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"기업멘토링" 검색결과 3,981-4,000 / 5,439건

  • sk하이닉스 양산기술 합격자소서
    가 성장세를 지속할 것이라고 깨달았습니다.셋째, 직무 이해를 위해 현업자에게 조언을 얻었습니다.교내 멘토링 지원 프로그램을 통해 SK하이닉스의 제조팀 엔지니어분과 만날 수 있 ... 었습니다. 만들다]교내에서 반도체 기업을 지원하는 학우들끼리 스터디 모임을 진행하고 있습니다. 혼자 정보를 수집하고 공부하는 것도 좋지만 같은 목적을 가진 다수가 정보를 공유하면 더 좋 ... 을 허물고, 더불어 공동체 의식 및 협동심도 얻을 수 있어서 기업이 원하는 '나'를 갖춰가는 데에 큰 도움이 된다고 생각합니다.4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.03
  • 인재전쟁을 읽고 인사관리란 무엇인가에 대한 레포트
    에 대해 알지 못했다. 하지만 이러한 잘못된 생각은 내용 중 ‘더 리미티드’의 기업가 웩스너의 과거 경영 사례에서 단번에 바로 잡을 수 있었다.웩스너는 더 리미티드로 1990년 ... 었다.만약 저 상황에서 내가 기업가였다면 어떤 전략을 행하였을까? 아마 인사관리의 중요성을 전혀 인지하지 못하던 과거에 나였다면 웩스너와 별반 다를 바 없이 마케팅에 최선을 다했 ... 를 끌어들일 수 있는 것을 뜻한다. 예로 들어보자면 역량 있는 관리자 인재를 채용함에 있어 많은 기업에 경쟁이 따를 것이다. 여기서 EVP는 “왜 내가 당신의 회사에서 일을 해야 하
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.02
  • 유한킴벌리 인적자원관리 HRM 사례분석_유한킴벌리 인사관리전략_유한킴벌리 HRM분석(유한킴벌리 인적자원관리 분석)
    (1) 유한킴벌리 채용정보① 채용절차② 유한킴벌리 인재상(2)직무소개(3) 유한킴벌리 인적자원관리 현황①사원현황②자기계발 기업문화·신입사원 육성 프로세스·평생학습 교육 프로그램 ... ③인권·다양성 존중④안전한 작업장⑤공정한 성과평가⑥교육지원⑦노사소통⑧가족친화경영(4) 유한킴벌리 이해관계자 위원회Ⅲ. 결론(1) 유한킴벌리 기업성과(2) 유한킴벌리 인적관리제도· 유한 ... 은 없다’ 는 말처럼 21세기 초경쟁 시대에 살고 있는 지금 영원한 1위의 기업은 없다. 절대로 무너지지 않을 것 같았던 리먼 브라더스, 몇 년전 핸드폰 시장 점유률 1위였던 노키아
    리포트 | 25페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.11.16 | 수정일 2021.07.24
  • 대학생 멘토링제도의 활성화방안
    대학생 멘토링제도의 활성화방안Ⅰ. 서 론대전00중학교에서는 학력 증진의 일환으로 지난 21일(월)부터 8월 1일(금) 2주간 대학생 멘토링제를 운영, 학생들로 부터 좋은 호응 ... 을 얻고 있다고 밝혔다. 이번 대학생 멘토링제 운영은 26명의 대학생 멘토를 대전시교육청으로부터 배정받아, 86명의 학생들을 무료로 지도하고 개별학습이 가능하다는 이점이 있어 학습효과 ... 프로그램 중 좋은 예로 멘토링 프로그램을 들 수 있다. 교육자는 자신의 인격과 능력을 개발하며 동시에 다른 사람들이 잠재력을 최대한으로 개발하는데 주력해야 한다. 교육자가 인재개발
    리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.07.30
  • 노블리스,NOBLESSE,명품여행사,고급여행사,고급화전략,노블리스기업분석,노블리스내부분석,노블리스외부분석,노블리스직무설계,노블리스조직도,노블리스BSC,직무평가,직
    NOBLESSE D목 차 NOBLESSE 기업소개 및 현황 미션 / 비전 조직도 / 직무설계 환경분석 개요 및 BCG 매트릭스 내부분석 외부분석 BSC 구축 직무평가 보상I 기업 ... . 2001 년 창업을 시작으로 2011 년 상반기 현재 여행 업계 중 점유율 2 위 , 순이익 1 위의 기업으로 성장 2001 년 6 월 ㈜ 노블리스 설립 2003 년 2 월 ... 활동의 위축 , 대기업의 시장 진입 등으로 인한 위협 요인이 있다 . 기회 (Opportunity) - 주 5 일제의 확산과 휴가 분산제 등으로 인한 여행의 전반적인 수요 확대
    리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08
  • 맥도날드&삼양사 인적자원관리
    CONTENTS 인적자원관리 전략 및 발전 방안 1. 맥도날드 의 교육훈련 2. 삼양사 의 동기부여 3. 1) 관련 기본지식 2) 기업 소개 3) 사례 분석 1) 관련 기본지식 ... 2) 기업 소개 3) 사례 분석1. 교육훈련 - 맥도날드 기본 지식 기업 소개 사례 분석교육훈련 - 맥도날드 동기부여 - 삼양사 전략 및 발전방안 1) 기본 지식 __ 교육훈련 ... 교육훈련 - 맥도날드 동기부여 - 삼양사 전략 및 발전방안 2) 기업소개 __ 연혁 전 세계 121 개국에 3 만 1000 개 , 매일 5800 만 명의 고객 디플레인스 (Des
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.29
  • [서평]보노보 혁명
    『보노보 혁명』 - 공학기술의 윤리1부. 내용요약1.아름다운반란, 사회적기업가[존 우드] - 룸투리드(Room to Read)는 마이크로소프트의 임원이었던 존 우드가 네팔의 한 ... 지역학교에서 아이들의 빈곤한 교육환경을 보고 자극 받아 지구촌 빈민 지역에 도서관을 설립하기 위해 만든 비영리 사회적 기업이다. 네팔, 베트남, 캄보디아 등에 모두 3,870개 ... 의 도서관과 287개의 학교를 세웠고 지속적으로 숫자를 늘리고 있다. 룸투리드는 비용절감을 중시하여 기부금 효율을 극대화하고, 모든 활동가는 분기별로 실적을 보고하는 등 기업적 경영
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.23
  • 평생교육 프로그램 개발
    요인 검토⑥프로그램 평가 결과의 활용인적자원개발과 평생교육1)HRD의 개관(1)HRD의 의미기업에서는 교육과 훈련을 통한 조직원의 개발을 의미한다. 조직원들이 잘 훈련되고 기술수준 ... 시키기 위문교육을 실시하기도 하며 대표적인 것이 기업대학이다.2.개인개발의 방법일반적인 개인개발 방법현장교육: 자신의 직무를 수행하고 있는 현장에서 바로 훈련을 받으며 업무현장에서 학습 ... 적인 믿음, 판단, 태도, 가치체계 등을 중시한다.2.경력개발 프로그램경력상담경력개발 프로그램을 운영하기 위해서는 대상자에 대한 상담과 진단과정을 필수적으로 거쳐야 한다.3.멘토링 한다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.29
  • 카리스마vs서번트리더쉽
    학습 목적카리스마 리더십CEO, CFO, CIO, CTO 전문가IN HA MBA서번트 리더십의사(Doctor) 1명의 실수로 한 사람이 죽을 수 있지만, 기업리더1명의 실수 ... 의 핵심리더십 = f(특성, 상황, 추종자)가치(도덕성), Vision, Empowerment3. Leadership 의 비중과 종류리더십의 비중리더십의 종류리더십은 21C 기업 성공 ... 원 자 (Supporter)팀워크, 임파워먼트, 멘토링, 코칭, 동기부여경영진의 정책방향과 부하직원의 창의성을 연결중 계 자 (Intermediary)변화, 혁신, 문제해결, 고객
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.29
  • 교육훈련과 멘토링에 관한 인사관리 ppt
    멘 토 링-기업경영에 대한 적용방법3. 멘토링 조직표기업멘토링 위원회 멘토링 지도사멘토링 연결쌍멘토링 연결쌍멘토링 연결쌍멘토링 연결쌍멘토링 전문가멘토링 전문가멘 토 링-기업경영 ... 에 대한 적용방법4. 멘토링 성공요건전문 지도사원멘 토멘 제제도적 장치 (목표율 달성=멘토링 활동)기업 멘토링멘 토 링-기업경영에 대한 적용방법5. 멘토링의 효과1단기간에 최소의 비용 ... 씀최근의 특징-기업이 종업원의 교육 훈련을 비용으로 생각하던 것에서 벗어나 투자로 인식하기 시작 -관리자가 아닌 일반종업원에 대한 교육훈련의 비중 늘리고 있음중요성심화되는 경쟁
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격 자기소개서] 현대자동차 상품전략
    빠른 대처능력입니다. 4P, STP 확실한 기업 전략 아래 전진하는 현대자동차의 미래 성장 가능성을 볼 수 있었습니다.둘째, 스케일이 남다른 사회 공헌과 복지입니다. 대학 시절 경영 ... 학 이론을 들으며 기업 최고 가치는 이익 창출이라고 배웠습니다. 그러나 현대자동차는 그 어떤 기업보다 사회 공헌과 직원 복지에 많은 관심을 쏟고 있습니다. 자동차 시장이 불황임 ... 에도 불구하고 '쏘나타 터쳐블 뮤직시트', '미니 쏘나타 프로젝트' 광고는 저의 눈시울을 붉혔습니다. 그리고 사내 멘토링 제도와 CDP (Career Development
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.21 | 수정일 2024.04.12
  • 일하고 싶은 기업 중 인텔의 HRM 분석 및 환대산업 적용(플라자호텔의 리노베이션, 구글과 연관), 인텔의 직무 설계
    의 HR Policy1. Intel 의 전반적인 HR Policy2. 포춘지의 ‘일하기 좋은 기업‘에 인텔 선정 이유3. 직무만족을 이끌어내는 Intel 의 직무설계4. 구글 ... 다. 인텔은 모바일 관련 IT기업의 상승세에 밀리지 않고 작년 영업이익이 542억 달러, 순수익은 12% 늘어난 175억 달러를 올리며 여전히 일인자의 자리를 유지하고 있다. 현재 ... 은 인재를 찾기 위해 전문적으로 'Intel Science Talent Search' 프로그램을 지원하고 있다. 또한 UC 버클리 대학과 기업 협정을 맺어 개발 도상국의 인재들을 양성
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.04
  • 3M의 경영 혁신 사례
    3M의 경영 혁신 사례3M은 전 세계적으로 아이디어 상품에 의해 선진 기업의 반열에 들은 영향력이 큰 기업이다. 3M의 상품들을 보면 ‘ 어떻게 저런 아이디어를 생각해 냈을까 ... ’ 하는 놀라움의 연속이다. 아이디어 혁신을 이끌어 낸 3M의 경영 사례를 시청각 자료를 통하여 알 수 있었다.3M은 다른 기업이 생각하지 못하는 제품 생산을 중요하다 생각 ... 한다고 한다. 여기에는 최고의 품질과 서비스를 모토로 한 기술 혁신이 큰 비중을 차지 한다는 기업 회장의 마인드가 있었다.3M은 다양하고 폭 넓은 발명의 역사를 지니고 있다. 초대 회장
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.08
  • 신한은행경영전략
    신한은행의 성공적 마케팅목차신한은행이란신한은행의 비전 및 실천목표신한은행의 발돋음 과정신한은행 거시환경분석신한은행 산업환경분석신한은행 자사환경분석신한은행의 기업분석신한은행 ... ? 사업 종류 : 금융? 취급 품목 : 예금, 대출, 외환, 투자? 소재지별 기업 종류 : 한국기업? 본사 소재지 : 서울 중구 태평로 108-1? 기업 대표 : 서진원? 설립 ... 시기 :1897년 2월 19일? 기업 유형 : 외부감사법인, 유가증권시장상장법인? 신한은행의 역사신한은행의 전신은 1897년 2월 세워진 한성은행이다. 1943년 한성은행과 동일은행
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.26
  • 여성 리더십 개발 방향
    다. 이를 위해서는 멘토와 멘티의 개인적 노력도 필요하지만 조직적 차원에서도 부작용을 줄이기 위한 노력이 필요하다. 예를 들어 기업 차원에서 공식적으로 멘토를 설정해주고 멘토링 ... 위한 대안은 무엇이 있는지 알아볼 것이다.우선 첫 번째 문제점으로는 기존의 리더십 교육과 훈련 프로그램이 남성적 모델에 근거한다는 점을 들 수 있다. 많은 기업체들은 여성적 리더십 ... 하는 경향이 있다. 이는 혼인과 출산 후 여성이 일을 그만두는 것에 있어 가장 큰 원인이 된다. 특히 우리나라의 많은 기업체들은 출산 후 복직한 여성에게 부당한 대우를 하거나 권고
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.20
  • 한국인이 가지고있는 근로관
    멘토링제도의 미흡으로 판단된다.2) 일의 흥미 : 일에 대한 흥미도 4개국 중 한국이 제일 낮다. 취업이나 대학진학시 자신의 적성보다는 수입과,안정성, 사회적 평판 등을 우선 ... ) 업무경험 및 기술의 활용도 : 업무를 통해 얻은 경험이나 기술의 활용도는 한국이 3위로 근로자들은 기업 특수적 숙련에 투자하는 경향이 강해 이 직 경우 효용가치가 하락한다.2 ... : 한국은 외환위기 이후 상시 구조조정 등으로 평생직장 개념이 무너 지면서 직장에 대한 충성심이 크게 약화.3.기타1) 취업형태 및 직장 선호도 : 한국은 비임금 자영업, 대기업
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.04
  • [SK 합격자소서] 2015 하반기 SK이노베이션 합격자소서, SK 이노베이션 합격자소서, SK 합격자소서, 대기업 합격자소서
    했습니다. 매주 시장상황리포트와 기업분석자료를 받아서 최종적으로시장점유율이 가장 높은 팀이 우승하는 것이었습니다. 앉아서 받아 적기만 하는 수동적인 수업에서 탈피하여 적극적이고 ... 의 중요성을 알게 되었고, 기업의 기획과전략을 수립하는 경영지원 직무에 관심을 갖게 되었습니다. SK에너지의 생산부문에 지원하여 에너지 수요와 공급을 위한 전략을 세우고 사업을 뒷받침 ... 만으로는 부족하다는것을 깨닫고 수업시간 외에도 멘토링을 신청해서 교수님과 선배들의 도움을 받았습니다. 이후 꾸준히 성적이오르긴 했지만, 만점에 가까워지기는 힘들었습니다. 4학년이되어 마지막
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.20
  • 일하고 싶은 기업 중 wegmans food market 분석 및 HRM, 인사정책 분석
    목 차? 웨그먼스 푸드 마켓 소개? 기업 소개? 개요? 역사? 경영 철학? 웨그먼스 푸드 마켓의 인적자원관리? 개요? 핵심 가치? What makes it so great ... ?? 고용 정책? 보상 시스템? 조직 구조? Training & Developement? 복리후생? 타 기업과의 비교 및 분석? 동종 업체와의 비교? 웨그먼스 푸드 마켓과 롯데 마트 ... 그먼스 푸드 마켓과 조선 호텔의 비교 분석을 통한 조선 호텔에의 인적자원관리 시스템 개선 및 적용 방안? 출처1) 웨그먼스 푸드 마켓 소개? 기업 소개Wegmans Food
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.07.03
  • 청년실업 해결방안
    유휴화 문제가 여전히 지속되고 있다. 특히 대기업을 중심으로 청년층의 일자리가 크게 감고하여 취업난이 심각한 수준이다. 또한 학교교육을 마치고 난 이후에 장기간 취업하지 못해 구직 ... 대책특별위원회’에서는 청년실업이 여전히 심각한 점 등을 고려해, 대상을 우선지원대상기업(제조업은 500인이하, 광업, 건설, 운수, 창고 및 통신업은 300인 이하, 그 외 산업 ... > 청년고용촉진장려금 내용1차(2004.10.1-2007.9.30)2차(2007.10.1-2010.12.31)지원대상기업-대규모기업 및 우선지원대상기업지원대상기업-우선지원대상기업
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19
  • 조직문화관리와 인재유지전략
    를 반영하는 예라고 할 수 있는데 태안기름유출사고에 대한 대응에서 기업문화를 엿볼 수 있습니다.-비상재난상황이 발생함에 따라 많은 기업들이 도와주기 위해 노력함 그런데 대응하는 방식 ... 은 기업의 문화에 따라 다름 그 이유는 의사결정속도와 지원물자의 결정 방식, 기업가치관 즉 그 조직이 가지고 있는 조직문화가 각각 다르기 때문이다.(Schein의 정의 슬라이드 ... 는 것입니다.(Schein 의 모델 슬라이드)3. 조직문화의 인식에 대한 중요성조직 구성원간에 유대감과 연대감의 인식, 기업 나름대로의 personality 또는 좋은 이미지
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.08
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2025년 09월 18일 목요일
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