• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,865)
  • 리포트(1,249)
  • 자기소개서(501)
  • 방송통신대(62)
  • 시험자료(47)
  • 논문(2)
  • 서식(2)
  • 이력서(1)
  • ppt테마(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

구글 구글 hrd 자기소개서 인적자원계획 아마존 조직문화 교통공사 전기 경북대 경영 인사관리사례 선호기업 모집 행정학요점정리
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"구글 인재관리" 검색결과 401-420 / 1,865건

  • 자료 표지
    4차산업-국내와 해외의 인공지능 제도와 성공사례
    성 심화조직적 요인●규제기관의 정보 접근능력의 한계로 인한 전문지식 부족 및 정보 비대칭성 심화●기술 융·복합에 대응하는 규제관리 협업 문화의 부재거버넌스적 요인●인공지능 발전 ... ●인공정책 추진●글로벌 기업 유치(구글, 페이스북 등)영국●AI 산업 활성화를 위해 정부와 민간의 역할을 구분한 ‘AI Sector deal’ 발표●국가 데이터과학 전문기관을 설립 ... 하고, 교육 및 AI 프로젝트 수행●민.관 역할 구분을 통한 지원 전략 수립●AI전문기관 설립(교육, 연구 등 역할)미국●AI 분야 R&D, 규제개혁, 인재양성 등 6대 분야지원 방안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    훌륭한 관리자의 평범한 습관들 독후감
    에 대해 정확한 관점을 가지고, 새로운 직원에 대해 지나친 기대를 갖지 않도록 조절하는 것이 인재 채용과 직원 관리의 핵심인데 개인과 팀, 협업과 대립, 성과와 개발, 권리 ... 함이 드러나더라도 도움을 받는 것이 더 좋은 시너지 효과를 만들어 낼 수 있다.Google에서는 목표관리 기법으로 OKR(목표와 핵심지표로 성과를 측정하는 기법)을 적용하고 있 ... “훌륭한 관리자의 평범한 습관들”처음 이 책을 접했을 때, 놓치기 쉬운 평범한 습관들이 쓰여 있을 것 같았지만 개인의 습관이나 행동보다는 경영에 필요한 요소와 조직 관리에 관한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 하에서 조직의 평균 규모 축소와 전략적 인사관리의 필요성에 관한 연구
    4차 산업혁명 하에서 조직의 평균 규모 축소와 전략적 인사관리의 필요성에 관한 연구4차 산업혁명의 환경과 기업의 대응정의와 개요VUCA 환경기업의 대응조직규모의 축소화 경향현대 ... 서비스 개발전략적 인적자원관리의 필요성전략적 인적자원관리의 개념제4차 산업혁명의 환경 하에서 전략적 인적자원관리의 중요성결론국문초록이 연구의 목적은 제4차 산업혁명 등에 의해 불확실 ... 한 환경에서 기업 조직은 조직규모를 축소하는 경향이 있고, 이에 따라 기업이 경쟁우위를 지속적으로 확보하기 위해서는 기업의 전략과 궤를 함께 하는 전략적 인적자원관리가 중요해지
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [무역3] 글로벌기업가정신 - 기업가적 마인드셋이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오.
    밀레니엄 세대의 직업은 베이비붐 세대랑 확실히 달라졌다. 밀레니엄 세대의 평균 근속연수는 5년 미만으로 변화했고, 이직을 통하여 역량 키우는 것이 핵심 인재로 성장을 하는 것 ... , 중간관리자, 조직구성원들도 기업가정신을 수행할 수 있고 조직규모 측면에서 소기업뿐만 아니라 중소기업, 대기업에도 적용이 되는 개념으로 확장하고 있다. 이것은 조직성과 경제발전 ... 에서 나만 계속 그대로면 성장할 수가 없다. 계속해서 변화하는 조직 속에 나를 맞춰가야 하며 변화해 가야 한다고 생각한다. 현재의 조직이 어떠한 인재상을 원하는가에 따라서 끊임없
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기술경영의 정의와 중요성
    선진국에서 조직의 효율적인 관리와 산업현장의 문제해결 중심의 접근에서 출발하여 최근 기술혁신이 기업경영에서 차지하는 중요성이 높아짐에 따라 그 정의와 내용이 변화해 왔다. 초기 ... 에는 기술경영이 ”효과적인 기술획득과 관리에서 기술기획, 전략, 기술획득, 기술관리, 기술 활용 기술사업화 등 기술혁신 전 과정의 통합적, 전략적, 효율적 관리라고 하는 관점 ... 자산의 중요성, 지식 기반 사회가 도래함에 따라 인적자원이 최고의 자산이 되었다. 아무리 자원이 많아도 그것을 잘 활용할 수 없다면 쓸모가 없다. 세계적인 기업들이 인재 육성에 힘쓰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을
    에서 생산되는 것이 아니라 중국이나 일본의 제조 업체에서 생산된다. 때문에 애플은 미국에서만이 아니라 중국이나 인도의 제조 기업들과의 파트너십 구축, 현지 공장들의 리스크 관리 ... 이 인적자원을 관리하는데 반드시 필요하다. 또한 국가별로 법률과 규제, 행정 제도를 이해하고 이것을 준수해야 한다. 2. 글로벌 경영체제에서 살아남기 위한 기업의 제반조건 1) 사명 ... 한다. 그러나 이외에도 기업마다 다양한 사명을 설정하고 이것을 달성하기 위해 노력한다. 예컨대 구글의 사명은 ‘세상의 정보를 누구든지 쉽게 사용하고 접근할 수 있게 하는 것’이다. 사명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [A+레포트]기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지 더욱 효과적인 기업사회공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지에 대해 서술
    뿐 아니라, 미래 인재 양성에도 기여하며 장기적으로 기업과 사회 모두에게 긍정적 효과를 가져온다.이 외에도 구글의 ‘임팩트 챌린지’ 같은 글로벌 기업 사례를 보면, 직원 참여와 지역 ... 를 수행하는 것보다 더 큰 만족감과 성취감을 느낄 수 있는 바 이는 곧 직원의 조직 몰입과 장기 근속으로 연결되며, 기업의 인적 자원 관리 측면에서도 긍정적인 효과를 가져온다.이어 ... 는 셈인 것이다.또 하나 더 바로 사회공헌활동은 위기 관리와 리스크 완화에도 도움이 된다. 사회적 문제나 논란이 발생했을 때, 평소 사회적 책임을 다해온 기업은 상대적으로 긍정적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    체육 분야에서 최신 국내외 학술 연구 주제를 검색하여 그 중 관심 있는 2편의 연구 내용을 정리하고, 이를 참고하여 운동의 효과검증을 위한 연구계획서를 기술하시오 . 이대형(2016). 알파고 시대를 준
    하는 인재를 양성하는 역할을 해 왔다. 2015 개정 체육교육과정에서는 신체활동의 가치요소를 내재화하고 체험하는 학습과정에서 건강관리능력, 체력훈련능력, 게임수행능력, 신체표현능력 ... 이 인간의 업무와 학습을 보조하기 위해 어디까지 발전할 수 있느냐는 질문에서 시작됐다. 하지만 구글 딥마인드팀이 개발한 인공지능 바둑 프로그램인 알파고는 한국의 이세돌 9단으로 구성 ... 는 융합 시대에 적합한 인재를 양성하기 위해서는 교육의 역할이 바뀔 필요가 있다. 새롭고 빠른 변화를 추구하는 4차 산업혁명 시대에 풀어야 할 문제이기 때문에 학교 교육이 유연
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    시사 이슈 분석 웹 3.0 세상이 온다
    출판사참고문헌 2. 웹 3.0 ㅣ 팀 웹북 지음 ㅣ 라이온북스 출판사세상은 웹 3.0 열풍으로 뜨겁다. 구글, 아마존, 마이크로소프트, 삼성 등 글로벌 기업과 월 스트리트의 벤처 ... 캐피털이 앞다퉈 웹 3.0에 투자하고 있다.실리콘밸리의 인재들은 새로운 트렌드에 열광하며 웹 3.0 기업으로 이동하고, 위기감을 느낀 전통적인 빅테크 기업들이 비즈니스 모델의 탈바꿈 ... 을 통해 일부 해결할 수 있어서다.업계는 이를 웹3.0 시대를 전략적으로 대비하기 위한 행보로 분석한다.구글은 블록체인 분야 전문가를 채용하고, 블록체인 전문기업 대퍼랩스와 손
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.04.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    라 사람들의 일상생활과 나아가 산업 구조까지도 바꿔 놓고 있다. 오늘날 우리는 전 세계를 시장으로 하는 글로벌 대기업을 떠올릴 때 구글, 페이스북, 애플, 삼성 같은 전자 및 IT 관련 ... 을 수립하는데, 우리가 아래에서 다룰 내용은 이러한 기업의 전략 가운데에서도 기업이 보유한 인적자원을 관리하는 방법과 관련된 것이다.인적자원의 관리에 있어서도 21세기의 인적자원 ... 관리는 19세기나 20세기의 인적자원 관리와 사뭇 다르다. 우리는 아래에서 역량모델, 학습조직, 경력개발, 리더십 이론, 그리고 기업문화와 관련된 내용을 다룰 것인데, 이러한 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요.
    의 합병은 서열중심과 성과중심 문화 간의 충돌로 인하여 크라이슬러의 경영진과 우수 인력들이 이탈하면서 실패했던 사례가 있듯이 기업의 핵심인재들의 유지, 즉 인적자원관리도 빠지면 안 ... 했다. 이후 티볼리, 웹 스피어, 로터스노츠, 정보관리 (인포메이션 매니지먼트), 래쇼날 등 5개 사업부 체제를 가동하며 인수합병이 잇따랐으며 1995년에 인수했던 로터스는 당시 ... 에 220만명에 불과했는데 사용자가 9000 만명으로 늘어났다. 또한 구글은 M&A 이후 인수한 기업의 주요 임원을 그대로 인계해 핵심 연구개발을 지속하게 함으로써 인적 승계를 통한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기주도학습의 개념, 필요성, 의의를 중심으로 구체적으로 설명하고, 지금까지 자신의 교육 및 학습경험을 토대로 자신의 자기주도학습 경험에 대해서 기술하시오. 그리고 주관적 차원에서 자기주도학습을 향상시킬 수 있는 방법을 5개 이상 제시하시오.
    시간을 온전히 연구에 투입하기 위해 비효율적 SNS 사용을 자제하고, 구글 시트로 일일 학습량을 기록하며 성취도를 관리했다.결과적으로 나는 12주 만에 논문 초안을 완성 ... learning)은 학습자가 학습의 목표를 스스로 설정하고, 학습 내용을 계획·실행·평가하는 전 과정을 주체적으로 관리하는 학습 행위를 의미한다. 전통적 교실 수업에서 교사는 주로 지식 전달 ... 를 높이는 원동력이 된다. 조직 차원에서는 구성원이 스스로 학습하면 외부 교육 의존도를 줄이고, 비용 효율적인 인재 개발이 가능해진다. 사회 차원에서는 학습자가 평생학습사회 구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    SM엔터테인먼트 HR채용운영 인턴 자소서
    , 그리고 지원자-내부 이해관계자 간 커뮤니케이션 최적화 경험을 바탕으로, 채용 프로세스 전반을 정밀하게 조율할 수 있는 인재임을 구체적 사례를 통해 설득력 있게 보여주고 있 ... 습니다. ③ 본 SM엔터테인먼트 채용운영 인턴십 자기소개서에서는 최신 SM 채용운영 환경의 자동화 시스템, CA 기반 조직문화, 글로벌 인재 확보 전략 등을 철저히 반영하며, 인턴 ... 은 CA체계를 인사 전략에 접목하며, 각 직무가 아티스트 IP와 어떻게 접점화되는지를 고려한 인재 선별을 강화하고 있습니다. 단순한 인재 채용이 아닌, ‘세계관을 함께 운영할 사람
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    고교학점제 문제점 분석 및 대안 모색 (A+ 만점 과제)
    고교학점제의 개념 및 적용에 따른 문제점 분석I. 서론1. 연구배경 및 목적급변하는 시대 속에서 미래형 인재를 양성하는 것은 그 어느 때보다도 중요한 과제로 자리 잡고 있 ... 으며, 이에 대비하여 교육부는 2015 개정 교육과정을 발표하였다. 4차 산업혁명이 도래함에 따라 새로운 가치를 생성할 수 있는 창의융합형 인재가 필요하다는 것이 교육부의 설명이며(김태은 ... . 셋째, 고교학점제 설문조사를 시행한다. 설문조사는 2021년 3월 16일부터 30일까지 총 15일 간 'Google 설문지‘를 통해 이루어진다. 설문 참여 대상은 강서구 소속 4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    중앙대학교 경영정보시스템 제2장 사례연구 과제
    를 제공하여 각각에 수수료를 부과하는 방식으로 수입창출Ⅲ. 토의문제 3로센블러스사가 합리적 이익관리를 위해 이용한 DACODA(Discount Analysis containing ... 는 복잡한 항공사가격 구조를 하나의 시스템에서 종합하여 여행관리자가 가장 유리한 조건의 항공권 계약을 찾을 수 있게 하였고, 이러한 데이터는 항공사와의 요금협상에 있어 여행관리자의 구매 ... GmbH는 혁신적이고 성장세가 강한 기업에 자금을 지원하여 새로운 기술을 얻기위한 캐피털 펀드에 참여한다. 이를 통해 Porsche 현장과 긴밀한 관계를 유지하며, 전문적인 인재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2020.12.31
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    과 채찍을 기반으로 한다. 거래적 리더는 모든 사항을 계획하고 조직하며, 통제하려 한다. 반면 변혁적 리더는 조직 구성원들을 코치하고 인재를 육성하려 한다. 거래적 리더는 조직문화 ... 한 판단의 전제는 인재 선발 과정에서 이미 검증된 부분일 것이다.‘상황적 보상’은 리더와 구성원 간 합의에 기초한 것으로 리더가 구성원들이 상을 받게 되거나 벌을 피하기 위한 행동 ... 는다. 변혁적 리더는 오히려 원치 고가 기준에 미달하는 구성원에게 관심을 쏟고 변화를 만들어낼 수 있도록 격려한다.‘예외적 관리’는 구성원이 만들어낸 성과가 계획된 수준에 이르지 못하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    빅데이터와 경영전략 ) 건강보험관리공단 특강 내용을 바탕으로, 공단 데이터만의 강점과 해당 데이터를 활용하여 분석할 수 있는 실제 사례를 제시하시오.
    빅데이터와 경영전략건강보험관리공단 특강 내용을 바탕으로, 공단 데이터만의 강점과 해당 데이터를 활용하여 분석할 수 있는 실제 사례를 제시하시오.빅데이터와 경영전략문제 1) 본인 ... 졸업시점까지의 계획을 잡아보세요.문제 3) 건강보험관리공단 특강 내용을 바탕으로, 4-1. 공단 데이터만의 강점과 4-2. 해당 데이터를 활용하여 분석할 수 있는 실제 사례 ... 여 지속적인 빅데이트 시스템 제공(9) 비용구조시스템 개발에 있어 소요되는 개발비용의 중요성, 그리고 이러한 시스템을 구축해줄 수 있는 인재의 인건비이처럼 수많은 사람이 남긴 빅데이터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    광운대 최신 자기소개서 학업계획서
    언어 학습 및 데이터베이스 자격증 공부를 통해 실무능력을 갖추도록 하겠습니다. 앞으로 빅데이터 분야 전문가로 성장하여 세계 최고의 IT 기업 Google(구글) 입사를 목표로 하고 있습니다. ... 도록 노력하겠습니다. 소프트웨어 개발자가 되기 위한 역량을 쌓는데 집중할 계획입니다. 첫 번째로 전공 공부에 매진하여 학점 관리를 철저히 하겠습니다. 또한 대학에서 제공하는 다양 ... 능력을 함양하고자 합니다. 마지막으로 정보처리기사 자격증 취득을 통해 IT 분야 취업 준비를 위한 기반을 마련하겠습니다.1학년 때부터 학점관리 및 자격증 취득 준비를 통해 취업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    신라호텔 쉐라톤그랜드 워커힐 호텔 비교 분석
    업무에서 혁신을 추구합니다 * 모든 신라인은 서로를 존경합니다 . “ 인재와 기술을 바탕으로 최고의 품질과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다 .”2-3. 기업 이념 공유 가치 ... 이 서비스 품질을 제고시켜 줌으로써 환대 산업을 발전시킴 * 고유번호가 입력된 키 카드 * 고객 정보 데이터 베이스를 관리하는 시스템 발전 기술적 환경 * 규제 완화 및 지원 확대를 골자 ... 들의 정보는 모두 관리 되고 5 회 이용 시 gold member 로 차별 관리CASE 1. 가격 차별화 전략 . * 주중의 경우 위치적 단점으로 웨스틴 조선호텔에 손님을 빼앗기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24 | 수정일 2022.01.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 가비아 마케팅-AI 직무 합격 자기소개서
    의 데이터 전처리와 시각화 기술을 독학하고 있으며, SQLD 자격증도 취득하였습니다. 구글에서 제공하는 ‘GA4 실무 트레이닝’, ‘Google Ads 검색 광고 인증’ 과정을 이수 ... 하며 현업에서 필요한 분석 도구와 플랫폼 사용 능력을 갖추었습니다.? 실전 경험: 온라인 쇼핑몰 인턴 경험을 통해 실제 Google Ads, Naver SA, Facebook Ads ... 를 운영하며 CTR, ROAS를 관리한 바 있습니다. 특히 신규 고객 유입을 위한 콘텐츠 전략으로 ‘시즌별 키워드 검색량 트렌드’ 기반의 타겟 광고 캠페인을 기획해, ROI를 20
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.13
    다운로드 장바구니
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 10일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:01 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기