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노사관계론 노사관계 협력적 노사관계 노사관계 사례 경영참가제도 노사관계론 문제 관계 최근 경영 문제 노사관계론 요약
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"참여협력적 노사관계" 검색결과 401-420 / 4,627건

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    사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 - 중간 + 기말 (최신자료!! 성적 A!!)
    변화> 국민들의 참여 욕구가 증대하면서 갈등관리에 있어서도 참여와 협력을 강조하는새로운 패러다임의 대두> 정부의 입장도 과거 권위주의 방식에서 민주적 방식으로 변화> 행정의 민주 ... 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜갈등은 왜 발생하는가* 갈등은 왜 발생하는가- 대부분의 사람들이 원하는 삶이란갈등하는 삶 vs 심리적 평온함과 원만한 인간관계를 유지하는 삶 ... 의 가치관 경험 신념 자신이 처해있는 입장 이해관계 등에 의해 주요 결정이 이루어짐획일적이고 통합된 견해나 행동을 기대하기 어려움* (1) 갈등 발생 원인- 심리적 측면- 심리
    시험자료 | 78페이지 | 8,600원 | 등록일 2023.06.07
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    2023 현대자동차 기술 인력(생산직) 자기소개서 + 현대차 생산직 면접질문
    이 있었습니다. 학술제의중요성을 고려해 적극적인 참여를 독촉하다 보니 일부 학회원들과 관계가 틀어지게 되었습니다. 이를 알게 된 전임 학회장이 제게 조금만 더 융통성을 가질 것을 권유 ... 자동차의 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유는 ‘모빌리티 기술인력’에게 매우 중요한 역량인 협력과 배려가 몸에 배어 있기 때문입니다. 현대자동차에서 생산기술 직무를 수행 ... 있건 팀원들과 좋은 관계를 유지할 수 있게 했고, 팀워크에도 큰 도움이 되었습니다.그리고 조직 내에서 팀원이 어려움에 처해 있을 때 그냥 지나치지 않고 도움을 주는데 이것 또한 팀
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.05
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    2024 소상공인시장진흥공단 경영 복원 하반기_커리어넷
    나.제도의 간소화다.???라.계획수립, 사후과정에 근로자를 참여시켜 노사협력 증진답5 (다라)24. 직무순환제도의 장점이 아닌 것은?1) 전문성과 책임감 향상2) 견문을 넓혀 적성 ... 으문제 틀린 것?1) 시스템의 관계를 단순합으로 여긴다.2)3) 2차세계대전 이후 1950년대에 활발하게 사용4)5) 상위, 하위 시스템 간 유기적답118. 사원,대리,과장,부장 ... 을 찾을 수 있음3) 반복으로 인한 권태감과 지루함 극복4) 유착관계 형성 방지5) 유사시 인력활용을 할 수 있다.답125. A기업 발행주식수 100만주이고 PER5, 주가가 3만
    시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04
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    기업의 사회적 책임 사례
    고 사회적 프로그램을 관리할 전문적인 시스템이 없기 때문에 반대하는 의견이 충돌한다.CSR 활동의 세부분야 : 환경, 소비자, 사회활동, 정부관계, 소수집단, 노사관계, 주주1.4 ... ) 카카오 같이가치카카오 같이가치 : 누구나 사회변화에 참여할 수 있는 기부 플랫폼으로 다양한 기부 방식으로 이용자들에게 쉽고 다양한 경로를 제공하여 참여를 유도한다.현재까지 만들어진 ... 프로젝트는 8582개이고 누적 기부금액은 171억에 달하며, 누적 참여인원이 1459만 명으로 직접 기부율이 67%나 된다.2.3) 카카오 메이커스카카오 메이커스 : 낭비없는 생산
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09
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    방송통신대학교 교양 생활법률 기말
    쟁의행위파업,태업,직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위노사협의회근로자와 사용 ... 자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위하여 구성하는 협의기구.(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)사회보험국가 ... 에서 불이익을 주는 것을 말한다.(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)노동조합근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20
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    대구가톨릭대 창업과기업가정신 중간고사 요약
    성, 위험게 하여 올바른 판단을 하게 하고, 주주, 채권자, 투자자 등의 이해관계자에게 기업의 재무정보를 알려주는 것재무제표 : 회계 양식이며, 재무상태표, 손익계산서, 현금흐름표가 있 ... 하는 경우 그달 합계액의 세금계산서를 말일에 끊고, 다음 달 말일에 현금으로 결제, 신용거래기간 : 평균 45일간, 협력 업체 등록 및 거래 계약서 작성 후 거래현금흐름표 : 일정 기간 ... 만 하는 동업자에게 회계장부 열람권, 영업에 대하여 보고받을 권리 및 이익분배참여권 등을 보장하는 것이 일반적임동업하는 경우 기업형태? 개인 기업 : 공동사업자와 지분을 기재한 동업
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
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    사회복지 발달이론 5가지를 조사하여 설명하시오
    으로 나아가기도 했지만 말이다.경향신문 2023년 9월 17일 기사에 의하면 ?2022년 기준 우리나라의 공공사회지출은 국내총생산의 14.8%로 OECD(경제협력개발기구) 평균보다 6.3 ... 의 분위기, 국가의 지배층의 성향에 따라 다르게 나타날 수 있기 때문이다.2. 전파이론김교성(1997)에 의하면 ?국가 간 전파이론은 국제기구의 역할이나 국가 간의 관계가 개별 국가 ... 정치이론은 다양한 이익집단의 힘에 초점을 맞추고 있으므로 정치적 다원주의이론이라 볼 수 있고 정당 간 경쟁과 참여를 주요한 내용으로 한다는 점에서 정치적 민주화론이라고 칭할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이
    하는 일이다. 상호 이익이 되는 방향으로 임금제도를 형성하고, 노사관계의 안정을 도모하는 일인 것이다. 노사협력 때문에 기업은 생산성 증진을 달성하고 근로자들은 생활 향상을 달성할 수 ... 에 따라서 직무와 기업 관리는 변화하기 때문에 인적자원을 그 비전과 철학에 적절하게 실행하는 것 또한 기업의 목표달성과 매우 밀접한 관계에 놓이는 것이다. 그런 측면에서 인적자원을 확보 ... 으로 인재들의 채용 여부를 결정한다면, 배치는 다수의 직무 및 개인 간 관계를 조합해 조직 성과와 개인 만족 수준을 높이는 원리를 따른다. 배치의 원칙으로는 적재적소 주의, 인재육성
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    맨파워그룹코리아_HR컨설턴트_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    했으며 사람이 중심이 되는 인사 및 마케팅 과목에 대한 남다른 관심과 적성을 발견하며 지속적으로 성장해 왔습니다.특히, ‘조직이론과 설계’, ‘노사관계론’, ‘인적자원관리’ 등 HR ... 소모임 활동을 비롯하여 연합동아리와 공모전 참가 등 적극적인 교내외 활동을 통해 다양한 성향의 구성원들과도 함께 협력하며 우수한 팀워크를 발휘할 수 있는 협업능력을 길렀습니다.특히 ... Consultant는 파견계약직원 채용과 급여, 복리후생, 노무관리 등을 담당하며 업무수행 과정에서 다양한 업무관계자들과의 적극적인 소통과 긍정적인 관계 형성이 요구됩니다.또한 향후
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2025.10.01
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    저성과자 관리방안 보고서
    의 지침은 사실상 사용자, 즉 기업 측에 유리하게 작용하기 때문에 노동조합이 무력화되고 결국 노사관계의 질서가 무너질 것이다.Ⅲ. 결론1. 다른나라 사례를 통해 본 문제해결방안미국 ... 은 5.6년이다. 경제협력개발기구(OECD) 평균 근속기간보다 낮고 OECD 회원국 25곳 중 꼴찌다. 은퇴 연령도 높다. 우리나라 은퇴 연령은 2007~2012년 평균 71.1세 ... 에 하던 업무와 관계없는 생소한 업무를 배정한 뒤, 직무 수행 평가를 쉽게 하기 위해 단독 업무를 맡긴 다음, 업무 목표를 달성하지 못하면 주의ㆍ경고를 거쳐 결국 징계를 가하고 해고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
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    JIT, TQM, SCM에 관한 보고서
    에서 하나의 조그마한 물품이라도 낭비하지 않고 아껴서야 한다는 것을 체험하였습니다. 전쟁이 끝난 후에는 15개월에 걸친 극심한 노사분규 때문에 도산직전의 위험을 겪게 되 ... 의 향상과 생산성의 향상은 아주 밀접한 관계를 가지고 있어 일반작으로 2% 불량 감소는 10%의 생산성을 향상시키는 것으로 알려져 있습니다.품질향상으로 얻을 수 있는 장점은 다음과 같 ... 량을 수행하기 위해 작업장별 구성원들이 공동의 노력을 기울이게 됩니다. 따라서 JIT시스템은 작업자들의 생산능력, 동기부여, 참여의식을 향상시키는 결과가 되며 동기가 부여된 노동력
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.06
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    6장, 7장 핵심내용 정리 및 사회복지정책 사례
    의도를 경시하거나 현장 참여자들의 인지된 요인들의 분석에만 치중할 수 있다는 단점이 있다.사회복지정책의 평가는 정책을 집행한 결과에 대한 평가와 문제의 해결 정도를 분석하는 것 ... 다, 그래서 이에 대한 대안으로 노인 장기요양보험제도가 도입되었다.2) 정책 결정정책결정은 정치인과 정부관료, 시민단체와 이익집단 간의 대립과 갈등, 협력과 정보교환이 이루어지 ... 고, 서로의 이해관계 속에서 이루어진다. 최종 법률로 채택되기까지 정부 관료의 영향력이 가장 컸다고 말할 수 있는데, 이는 적극적인 여론조사를 통해 제도를 홍보하고, 실질적인 제도설립
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.30
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    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    되어 있는 경우 해당 조직은 노동조합으로 인정받지 못한다. 노동조합은 첫째, 노사 협력의 핵심이 되며, 둘째, 노동자의 사회적·경제적 지위를 향상시키며 마지막으로 산업 평화의 기초 ... ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 2-5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(3점)(제12강, 제13강) (문제 2-6) 범죄, 친고죄, 기소,국민참여재판, 집행유예(5점)3. 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    인간과 사회
    - 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 노동에 관한 사회학적 개념과 이론 분석 ... 하며, 자본은 생산을 위해 필요한 돈, 기술, 장비와 같은 생산 수단을 의미한다. 노동과 자본은 상호 의존적인 관계를 맺으며, 상호 협력을 통해 경제적 성과를 창출한다.노동과 자본 ... 2. 노동의 구체적인 내용3. 노동의 가치나 의미(개인적 또는 사회적)4.노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론노동은 인간이 노력과 능력을 발휘
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.01
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    바람직한 간호관리자(리더) 보고서
    할 수 있도록 영향을 주는 요인 중 하나는 긍정적인 대인관계의 형성을 말할 수 있다. 다른 의료진과의 긍정적이면서도 원활한 의사소통을 진행하여 협력을 이끌어낸다면 업무의 효율성을 높임 ... 하는 노력- 공유된 의사결정- 지역사회 참여- 의료 스태프와의 관계- 학문적 관계2) 보건의료환경에 대한 지식(A knowledge of the health care ... 과 동시에 소속감을 느껴 잘 버틸 수 있다. 그렇기에 대인관계역량을 향상시켜 간호에 적응하는 것 또한 중요한 부분임을 알 수 있다.마지막으로 전공역량은 이 모든 것을 적용 및 향상
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    적으로 이들이 경쟁우위의 원천이 될 수 있도록 하는 인적자원 관리 관행을 의미한다. 고성과 작업 시스템은 능력개발, 동기부여, 참여기회 등 3개 요소로 구분한다.①고성과 작업조직은 근로자 ... 들이 조직장 의사결정 과정에 참여기회를 확대한다. 이런 근로자 참여는 고객요구와 시장상황의 변하에 기업이 빠르게 대응할 수 있게 해준다. 이를 위한 제도로는 제안, 문제해결팀, 품질분임조 ... , 자율경영팀, 기업경영설명회 및 노사협의회 등이 있다.3. 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안1) 임파워먼트(1) 임파워먼트의 개념?임파워먼트
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30
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    신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.
    .11 총선 직전에 제시된 신재벌정책(1996), ‘참여와 협력’을 모토로 출범한 노사관계개혁위원회(1996), 금융개혁위원회 설치 및 그 과정에서 최대 쟁점으로 부각된 한국은행
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19
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    코레일테크 채용형 인턴 사무직 자기소개서 면접자료
    에서 인사 배치, 평가, 협력적 노사관계 구축 등 업무 수행에 필요한 기초 역량을 갖추게 되었습니다.14. 재무·회계 업무를 수행할 수 있는 역량이 있나요?재무·회계 관련 지식 ... 시절 동아리 운영과 팀 프로젝트를 통해 인사와 노무 업무의 기초를 경험했습니다. 동아리에서는 구성원의 역할 배치, 성과 평가, 업무 조율을 담당하며 협력적 관계를 유지 ... 했습니다. 또한, 팀 프로젝트에서 역할과 책임을 명확히 배분하고, 갈등 상황에서는 공정성과 규범을 기준으로 조정했습니다. 이를 통해 사용자-근로자 간 협력적 관계의 중요성을 이해하고, 사무직군
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.17
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    사회복지법제론 필기 중간고사 대비 답안 정리
    다. 독과점 규제나 누진세 부과가 그 예에 속한다. 둘째, 계약에 대한 국가개입이 이루어지도록 해 노사관계에 정부가 개입할 수 있게 하였다. 단체 교섭을 인정하는 것도 이에 대한 예 ... 의무 등에 관한 협력과 당사국 간의 사회보장법령에 의해 동등한 권리를 보장하는 법으로써 가입기간 합산 협정이나 보험료 면제 협정 등을 맺는 것이다. 국제법은 우리나라가 ‘비준’해야 ... 성이 결여되어 있다. 셋째, 사회복지 전문 인력의 참여가 부진하여 구의회나 시의회 인력 중에 진정한 사회복지 전문가가 없다. 넷째, 사회복지 재원 확보의 문제로, 지역별로 재정자
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    | 시험자료 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.10.11
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    지역사회간호학 산업간호, 환경과 재난관리 요약(현문사 12장, 13장)
    노동국이 설치되어 행정부 직제로 노동과 관계된 일을 담당하면서 시작?3. 산업보건체계1) 산업보건조직(1) 공공기관① 고용노동부: 노사관계 근로기준, 산업안전보건, 고용정책 고용 ... ) 산업간호의 목적① 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 안녕상태를 유지, 증진, 복구② 위험으로부터 근로자를 보호, 조직문화에 참여하도록 격려, 안전한 작업환경2) 산업간호의 대상근로자 ... 서비스, 직업능력정책, 고용평등, 국제협력 등 노동에 관한 전반적인 업무② 학국산업안전보건공단, 안전보건공단: 1987년 12월 9일에 산업재해예방에 관한 사업을 효율적으로 수행
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    | 시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27
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2025년 12월 07일 일요일
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