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"후광효과의실제" 검색결과 381-400 / 1,185건

  • 구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오.
    자의 오류가 있다. 관대화경향, 중심화경향, 후광효과 등이 그 대표적 예인데 이와 같은 평가자의 오류를 막기 위해선 피평가자에 대해 평가자간의 눈높이를 맞춰 주관성을 제외 ... 다. 비교적인 구체적 행동사례를 보고 평가자는 선택만 하면 되기에 이 평가방법은 평가자의 주관을 배제하고 객관성을 높이는 효과가 있다.평가의 타당성과 신뢰성에 영향을 미치는 요소 중 평가 ... 하고, 정략적이고 객관적인 평가 방식을 사용해야 한다. 하지만 이 경우에는 평가를 통해 얻을 수 있는 정보들이 구체적이고 실제적이기 보다는 추상적 수준에 그치게 된다. 또 평가가 지나치
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.12
  • [인적자원 확보] 인력확보관리
    은 몇 가지 내용으로 설명할 수 있다.(1) 현혹효과현혹효과(halo effect)는 후광효과라고도 하는데, 이는 한 측면의 평가결과가 전체 평가를 좌우하는 오류를 말한다. 예를 들 ... [인적자원 확보] 인력확보관리목차인력확보관리I. 모집II. 선발1) 현혹효과2) 관대화경향3) 중심화경향4) 스테레오타입 오류5) 자기충족적 예언III. 배치* 참고문헌인력확보 ... 어, 용모가 좋은 사람을 확인도 하지 않고 성실하고 친절한 사람으로 평가하는 등의 오류이다.(2) 관대화경향관대화경향(leniency tendency)은 실제보다 더 높게 평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28
  • 배운 심리학 적용, 활용하기
    은 립스틱의 특징은 b에 적었고 실제 브랜드와 그 브랜드의 립스틱과는 전혀 관련 없는 특징을 적었습니다. 저는 후광효과에 의해 인지도가 높고 립스틱으로 유명한 백화점 입점브랜드인 ‘맥 ... 배운 심리학 적용, 활용하기* 적용한 심리 이론: 후광효과* 실험 목적: 어떤 대상의 일반적인 견해가 그 대상의 구체적인 특성을 평가하는 데 어떠한 영향을 미치는지 확인 해본다 ... , b-맥): 13명로 나왔습니다. 후광효과에 의해 긍정적인 면은‘맥’으로 생각하여 모두 (a- 이니스프리, b-맥)의 결과가 나올 줄 알았는데 그렇지는 않았습니다. 후광효과가 작동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.06 | 수정일 2020.07.17
  • 리더십-지각오류 중 ‘일반적인 지각과정상의 오류’의 유형을 제시한 후 이러한 유형 중 한 가지 특정 유형이 적용된 구체적인 사례를 찾아 분석하십시오
    하면 그 단정을 강화하는 정보는 더욱 적극적으로 받아들이고 반대되는 정보는 무시하거나 사소한 것으로 취급하는 것을 말한다.두 번째는 후광효과가 있다. 후광효과란 지각 대상의 어느 ... 한 특성을 그 대상 전체를 평가하는데 이용하는 지각 경향을 말한다. 후광효과는 주로 연예인 광고 등에 쓰이는데, 어떤 사람을 평가할 때 상대방에게 하나 또는 둘 이상의 좋은 특성 ... 가급적 좋게 평가하려는 경향을 말한다. 관대화 경향은 상대방의 실제 업적이나 능력 보다 높게 평가하는 경향이라고 할 수 있으며, 이것과 반대되는 개념으로는 가혹화 경향 이라고 한다
    리포트 | 5페이지 | 8,300원 | 등록일 2017.07.27
  • [고퀼리티 합격 자소서]SPC그룹 삼립 마케팅 합격 자기소개서 , 식품업계 외식업계 자소서, 합격자소서
    입니다. 이 매장 브랜드들은 고객들에게 브랜드 인지도가 높고 이미지가 좋은 편이기에 후광효과도 기대할 수 있을 것이라 생각합니다. 그리고 기존의 방문 손님들을 대상으로 마케팅 전략 ... 하는지를 실제적으로 배울 수 있었습니다. 또한 생산및운영관리와 불확실성과최적의 의사결정 수업은 수요예측, 고객세분화분석등의 기법을 배웠습니다.[3. 아르바이트와 근로를 통해 배운 고객
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    설득하는 과정에서의 요인들을 살펴보면, 설득자, 설득 내용, 설득 대상 등의 요인들이 있다. 이러한 설득의 요인들을 고려
    게 달라지지 않는다. 외모는 설득자에게 후광 효과 (halo effect)를 이끌어 내기도 한다.두 번째로 설득 내용은 설득 대상이 지니고 있던 신념과 연관을 가지고 있다. 설득 내용 ... 로 하여 실제 다양한 광고들의 효과에 대해 분석해보고 다양한 설득의 방법이 이루어지는 상황을 기술한다.II. 내러티브 광고를 통한 설득효과 분석2장에서는 따라서 광고에서 보이는 다양 ... 사회심리학설득하는 과정에서의 요인들을 살펴보면, 설득자, 설득 내용, 설득 대상 등의 요인들이 있다. 이러한 설득의 요인들을 고려하여 TV나 인터넷 등 다양한 광고들의 효과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10
  • 중간고사 09.06.~09.09. 사회복지조사론(5개오답)
    도 저해요인은?사전검사에서 우울점수가 지나치게 높은 5명의 노인을 선정하여 우울감소 프로그램을 제공한 후 동일한 도구로 사후검사를 실시하였더니 이들의 우울점수가 낮아졌다.① 후광효과 ... 을 쓰시오.조사설계의 특성 중, 조사와 관련된 조사비용, 시간, 조사 능력, 자료의 활용가능성 등 실제상의 여러 요인들을 고려한 후 실현 가능한 조사가 이루어지도록 설계하는 것은 조사 ... ② 통계적 회귀③ 실험대상 변동④ 도구효과문제 12 )사전-사후 검사에 서로 다른 척도를 사용해서 발생하는 타당도 저해요인은?① 성숙효과(maturation)② 테스트효과
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송대 유아교육과 아동관찰 및 행동연구 출석시험 공부자료
    좋지 않은 방향유아에 대해 좋은 정보를 가지고 있는 경우 더 과장되고 좋은 방향으로 관찰, 해석 .# 후광효과 : 관찰 대상에 대한 관찰자의 사전 정보나 인식이긍정적이면 관찰자 ... 는 참여대상을 우호적으로 바라보는 것편견 : 후광효과의 반대 개념4) 관찰자의 불충분한 훈련: 관찰 도구에 대한 숙련정도에 따른 오류관찰 도구에 익숙해지기 위한 사전훈련이 필요,관찰 ... 음.4) 교사 자신의 교수 실제를 평가하는 데 도움.-> 교사의 전문성을 개발하는 기초가 됨.자신의 교수행동에 대한 유아들의 반응, 자신의 교수행동을 관찰-> 교사로서의 전문
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.30
  • [대인지각] 인상의 형성(인상형성의 특징과 인상형성모형), 도식적 처리(도식의 개념과 종류), 귀인(귀인의 개념과 원리)
    의 평가적 측면2. 인상형성모형1) 평균모형2) 가중평균모형3. 인상형성의 특징1) 초두효과2) 후광효과3) 긍정성 편향II. 도식적 처리1. 도식의 개념2. 도식의 종류1) 인물 ... )가 나타남에도 불구하고 초두효과를 강조하는 것은 첫인상이 결정되면 이것이 후의 상호작용에 영향을 미치기 때문이다.2) 후광효과우리는 첫인상이 좋으면 그 사람과 좋은 관계를 맺 ... 을 수halo effect)라고 한다. 특히 신체적 매력의 후광효과는 신체적인 아름다움과는 무관한 몇 가지 영역에까지 일반화된다. 이와는 반대로 나쁘다고 인식된 사람은 모두 나쁜 성질
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    ebs 다큐프라임 인간의 두얼굴-시즌2(착각의 진실)을 감상하고 관찰에 있어서 착각
    적인 설문이 가운데 항목에 치우치게 된다.네 번째, 후광효과의 착각이다. 관찰대상인 유아를 독립적으로 보지 않고 유아를 볼 때 유아 주변의 배경요소를 보는 것이다. 관찰대상인 유아에 ... (錯覺, illusion) : 어떤 사물이다. 사실을 실제와 다르게 생각하는 현상! 우리는 일상생활을 하면서 얼마나 많은 착각을 하고 살며, 이 착각은 어떤 힘을 갖고 있을까?첫 ... 다.2. 관찰 시 착각을 일으키는 요인첫 번째, 지나친 관용이다. 사람들은 일반적으로 아는 사람에 대해서 실제보다 높게 평가하는 경향이 있다.두 번째, 평가의 엄격성에 관한 착각이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06
  • 조선대)2019년 동계계절학기 이미지관리와 커뮤니케이션 기말시험문제
    에는 감정을 잘 조절22. 호감의 원천, 후광효과 이론23. 칭찬과 유머의 기술- 고래 반응이란 부정적인 면 또는 못한 일보다는 긍정적인 면 또는 잘한 일에 초점을 맞추라는 것이다.24 ... 정도 상관관계가 있는지에 대해 자각하는 정도 (o)15. 쿰스의 위기 대응전략- 환심사기 전략강화: 우리의 긍정적은 부분을 검토하자초월: 실제 문제는 더 심각하다칭찬: 여러분의 조언 ... 또는 역경과 어려움을 도약의 발판으로 삼는 힘이라는 뜻으로 정신적 저항력, 스트레스나 역경에 대한 정신적인 면역성, 내외적 자원을 효과적으로 활용할 수 있는 능력, 역경을 성숙
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [프라임칼리지] 문학으로서 tv 드라마 읽기 tv 드라마 겉보기 속읽기(굿바이 내 인생보험)
    와 아들이 대화를 나누는 장면은 색감이 인상적이다. 상복은 입은 아들은 어둠 속에 있는 반면 아빠는 후광효과를 강조하여 숭고한 느낌을 준다.김은 인공지능으로 남기 위해 머리에 의자 ... 는 드라마를 통해 죽음의 의미를 되새겨보고 과연 실제 이러한 기술이 발전했을 때 나는 이것을 이용할지 아니면 이용하지 않을지에 대한 생각을 정리해보고자 한다.Ⅱ. 본론“나는 내가 죽
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강론 - 성격평가의 방법을 설명하시오.
    기준이 명료하지 않은 경우 평가자의 경험이나 고 정관념, 후광 효과에 의해 주관적인 판단을 하기가 쉽다는 단점을 가지므로 이를 보 완하기 위해 관찰내용을 사전에 규정하고 기록 방법 ... 에서는 성격평가의 정의에 대해서 설명하고, 성격평가의 유형과 측정방법을 기술한 후 성격평가의 실제 사례를 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성격평가란성격의 평가는 개인의 지속적인 동기
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.24 | 수정일 2023.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+보장!!] 조대 인적자원관리 시험 족보/내용 직접 정리한 자료입니다.
    음비용-중간타당도-중간공정성-중간비용-높음타당도-높음공정성-높음*선발면접비구조적(비정형적)면접보다 구조적(정형적)면접이 타당도가 높다.*지각오류-후광효과 : 어느 한 고과요소에서 고과 ... 을 관대화 경향이라고 한다.-고과표준에 대한 이해차이-후광효과-편견-최근결과에 대한 편중성*임금넓은 의미에서 보상은 조직구성원이 조직체에 기여한 공헌에 대한 대가로서 경제적 보상과 비경제적 보상을 포함한다. ... 주택이나 기숙사 제공, 장기간의 기여에 대한 인정, 연공주의 성격의 급여*일본 IBM 인사제도의 변화내용(10)중심원칙 : 시장 중시, 효과성 중시, 개방성, 수용성, 글로벌 일관
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.28 | 수정일 2020.06.23
  • 인간관계이론 총정리
    목차1 인간관계의 본질1.1.1 인간관계의 정의√ 사람과 사람과의 상호작용사람을 통하여 또는 다른 사람들과 함께원만한 관계를 유지하며 효과적으로 일할수 있는 기술이나 능력- 인간 ... 는 일이 없어’부정→’할수있다,잘하고 있다’ 긍정, 자성예언)10. 다른 사람들을 격려한다 (경쟁의식은 금물, 같이 성취할 수 있도록 도움,격려,칭찬)피그말리온 효과 ... ……라일을 처리함? 타인을 질책할 수 있으며 감정에 잘흔들리지 않음? 감정형보다 사고형 사람들과 잘 지냄3. 감각형과 직관형감각형(Sensing)? 실제의 경험을 중시하며 현재에초점
    시험자료 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2023.01.30
  • 주의력결핍 과잉행동장애(ADHD)
    지만 주의력결핍이 심한 학생의 경우 긍정적인 감성으로 인해 평가 점수가 낮아질 수 있다. 문제는 이를 분명하게 가릴 수 있는 장치가 마땅치 않다는 점이다. 유일한 해결책은 후광효과 ... 를 가려낼 수 있도록 훈련받은 사람이 관찰을 통해 평가하는 것인데 현실적으로 쉽지 않은 일이다.④관대성 오류와 심각성 오류관대성 오류란 ADHD 아동의 행동을 실제의 심각성보다 좋 ... 음.④ 사회적 능력과 관련하여 ADHD아동의 문제점√사회적 상황을 읽거나 주위와 조화를 이루면서 행동하는 것이 어렵다.√실제 연령보다 어리게 자기중심적으로 행동한다.√적절한 억제
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.27
  • 생각에 관한 생각 - 이해의 착각
    가 되어 있다 후광효과 : 정합성을 높이는 데 기여 개인의 중요한 한 가지 특성의 판단을 기준으로 개인의 모든 다른 특성까지 판단 후광효과 는 평가의 일관성을 과장시켜 설명적 내 ... 희대의 악인이라 불리는 히틀러는 개와 아이를 사랑했다 . 우리가 생각하는 후광효과의 기대와 어긋나서 생기는 불일치는 우리를 불편하고 혼란스럽게 한다 .내러티브 오류란 ? 이해 ... 며 단호하다 . 실패한 CEO 는 완고하고 고집스러우며 권위주의적이다 . 후광효과로 인해 똑같은 사람이 똑같은 일을 하더라도 성공한 CEO 로 평가받을 경우와 실패한 CEO 로 평가받
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [최신 A평가 레포트] 인적자원관리, 인사고과의 의의와 인사고과의 오류
    이 이유가 될 수 있다. 강제할당법을 사용하거나 피평가자와의 충분한 대화를 통해 정확하게 평가할 수 있는 근거를 만드는 것이 좋다.(2)-3 후광효과피고과자의 호의적이거나 비호감적인 ... 기 때문에 이러한 현혹효과를 통한 타 요소의 가산점을 부여하는 경우 오류를 범하기 쉬워진다.세 번째, 평가등급의 타당성에 관한 오류이다. 만약, 평가항목의 점수를 1점부터 5점 사이로 ... ) 인사고과 오류의 종류(2)-1 대화 경향고과자를 실제보다 크게 혹은 작게 평가하는 것으로 평가결과가 평균 이상 혹은 평균 이하로 상당히 치우치는 결과를 발생하는 경향을 보인다
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2023.01.31
  • 성인간호학 case study 녹내장 A+ 맞았음
    하게 보여요. 불이 켜진 곳을 볼 땐 무지갯빛의 후광이 보이기도 해요. 속이 계속 울렁거려요.” 라고 하였다.세극등검사를 통한 홍반성 결막과, 전방각검사를 통한 전방각의 폐쇄를 발견 ... 을 증가시킨다. 약 80%의 환자에게 효과가 있으나 시간이 지날수록 효력이 떨어져 반복수술이 필요하다.- 누공술 : 누공술은 관상거술, 피부 공막절개술, 공막절개술을 총칭하는 것 ... ④ 녹내장으로 인한 시각 장애과 관련된 낙상의 위험1수술부위 안압상승과 관련된 급성통증(Acute pain : 실제적 혹은 잠재적 조직 손상이나 그러한 손상으로부터 발생하는 불유쾌
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.23 | 수정일 2021.03.24
  • [지각해석] 지각해석의 특징, 지각해석과정에서 발생하는 오류(지각오류), 지각해석오류의 감소방안(방법)
    상의 과오도 범할 수 있다. 개인이 흔히 범하는 지각적 오류와 개인행동에 미치는 영향을 요약하면 다음과 같다.(1) 현혹효과 (halo effect)후광효과라고도 하며 이는 지각대상 ... 효과2) 상동적 태도3) 투사4) 지각방어5) 귀인상의 편견6) 선택적 지각7) 평가분포와 관련된 오류가. 관대화경향나. 중심화경향다. 엄격화경향8) 대비효과9) 유사효과10 ... . 호의적으로 지각된 것은 지각자를 유쾌하게 하나 비우호적으로 지각되면 지각자로 하여금 방어적인 행동을 하게끔 한다.셋째, 지각된 대상과 실제대상은 서로 다르기 예문에 지각
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.11
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2025년 08월 08일 금요일
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