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"대체고용" 검색결과 401-420 / 25,981건

[시대예보 핵개인의 시대] 독서 감상문

에게는 재앙일 수 있다” 라고 표현한다. 반복적인 작업부터 절대 대체되지 않으리라 예상했던 예술의 영역까지 이미 많은 분야는 AI에게 침범당했고, 심지어 노인이나 장애인을 대하 ... 이 아니라 영입”으로, 기업들의 태도 변화, 개인들의 직업에 대한 인식 변화를 다루는 장이다. 전통적인 “일”에 대한 관점은 수직적이고 고압적인, 고용과 피고용의 관점이다. 그러나 ... 최근 기업과 피고용인들의 관점이 서서히 변화하고 있다. 평생직장, 무조건 복종 등의 단어는 사라진지 오래고 조직과 집단이 아닌 개개인에 초점을 맞추는 것이다. 연차와 나이에 의해

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.11

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인적자원관리(우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오)

은 5가지 주요 요소에 의해 구성되는데 개별 노동자, 노동조합과 같은 개별 노동자들의 조직, 개별 고용자, 개별고용자들의 조직, 정부가 그것이다.우리나라 노동시장의 변화우리나라 ... 는 조선 말기에 상업이 발달하면서 상인들이 농업, 수공업, 광업 부문에 영리사업을 전개하였으며 머슴, 광부 등이 그들에게 고용되어 일하기 시작했다. 그러나 일정적으로 지속된 노동 행위 ... 전화도 한번쯤은 접해보았을 것이다. 배달원도 미래에는 인간이 아닌 드론과 같은 로봇으로 대체될 것이다. 택시 및 버스 운전사와 같은 직업도 자율주행차량이 상용화 되면 더 이상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.08

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노동에 대해 말하지 않는 것들

님들도 마찬가지이다.그것 뿐아니라 고용되어 있지 않는 노동자 및 배달대행 업체에 고용되어 있는 것이 아니라 업체와 위탁계약을 맺은 개인사업자 신분이다. 당연히 적용받아야 할 고용보험 및 ... 산업재해보험 등 노동법 보호에서 보호받아야 할 대상에서 제외되어 있는 것이다.작가는 말했다. 기술이 인간을 대체할 때 사라지는 직업은 있지만 사라지지 않는 권리가 있다고 했 ... 다. 이것은 편의점 뿐만 아니라 대부분의 업종에서 먹거리에서 입을 것 까지 대부분 간판들, 그 속에 있는 모두 프랜차이즈 가맹점 사장님들도 마찬가지이다.그것 뿐아니라 고용되어 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.31

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21세기 인공지능과 경제체제의 변화 및 경제적 문제에 대해 논하시오

으로 인해 생산성이 향상되고 경제적 효율성이 증가하면서 일부 산업은 새로운 성장을 이루고 있다. 그러나 이러한 변화는 동시에 일부 산업의 재편과 고용의 감소를 야기하고 있다. 또한, 인공 ... 하다는 결과도 나왔다. 따라서, 인공지능 기술이 일자리를 대체하는 것이 아니라 일자리를 변화시키고 새로운 일자리를 창출할 수 있는 가능성이 있다. 인공지능 기술의 발전은 일자리 변화 ... 를 불러일으키고 있다. 기존의 물리적 노동자들은 대체되는 반면, 인공지능을 관리하고 유지보수하는 역할이 늘어나고 있다. 또한, 일부 직종에서는 인공지능 기술의 도입으로 생산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

, 경험을 가지고 있다. 그렇기 때문에 유지직군은 외부 인력으로 언제가 대체 가능하지만, 장기적으로 고용상태를 유지하는 것이 더 유리하다.현장 영업, 총무, 경리 업무, 기술 운영 ... 가 나타난다. 특히 부모 중 어머니가 가진 인적자본의 수준이 높을 경우 출산, 양육의 기회비용 역시 높아지기 때문에 자녀의 수는 줄어들고 더 높은 수준의 교육을 시행하는 대체관계 ... 를 통해 자녀의 인적자본 역시 높아지게 되는 효과가 발생한다.2) 인적자본의 분류(유형)⑴ 계약직군계약직군은 인력이 이동될 가능성이나 대체될 가능성은 높지만 직무의 전문성이 낮은 인력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술하시오

를 핑계로 정리해고나 비정규직 대체 등 고용 조정 공세를 강화한다. 이런 상황에서 기업은 노동자들을 과거보다 손쉽게 해고하거나 고용하게 되고, 각국은 전지구적으로 이동하는 자본을 붙들 ... 겠다. 첫째로 보편적 복지는 세금 및 사회보장 기여금에 대한 시민들과 기업들의 부담을 크게 증가시킨다. 그 결과 기업의 고용의욕과 기업가의 투자의욕 및 일반시민의 근로의욕이 훼손 ... 을 구분하여 관리하기 시작하면서 핵심인력은 임금도 올려주고 교육도 강화하지만 주변 인력은 비정규직으로 대체되었다. 또한 법적 보호가 높은 정규직 근로자와 대조적으로 비정규직 근로자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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AI를 통한 채용방식의 효용성 및 활용가능성 고찰

다. 기업은 채용이라는 의사결정을 하는데 있어 채용 대상자에 비해 가지고 있는 정보가 적다. 심지어 채용 대상자는 기업에 고용되기 위해, 즉 자신의 이익을 위해 기업에 부정확 ... 에 조직에 필요한 인재인지를 예측하려고 한다.그러나 이러한 채용 평가시스템의 존재만으로는 채용 과정에서 발생하는 역선택을 방지하기에는 역부족이다. 오랜 고용 기간에 비해 상당히 짧 ... , 채용 과정의 합리성을 극대화할 수는 없다. AI는 시스템 특성 상 과거의 수많은 데이터를 통한 학습 과정이 필요한데, 채용에 활용하려는 AI에게는 과거에 고용한 인력들의 채용 시점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

에 이러한 부작용 발생이 적지만 일반 사기업에서는 상사나 동료들의 눈치나 고용 불안정 등으로 인해 활용이 어려울 수 있다. 그리고 육아휴직 근로자에 대한 대체인력을 상시 보유하고 있 ... 는 근로자가 자녀 양육을 위해 휴직을 취할 수 있는 제도로, 근로자가 자신의 피고용자라는 신원을 유지하면서 일정 기간 휴직할 수 있다. 이 제도는 부모 모두가 경력 유지와 출산 조절 ... 의 미비한 활용성2019년에 조사한 고용노동부의 자료에 의하면 조사한 사업체 중에서 13.5%가 육아휴직 제도에 대해 모른다고 응답하였으며, 21.5%는 육아휴직 제도에 대해 들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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(행정조사론) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

들에서 성장이 둔화되고 있다. 산업의 구조가 4차 산업 위주로 전환되면서 인간의 노동을 기계가 대체하는 일들이 늘어나고 있다. 예를 들어서 1960-70년대만 하더라도 물건을 제조 ... 가 현저히 줄어들었다. 과거 인간이 하던 일을 기계가 대체하는 일들이 늘어나게 되었다.제조업뿐 아니라 기계가 인간의 일자리를 위협하는 사례는 또 있다. 최근에 시중 은행들은 점포 수 ... 가 부족한 상황에서 구직 시장에 나아가야 하는 상황이다. 게다가 최근 몇 년 사이에는 코로나 19 사태로 인해서 기업들의 고용이 위축되면서 청년 일자리 수는 더더욱 줄어들게 되

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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4차 산업혁명시대 사회문제 원인과 해결방안 - 구조기능론과 갈등주의 관점에서

에서 바라본 해결방안2. 갈등주의 시각에서 바라본 해결방안Ⅰ. 서론1. 4차 산업혁명시대 급격한 변화를 초래한 이슈과학기술적 주요 변화가 미래사회의 고용구조인 일자리를 변화시킬 것 ... 으로 전망되며 인공지능과 로봇이 인간을 대체하고 기계와 인간의 협업이 동시에 진행될 전망이다.2. 선택 이유4차 산업혁명시대 많은 직종이 사라지고 만들어진다. 사회와 가장 밀접한 연관 ... 기술 보유 여부에 따라 고용이 양극화 되고 기술과 부를 지닌 사람들을 중심으로 부의 불평등이 심화될 것이다. 그러나 현재 기업은 숙련화를 기피하고 숙련화에 따른 비용을 부담하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13 | 수정일 2021.05.27

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전기정보공학 분야에서의 AI

(Artificial Intelligence: AI)과 로봇의 활용이 보편화 되면서 인간의 일자리의 대부분이 AI로 대체될 것이라는 전망들이 나오고 있으며, 이는 취업난을 겪고 있 ... 정보공학 분야에서 인공지능이 대체할 수 있는 직업과 인공지능이 대체하기 어려운 직업을 분류하고 그 근거를 짚어볼 것이다.2.4차 산업혁명으로 인해 겪을 일자리 변화2016년 다보스 ... , , World Economic Forum. Jan. 2016지능을 가진 인공지능 로봇이 인간이 원래 하던 일을 대체하는 시대가 빠르게 오고 있으며, 대표적인 인공지능 로봇

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20

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도서요약_새로운 가난이 온다_저자 김만권

있다. 이처럼 인공지능이 발전하면 고숙련 일자리로 여겨지는 전문직종의 인원들을 대체할 가능성도 높고, 그 가능성은 이미 현실이 될 수 있다. 4차 산업혁명시대에 우리가 고용을 걱정 ... 은 디지털 기술의 다양화와 상용화를 알리는 신호탄이었다. 전통적인 펜팔 역시 ‘www’를 기반으로 하는 인터넷 서비스의 등장과 함께 이메일로 대체되었고, 휴대용 컴퓨터인 스마트폰이 등장 ... 라 우리 삶의 현실이기도 하다. 전통적인 제조업에서 인간이 담당하던 일은 로봇의 일로 대체되고 있다. 다행히 서비스업에서 대체 일자리가 만들어지고 있긴 하지만, 최근 들어서는 이 분야

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제시

및 느낀점1. 비정규직 개념비정규직이란 묵시적 또는 명시적으로 장기간의 고용형태를 갖고 있지 않는 근로자를 말하며 근로기간이 정해져 있지 않은 정규직과는 달리 근로기간이 계약 ... 요소들은 고기술, 전문직 분야로 대체되었고, 따라서 이들의 노동 수요가 급증하게 되었다. 결과적으로 전문직 근로자에 대한 수요는 증가하고 비숙련자의 수요는 줄어드는 현상이 나타나 ... , 근로계약의 개별화 및 비정규직화는 가속화되고 근로자가 핵심근로자와 주변부 근로자로 나뉘는 현상이 나타나, 핵심근로자에게는 고용안정성이 부여되고, 주변부 계층에는 고용의 유연

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| 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.22

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전남대학교 생체재료개발센터 사업운영 직무수행계획서

훈련 기획/운영- 고용노동부/전담기관/유관기관 네트워크 구축 및 관리* 대상사업: (고용부) K-하이테크플랫폼 사업? (보조업무) 기타 생체재료개발센터 관련 업무건강관리서비스1 ... 장기 대체물 제작에 성공했으며, 이는 장기 이식 분야에 큰 기여를 할 것으로 기대됩니다. 또한 최근 센터는 국내외 다양한 기관들과의 협력 연구를 확대하고 있습니다. 특히 일본 도쿄

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.23

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한국노동연구원 청년인턴(행정직) 감사실 자기소개서

하고, 대체 강연자를 빠르게 섭외한 것이 큰 도전이자 성과였습니다. 행사 당일에는 기획 단계에서 준비한 시뮬레이션이 효과를 발휘하여 원활하게 진행할 수 있었고, 학술제는 이전보다 많 ... 연구원이 우리 사회의 노동시장 변화를 분석하고, 합리적이고 공정한 노동정책 수립을 지원하는 데 중요한 역할을 한다고 생각합니다. 특히 청년 고용, 근로시간 단축, 고령화 사회의 노동

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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해외직접투자의 평가기준

에 대한 수출을 측정할 때 현지에서의 생산 때문에 본사의 수출이 대체되는 부분을 고려해야 한다.둘째는 생산 ? 공급요인으로, 계획된 생산수준에 필요한 모든 투입자원의 가용성과 비용 ... 기 위해 교육설비와 교육프로그램이 마련되어야 할 경우도 있다. 관리자는 현지노동자와의 관계, 즉 노조의 이념과 힘, 고용 ? 해고의 권리, 노무관리상의 역할 등을 평가해야 한다. 노동 ... 의 가용성은 사업의 규모에 영향을 주고 노임은 자본과 노동의 적정 믹스에 영향을 준다. 대개 개도국에서는 자본을 노동으로 대체하는 것이 더 수익성이 좋다.넷째, 자본조달의 원천

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는

과정2. 한국 노동시장의 임금 불평등과 실업 문제3. 최저임금제의 도입 및 발전4. 최저임금제의 효과와 한계5. 최저임금제의 경제적 영향 분석: 인상률, 적용률, 그리고 고용 증가 ... , 그리고 결국 경제적 자원의 낭비로 이어진다.이처럼 가격상한제와 가격하한제는 각각의 경제적 이점이 있지만, 시장 메커니즘을 왜곡하여 다양한 부작용을 낳는다. 이러한 부작용은 대체 ... 는 것으로 나타났다. 특히, 비정규직 근로자들이 차지하는 비율이 높고, 이들은 상대적으로 낮은 임금과 불안정한 고용 조건에 놓여있다.실업 문제 역시 심각합니다. 특히 청년 실업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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주 69시간 노동의 문제점과 근로 유연화 제도의 장점에 대해 알아보고 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 4

로 마련된 정부의 근로시간제 개편은 '주 69시간 근무제'라는 프레임으로 부정적 여론만 키웠다.결국 고용노동부는 입법예고 기간 마지막 날인 17일까지 해법을 찾지 못해 의견수렴 ... 절차를 이어가기로 했다. 국민이 안심하고 노사 모두 동의할 수 있는 방안을 찾기 위해 9월 정기국회 때 새로운 개정안을 만들겠다고 했지만 그마저도 불투명하다.고용노동부가 지난달 초 ... 18일 YTN 라디오에 출연해 '주 69시간 근무제'에 대한 저항이 높아 근로시간제 개혁안이 폐기될 수도 있다고 밝혔다 다만 고용노동부는 폐기되지 않았다고 선을 그었다.고용부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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4차 산업시대에서 적합한 노사관계는

하게 될 미래에 대해 이야기한다. 그렇지만 발전의 이면에는 인간의 일자리 위협이라는 어둡고 비관적인 미래가 존재한다. 4차 산업 혁명의 시대는 필연적으로 인간의 노동력을 대체할 수 있 ... 는 기계의 현실화를 수반할 것이다. 하다못해 코로나 팬데믹 기간 동안 식당이나 카페, 마트에서 유인 점원이 사라지고 그 자리를 키오스크가 대체한 것만 봐도 체감할 수 있지 않 ... 를) 일자리 증감서론에서 이야기한 것처럼 4차 산업혁명 시대에는 일자리의 증감이 예상된다. 사람마다 예측에 차이가 있지만 주된 의견은 ‘고용 총량이 감소할 것’이라는 입장과 ‘현재

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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외국인노동자

하고 있는 이주 노동자의 수가 7-8만명을 웃돌게 되자 외국인 노동력을 고용하고 있는 업체 사용주들은 현재 불법체류에 있는 외국인 노동자들을 지속적으로 고용하게 해달라고 정부에 요청 ... 는 것내국인 노동자와 보완재냐 대체재냐에 따라 달라진다. 경제학자들은 일반적으로 보완재 성격이 강하다고 주장한다. 기존의 내국인 노동자의 직업을 빼앗는 것이 아니라 내국인 노동자 ... 는 다른 외국인 노동자와 주로 3D 업종에서 경쟁하는 대체재의 관계에 있지만 내국인 노동자와는 하는 일이 다르기 때문에 보완적인 성격이 강한 것이다. 그런데 만약 외국인 노동자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.10.14

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