"리더들의 힘"의 검색결과 입니다.

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"리더들의 힘" 검색결과 421-440 / 23,021건

모델스키 이론을 통한 미국의 세계 리더십 단계 파악

을 포함한 군사력과 함께 리더 국가로서 미국의 위치를 공고히 하였다. 또한 지정학 코드를 성공적으로 정당화하여 자국의 헤게모니를 강화하는 데 사용하였는데, 이는 “미국의 힘은 전세계 ... 모델스키 이론의 세 번째 단계에 위치한 미국의 세계 리더십모델스키 이론이란 장주기 이론으로도 불리는, 모델스키의 세계 리더 국가의 네 가지 단계 규정이다. 세계 전쟁시기-세계리더 ... 의 시기-정당성의 약화시기-탈중심화의 시기로 구성되어 있다. 이때 미국의 세계 리더십 단계로 생각되는 단계는 정당성의 약화 시기로, 세계리더의 질서와 혁신에 대한 동의가 줄어드

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.10

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대한민국 대통령의 리더십은 어떤 리더십이라 생각 하십니까

힘이 들어도 그것을 회피하거나 적당히 타협하지 않았다.격의 없이 토론하며 각계각층의 오피니언 리더는 물론이고 일반 유권자들 과도 정서적 일체 감을 형성하는데 주력해야 한다고 보 ... 더 나아가 대통령에 이르기까지 작던, 크던 제 각기구성원을 대표하고 집단을 이끄는 리더가 존재한다.그러한 리더가 본인의 권위와 권력에만 초점을 맞춘다면 구성원은 리더를따르지도 않 ... 도록 하는 대통령의 행동과 힘, 또는 이를 위한 영향력행사과정’이라 할 수 있다. 노무현 전 대통령은 서민적이고, 친근한 성장배경에서부터 다른대통령보다 국민에게 가깝게 다가설 수

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

다. 리더가 될 수 있는 고유한 개인적 자질과 특성이 존재한다는 가정을 두고 성공한 리더들의 공통된 특성을 집중적으로 연구하여 개념화한 이론이다. 특성이론은 연구의 넓이와 깊이가 있 ... 어 신뢰성이 높고, 오로지 리더에게만 집중하였고, 수준기표를 제공한다. 이러한 특성이론을 바탕으로 전 세계에서 유명한 리더인 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석을 비교분석해보 ... : 강력한 언어, 지각, 추리, 능력 등을 포함함, 리더와 부하의 지능에 차이가 클 경우 비생산적인 영향.2. 자신감: 자신의 유능성이나 역량을 확신하는 것, 자존감, 자신의 능력

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09

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2022년 리더십 A+ 과제, 리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

고 나아간다. 또한, 양방향 커뮤니케이션을 중시하며 조직이 최고의 역량을 발휘하도록 한다.2. 미래 핵심리더와 관리자리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 힘을 의미 ... 리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.2022년 리더십 A+ 과제목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론리더란 조직이나 단체 따위에서 전체를 이끌어 가는 위치에 있는 사람이라 정의한다. 어느 조직이든 리더의 역할은 중요하다. 올바른 판단과 결정이 필요할 때 결단을 내릴 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

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공관복음에 나타나는 리더십에 관한 연구

어야 한다.통솔력은 목적지로 구성원을 이끄는 힘이며, 파워 리더는 바로 그러한 통솔력과 추진력이 강력한 리더를 가리킨다. 저개발 국가에서나, 과거 생산자 중심의 시대처럼 방향 설정 ... 이 쉬웠던 시기에는, 강력한 카리스마와 추진력을 가진 파워 리더들이 돋보였다.파워 리더는 자신의 명령이 힘을 잃게 되는 순간을 두려워한다.통솔력이 없어진다고 생각하기 때문이 ... 한 리더가 되기 위해 필요한 11가지 조건 . 152. 예수님의 리더십 연구 .......................... 162.1 공관복음에 나타난 리더십의 단서

리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13

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팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워

리더십팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해 보시오.목차1. 서론2. 본론1) 팔로워십의 정의2) 팔로워십의 유형3) 훌륭 ... 한 리더들을 만든 팔로워의 사례3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론수직적인 관계에 기반한 리더십은 시대의 흐름에 따라 변화해 왔다. 현대에 접어들면서, 사회 구성원들은 점차 ... 기존의 수직적인 관계보다는 수평적인 관계를 맺는 경향이 강해졌다. 현대사회에서 리더란, 팔로워가 있기에 존재할 수 있는 지위이자 개념으로 취급된다. 둘은 더 이상 한쪽이 다른 한쪽

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25

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리더십_피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

을 직접 통제할 수 있도록 주어진 요소이다. 직위 그 자체는 집단 구성원들에게 리더의 지시와 리더십에 동의한다. 또는 수용적인 부분도 가진다. 리더의 직위는 조직이 얼마나 공적인 힘 ... 는지 정리하시오.Ⅰ. 서론조직을 구성하고 구성원들이 모여 있는 곳은 리더가 존재하게 된다. 리더는 구성원들을 이끌고 인솔하기 위해서는 자신만의 리더십을 갖추어야 한다. 이때 리더십 ... 적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하고자 한다.Ⅱ. 본론피들러의 리더십 상황이론1960년대 상황론적 접근법이다. 프레드 피들러에 의하여 개발되고, 리더 및 부하의 행동적 특성, 과업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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리더십_변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기_주변인물들 중 변혁적 리더십을 발휘하는 사람이 있는지 생각해보고 해당 이론과 함께 그 이유를 작성해 보세요. 더불어 주위 동료들 및 다른 학습자들과 함께 변혁적 리더로서 갖춰야하는 자질에 대한 내가 생각한 인물을 예시로 말하며 자유롭게 토론해 봅시다.

는데 “그런 칭찬은 조직의 구성원들에게 기대를 불어넣어 강한 동기를 갖게 만드는 힘이 있다”고 생각한다. 때문에 이러한 자질을 변혁적 리더로서는 갖춰나가야 한다고 생각한다. ... 어 주위 동료들 및 다른 학습자들과 함께 변혁적 리더로서 갖춰야하는 자질에 대한 내가 생각한 인물을 예시로 말하며 자유롭게 토론해 봅시다.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 변혁적 리더십2 ... . 주변 인물들 중 변혁적 리더십을 발휘하는 사람3. 변혁적 리더로서 갖춰야 하는 자질Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I. 서론변혁적 리더십(Transformational Leadership)이란

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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간호 리더십

를 달성하기 위해 자기 스스로 노력을 고취시키는 자율적인 힘.(사례) 거스 히딩크 : 끊임없는 경쟁을 통해 선수들에게 스스로 변화에 도전하는 셀프 리더가 되라고 주문.5. 임파워먼트 ... Ⅰ. “리더십이란 무엇인가?”* leader (지도자, 지휘자, 통치자) + ship (능력 있음, 자격 있음) 의 복합어= ‘리더로서 자격과 능력이 있음지도자로서 갖추어야 할 ... 이상 또는 그 이상의 사람들 사이의 상호작용이 포함되는 하나의 집단현상이고, 의도적으로 영향력을 행사하는 과정 내포.1. 구성요소(1) 리더: 집단 또는 조직 내의 다른 구성원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03

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[a+취득자료] 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오.

으로 일방적으로 전달된다. 또한 리더는 힘과 규율을 사용해 리더십을 행사하며, 과업 중심적이고 지시만을 제공하기 때문에 하급자의 감정을 따지지 않으며 오직 하급자가 복종하고 의존하게 만든 ... 1. 서론조직은 개별 구성원과 설립자 혹은 리더에 상관없이 그 자체의 특유의 성격과 문화를 지닌다. 마치 하나의 생명체인 양, 조직구성원이 바뀌어도 그 곳에서 일이 이루어지 ... 하며, 직원들에게 바른 것으로 전수되는 가치관과 신념, 규범의 총체를 의미한다. 조직문화는 일반적으로 비전, 철학, 사업 전략 등을 수립하며 실행하는 창업자와 초대 리더로부터 많은 영향

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20

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경영학개론 ) 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하며 논하시오

된 단어로 배가 나아가야 할 방향을 정하는 사람을 뜻하므로 리더십은 선장이 선원들에게 행사하는 영향력과 작용을 의미한다. 리더는 조직의 목표를 달성하기 위한 방향을 정하며, 리더십 ... 적이고 분권적인 인식하에 공유된 권력세계에서 보이는 리더의 리더십과정을 중요한 특징으로 하고 있다. 리더십의 정의에 대한 새로운 연구보다 한 개인이 공동목표를 달성하기 위해 개인 ... 들로 이루어진 집단에 영향을 주는 과정을 강조한다. 정리해보면 크게 세 가지로 분류된다. 첫째, 과거 전통적인 리더십에서 보이는 리더 중심의 모습과는 달리 부하와 조직을 위해 봉사

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

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현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

어야 할 것이다. 즉, 리더십은 비전과 목표를 제시하여 구성원들을 이끌수있는 힘이다. 이처럼 조직내 유능한 리더가 만약, 본인이 가진 영향력을 최대한 활용하여 구성원에게 비전을 제시 ... 리더십현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술 ... 성은 아무리 강조해도 자나침이 없을 것이다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는 가에 따라서 그 집단 및 조직성과를 좌우할 수 있기 때문이다. 만약, 리더십이 효과적이지 못할 시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05

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리더십론

’으로서 목표를 달성하기 위하여 개인 및 집단을 조정하고 동기부여하는 능력리더십의 구성요소1)리더 : 리더십 스타일은 리더의 독특한 성격이나 주변 환경요인 에 의해 영향을 받음→ 리더십 ... 스타일에 영향을 미치는 요인으로 가치체계, 부하에 대한 신뢰 정도, 리더의 성향 등을 들 수 있음2)부하 : 부하의 개인차는 리더의 행동에 영향을 미침→ 부하의 가치체계, 인간관 ... , 구성원의 특성, 과제의 성격, 시간의 긴박성, 자원의 정도, 환경의 우호성 등을 들 수 있음리더의 개념1) 리더의 정의리더십은 목표를 달성하기 위하여 집단의 구성원에게 영향력

시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가

의 리더십 이론 중 카리스마적리더십 이론은 리더가 자신감, 비범한 행태, 비전, 비전 제시 능력, 비전에 대한 확고한 신념, 변화추진자, 환경에 대한 민감함을 보이게 되면 추종 ... 이 내포하는 초인적이고 초자연적인 힘 또는 남들에게 없는 특출한 능력을 가진 인물을 의미하며 이러한 인물이 추종자들에게 비전, 숭고한 사명, 혁신을 일으켜 따르게 만드는 능력과 자질이 ... 라고 하였다. 이러한 베버의 이론에서 카리스마는 권위와 이념형 중 하나로 보았는데 카리스마적 권위는 어떠한 리더가 특출한 속성을 부여받았다는 신념으로 인해 복종이 이루어지는 권위이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오.

한 정체성을 지닌 인간으로 대할 윤리적 책임이 있다는 것을 잊지 말아야 한다.3. 리더가 갖추어야 할 특성리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 힘이다. 유능한 리더 ... 의 가치나 도덕에 맞게 윤리 역시 변화하고 있다.2. 윤리적 리더십의 개념윤리적 리더십은 리더를 규범적으로 바르다고 인식하는 것으로 일종의 조직 내에 역할모델이라고 생각할 수 있 ... 다. 윤리적인 리더의 언행을 통해 조직 내 의사소통 시 상호 간의 윤리적이고 적합한 절차를 제공하는 역할을 하게 된다.윤리적 리더십이 중요한 이유는 조직이 구성원들이 그 조직의 리더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.27

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(A+자료) [간호지도자론] 마키아벨리의 군주론을 읽고 본문을 인용하여 간호상황에 적용할 수 있는 부분과 적용할 수 없는 부분의 내용과 그 이유

개인의 높은 성과를 이끌어주는 자율적인 힘이며 더 높은 목표 달성 또는 조직의 문화를 창출하는 것이다. 그러므로 리더의 뒤를 따르면 자신의 역량이 부족하더라도 리더의 역량이나 영향력 ... .그전에 리더와 리더십, 현대의 간호조직 구성에 대해 간략하게 정리할 필요가 있다. ‘리더’란 조직의 비전을 제시하고 혁신하며, 구성원들이 도전할 수 있도록 정신적인 조율을 하 ... 는 사람으로서, 관리자와는 의미가 다르다. 리더는 공식 조직의 부분이 아닐 수 있으며, 관리자보다 더 폭넓고 다양한 역할이다. ‘리더십’은 조직의 목표달성을 위하여 한 사람이 다른 사람

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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간호관리학-리더십 이론 정리

(democratic)에서 개인은 조직 내부의 동기와 충동으로 힘을 얻고 의사결정에 적극적으로 참여하며 업무를 수행하기 원한다. 리더는 조직의 목표를 성취하기 위해여 팔로워 ... 또는 영향을 미칠 수 있는 잠재력을 의미하는 권력(power)과 구분된다. 현재는 영향력을 리더와 부하직원 모두가 가지고 있는 것으로 보며 이들의 상호관계에 의해 결정되는 사회 ... 었다. 이 이론은 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의 지위와 기능에 영향을 준다고 생각하고 그 특성을 해명하려고 한 이론이다.특성이론에서 말하는 리더 특성은 개인적 특성과 사회

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설명하시오

적으로 리더십은 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 구성원의 행동 변화를 이끌어내는 영향으로 정의된다. 또한 리더가 리더십을 발휘하기 위해서는 부하직원이 정당한 힘과 영향력을 가지고 자신 ... 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 베리 포스너가 제시한 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙2. 본인의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 생존은 리더에게 달려 있다며 리더십을 강조하는 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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원칙의 힘 독후감(국가최고의 리더십)

국가 최고 리더의 리더십은 어떠해야 하는가?이 ‘원칙의 힘’이라는 책을 읽으면서 국가 최고 리더의 리더십이 어떠해야 하는지 생각해보기 전까지는 국가 최고의 리더는 한 나라를 이끌 ... 고 다른 사람들을 통솔할 수 있는 능력이 제일 중요하고 그런 능력이 리더십을 이끌어내는 것이라고 생각했었다. 그러나 이 원칙의 힘이라는 책을 읽으면서 국가 최고 리더의 리더십 ... 에는 단순히 능력만이 아닌 다른 것들도 굉장히 중요하다는 것을 알게 되었다. 또한 생각해보면 지금까지 있었던 많은 국가의 리더들 중 좋은 능력을 가지고 있었음에도 좋은 리더로서 기억

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.22

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리더십(본인이 생각하는 이상적인 리더십, 변혁적 리더십)

변혁적 리더십 (이상적인 리더십)1. 이상적인 리더십의 조건조직 내에서 리더십은 조직 구성원들이 조직의 비전과 미션을 달성할 수 있도록 하는 힘을 가진다. 일반적으로 리더십 ... 은 리더에 의해 발휘된다. 리더는 사람이라는 점에서 리더가 바뀌면 리더십도 바뀌게 될 것이다. 이러한 점에서 좋은 리더를 선정하는 것은 조직의 성장 및 발전과 관련하여 매우 중요한 일이 ... 라 할 수 있다. 하지만 좋은 리더를 선정하기란 쉽지 않다. 좋은 리더에 대한 수요는 항상 많으며, 타 조직에서 좋은 리더라 할지라도 우리 조직에서도 좋은 성과를 내리라는 보장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11

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