"사회적 기업의 조건"의 검색결과 입니다.

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학점은행제 경영학원론 BTL이 앞으로 사회복지 마케팅 자활사업유형 비정규직 산업복지의 현황 경제적 불평등> 경영 인적자원관리

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"사회적 기업의 조건" 검색결과 401-420 / 89,696건

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복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오

번째로 사회복지 축소로 이어졌다. 신자유주의자는 복지 지출을 축소하며 사회복지 자격 조건을 엄격하게 하여 사회복지 수급자 규모를 줄이며 사회복지 급여 수준을 낮추어 1980년대 ... 만이 아니라 기업, 종교 기관, 비영리 기관, 가족 등 여러 주체가 존재하고 한 사회의 전체 복지 수준은 여러 복지 주체 활동을 총합한다는 시각에서 상대적으로 구가 역할보다 여러 민간 ... 교과목명 : 사회복지학개론 복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 신자유주의 2. 신자유주의 이후 복지국가 변화 과정 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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최저임금의 의의와 목적, 그리고 문제점과 개선방안

제도가 없다면 일부 기업들은 노동자들을 과도하게 저임금으로 고용하거나 노동조건을 악화시킬 수 있습니다. 하지만 최저임금제를 도입함으로써 이러한 악용과 부당한 대우를 예방할 수 있 ... 을 벗어난 저임금으로 노동자를 고용하거나 노동조건을 악화시키는 것을 방지함으로써 노동자들의 노동환경을 개선할 수 있습니다.5) 사회적 안정성: 최저임금제도는 사회적인 안정성을 증진 ... 는 노동시장의 왜곡을 야기할 수 있으며, 노동자들의 권리를 침해할 수 있습니다.최저임금제도 도입은 노동자들의 보호와 사회적 평등을 위한 중요한 정책이지만, 이와 함께 기업들의 경영

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.11.28

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국제경영 성공사례에 관한 분석 애플 종가집 빙그레 HITE

에 대한 고객 충성도를 많이 얻고있다. 또한 거대기업의 사회적 기부를 미덕이자 의무로 생각하는 미국의 정서 상 다양한 사회기부를 통하여 기업의 이미지제고에도 힘쓰고 있다.-기업 ... 다. 이는 고스란히 애플 등의 기업의 계약금을 낮추는 역할을 한고 있다 생각한다.4.애플의 윤리경영-위에서 언급된 폭스콘은 노동자의 자살과 열악한 근무환경 등의 문제로 사회적으로 원성 ... 시장은 상당히 자유롭고 높은 이직률을 자랑하는 반면, 한국적 기업문화에서는 숙력공 및 로열티가 강한 인재를 선호하는 경향이 있기 때문이다.-수요조건(demand condition

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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국제 무역 및 사업법에서 인권의 중요성

정책과 관행이 특히 다국적 기업들이 경제와 정치 시스템에 상당한 영향력을 행사할 수 있는 개발도상국들에서 전 세계의 개인과 지역사회의 인권에 상당한 영향을 미칠 수 있다는 인식 ... 인권은 기업의 사회적 책임(CSR) 프레임워크에 점점 더 많이 통합되고 있다. 많은 다국적 기업들은 이제 그들의 사업이 인권을 침해하지 않도록 보장하기 위한 정책과 관행을 시행 ... 소개:국제 무역 및 사업법은 국경을 넘어 국가, 기업 및 개인의 상업적 거래를 지배한다. 세계화가 증가함에 따라, 국제 무대에서 서로 다른 행위자들 간의 상호 작용을 통제하기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.20

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2024 제주대 창업의 이해 A+ 최신 족보,부분 정리파일

의 언택트원에서 창업 필요성-일자리 창출-혁신 촉발-건전한 경쟁사회를 만들어 줌1. 일자리를 창출한다.- 2배 이상의 일자리 창출-지역 경제 활성화(창업 활성화 지역: 민간부문 일자리 ... 기업과는 차별화를 강조(스타트업 기업이 세상을 바꾸고 있음)그 이유 :새로운 것에 도전하기를 좋아하는 사람들이기 때문. 기존의 관료제 조직보다 신속한 의사결정을 하여 새로운 ... 아이디어를 바로 제품으로 만들어 내기 때문3. 건전한 경쟁 사회를 구축한다.유연한 조직,혁신적 방법 개발신선한 아이디어 제시 -> 기존 시장에 새로운 경쟁을 유발(새로운 제품 생산

시험자료 | 99페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.12.16 | 수정일 2025.04.18

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소비자행동론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

는가?① 실제 자아와 불일치한 브랜드② 이상적 자아와 일치하는 브랜드③ 사회적 자아와 상반된 브랜드④ 집단 규범과 무관한 브랜드59.소비자 태도변화의 중심경로가 작동하기 위한 조건 ... 1.소비자행동의 정의로 가장 적절한 것은?① 기업의 제품 생산 활동에 관한 행동② 소비자가 재화와 서비스를 선택·구매·사용·폐기하는 모든 행동③ 시장 내 경쟁 기업의 전략적 의사 ... 인이후 단계는?① 생리적 욕구② 사회적 욕구③ 자아실현 욕구④ 안전의 욕구28.소비자 감정의 기능 중 ‘의사결정 촉진’ 기능은 어떤 역할을 하는가?① 구매행동 억제② 신속한 판단

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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[인적자원관리] 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

, 조직 내에서 정규직과 비정규직 간의 갈등을 유발하거나, 기업의 사회적 책임에 대한 비판을 초래할 수도 있다. 이러한 부작용을 최소화하고, 비정규직 인력 활용의 장점을 극대화하는 것 ... 은 비정규직 근로자들의 불만을 초래하고 있으며, 사회적 문제로 대두되고 있다.그러나 일부 기업에서는 비정규직 근로자의 처우 개선과 직무 만족도를 높이기 위한 노력을 기울이고 있다. 예 ... 과목명 : 인적자원관리레포트 주제 : 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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노동관계법 중간고사

사회 통념상 합리성이 있다고 인정되는 경우에는 종전 근로조건 또는 취업규칙의 적용을 받고 있던 근로자의 집단적 의사결정 방법에 의한 동의가 없다는 이유만으로 그 적용을 부정할 수 ... 하여 사회통념상 상당하다고 인정되어야 할 것이다.또한 본 채용을 거부하는 경우에는 구체적이고 실질적인 거부 사유를 서면으로 통지하여야 한다.근로계약에 시용기간이 적용된다고 명시하지 ... 않은 경우에는 시용 근로자가 아닌 정식직원으로 채용된 근로자라고 보아야 한다.2. 근로기준법 제17조 근로조건의 명시와 근로기준법 제19조 근로조건의위반에 대해서 간략하게 논하시오

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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울산대학교 행정학길라잡이 중간고사 족보

Policy) 배분정책(distribution Policy) - 정부가 특정한 개인, 기업체, 조직, 지역사회에 각종 재화나 공공서비스를 배분하는 것 - 분배정책으로 혜택을 보는 수혜자 ... , 기업에 대한 수출 보조금이나 융자금 지원, 도로, 철도, 항만시설 등 사회간접자본의 확충 규제정책(Regulatory Policy) - 특정한 개인이나 기업체, 조직에 비용을 부담 ... 이나 기구의 개편, 공직자의 보수 등에 관한 정책이 포함 Q. 신관리주의 기업형 정부의 문제점을 설명하시오.(설명형2) A. - 수익자부담원칙의 확대로 공공성과 사회적 형평성 약화 우려

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2025.07.22

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일상 속의 심리학 - 우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고

는 상품 광고에서 주로 발견할 수 있다.고전적 조건화는 상품 광고만이 아니라 기업의 이미지를 긍정적으로 높이기 위한 기업의 광고에서도 널리 사용하는데 이는 기업 성격을 명확하게 하 ... 있다. 심리학은 많은 철학자, 정신과 의사, 심리학자 등에 의해서 연구된 학문이다. 현대에서는 의학, 산업, 교육, 경제 등 여러 가지 분야와 협력해 사회에서 빼놓을 수 없 ... 다. 심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 나누어지는데 기업의 향상을 꾀하도록 하는 동기 부여와 유지, 상품 매출을 결정하는 구매 행동을 검증하는 분야도 있고 산업 또는 경제의 발전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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경영조직론_막스 베버의 관료제 이론과 인간관계론의 비교 분석_레포트(과제물)

, 군대, 대기업과 같은 대규모 조직의 설계에 직접적인 영향을 미쳤다.또한 베버는 전문성과 문서화의 원리를 제시함으로써 조직이 지속 가능성을 확보하는 데 필요한 조건을 설명했다. 문서 ... Ⅰ. 서론20세기 초 조직을 어떻게 이해하고 관리해야 하는가를 둘러싼 문제는 산업사회의 급격한 팽창과 더불어 경영학의 핵심 연구 주제로 떠올랐다. 노동자 수가 기하급수적으로 증가 ... 하고 기업 규모가 빠르게 확장되던 시기, 조직을 질서 있게 운영할 수 있는 체계적 기준이 필요해졌고, 이에 따라 서로 다른 접근 방식의 고전 이론들이 등장하게 되었다. 그 중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.18

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경희대학교 일반대학원 무역학과 학업계획서

연구, 남북한 어업협력 방향과 어업인간 이해관계 조정에 관한연구, 1997년 금융위기 당시 한국 중소기업의 무역신용 행태 연구, 글로벌생산네트워크의 변화추세 분석 -사회망분석기법 ... 무역거래조건 오용에 따른 서류상 문제점에 관한 고찰 연구, 용선계약에서 용선의 조기 반선 시 손해경감원칙의 제한에 관한 연구, 무역역량강화를 위한 온라인 교육과정 설계와 몰입 ... 도 향상에 관한 연구 - FTA 사이버연수원 개편 사례를 중심으로 한 연구, 국제항공화물운송에 적합한 무역거래조건에 관한 연구, 혁신 기반 수출에 대한 금융 발전의 영향 연구 등을 하

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.14

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인과관계 조사의 1) 정의, 2)목적, 3) 인과관계 성립 조건을 기술하세요.

[시장조사론]• 주제 : 인과관계 조사의 1) 정의, 2)목적, 3) 인과관계 성립 조건을 기술하세요.Ⅰ. 서론인과관계 조사는 시장조사의 핵심 요소 중 하나이며, 상품이나 서비스 ... 조사의 예이다.인과관계 조사의 목적은 비즈니스 결정을 위한 실질적인 근거를 제공하는 것이다. 이를 통해 기업은 특정 전략이나 조치가 시장에서 어떤 효과를 가질지 예측할 수 있 ... 도 중요한 역할을 한다. 인과관계가 성립하기 위한 조건은 복잡하고 다양하다. 첫째, 원인이 결과에 선행해야 하며, 이들 간에는 시간적 순서가 있어야 한다. 둘째, 원인과 결과 사이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

에 적응할 수 있는 능력을 개발해야 한다. 복지 사회의 조건은 완전고용이나 일자리 제공을 통한 생산성 실현과 임금이 경제사회의 기본적인 문제를 해결할 수 있는 기초가 되는 것이 ... 의 경쟁력도 위협받는 수준이 되었다는 것이다. 중소기업 노동자들은 대기업에 다니고 있는 노동자들에 비해 상대적으로 박탈감을 느끼고 사회적 불만이 증가하고 있다. 즉 기업의 지불 능력 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업복지는 사회복지의 원리, 방법, 기술 등을 산업현장에 적용한 것으로 노동자와 가족들을 지원함으로써 직장 내외부에서 발생하는 욕구 충족 및 생활 향상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.

, 사회 문제 해결, 노동 조건 개선, 윤리적 경영 등 다양한 사회적 가치를 창출하고 지지하는 것을 목표로 한다.기업 사회적 책임은 기업이 자체적으로 정한 규범과 법적 요구사항 이상 ... 어야 한다.4) 노동 조건 개선: 기업은 안전한 작업환경을 제공하고 노동자의 권리를 존중해야 한다.5) 이해관계자와의 협력: 기업은 이해관계자와 소통하고 협력하여 사회적 책임을 실현 ... (리포트)경영전략론주제 : 기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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산업조직론 요점정리(제1장-제6장)

- 사회 후생의 극대화를 위한 적정기업규모와 이상적인 시장 구조의 문제.- 시장의 불완전성, 산업의 특성에 따라 정부의 시장개입과 규제 등을 다루는 공공정책/산업정책- 기술혁신과 관련 ... 시장・시장구조는 동일산업내의 기업 수, 기업규모의 분포, 제품차별화, 진입의 조건 등에 따라 완전경쟁, 과점, 복점, 독점적 경쟁으로 구별됨.・시장의 구조적 특성을 결정하는 주요 ... 할수록 경쟁적* 특정기업의 규모가 크고 여타 기업은 너무 소규모로 운영된다면 대기업은 독점에 가까움제품차별화: 차별화의 정도가 높을수록 → 독점진입조건: 제도적으로 신규기업의 진입

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15

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재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

의 사회적 책임과 환경적 지속 가능성을 강조한다. 이는 오늘날 기업 경영에 있어서 중요한 요소가 되고 있으며, 기업의 장기적 성공을 위한 필수적인 조건이다. 기업이 사회적, 환경적 책임 ... 하고, 기업의 지속 가능한 성장과 발전을 추구한다. 기업가치 극대화는 단순히 재무적 성과를 넘어서, 기업의 사회적 책임, 환경적 지속 가능성, 이해관계자의 기대와 요구를 고려하는 포괄적인 ... 다. 직원, 고객, 공급업체, 지역 사회와 같은 이해관계자들의 이익은 기업의 장기적 성공에 중요하지만, 이익 극대화 전략 하에서는 종종 무시될 수 있다. 이는 기업의 사회적 책임과 지속

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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구상무역의 종류와 한국의 기업들이 구상무역을 하고 있는 사례에 대해 작성하고, 기업들이 구상무역을 하는 이유에 대해서 자신의 의견을 작성하세요.

구상무역의 종류와 한국 기업들의 최근 사례과 목 :국제경영담 당 교 수 :성 명 :국제경영구상무역의 종류와 한국의 기업들이 구상무역을 하고 있는 사례에 대해 작성하고, 기업 ... 들, 특히 옛 소련이나 동유럽 사회주의 국가들이 필수 물자를 확보하기 위해 적극 활용했던 무역 방식이기도 하다. 최근에도 외화 유동성이 부족한 국가나 제재로 금융거래가 어려운 상황 ... 에서 구상무역이 다시 주목받고 있다. 본 과제에서는 구상무역의 개념과 종류를 알아보고, 한국 기업들이 구상무역을 활용한 사례를 살펴본 후, 기업들이 이러한 무역 형태를 채택하는 이유

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.13

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정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명

정의를 위한 세 가지 조건은 먼저 정치적 변화, 다시 말해 기업의 경영활동에 실질적으로 영향을 주는 변화로부터 발생된다. 기업환경의 급격한 변화 또한 두 번째 조건이고 마지막 ... 이 상반될 때와 사회적 불안 및 무질서가 공존할 때, 현지 기업 및 외국기업 간 이해관계가 상출될 때 원인이 될 수 있다. 또한 피투자국이 정치적 독립 및 주권선언을 할 때와 전쟁 ... . 정치적 위험 및 국가적 위험의 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론정치적 위험이란 정치적 힘이 그 나라의 경영환경에 큰 변화를 일으킴으로 그 국가에 투자한 기업의 성과에 부정적 영향을 미칠 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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중국과 같이 시장 사회주의 국가인 나라를 찾아보고, 이들 나라에 기업들이 진출할 때 특히 중요하게 생각하는 사항들에 대해 토론하시오.

중국과 같이 시장 사회주의 국가인 나라를 찾아보고, 이들 나라에 기업들이 진출할 때 특히 중요하게 생각하는 사항들에 대해 토론하시오.Ⅰ. 서론사회주의 경제체제는 자본주의와 대조 ... 베트남, 라오스 등도 시장 사회주의를 채택하여 경제 개혁을 시도하고 있다.사회주의 체제 국가에 기업이 진출하려는 경우, 해당 국가의 정치적, 경제적 환경과 독특한 운영 원칙을 이해 ... 하는 것이 필수적이다. 특히, 기업은 생산수단의 소유권 문제와 국가 계획의 역할을 고려하며 현지화 전략을 수립해야 한다. 따라서 본 보고서는 중국과 유사한 시장 사회주의 국가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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