"구체적 주관"의 검색결과 입니다.

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"구체적 주관" 검색결과 421-440 / 58,509건

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학생건강체력평가제(PAPS)의 문제점과 개선방향에 대해 서술하시오

고자 한다. 먼저, PAPS는 학생들의 체력을 평가하는 제도인 만큼 평가 항목이 너무 단순화되어 있다는 문제점이 있다. 또한, PAPS는 학생들의 체력 개선을 위한 구체적인 대책 ... 한 문제점을 극복하기 위해서는 PAPS의 평가 항목을 다양화하고 체력 개선을 위한 구체적인 대책을 마련하는 것이 필요하다. 또한, 교육적인 측면을 강화하기 위해서는 학교 내 체육교육 ... 종합적인 판단을 위해, 연구자들은 대규모 설문조사와 전문가 인터뷰를 실시하였다. 그 결과, PAPS 시스템의 문제점으로는 평가 기준의 불명확성, 평가자의 주관성, 평가 대상의 불균형

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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인간행동과사회환경_행동주의 이론을 적용할 수 있는 사회복지실천사례를 찾아 제시하고, 이후 행동주의이론이 사회복지실천에 미친 영향을 설명한다. 마지막으로 본 과제를 준비하는 과정을 통해 학생이 습득한 행동주의이론에 대한 지식을 활용하여 사회복지실천에 적용방안)에 대해 기술하시오.

에서는, 구체적 행동 패턴을 확인하고 이를 변화시키기 위한 지원책을 마련하는 일이 곧 실천의 핵심 과제로 등장한다.행동주의이론은 학습 과정에서 보상이 주어지거나 처벌이 가해지는 방식을 통해 ... 에서 제안하는 전략은, 긍정적인 행동(등교나 공부)에 대해서 구체적인 보상 체계를 설정하고, 부적응적 행동(무단결석이나 무단 외출)에 대해선 즉각적 강화 요인이 줄어들도록 환경을 재구성 ... 하는 것이다. 이 사례에서는 상담자와 청소년이 함께 동의한 행동 강화 계획표를 작성했다. 특정 횟수만큼 학교 수업에 참석했을 때 누릴 수 있는 구체적 보상(평소 좋아하는 활동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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논리적 실증주의, 논리적 경험주의, 반증주의, 과학혁명론의 개념과 한계점을 설명하시오

라고 할 수 있는 논리적 실증주의와 논리적 경험주의를 비롯하여 반증주의 과학혁명론 등의 이론에 대해서 구체적인 내용을 분석해보는 것이 필요하다. 따라서 본 글에서는 사회복지조사의 이론 ... 의 구체적인 개념에 대해서 그 내용을 살펴보면 다음과 같다. (1) 경험적 검증 논리적 실증주의에서 일반적 진술과 명제는 이러한 것이 경험적으로 검증되어질 때 의미가 있다고 주장 ... 적 증명을 통해 일반적 진리라고 주장하고 있는 귀납법적 추론의 경우 이를 항상 진리라고 볼 수는 없다는 한계가 있다. (2) 측정의 오차 발생 실증주의에서는 관찰자의 주관이 개입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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심리사회모델이 정신역동모델과 어떻게 다른지 작성하며, 특히 심리사회모델의 등장 배경에 대해서 과제 작성하시오. 마지막으로 본인이 심리사회모델에서 중요하다고 생각되는 점을 본인 의견을 포함해서 작성하세요

과 가정의 제시 : 기본적으로 정신분석이론에 뿌리를 두고 있기에, 개인의 심리 구조에 대한 5가지의 가정을 전제로 이론을 구체화하고 있다. 그러한 가정의 내용은 개인의 생득적 주관 ... 이 인간 내부 정신 세계의 작용이므로, 개인적이고 주관적인 경험을 파악하는 것이 중요하기 때문이다. 다시 말해 개인의 내적 세계에 많은 가치를 부여하여 개별적인 분석을 실천한다고 볼 ... 사회복지의 실천이론과 접근 방법의 영역으로 구체화되었다. 홀리스는 Woods와 함께 생태체계이론, 정신역동이론, 역할이론, 의사소통이론을 종합하여 이론적 배경을 강화했다.심리사회모델

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.17

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진주보건대 간호과정과 비판적사고 (수문사) 중간고사 정리본(ㅅㅁㅅ교수님

를 확인하기위해 우선순위를 정하고 목표를 설정하며 기대되는 결과를 서술하는 것- 우선순위 결정, 간호목표설정, 구체적인 간호중재의 확인, 간호지시의 구체화, 간호계획 기록(4) 간호수행 ... 심사정- 간호사와 환자가 처음 만났을 때 이루어 지는 것- 대상자의 포괄적이고, 현재 건강상태를 포함한 모든 주관적 객관적 자료로 구성- 대상자가 입원할 때 처음 사정이 이루어지 ... (1) 자료의 유형: 객관적vs주관적주관적자료: 숨겨진자료 또는 증상- 측정하거나 관찰할 수 없는 자료- 오로지 대상자에 의해서만 얻을 수 있는 자료로 다른 사람이 인지하기 어려운

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.25

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범죄성립요건 설명

는 구성요건의 전부 또는 일부를 실현하고 있는지를 말한다. 이러한 구성요건해당성은 범죄의 구체적 특징에 따라 범죄의 정형적 불법내용을 명백하게 정하는 것이므로, 범죄의 중요한 성립요건 ... 이 된다. 구성요건은 객관적 요소와 주관적 요소로 나눌 수 있다. 객관적 요소는 현상을 기술하여 외부적으로 존재를 인식할 수 있는 요소이다. 행위의 주체와 객체, 행위, 결과, 인과 ... 관계 등 명확하게 관측 가능한 경우 객관적 요소라고 볼 수 있다. 반면 주관적 요소는 행위자의 심리적·정신적 상황에 따라 결정되는 요소이다. 행위의 목적, 고의, 과실 등이 대표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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포르노그래피의 윤리적 해악과 최소한의 윤리적 기준의 필요성 기말보고서

포르노그래피가 포괄하는 범위가 매우 넓기에, 구체적으로 지칭하는 바가 무엇인지 알기 어렵다. 포르노그래피는 표현이나 노골성의 정도를 기준으로 소프트 코어와 하드 코어 등으 ... 로 분류가 이루어질 수 있다. 또한, 내용이나 주제의 비도덕성 여부에 여타의 구분 방식이 필요하기도 하다. 만약 구체적으로 정의를 명시하지 않은 채 논의를 전개할 경우, 읽는 사람 ... 가 아니라 주장하며 포르노그래피를 중립적인 시각에서 정의 내려야 한다는 주장도 있다. ‘음란’이라는 단어는 이미 그 자체로 주관적인 평가를 담고 있고, 그 평가는 부정적이기 때문

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.30

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영화 속 인물을 예로 들어 주요 우울장애의 진단기준으로 설명하고, 치료 방법을 정신분석적 이론, 행동주의

은 다음과 같다. 첫 번째로 하루 대부분, 거의 매일 지속되는 우울한 기분이 객관적 관찰 혹은 주관적 보고를 통해서 나타났다. 두 번째로 거의 모든 일상 활동에 대해 즐거움이나 흥미 ... 이나 주관적 보고를 통해서 나타난다. 여섯 번째, 거의 매일 활력 상실, 피로감을 나타낸다. 일곱 번째, 거의 매일 과도하고 부적절한 죄책감이나 무가치감을 느낀다. 여덟 번째 거의 ... 매일 사고력 혹은 집중력 감소, 우유부단함이 주관적인 호소나 관찰에서 나타난다. 아홉 번째, 죽음에 대해 반복적인 생각이나 특정 계획 없이 반복적으로 자살에 관한 생각 혹은 자살

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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[봉사활동 소감문 모음] 고등학교 2학년 때 작성한 봉사활동 소감문 모음집입니다 [양동민속마을/햇빛마을(요양원)/정애원(요양원)/예티쉼터(장애인 보호시설)/좋은 이웃 마을(요양원)/포스위드(장애인 채용 시설)/호국원/들꽃마을(요양원)]

)봉사활동 보고서제 2 학년 반 번 성명:봉사활동 내용문화재 보호활동승인교사일자 또는 기간2011.03.26(토)총 시 간4활동유형일손돕기주관기관장소구분양동민속마을활동장소양동마을1 ... 습니다. 올바른 인성교육을 통하여 학력 향상뿐만 아니라 21세기 주역으로 성장해 나아가는데 그 목적을 두고 있습니다.2. 구체적인 활동내용과 활동 후 소감을 써 보세요.아침 일찍 일어나서 ... 았들지만 행복했던 봉사활동이었다.봉사활동 보고서제 2 학년 반 번 성명:봉사활동 내용세탁 돕기승인교사일자 또는 기간2011.04.23(토)총 시 간4활동유형일손돕기주관기관장소구분

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.07 | 수정일 2023.12.15

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[a+취득자료] 청소년 프로그램 요구분석의 필요성과 유형을 논하시오.

로, 학습자의 현재 상태와 이상적인 상태 간의 차이 및 부족분을 의미한다. 이는 개인이 주관적으로 느낀 요구나 표현된 요구와 달리 인증과 자격기준과 같은 객관적 지표 하에 결정되는 요구이 ... 의 유형을 네 가지 차원으로 구분하였다. 먼저 요구판단의 주체에 따라 기술적(descriptive) 요구와 규범적(normative) 요구로 나뉘며, 요구판단의 자료의 성격에 따라 주관 ... 적 자료와 객관적 자료로 나뉜다.첫째로 기술적-주관적 요구분석이 있는데, 이는 학습자 스스로가 주관적으로 진술하거나 판단한 것을 근거로 자신의 요구를 분석하는 것을 의미한다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28

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일상에서 행복하게 살아갈 수 있는 방안을 심리학 근거로 논술바랍니다.

은 개인이 세계를 어떻게 지각하는지에 따라 행동과 감정이 형성된다는 점을 강조한다. 로저스는 인간행동이 무의식적인 힘에 의해 결정된다는 시각보다는, 개인의 주관적 경험과 현상적 장 ... 들은 ‘주관적 안녕감’을 높이는 데 효과가 있다는 점이 보고되고 있다. 또한 사회적 관계에 대한 만족도 역시 개인이 체감하는 행복에 중요한 영향을 미친다는 사실도 여러 심리학 연구 ... 에서 강조된다.이 과제에서 다루고자 하는 주제는 일상에서 쉽게 실천할 수 있는 행복 증진 방안이다. 삶을 개선하기 위한 중장기적 계획도 물론 중요하지만, 그보다 먼저 각자의 주관

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.07

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사회과학의 3대 패러다임에 대하여 논하시오.

했다. 객관적 데이터를 중시하는 실증주의와, 개별 인간의 주관적 의미를 해석하는 해석주의, 그리고 구조적 모순을 드러내며 변화를 촉구하는 비판적 사회과학이라는 서로 다른 관점이 교차 ... 포인트를 도출하는 데 용이하다.그러나 한계도 분명하다. 계량화하지 못한 인간의 감정, 맥락, 주관적 의미는 사각지대에 머문다. 나는 통계를 보며 “내 친구가 매달 월세를 못 내 ... 상으로는 불안 수준을 측정할 수 없겠지만, 이 발언 하나가 사람 한 사람의 삶 전체를 드러낸다”는 생각이 들었다. 해석주의 패러다임은 이러한 개인의 주관적 경험과 의미를 중시한다. 철학

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28

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현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해보고 본인 생각하는 보완점 개선해 나가야할 방향등을 제시하시오.

에 직면시키고 있다.본론1. 사회복지관 프로그램1) 노인복지 프로그램우리나라에서 실시되고 있는 노인일자리 관련정책은 보건복지부가 주관하는 노인복지법과 노동부가 주관하는 고령자 고용 ... 촉진법의 두 가지 법적 근거에 의해 수행되고 있다.노인복지법에서는 보건복지부가 주관하는 노인일자리 정책 법으로 노인의 연령을 65세 이상자로 규정하고 있다. 특히 노인복지법 제 23 ... 조는 국가 또는 지방자치단체가 노인의 사회참여 확대와 노인일자리 창출 활성화에 노력해야 한다는 데 중점을 두고 있다. 고령자 고용촉진법에서는 노동부가 주관하는 고령자 일자리 정책

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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(중사평, 중앙사이버평생교육원-상담심리학) 칼 로저스의 인간중심상담의 기본가정과 주요개념 및 상담기술을 설명하고 인간중심상담에 대한 학습자의 의견을 제시하시오.

학과 목상담심리학아이디담당교수이 름목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본론1. 인간중심상담의 기본가정2. 인간중심상담의 주요개념1) 통합된 유기체로서의 인간2) 주관적 현실로서의 현상학적 장3 ... 을 가졌습니다.둘째, 인본주의를 심리치료에 구체화함으로써, 인간은 어려움을 극복하고 자신의 잠재 가능성을 실현시킬 수 있는 능력을 가졌습니다. 따라서 인간중심상담의 목표는 내담자 ... 에 대한 신뢰와 존중 속에서 그가 자신의 내적 자원을 발휘하여 스스로 어려움을 극복할 수 있도록 촉진하고 지원하는 것입니다.셋째, 개인의 주관적인 경험과 인식을 중시하는 현상학

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28

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5주 1차시에서 질문기법에 대해 학습하였습니다. 질문기법 가운데 자신이 선호하는 기법 5가지를 선정하고 그 내용을 정의, 개념을 기술하고 각 기법에 대한 예문을 5가지씩 제작하시오.

(what)질문으로, 사실적 자료를 이끌어 낼 수 있다. 상담에서 사실적 자료는 대화의 주제를 정해주고, 구체적으로 해주기 때문에 매우 중요한 단서이다. 또한 어떻게(how)질문은 상황 ... , 사건에 대한 개인적이고 주관적인 견해를 말하게 하는 질문이다. what질문보다는 사실적이지 않지만, 주관적인 내용이 담겨있어 심도 깊은 대화를 진행해 나갈 수 있다. 마지막 ... 으로 왜(why)질문이 있는데 이는 상대방을 방어적으로 만들 수 있기 때문에 직접적인 언급은 피하는 것이 좋다. 단점은 구체적인 정보가 필요할 때는 사용하기 어렵다. 예를 들어 우울증

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2022.12.13

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[인적자원관리/토론점수 94점] 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?

다. 이러한 승진과 연봉을 결정짓는 기준에는 주관적 평가가 포함되는 ‘정성적 방법’과 객관적인 판단으로 이루어지는 ‘계량적 방법’이 있다. 각각의 방법은 모두 각자만의 장단점을 지니 ... 되는 평가법이므로 평가 과정에서 주관성의 개입은 불가피하다. 평가하는 항목 자체의 개념도 명확한 측정은 힘들 뿐만 아니라, 평가자마다 본인이 선호하는 항목을 더욱 중점으로 두어 평가 ... 를 진행할 우려가 있다. 이 때문에 정성적 방법은 불공정한 평가로 이어질 수 있다는 커다란 한계점을 가진다.반면, 계량적 방법은 구체적으로 수치화가 가능한 개념을 평가하는 방법이

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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조직구성원 인사고과시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.

므로 구체적인 평가항목에 대해 꾸준히 논의해야할 것이다.가장 심각한 평가오류는 바로 "인사평가에 평가자의 주관적인 요소가 개입된다는 것"이다. 인사고과는 공정하고 합리적인 관점 ... 인적자원관리조직구성원 인사고과시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.이름 :아이디 :1. 서론인사고과란 조직구성원의 근무실적 및 근무태도 등 ... 고 시행하는 인사고과이며 조직발전을 위해 필수적이나 절대 쉽지 않다. 평가 기준이 구체적이어야 함은 물론 평가하는 항목 자체가 조직 목표에 부합하고 적합해야 하기 때문이다. 또한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.09

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독학사 간호과정론 4단계 기출문제

독학사 간호과정론 4단계 시험 구성 요약 시험형식은 타 단계와 달리 주관식도 혼합되어 있습니다. 객관식 + 주관식 혼합형으로 시험시간은 90분입니다. 100점 만점이고 문항수 ... 4지선다형 주관식 약 2~3 문힝 문항당 1020점 서술형&간단논술형 정답 및 해설은 맨 밑에 기재되어있습니다 1. 간호과정의 첫 단계에서 가장 우선적으로 수행해야 하는 활동 ... . 개인적 선호 D. 식사 시간 부족 5. 다음 중 SMART 목표 설정 원칙에 해당하지 않는 것은? A. 구체적이어야 함 B. 측정 가능해야 함 C. 시간 제한은 없어도 됨 D

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

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독학사 간호과정론 4단계 기출문제 70제 +정답및 해설 첨부

독학사 간호과정론 4단계 시험 구성 요약 시험형식은 타 단계와 달리 주관식도 혼합되어 있습니다. 객관식 + 주관식 혼합형으로 시험시간은 90분입니다. 100점 만점이고 문항수 ... 4지선다형 주관식 약 2~3 문힝 문항당 1020점 서술형&간단논술형 정답 및 해설은 맨 밑에 기재되어있습니다 1. 간호과정의 첫 단계에서 가장 우선적으로 수행해야 하는 활동 ... . 개인적 선호 D. 식사 시간 부족 5. 다음 중 SMART 목표 설정 원칙에 해당하지 않는 것은? A. 구체적이어야 함 B. 측정 가능해야 함 C. 시간 제한은 없어도 됨 D

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

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산업심리학_직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

이다. 직무분석이 ‘해당 직무가 구체적으로 어떤 업무를 포함하며, 어떤 능력과 환경이 요구되는지’를 파악하는 작업이라면, 직무평가는 그 정보를 바탕으로 ‘이 직무가 조직 내 ... 을 구체적으로 기술한다.2.2 평가 요소 및 평가 방법 결정다음 단계에서는 어떤 요소를 중심으로 직무 가치를 측정할 것인지 결정한다. 흔히 사용하는 평가 요소로는 난이도, 책임, 문제 ... 되는 방식으로 직무를 비교하는 기법이며, 직무 간 구체적인 임금 차이를 직접 유추할 수 있다. 어떤 방법을 택하든, 직무평가에 참여하는 평가자들이 명확한 기준을 합의해야 결과의 일관

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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