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"핵심역량" 검색결과 4,281-4,300 / 89,057건

잭 웰치 '끝없는 도전과 용기'를 읽고 - 끊임없이 도전하며 꿈을 향해 나아가는 용기를 주는 책 (A+독후감)

성을 높였다. 기업의 성공을 위해 핵심 역량에 집중하는 것이 중요하다는 것을 보여주는 말이다."최고의 사람만 남기고 나머지는 해고한다."잭 웰치가 성과 중심의 조직 문화를 만들 ... 는 사업은 매각하거나 폐쇄하여 핵심 사업에 집중했다. 성과주의를 추구하며 '최고의 사람만 남기고 나머지는 해고한다'는 원칙으로 성과 중심의 조직 문화를 만들었다. 경영진도 경쟁 ... 에 참여해야 하며, 성과가 좋지 않으면 해고될 수 있다는 시스템을 도입했다.또 '크로톤빌'이라는 경영자 교육 프로그램을 통해 리더십 역량을 갖춘 인재를 양성했다. 그리고 '바운드리스

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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가치곡선(전략캔버스) 분석을 활용하여 경쟁관계에 있는 특정 2개 기업의 경쟁전략을 비교설명하시오

전략1) 유니클로2) H&M3. 경쟁의 원천이 되는 경영자원 및 핵심역량 분석1) 유니클로2) H&M4. 비용우위 전략 및 차별화 전략 규명1) 유니클로2) H&MⅢ. 결론Ⅰ ... . 서론오늘날 패션 리더로 떠오른 SPA 산업업계에서 H&M과 유니클로는 오랜 경쟁사다. 핵심 전략을 한마디로 H&M은 가격, 유니클로는 기능이다. 유니클로의 핵심 역량은 소재 개발이 ... . 경쟁의 원천이 되는 경영자원 및 핵심역량 분석1) 유니클로(1) 경제적 가치 - 원가 비용 절감유니클로는 원자재부터 판매까지 모든 과정에서 비용을 최소화해 경제적 가치를 높였

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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[시장조사론] 브랜드 경영과 성공요인 분석(나이키 기업소개/ 경영/ 성공요인 분석)

1) 핵심역량 집중(부가가치 ↑)- 새로운 기술, 독창적인 디자인 개발- 인체공학, 운동학, 산업 디자인 등의 전문가 투입- 현역 선수, 정형외과 의사, 발명가 등의 연구위원회

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2023.11.13

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기말 청소년3 청소년인성교육 여러 가지 의사결정 유형에 대해 제시하고 나는 어떠한 의사결정 유형인지 나의 삶과 일상의 사례

·공동체·자연과 더불어 살아가는 데 필요한 인간다운 성품과 역량을 기르는 것을 목적으로 하는 교육을 말한다고 적시되어 있다. 흥미로운 점은, 인성교육의 정의와 더불어 “핵심가치·덕목 ... 과 핵심역량이라는 항목도 같이 정의해 놓았다는 점이다. 핵심가치·덕목은 인성교육의 목표가 되는 것으로, 예, 효, 정직, 책임, 존중, 배려, 소통, 협동 등의 마음가짐이나 사람됨 ... 과 관련된 핵심적인 가치 또는 덕목을 말한다. 핵심역량이란 핵심가치·덕목을 적극적이고 능동적으로 실천 또는 실행하는데 필요한 지식과 공감·소통하는 의사소통능력이나 갈등해결능력 등

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.04.30

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[수업지도안][문학지도안][국어수업지도안] 김수영의 시 <사랑> 4차시 중 1차시 수업지도안입니다.

고 단원의 내용 짐작하기▶ 대단원 표지 그림 및 인용구를 대단원 내용과 연결 지어 생각해보기▶ 대단원에서 길러야 하는 핵심 역량 확인하기- 문학의 다양한 기능과 가치를 인식 ... 하고 문학의 수용과 생산 활동에 적극적으로 참여하도록 하기 위한 핵심 역량의 중요성을 학생들에게 안내한다.▶ 대단원 목표 제시? 문학이 인간과 세계에 대한 이해를 돕고, 삶의 의미를 깨닫

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.20

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에

게 나타나고 있으며 경쟁 역시 치열한 상황에서 각 기업들은 경쟁력을 잃지 않기 위해서 고군분투하며, 조직 구성원들 각자가 가진 역량을 강화하기 위해서도 고군분투하고 있다. 이렇게 조직구성 ... 원들의 역량을 강화하기 위해서 조직에서 많이 하는 것 중 하나는 인적자원을 평가하는 것이다. 그러한 부분에서 여러 인적자원 평가 방법 중에서 다면평가와 목표관리 평가에 대해서 ... 직원에 대해서 잘 알 수 있으나 조직이 규모가 비대해지고 수행하는 업무가 다양해진다면 상사 직원은 미처 파악하지 못하는 역량이나 성과도 나타나게 된다. 그렇기 때문에 같은 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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간호와창업 ) 간호창업 분야와 전망(국내, 국외)

외에도 많은 영역에서 역량을 발휘할 수 있는 사회로 변모하고 있어 실질적으로 창업을 시도하는 간호사도 많아지고 있다. 대표적인 것으로 산모를 위한 산후조리원, 임산부 전용 도서관 ... 가 스스로 새로운 조직의 설립과 성장을 통해 자원을 조직화할 수 있는 창업역량을 갖춰야한다고 보고 있다. 이미 대한간호협회에서 간호사를 대상으로 창업요구도를 조사한 결과 응답자 중 ... 의 전문성 개발이 요구된다.패러다임의 변화가 간호의 전문성을 기반으로 간호 영역이 보다 확장되며 간호창업에 대해 관심과 창업역량에 대해 스스로 준비해 다가오는 초고령화사회에 간호가 기여

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.13

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

의 개발 방법은 보통의 조직에서 최고 의사결정자가 자의적으로 리더 역량을 규정하지만 조직의 핵심 역량과는 관계가 미약하거나 혹은 관계가 없어 단순한 문제 해결에만 중점을 두는 것 ... 에게 영향력을 결과적으로 행사하게 되는데 네트워크 핵심 구성인물인 상사에 대해 자신을 대신해 영향력을 행사할 사람으로 만들 책임도 갖고 이씩 때문에 네트워크 관리에 대한 학습 ... 은 각자 책임을 지는 동시에 공동책임을 짐으로써 진실된 생각을 공유한다. 따라서 이에 대한 명료하고 설득력있는 목적과, 그 목적을 바탕으로 하는 목표와 계획을 짤 수 있는 역량에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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가족기능의 변화원인과 가족생활교육의 필요성에 대하여 서술해 봅시다

모델은 가족 기능을 응집력(cohesion)과 유연성(flexibility) 축을 통해 설명하며 이 두 축의 균형이 높은 가족 기능의 핵심 요소라고 본다. Minuchin의 구조 ... 를 형성해야 한다. 다문화 역량 강화와 문화 간 의사소통 기술 습득이 필수적인 과제로 대두되었다. 이를 통해 가족 간 상호 존중과 포용을 증진할 수 있다.5) 평균수명 연장평균수명 ... 다. 경제적 스트레스는 부모의 양육 역량 저하와 자녀의 정서·행동 문제를 유발한다고 판단된다. 소득 지원 정책과 재정관리 교육을 통한 회복탄력성 강화가 필요하다. 이를 통해 빈익빈

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.19

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A+지역사회복지실천 3개의 모델 중 지역사회개발, 사회계획, 사회행동 중 하나를 선택하여 학자들의 이론을 각각 정리하시고 해당 학자들이 제시한 사회복지사의 역할 중 여러분이 생각했을 때 가장 중요하다 생각되는 역할과 이유에 대해 논하시기 바랍니다. 가급적 예를 들어서 설명

가 자신의 삶과 환경을 형성하는 데 적극적인 역할을 할 수 있도록 권한을 부여하는 것을 포함하는 지역사회 복지 실천의 핵심 측면이다. 몇몇 학자들은 지역사회 복지 실천의 맥락 안 ... 사회 내에서 신뢰, 협력 및 상호 지원을 구축하기 위해 활용될 수 있는 핵심 자원이다. 학자들은 지역사회의 의사결정 참여 촉진, 사회적 상호작용과 협력의 기회 창출, 공동체 정체 ... 역량 구축 모델이다. 이 모델에 따르면, 지역사회 개발은 개인과 지역사회가 자신의 요구와 우선순위를 식별하고 해결하는 데 적극적인 역할을 할 수 있도록 하는 데 초점을 맞춰야 한다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24 | 수정일 2023.03.06

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2021 영어교육 유공교원 공적조서

학교 근무과거 포상기록(훈장ㆍ포장ㆍ표창별로 기록)수여일(연월일)공적 내용영어과 프로젝트수업 및 학생활동중심수업을 실시하여 학생들이 영어과 핵심역량을 기를 수 있도록 교수·학습 방법 ... 강사 및 영어영재선발위원)2. 영어교과 핵심역량을 기르기 위한 영어과 교수·학습 방법 개선 및 확산에 기여함다년간 영어전담이나 담임교사로서 영어를 지도(9년)하고 교육지원청 영어영재 ... 강사(6년)로서 영어영재학생들을 지도하는 동안 학생들의 영어교과 핵심역량을 기르기 위한프로젝트수업 및 학생활동중심 수업을 실행하였고 이를 통해 영어교과 관련 연구대회에 입상(3회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.30

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플랜트 설계

문제를 해결6. 시사점 1. 우리나라 플랜트 엔진니어링산업은 피드 부문의 역량 부족과 핵심기자재의 대외 의존 , 그리고 고급 핵심인력 부족으로 어려운 환경에 놓여있다 . 2 ... 화 축적된 산업 데이터가 뒷받침하는 경험지식 선직국 기술경쟁력의 결정체4. 우리나라 플랜트산업의 여러가지 문제점 구분 문제점 핵심 기자재의 자체 생산 불가 핵심 기자재의 높은 부가가치 ... 향상이 더딤 중국의 약진 중국 정부의 지원 ( 자체 설계 역량 강화 정책 ) 개념설계 , 기본설계를 모두 중국 회사가 맡아 경험의 축적 일부 플랜트 ( 수 水 처리플랜트 ) 의 경우

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.22

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우리나라 사회복지 실습의 주요 모델이 되는 기관중심현장모델에 대한 장점과 보안 점에 대하여 기술하시오

사회복지 실습의 주요모델은 기관중심현장모델이다. 사회복지현장실습은 실천학문으로서의 전문적 특성을 가진 사회복지학의 핵심적인 교과목으로 사회복지학을 전공하는 학생이라면 누구 ... 전문적 정체성과 역량이 강화된다. 또 다른 장점으로는 예비사회복지사들이 지역 내 가깝고 다양한 기관을 통하여 지역사회 전반의 사회복지 욕구와 환경, 지역자원 발굴 및 기관홍보 전략 ... 할 수 있는 사전과제를 제시하고, 점검함으로써 실천 현장이 필요로 하는 정보를 미리 확보하고 준비할 수 있도록 하는 것이다. 실습생 개인으로도 노력이 필요하다. 실습생은 스스로 전문적 역량을 증진시켜서 실습과정 중의 어려움을 해결하도록 해야 할 것이다.

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21

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글로벌스타트업 ) 글로벌스타트업 교재 제1장부터 제4장까지 내용을 요약하시오.

을 기대하게 하고 어울리지 않는 경우 자신의 가치를 하락시킨다고 가치관과 연결지어 정리할 수 있다. 그다음, 5단계는 가치관에 맞는 역할의 핵심 역량(지식, 기술, 태도)을 찾는 것이 ... 하는 데 집중해야 한다. 그 수단이 책이든 사람이든 좋다. 역량에 필요한 것은 지식뿐만 아니라 기술도 있다. 기술은 교육과 연습을 꾸준히 하는 것이 핵심이다. 예시로 자격증 획득 ... 싸움을 이어나갈지는 본인의 선택에 달렸지만 한 가지 장담할 수 있다. 그 싸움은 오래 걸릴 것이고 고통스럽다는 것이다.제2장 스타트업십1장에서 강조했던 핵심 역량을 모두 깨우치

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10

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휴먼서비스를 다루는 사회복지조직의 특성을 나열하고 특성 중 한가지를 특성을 선택하여 실제 현장사례2가지를 제시하시오..

하고, 이야기 나누고, 감정을 교류하면서 문제 해결을 지원하는 과정이 핵심이며, 이는 일반적인 행정기관이 업무를 처리하는 과정과는 많이 다르다.이러한 맥락에서, 휴먼서비스조직으로서 사회복지 ... 으로 되기도 한다. 그러나 사회복지조직은 ‘인간의 삶이 얼마나 개선되었는가’를 평가하는 것이 핵심이기에, 이를 정확히 수치화하기가 쉽지 않다. 그래서 질적 평가나 장기적 관찰이 많이 ... 때문에 사회복지사는 상담 기술, 심리학적 이해, 법률 지식, 행정적 능력 등 여러 분야의 역량을 갖춰야 한다. 또는 팀 접근을 통해 여러 전문가가 협업할 필요가 있다.위 특성

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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리더십을 지닌 지도자가 자신이 속한 조직에서 활동 기능과 역할에 대해 서술하시오

기능은 조직의 성과에 직접적인 영향을 미친다. 이러한 지도자들은 조직 내에서 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 수립하며, 팀원들의 역량을 개발하고 지원함으로써 조직의 생산 ... 성을 높이는 역할을 한다. 또한, 지도자들은 조직 내에서 의사소통의 핵심적 역할을 수행하고, 팀원들 간의 갈등을 조정하며, 조직 내의 문제를 해결하기 위해 노력한다. 이러한 지도자 ... 들의 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다는 것이 밝혀졌다. 또한, 리더십 개발 프로그램은 조직 내 리더들의 능력 향상과 직원들의 역량 개발에 효과적인 방법으로 적용될 수 있다. 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

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경희대학교 국제인적관리 기말 레포트

들을 존중하고 인정하는 일의 시작점이 될 수 있고, 바람직한 인간관계로 이어질 수 있다고 생각한다.뿐만 아니라 신속함과 기술력이 중요한 역량으로 취급되는 IT회사에서 벤은 지혜 ... 을 이해해줬다. 또 알게 된 타인의 이야기를 남에게 함부로 흘리지 않는 신중함을 보여줬고, 팀원에게 문제가 생겼을 땐. 함께 극복하자고 제안하면서 팀원의 역량을 믿고 지지해줬 ... 고 더욱 잘할 수 있게끔 피드백과 지지를 아끼지 않았다. 이러한 부분에서는 벤은 훌륭한 코치역할까지 해냈다고 볼 수 있을 것 같다. 결국 조직내의 바람직한 인간관계의 핵심은 서로

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.05.22

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기업 한곳을 선정하여, 그 기업의 인재상(키워드 및 의미)을 조사하고, 전반적인 평가

에서는 더더욱 취업문이 좁아지면서 취업에 대한 관심이 높아지고 있다. 이에 따라 무한경쟁 체제에서 취준생들은 다른 사람들과의 경쟁에서 이기기 위해서 끊임없이 역량을 강화해야하는 상황 ... 하게 확보하는 것이다. 그 다음 인류의 공동이익과 풍요로운 삶을 위해서 기여하고, 인류공동체를 구성하는 일원으로서 사명을 다하는 것이다. 삼성전자의 다섯가지 핵심가치는 인재제일 ... 과 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생추구이다. 이러한 다섯가지의 핵심가치를 살펴보면 삼성전자가 어떠한 인재상을 요구하는지에 대해서 대략적으로 알 수 있다. 먼저 인재제일은 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.

할 수 없다. 따라서 유동기 시기에는 아이디어를 브레인스토밍 수준으로 제시하고, 기업의 핵심 역량을 확인하고 관련 인재와 기술을 모으며 육성하는 데 초점을 맞추어야 한다.이런 맥락 ... 한 새로운 사업 영역을 발견하며, 관련된 인재들을 양성하고, 관련 기술을 개발하고 핵심 역량을 구축하기 위한 투자자를 유치하는 과정에서 시작된다고 생각한다. 이러한 노력이 진정한 ... 혁신의 시작이며, 미래에 대비하는 지혜와 전략적인 비전을 반영하는 것이다. 혁신은 이러한 과정을 통해 기업이 변화의 파도에 효과적으로 대응하고 미래를 준비하는 핵심 요소가 될 것이다.참고문헌양창삼(2013). 경영혁신과 창조경영. 서울: 이담북스.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

사회복지행정론 주제: 인적자원관리의 사례 과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주 ... 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하는 상태이다. 또한, 대부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 실패 등 ... 시켜나간다. - 직원들의 직무 만족도와 자신감을 높여준다. - 조직 내 인재를 발굴하고, 인재 유지를 위한 기반을 마련한다. 직원 능력 개발 과정 1. 역량 평가: 직원들의 역량

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

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