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"예외적 인가사유" 검색결과 381-400 / 11,922건

  • 노동법 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제
    제한방식을 두고 있다고 말하지만, 기간제근로자를 사용할 수 있는 사유를 제시하는 방식인 해당 방식은 기간제한 없이 기간제근로자를 사용할 수 있는 사유예외적으로 두고 있는 것이 ... 와 함께 근로하는 동거하는 친족이다. 상시근로자 수는 [법적용 사유가 발생한 날 전 1개월의 산정기간 동안 사용한 근로자의 총수(연인원수)÷1개월내 사업장 가동일수]인 기본산정을 한 ... 의 남용과 기간제근로자가 대거 양성되는 결과가 초래되었던 상황을 반영한 것이라고 볼 수 있다.-기간 제한 적용의 제외사유: 기단법 제4조 1항 후문단서에서는 사용기간제한 없이 2년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.12
  • 특허발명 선출원 보호의 예외 검토
    는 특허발명이 특허법 제29조 제3항 본문에서 규정하고 있는 선원주의 규정에 위배되어 무효사유가 존재하는 경우에도 마찬가지라고 할 것이다.”결과적으로 특허발명이 공지기술과 동일한 경우 ... 어 무효사유가 존재한다고 하더라도 이와 같은 심판에 의하여 무효로 한다는 심결이 확정되지 않는 한 대세적(對世的)으로 무효로 되는 것은 아니다.그런데 특허법은 제1조에서 발명을 보호 ... 특허발명 선출원 보호의 예외 검토 (법학)1. 특허발명이 공지기술과 완전 동일한 경우공지기술(a+b+c)과 완전 동일한 특허발명(a+b+c)이 착오로 등록된 경우에 특허권의 효력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    이 시행된다. 최종적으로 부부 당사자가 행정관청에 신고함으로써 종결된다.반면 소송이혼은 조정전치주의에도 불구하고 법적인 예외사유에 해당한다면 부부의 조정신청이 있을 시에 소송이 제기 ... 은 부부가 그들의 의사에 따라 이혼을 합의한 것이면 충분하고 구체적인 이혼 사유는 묻지 않는다. 이때의 이혼 의사는 법원에 이혼 의사 확인을 신청할 때는 물론이며 이혼신고서가 수리 ... 하고 곧바로 소송절차가 진행된다. 조정단계에서 부부의 이혼 합의가 이루어지면 바로 이혼이 성립되나, 조정이 성립되지 않으면 소송으로 진행된다.소송이혼은 앞서 살핀 조정전치주의의 예외사유
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    객관식 헌법(5급, 7급, 법무사 등) 대비 국회 파트 정리 (2025년 최신 개정사항 반영)
    : (의장이 심신상실 등 부득이한 사유로 의사표시가 불가능하여 직무대리자를 지정할 수 없을 때) 소속의원수가 많은 교섭단체 소속의 부의장 ③ 완전예외 : (의장과 부의장이 모두 사고인 ... 한다. → 이 조항뿐만 아니라 제48조의 전체가 의장이 선임하거나 개선하는 것임 < 의장이 사고가 있을 때 직무대리·직무대행 순서 > ① 원칙 : 의장이 지정하는 부의장 ② 예외 ... 성이 제고되는 것이다.(2002헌바5) - 헌법재판소는 재정조달목적 부담금의 심사기준으로 ① 부담금은 조세에 대한 관계에서 예외적으로 인정되어야 하며 일반적 공익사업을 수행하는데 사용
    리포트 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2025.02.24
  • 기말 법학3 남녀평등과법 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오
    사회적 인식 개선과 참여를 개선하고자 남녀평등을 촉진하는 조치인지이다. 이러한 예외에 해당하는 사항인지를 판단해야 한다. 2) 법이 금지한 성차별에 해당하는지? 단순히 여성 또는 ... 는 상황일 것이다.” “모성보호유형 ? 여성의 특성상, 임신, 출산은 여성의 고유한 역할로 이에 대한 보호 규정은 남성과 달라야 할 것이다.” “적극적 남녀평등 촉진 조치 유형 ... ? 오랜 시간 동안 존재해 온 성 통념으로 인해 직업적 차별이 발생한 경우, 이것을 평준화시키기 위해, 특정 성을 우대하는 경우가 있을 수 있다.” 이처럼, 성차별을 판단하기 위한
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    수사종결처분에 대한 불복방법 정리
    항고(3) 재정신청1) 재정신청의 사유2) 재정신청 사건의 처리III. 결론IV. 참고문헌I. 서론수사를 개시할 수 있는 것은 경찰과 검찰이지만 수사를 ‘종결’ 할 수 있는 것 ... 제기한다. 공소를 제기하는 것은 수사를 종결하게 되는 가장 전형적인 사유이다. 반면, 검사는 피의사건에 관해서 공소를 제기하지 아니하기로 결정하면서-이것을 흔히 ‘불기소 처분 ... 유예’와는 다른 개념이다.2. 검사의 처분에 대해서 불복하는 방법검사는 수사를 종결함과 동시에 공소를 제기할 것인지 또는 위와 같은 사유로 불기소처분을 할 것인지를 결정한 후에 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19
  • 교육철학 정리본
    음자연과학은 지배적인 법칙 존재, 이런 존재들이 모든 것에 적용된다는 전제(생성과 소멸의 법칙 등)사회과학은 예외를 전제로 함, 엄밀한 정밀성 추구가 아닌 어떤 이론이 좀 더 설명력 ... , 공학 등)관념론자→눈으로 보는 세상보다 사유를 통해 터득할 수 있는 원리를 강조하며 사유의 과정을 더 중시하는 교육(철학, 수학, 역사, 문학 등)유물론자→교육에 있어서 세속적인 ... 의 예외로 일반화를 무효로 할 수 있음베이컨은 생각에 의해 탐구하는 방법을 비판자연현상은 귀납적인 방법을 사용해야한다결핵 발생 → A항생제 사용 → 결핵 환자들 치료 → 일반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [행정학] 2023년 1학기 경북대학교 전공필수 재무행정론 전범위 핵심노트(A+)
    지급)▶예비비- 용도가 정해지지 않음- 세부적인 사항이 결정 X → 사용 후 ‘사후승인’ 필요- 한정성의 원칙 적용 X (예외) - 추경 편성의 하위 단계▷재정지표- 공공예산은 균형 ... 1. 정부예산의 개념▶재정활동- 국가가 공공수요를 충족시키거나 국가의 정책목표를 달성하기 위하여 필요한 재원을 조달·배분하고 이를 효율적으로 관리·운용하는 활동- 화폐단위로 표시 ... 이상의 정치적·사회적 의미- 국가 정책과 사업을 달성하기 위한 도구- 정부활동에 대한 구체적인 계획서로서 확정적 의미가 아닌 예정적 의미- 회계연도 동안의 국가재정(세입·세출) 활동
    시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A++독후감] 플라톤 [국가] - 정의의 구조와 영혼의 질서를 설계하는 기술
    과 정치의 책임?2.7 철인정치의 정당화와 위험: 지혜의 통치인가, 엘리트주의인가?2.8 여성·가족·사유 재산에 관한 급진적 제안: 공동체의 경계를 재설계하다?2.9 정체의 변천 ... 은 단순한 정치철학의 논문이 아니라, 서사와 대화, 신화와 이데아가 촘촘히 얽혀 있는 거대한 사유 실험실이다. 따라서 독서는 텍스트의 요약을 넘어, 그 실험실 안으로 실제로 들어가 ... 가 되어서는 안 된다.서사적으로도 『국가』는 뛰어나다. 소크라테스의 대화는 논박을 위한 논박에 머물지 않고, 상대의 전제를 꺼내 보이며 사유의 계단을 한 칸씩 오르게 한다. 나는 이
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    법학과 형사소송법 출석수업 과제 (중간과제) 만점자료
    하여 예외적으로 피의자 무영장체포가 가능하다. 이는 각각 ①범죄의 중대성 ②범죄의 상당성 ③체포의 필요성 ④체포의 긴급성을 충족시켜야 함을 의미하며, 위 요건들은 체포 당시의 상황 ... 의 증거로 사용할 수 없다.(대한 2002. 6. 11, 2000도5701; 대판 2008. 3. 27, 2007도11400) 긴급체포는 영장주의원칙에 대한 예외인 만큼 형사소송법 제 ... 혐의가 명백하고, 초동수사에서 신병확보의 필용성이 크기 때문에 현행범의 체포 또한 영장주의의 예외로 인정된다. 현행범이란 범죄를 실행 중이거나 실행 직후인 자를 말하며, 현행범인
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 국내외보건정책
    의 전날이 속하는 달까지 매월 납부② 납부기한- 해당월의 다음 달 10일, 다만 10일이 공휴일인 경우는 그 다음날? 연금보험료 납부 예외① 사업 중단, 실직, 휴직 등의 사유 ... 의 소득인정액이 기준 중위소득 50% 초과 100% 이하- 금융기관의 여신규정상 결격사유가 없는 자? 대여목적: 생업자금, 생업용 자동차 구입비, 취업에 필요한 지도 및 기술훈련비 ... 로 연금보험료를 납부할 수 없는 경우- 신청에 의해 해당 기간 동안 연금보험료 납부를 면제함으로써 그 부담을 경감② 납부예외기간에는 보험료를 납부하지 않으므로 이 기간은 가입기간에 포함
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성간호(임산부실, 영유아실) 관련 법률보고서
    설치, 운영, 종사 결격 사유? 18세 미만인 자, 피성년후견인 또는 피한정후견인? 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조 제1호에 따른 정신질환자 ... 이상의 간호사가 상시 근무해야 함,? 산후조리업무 외의 다른 업무 견임 불가함.간호조무사? 해당 산후조리원의 전년도 1일 평균 입원 영유아 수를 2.5로 나눈 수만큼 간호조무사를 두 ... 어야 하. * (소수점의 경우, 올려서 산정함.)? 산후조리업무 외의 다른 업무 견임 불가함.그 밖의 인력? 취사를 담당하는 조리원을 1명 이상 두어야 함,? 영양사 1명을 추가
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.29 | 수정일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    원산지관리사 fta특례법 간단요약
    - 보정기간 후 6개월~1년 수정신고 가산세 9%10. 관세부과제척기간(+특례)1) 제척기간 - 5년(부정 10년)구분기한과세물건 확정시기 예외그 사실 발생후 다음날의무불이행 사유 ... 이 큰 물품->1,2번은 적정여부만 심사하고 새벽은 수리 후 심사7. 부과고지 대상- 과세물건 확정시기 예외사유- 보세건설장에 건설된 시설로 수입신고 수리 전 가동 - 보세구역 ... - 법령에 의해 세관장 징수물품8. 보정이자 면제 사유-국가 지자체 수입물품 그리고 기증되는 물품-우편물-천재지변으로 기한 연장사유-법해석에 따라 신고납부 했으나 동일한 사안에과세처분9
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09
  • [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무
    불가 퇴직금 후청구 여부확인 은행계좌 입력 ( 추후 실명인증 ) 국민 / 건강보험 보수월액 책정 급여기초 빠른 입 퇴사처리 정확한 퇴직사유 확인 사유발생일 익월 15 일까지 신고 ... ) 으로 납부하여야 할 것이며 휴가기간중 지급된 임금을 제외한 연간임금총액 /(12- 휴직기간 ) - 무단결근 등 근로자 귀책사유로 인한 휴업인 경우에는 유 , 무급을 불문 ... , 그 외 자유양식 근로계약서 ( 도급 , 파견 ) 근로계약기간 , 임금구성항목 , 근무 시간 등 필수항목 유의 근로자 서명날인 수습인 경우 수습기간과 수습급여 별도 표기
    리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    1강에서 4강까지의 강의 내용을 참고하여, 철학하기의 의미를 인간, 공동체, 실천(정치)로 구분하여 간략히 요약하시오. 내가 평소에 당연하다고
    사람이 다시금 그 근거를 점검하려 한다면, 그 시도 자체가 철학적 사유의 한 단면이 된다. 인간은 세상과 끊임없이 관계를 맺으면서 자신이 누구인지를 확인하기 때문이다. 이런 이해 ... 을까. 실제로 어떤 결정이든 공동체 안에서 갈등이 생길 수밖에 없다면, 그 갈등을 처리하는 과정에서 조금이라도 불편함이 생기는 것은 완전히 막기가 어렵다. 강의에서 배웠듯이, 철학적 사유 ... 는 ‘절대’라는 말이 함의하는 것처럼, 어떤 상황에서도 예외 없이 적용하려 들 때 생길 수 있는 딜레마다. 예를 들어, 인간관계에서의 갈등이나 사회적 합의를 위한 토론 과정을 떠올려보
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약
    .=> 만 61세에 도달하는 날을 말하는 것.-의의: 근로계약관계의 종료사유로 정해놓은 근로자의 일정한 연령을 의미-정년의 법적 제한: 정년을 60세 이상으로 정해야 한다. 이 ... => 여러 제한 필요함.사용자는 정당한 이유가 있어야 해고 가능. ‘정당한 이유’란 사회통념상 근로계약을 계속시킬 수 없을 정도로 근로자에게 책임이 있는 사유 or 부득이한 경영 ... -실적불량: 근로자로서 최소한도의 직무수행능력이 결여가 인정된 경우 징계사유로 정당/ 다소 부족은 정당 X-상사에 대한 폭언, 폭행: 지속적이면 정당O-사업장 밖에서 비행: 정당X
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08
  • 법률행위의무효와 취소
    로 할 것인가는 입법정책의 문제이다. 가령 착오에 의한 의사표시가 구민법에서는 무효사유였으나, 현행법에서는 취소사유이다.(다)무효와 취소의 이중효어느 법률행위가 무효사유와 취소사유 ... 를 모두 포함하고 있는 경우에 양 사유는 경합한다.즉 무효란 법률행위의 ?효력?발생이 저지된 상태만을 의미하므로, 무효인 법률행위라고 하여 아무 것도 없는 상태인 것은 아니 ... 의 태도는, 법률행위의 일부에 관한 것이라도 무효사유가 존재한다면 법이 효력부여를 전면적으로 거부한다는 원칙과 그서을 전제로 하여 당사자의 사적자치에 기하여 잔부에 대하여 효력을 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11
  • 공판준비절차와 공판기일의 절차
    을 현저히 지연시키지 아니하는 때, 중대한 과실 없이 공판준비기일에 제출하지 못하는 등 부득이한 사유를 소명한 때에는 예외적으로 공판기일에 증거를 신청할 수 있다. 그러나 법원은 위 ... 는 것이 원칙이다. 단 수소법원이 아닌 수명법관이나 수탁판사가 증거조사를 행하거나, 법정 외 또는 공판기일 전에 행하는 것은 예외적으로만 허용된다.증거조사의 주체는 법원이다. 즉 ... ->피고인의 소환과 검사·변호인에 대한 통지->공판기일 전 증거조사I. 공판준비절차1. 의의와 유형공판준비절차는 공판기일의 심리를 준비하기 위해 수소법원이 행하는 모든 절차이다. 공판
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 공무원 행정법 두문자 정리입니다.
    의 성립·효력요건 등무법처취하자 있는 법규명령의 효력은 무효하자 있는 법규명령에 따른 행정행위(처분)는 취소사유?주제13 행정계획처문입계획변경을 신청할 권리가 예외적으로 인정 ... 에 저촉되지 않는다)??주제42 무효인 행정행위와 취소할 수 있는 행정행위무전취치무효인 행정행위에 대해서는 전환이 가능하다.취소사유 있는 행정행위는 치유가 가능하다.?주제47 철회 ... 주제02 통치행위프랑통프랑스는 통치행위 이론의 탄생지?통기사통치행위지만 기본권 침해 → 사법심사O:금융실명제에 대한 긴급재정경제명령:신행정수도건설이나 수도이전의 문제?주제12
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)
    규칙이 정한 휴일, 휴가와 회사의 귀책사유로 휴업한 기간은이를 출근으로 간주한다.제 52 조 (생리 휴가)회사는 사무 여직원에게 월간 1일의 유급 생리휴가를 주어야 하며 어떠 ... 여는 그 사유를 즉시 인사위원장에게 보고하여야 한다.제 105 조 (손해배상과 관계)사무직 직원이 고의 또는 중대한 과실로 회사에 손해를 끼쳤을 때에는 징계처분과 관계없이 이를 배상 ... 고용 평등문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인제 1 장 총칙제 1 조 (명칭)본 규칙은 당사(이하 "회사"라 칭함)의 취업규칙(이하"규칙"이라 칭함) 이라 칭한다.제 2 조
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
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2025년 12월 08일 월요일
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