요성과 목적 12 ... 의 활성화를 통해 달성된다는 것을 고려하면 병원조직에서의 리더십의 중요성이 얼마나 큰지 알 수 있다. 즉 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족도가 결정되기 때문에 간호관리자 역시 ... 끊임없이 노력해야 한다.따라서 간호관리자에게 필요한 리더십에 대해서 알아보고자 한다.2. 문헌고찰가. 리더십의 의의? 리더십의 어원은 앵글로색슨어의 ‘리탄(lithan)’에서 나온 말

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

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간호관리 단위 리더십의 원리와 유형 보고서

간호관리 리더십 원리 보고서목 차1. 간호리더십의 원리와 유형을 기술한다. ················································· 12. 간호 ... 현장에서 만난 간호 관리자 1인(수간호사)을 선정 후 변혁적 리더십 정도를 파악 ... 적인 리더십이 발휘, 그렇지 못하면 비효과적인 리더십이 나타날 것이라 함- 효과적 리더십 유형 : 개발형, 관료형, 관리자형, 온정적 전제형- 비효과적 리더십 유형 : 선교

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01

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간호관리학실습 - 리더십 유형분석(리더십이론의 특징,관찰사례)

P.83 리더십유형분석리더십이론의 특징관찰사례오하이오주립대학의리더십연구리더들이 조직을 지도할 때 어떻게 행동하는가?’에 대한 분석으로 하위자들이 인식하는 리더의 행동 스타일 ... 을 측정하였다. 그 결과 배려와 구조화라는 이차원으로 분석된 리더십스타일을 찾아냈다.1. 배려 : 친숙하고 지지적인 방법으로 행동하고 타인의 복지추구, 중요한 일은 다른 사람들의 의견 ... 9병동 관리자는 근무표작성시 근무간격을 5일이상 넘지 않도록 조정해 간호사들의 근무시 지루함, 피로함등을 배려해주었다.③ 간호사들의 스케쥴신청을 반영을 최대화하여 스케쥴작성시 직원

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26

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리더십과관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

교과목명: 리더십주제: 리더십과관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 세종대왕의 리더십2. 변혁적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 는 인물을 재조명하고, 그의 리더십에서 새 시대를 이끌 인재상을 착안해내는 것이 더욱 현실적합적이라고 생각한다. 따라서 본고에서는 세종대왕의 리더십에 대한 고찰을 통해 4차 산업 ... 혁명을 이끌 훌륭한 리더의 자질에 대해 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 세종대왕의 리더십4차 산업혁명 시대의 핵심은 ‘기술 융합, 통섭, 학제 간 연구’이다. 4차 산업혁명의 시대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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간호관리학)) 리더십 동기부여 사례 보고서입니다. 사례를 바탕으로 리더십을 제시했습니다.

. 결론 --------------------------------------6pⅣ. 참고문헌 ---------------------------------7p리더십 및 동기부여 사례 ... 을 위한 리더십 및 동기부여1. 수간호사를 비롯한 병원 의료진은 낙상 사고 예방을 위한 윤리적 리더십을 추구해야 한다.병원 의료진은 당뇨병, 만성 신부전으로 투석을 받고 있어 병실 안전 ... 한 병원 의료진은 환자의 문제를 가볍게 여기지 않고, 정직에 따라 의료행위를 하는 윤리적 리더십이 필요하다. 윤리적 리더십에 따라서 공정함과 정직함을 추구하고 환자를 존중했다면 환자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.19

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간호관리학 실습 간호단위관리자 리더십 분석 보고서

리더십 이론간호단위관리자의 리더십 분석(사례 및 근거제시)특성이론-특성이론-특성이론이란 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공 ... 중시, 구성원의 욕구 충족과 발전 등에 많은 관심을 가지고 권한 위임하여 자유재량을 많이 주는 행동을 보인다.간호단위관리자의 리더십 유형 “높은 구조주도 높은 배려”- 높은 구조 ... 효과적인 리더를 구성하는 다양한 특성을 규명하려는 이론이다.특성이론은 조직의 기능별·계층별로 성공적 리더의 특성을 분석하여 그 결과를 중심으로 리더를 선발하는 인사관리 자료로 활용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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간호관리실습 리더십 적용을 통한 업무조정 사례

간호관리학 실습- 리더십 적용을 통한 업무조정 사례Ⅰ. 성과 기반 학습 : 리더십 적용을 통한 업무조정 사례단계간호관리 과정내용사례(5W1H)-> 권위적 리더십WHEN (언제 ... 하고 관리 감독한다.▶ 특성 이론1. 특성이론 정의: 20세기 리더십에 대한 연구가 시작되었을 때 유행한 리더십 접근 방법이다. 리더들은 조직 내 일반 구성원들과 비해 뛰어난 리더 ... 을 미치는 상황요인을 규명하고 구체적 상황에 적합한 조직설계와 관리방법을 제시하고자 하는 이론이다. 상황이론에는 하우스의 경로-목표이론과 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론이 있

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.08

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간호관리학 리더십 분석보고서중 수퍼리더십 사례에 대한 리포트 입니다.

달성 유도를 위해 기회를 제공하는 계산적 복종이 발생한다. 이는 조건적인 보상과 예외에 의한 관리로서 리더십을 행사한다는 단점이 있다.세 번째로, 비전제시형 리더는 미래에 대한 ... 리더는 상황에 따라 혹은 부하에게 돌아갈 보상에 따라서 등 다양한 방법으로 리더십을 제시하며 조직을 이끌어 나갈 수 있다. 각각의 장단점이 있겠지만, 종전의 다양한 리더십을 뒤 ... 로 하고, 리더십의 새로운 패러다임을 제시하는 다양한 리더십 유형이 나타나고 있다. 그 중 하나가 바로 ‘슈퍼 리더십’이다. 이 리더십의 각 영역 또한 세분화해서 제시할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26

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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

리더십과 관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 리더십과 관리의 정의1) 리더십의 정의2) 관리의 정의2. 리더십과 관리의 비교1) 리더십 ... 과 관리의 특징 비교2) 리더와 관리자의 역할 비교3. 미래 핵심 리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론현대사회 ... 한 리더십은 개개인의 자율에 따라 조직에 몰입하고 자신의 결과에 책임을 지는 방향이 되어야 한다. 다시 말해 과거의 통제에 의한 조직관리법에 필요한 리더십과는 달리 생존을 위한 글로벌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28

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[A+]간호관리학 케이스 스터디(리더십)

REPORT[리더십]과 목 명간호관리실습실습병원실습기간담당교수학년/반제 출 일제 출 자? 간호학생이 실습기간동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십역량을 평가한 후 리더십 개발 ... 방안을 제시한 보고서를 제출하시오.1. 간호단위 관리자의 리더십유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.32병동 간호과장님⇒ ‘카리스마적 리더십’, ‘섬김 리더십’⑴카리스마적 ... 으로서 리더십을 발휘할 수 있었다.[리더십 역량개발 방안]전략적 관리 역량 개발을 위해 추진력과 응집력을 강화시킬 필요가 있다고 생각한다. 능력이 부족하다는 생각에 걱정과 두려움이 유발

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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간호관리학실습 간호리더십 원리와 유형

간호리더십 원리와 유형 학과명 : 과목명 : 교수명 : 학 번 : 이 름 : 제출일 : 목 차 1. 간호리더십의 원리와 유형을 기술한다. 2. 간호현장에서 만난 간호 관리자 1인 ... 으로 구분되어 나타났다는 것이다 (4) 관리격자이론 - 블레이크와 모튼Blake & Mouton은 오하이오주립대학의 구조화와 배려라는 리더십의 개념을 기초로 리더의 행동 유형을 더욱 ... 를 장려하여 서비스 성향을 증가시킴. (5) 감성 리더십 -리더의 감성지능을 강조하는 것으로, 리더 자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로 관리하여 조직성과

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2024.09.19

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