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"동료신뢰" 검색결과 421-440 / 44,416건

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    의사소통에서 듣기가 대인 관계에 미치는 영향에 경험을 들어 의견 제시하시오.
    신뢰 구축1.2 갈등 해결1.3 감정적 지원결론1. 듣기의 중요성과 개인적 견해참고자료서론1. 의사소통에서 듣기의 역할의사소통은 사람의 의사나 감정의 소통으로 '가지고 있는 생각 ... 다. 때로는 상대방이 그저 자신을 이해 하고 존중 받는 느낌을 원하는 경우가 많다. 말하기보다는 듣기가 때에 따라서는 신뢰를 쌓는 데 더 중요한 역할을 한다. 그렇다면 왜 듣 ... 하고 우리에게 다시 되물었다. 그때 우리가 이 상대방의 말을 전혀 듣지 못했다면 우리는 그 다음 소통을 이어 가는데 장벽이 생길 수 있다. 즉 신뢰 형성에 문제가 생길 수 있다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.29
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    상관연구와 실험연구를 비교 설명하고(차이, 장단점, 실생활의 에 포함)둘 간의 관계에 대하여 기술하시오(인터넷이나 교재등에서 참고한 내용은 출처를 삽입하고, 자신의 생각과 의견을 제시하시오)
    가 야기되는 내적 타당도와 실험결과의 일반화에 대한 외적 타당도를 고려하여 연구결과의 왜곡을 방지하는 것이 중요하다.예를 들어, 새로운 협동학습에서의 동료평가가 학생들의 책무성에 미치 ... 는 영향을 검증하기 위해 두 집단을 표집하여 A집단에는 협동학습 방법만을 사용하였고, B집단에는 협동학습과 동료평가를 함께 사용하였다.실험 연구의한 예는 두 그룹 간의 학생들의 책임 ... 성 정도를 비교하여 동료 평가의 효과를 검증하는 것이다.2. 상관연구교육심리학에서 가장 널리 쓰이는 연구방법으로, 변인들 간의 관계를 밝히기 위해 상관분석을 이용하는 모든 종류
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.07
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    학점은행제 발달심리 만점과제/Erikson의 심리사회적 이론을 설명하고, 현재 자신이 해당되는 단계의 특징을 자신에게 적용하여 분석한 후 심리사회적 이론을 학습자 자신에게 적용해 본 소감을 서술하시오/학은제 A+과제
    위기가 존재한다는 것이다. 예를 들면, ‘기본적 신뢰 대 불신감’단계에서 영아가 심리사회적 위기를 극복하면 신뢰감을 얻고, 그렇지 못하면 불신감을 얻는다는 것으로 에릭슨은 발달 ... 를 건강하게 해결한 것이라고 보고 있다. 지금부터 에릭슨의 심리사회적 발달단계이론을 단계별로 살펴보면서 자세히 알아보도록 하겠다.(1) 기본적 신뢰 대 불신감이 시기는 출생부터 약 ... 18개월까지의 시기로, 부모로부터의 사랑이 일관적, 지속적, 동질적일 때 신뢰감이 형성된다. 이 때 형성된 기본적인 신뢰감은 일생동안 타인과 사회를 향한 신뢰적 태도의 토대가 되
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08
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    쇼생크 탈출 영화 감상문
    부터 많은 생각에 잠기게 한다. 타인으로부터 신뢰를 잃은 두 남자가 서로 대면하기 전부터 대부분의 관객은 두 남자가 처한 상황이 유사하므로 금세 친밀한 관계를 맺으리라 예감하게 된다 ... 면모를 꼽을 수도 있지만, 철저한 근성이 가장 큰 매력이라 생각한다. 첫 2년 간 동료 감옥수로부터의 성적·신체적 폭력과 간수의 무자비한 언행은 그를 무너뜨릴 수 없었다. 또한 6년 ... 인을 무너뜨리지 못했다. 그는 언제나 희망을 놓지 않고 있었기 때문이다. 그는 기나긴 시간을 독방에서 지내고 난 뒤 동료 감옥수의 위로에 너스레를 떨며 다음과 같이 말했다.“기억
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05
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    나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기
    된 전반적인 자아를 형성하는 중요한 과정입니다. 특히 현대 사회에서는 개인의 이미지가 그 사람의 전문성, 신뢰도 및 관계 구축 능력을 대변하기도 하기 때문에 특히 중요하다고 할 수 ... 에 크게 기여하였습니다.2. 나의 이미지분석주변 동료와 친구들로부터 얻은 피드백을 종합해보면, 저는 뚜렷한 리더십과 문제 해결 능력을 가진 사람으로 평가받고 있습니다. 특히, 팀 ... 내에서 문제가 발생했을 때 적극적으로 해결 방안을 제시하며, 동료들에게 안정감을 주는 리더로 알려져 있습니다. 또한, 항상 새로운 지식을 습득하려는 끈질긴 노력과 열정으로, 다양
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10
  • 발달심리_에릭슨의 심리사회적 발달이론에서 아동기, 청소년기, 성년기에 해당하는 4단계, 5단계, 6단계에 대해 설명하고 자신의 경험을 바탕으로 그 발달단계에 어떤 특징이 있었고 각 단계의 도전과 위기를 어떻게 해결하여 발달했다고 생각하는지 자신의 견해를 서술하시오.
    하는 4단계는 기본적 신뢰감 대 불신감의 시기, 5단계는 자율성 대 수치심과 의심의 시기, 6단계는 동료애와 연대감 대 고립감의 시기이다. 각각의 단계에 대해서 구체적인 개념을 설명 ... 하면 다음과 같다. 먼저, 아동기에 해당하는 4단계는 기본적 신뢰감 대 불신감의 시기로, 생후 1년 내외의 영아기를 말한다. 4단계 아동기에는 신생아기의 기초적 욕구 충족을 통해 ... 기본적인 신뢰감이 형성되어야 정서적 안정과 자신감이 생긴다. 이 시기에 신생아는 완전히 보호자에게 의존적인 존재로, 보호자와의 관계 속에서 정서적, 신체적 욕구 충족의 경험을 통해
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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    메가평생교육원 심리학개론 과제 A+) 에릭슨의 심리사회성발달이론 과정
    적?사회적 위기를 겪으며 성장해왔는지를 서술하고자 한다.II. 본론1. 유아기 (출생 - 1년 6개월) : 신뢰감 대 불신감유아들은 자신의 주된 양육자 즉 어머니 태반의 모유 수유 ... 행위 등 여러 행위를 겪으며일관되게 원하는 걸 얻고 안전한 곳에 살아가고 있다고 생각하는 욕구가 충족되면자신과 어머니를 비롯한 주변에 대해 신뢰감을 형성하는 반면에, 어머니를 비롯 ... 한주된 양육자들이 챙겨주지 않아 이런 사소한 욕구가 좌절된 유아들은 평생 죽을 때까지지속될만한 불신감이 형성되기 시작할지도 모른다. 에릭슨은 유아기에 형성되는 ‘신뢰’를타인에 대한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12
  • 사회복지정책론 ) 공공전달체계의 민영화에 대한 각자의 생각을 제시하고 토론하시오. 외6개
    서비스의 비용과 효과 측면에서 공공 전달체계의 민영화는 이루어져야 한다고 생각한다.2. 질적 연구에서 신뢰도와 타당도를 확보하는 대표적인 기법으로는 참여자 확인법과 동료 검토, 감사 ... 을 지속해서 실행하는 것은 타당도와 신뢰도 확보에 도움이 된다. 또한, 동료 검토는 연구자의 비판적인 동료를 심문함으로써 연구자의 성찰에 영향을 주는 것을 의미하며, 감사추적은 연구 ... -질적연구를 통해 연구를 수행할 때 신뢰도와 타당도를 확보할 수 있는 방법은 어떤 것이 있는가?3. 사회복지행정론-민간 사회복지시설 재정관리의 문제점에 대해 토론하시오4. 자원봉사론
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15
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    사회복지사가 갖추어야 할 직업윤리에 대해 서술하시오
    해야 하며, 클라이언트의 개인정보와 권리를 보호해야 한다. 또한, 사회복지사는 자신의 능력과 한계를 인식하고, 클라이언트의 신뢰를 유지하며, 동료들과 협력하여 최상의 결과를 이루 ... 기 위해 노력해야 한다. 이러한 직업윤리가 갖추어진 사회복지사는 클라이언트와의 관계에서 높은 신뢰성과 존중을 받을 뿐만 아니라, 사회복지사의 전문성과 직업 윤리적인 가치를 보호 ... 위해 노력해야 한다. 이러한 직업윤리적인 가치들은 사회복지사가 자신의 역할을 충실히 수행하고, 클라이언트와의 신뢰 관계를 유지하는 데 중요하다. 따라서, 사회복지사는 항상 직업윤리적인 측면에서 자신의 행동을 검토하고, 이를 지속적으로 개선해 나가야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사와 클라이언트의 관계는 전문적 관계이다. 전문적 관계를 유지 발전시키기 위한 노력과 성찰을 서술하시오
    을 요청했을 때 그들을 이해하고 공감하며 경청하는 자세가 중요하다. 이러한 태도는 곧 신뢰감 형성으로 이어진다. 따라서 사회복지사가 갖추어야 할 기본적인 자질 중 하나는 바로 ‘공감 ... 다. 슈퍼바이저로부터 피드백을 받고 수정 및 보완하기 때문에 보다 효율적이고 효과적인 실천방법을 배울 수 있다. 마지막으로 동료와의 협력 활동을 통해 서로 정보를 공유하고 격려 ... . 따라서 사회복지사는 클라이언트에게 자신의 감정을 표현하고 수용하며 공감함으로써 신뢰감을 형성하도록 노력해야 한다. 그리고 이러한 과정을 통해 클라이언트로부터 정보를 얻고 그들의 욕구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02
  • 부적응적 인간관계의 유형 중 자신과 가깝다고 생각되는 유형은 무엇인지 선택하고, 그 이유를 일상 속 두 가지 이상의 사례를 들어 설명하시오.
    며, 우리 삶의 전반에 걸쳐 중요한 영향을 미친다. 가족과의 유대는 우리의 초기 사회적 경험을 형성하며, 친구와의 관계는 사회적 소속감을 제공하고, 동료와의 협력은 우리의 직업적 성취 ... 이 다른 사람들과 맺는 모든 사회적 연결과 상호작용을 의미하며, 이는 우리가 속한 사회적 환경에서 필수적인 요소이다. 이러한 관계는 가족, 친구, 동료, 연인 등 다양한 형태 ... 하며, 이로 인해 기본적인 사회 규범과 정서적 반응을 배우게 된다. 친구나 동료와의 관계는 사회적 소속감을 제공하며, 이를 통해 우리는 사회적 지지를 얻고, 자신의 역할을 확인하게 된다
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18
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    A+자료 생활예절_직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.
    와 에티켓은 직장이나 단체 생활에서 그 중요성이 더 부각된다. 매너와 에티켓은 규칙적인 것이 아니라 상대방에 대한 신뢰와 존중을 기반으로 하여 관계 형성에 기여하는 것이다. 매너 ... 전에는 도착하여 업무를 할 준비를 하는 것이 에티켓이며, 먼저 출근하거나 나중에 오는 동료나 상사에게 먼저 밝게 인사하는 것이 매너이다. 또한 출근 복장이 정해져 있거나 정해져 있 ... 하고, 동료의 책상이나 공간을 존중해주며 업무를 방해하지 않는 것이 에티켓이다. 매너로는 동료나 상사의 도움에 대해 고마움을 표현할 수 있어야 하며 공과 사를 구분하는 것들이 있다.외출
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.11
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    청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요한 덕목 하나를 제시하시오
    지도자는 청소년들의 인생의 길을 함께 고민하며, 그들의 성장과정에서 필요한 조언과 지도를 제공하는 역할을 한다. 또한, 청소년들의 신뢰를 얻기 위해 적극적으로 소통하며, 그들의 자신 ... 해야 하며, 그들의 신뢰를 유지하기 위해 적극적인 의사소통과 투명성을 유지해야 한다. 연구결과는 청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임이 매우 중요하며, 이들이 적극적으로 참여하고 적절 ... 시키는 것이 필요하다. 청소년 멘토링 지도자에게 요구되는 중요한 덕목의 개념과 필요성에 대한 연구 결과는 다양한 측면에서 제시되었다. 먼저, 멘토링 지도자는 청소년들의 신뢰와 존경을 얻
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13
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    직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.
    평가 방법이 활용되고 있으며, 그중 다면평가제도는 평가 대상자의 상사, 동료, 부하직원 등 여러 평가자들의 의견을 종합해 보다 객관적이고 포괄적인 평가를 할 수 있게 도와준다 ... . 다면평가제도는 최근 많은 기업과 공공기관에서 적극적으로 도입되고 있는 평가 방식이다. 다면평가제도는 상사뿐만 아니라 동료, 부하직원, 고객 등 다양한 이해관계자의 평가를 반영하여 피 ... 으로 시행되며, 평가 기준은 업무 수행 능력, 태도, 목표 달성 여부, 협업 능력 등 다양한 요소를 포함할 수 있다. 평가 방식으로는 전통적인 상사 평가, 동료 평가, 자기 평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03
  • 평가 정보의 출처 및 그 특징을 기술하고 직무수행 준거를 바탕으로 평가정보를 구분하고 각 평가정보의 장단점 및 한계를 기술하시오
    해야 한다.직원 평가의 중요성은 조직의 성과를 개선하고 개인의 발전을 지원하는 데 있다. 이를 통해 구성원 간 신뢰를 형성하고 공정한 보상을 제공하며, 궁극적으로 조직 전체의 성공 ... 정보는 다양한 출처에서 제공되며, 각 출처는 특정한 관점과 정보를 기반으로 한다. 대표적으로 상사, 동료, 부하직원, 자기평가, 외부 평가자의 다섯 가지 주요 출처가 있 ... ) 동료동료 평가는 협업 과정에서 발생하는 상호작용과 팀워크를 평가하는 데 유용하다. 이는 특히 팀 단위로 진행되는 프로젝트에서 중요한 정보를 제공할 수 있다.(1) 특징: 동료
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 초등 임용 전과목 평가법 단권화
    +타당도, 신뢰도가 높다중요도 평정개념일정 분량 글을 의미 단위로 나누고 그것이 글 전체의 주제와 목적을 고려할 때 얼마나 중요한가를 판단하는 방법보통 4단계 척도(매우 중요 ... 자의 의미 구성 과정을 추론하는 방법유의점1)평가 받고 있다는 생각을 갖지 않아야 한다.(인위적 글쓰기 될 수도)유의점2)허용적 분위기 조성을 통해 초등학생들이 교사를 신뢰할 수 있 ... 는 메타 인지적 차원에서 이루어진다.장점① 자신의 쓰기를 평가하는 과정에 대한 책임 의식을 고양할 수 있다.동료 평가(상호 평가)개념-동료 학습자가 학습자 수행 평가-쓰기는 필자와 독자
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.14
  • 영화 탑건에서 not thinking just do의 철학적 의미 고찰
    do"는 팀워크와 상호 신뢰에 대한 중요성을 강조한다. 매버릭은 자신의 행동에 있어서만이 아니라 동료와의 협력에서도 이 원칙을 적용한다. 그의 대담한 행동은 종종 동료들을 깜짝 ... 놀라게 하지만, 동시에 신뢰의 바탕을 다지는 계기가 된다. 이는 조직 내에서 팀워크와 신뢰를 구축하는 데에 있어서 적극적인 태도와 행동이 얼마나 중요한지를 보여준다. "not ... thinking, just do"는 특히 위기 상황에서 팀원들과의 조화를 이루는 데에 도움이 되며, 상호 간의 믿음과 신뢰를 바탕으로 한 조직의 성과를 높일 수 있다.탑건'의 "not
    리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 욕구에 대한 소론
    합니다. 서로를 인정하고 존중하는 분위기 속에서 자아 존중감이 더욱 잘 자랄 수 있습니다. 가족, 친구, 동료들과 신뢰 관계를 쌓고 진솔한 소통을 나누는 것이 도움이 됩니다.건강한 자아 ... 으로, 상호 존중과 신뢰 기반의 의사소통이 중요합니다. 서로를 인격체로 대하고 존중하는 자세가 필요합니다. 또한 상대방의 말을 진심으로 믿고 신뢰하는 태도를 가져야 합니다. 이 ... 하는 태도를 갖게 됩니다. 서로에 대한 신뢰와 이해의 폭이 넓어져 더욱 돈독한 관계를 맺을 수 있습니다. 또한 갈등 상황에서도 원만하게 해결할 수 있는 대화 능력이 향상됩니다. 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.20
  • 리더십 진단도구를 활용하여 자신의 리더십 유형 진단 및 그에 따른 보고서 작성
    만의 개인적인 목표가 있다.3총 점31◈ 특성이론 설문지 점수R1(동료1)R2(동료2)평균(R1+R2/2)자신전체평균1. 설명(표현)이 명확한44433.672. 지각력이 날카로운 ... 444443. 자신감 있는343.543.674. 침착한44433.675. 지속적이고 끈질긴55544.676. 결심이 굳고 단호한433.543.677. 신뢰할 수 있는53454.338 ... 한다.2. 나는 나 자신만의 개인적인 목표가 있다.3) 리더의 특성설문지 측정 점수 기준강점1. 신뢰할 수 있는 : 믿음직스럽게 행동한다.2. 근면한 : 열심히 일하고, 끈기가 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.28
  • 청소년의 자율적인 참여를 이끌기 위한 효과적인 청소년지도 방법에 대해 설명하고, 그 근거에 대해 구체적으로 제시하시오(청소년지도)
    며, 자발적으로 봉사활동이나 사회 참여를 통해 사회에 기여한다.4) 동료 및 대인 관계 향상: 자율참여는 청소년들이 동료와 협력하며, 다양한 사람들과의 관계를 형성하는데 도움을 준다 ... 할 수 있는지에 대한 정보를 수집하고 반영해야 한다.4) 동료 상호작용을 촉진하기: 동료 상호작용은 청소년들이 서로 협력하고 협업하는 기회를 제공한다. 청소년지도자는 그룹 활동 ... 이나 프로젝트를 통해 동료 간의 상호작용을 촉진하고, 이를 통해 대인 관계, 협력 스킬, 문제 해결 능력을 향상시킬 수 있다.5) 멘토링과 역할모델 제공: 멘토링은 성인 멘토나 더
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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2025년 08월 07일 목요일
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