"기록관리 면접"의 검색결과 입니다.

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"기록관리 면접" 검색결과 381-400 / 9,942건

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[A+ 인적자원관리 레포트] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

인적자원관리 레포트 1주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 ... ..............................................................6과목명 : 인적자원관리이 름 : 엄**제출일 : 2023.05.09Ⅰ. 서론 ... 적으로 가장 효과적임.2). 사내 모집 방법 :- 인사기록이나 스킬 뱅크(취업 기회를 위해 지원자의 정보를 보관하는 데이터베이스)- 직무게시/사내 공모 제도(결원이 발생한 직무를 조직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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병원행정사 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

Communication System)의 주요 기능은?① 의사의 처방 전달② 전산장비 유지보수③ 병원건물 관리④ 진료기록 보관33. 병원정보시스템의 보안관리에서 가장 중요한 요소 ... 는?① 접근권한 통제② 자료 삭제③ 네트워크 차단④ 하드웨어 변경34. 보건의료정보 관리에서 개인건강정보(PHR)의 특징은?① 개인이 직접 기록하고 관리② 병원이 독점 관리③ 보험 ... 금성 낮음② 수익성이 높음③ 부채가 적음④ 유동성 증가88. 병원 인사관리에서 인력계획의 첫 단계는?① 인력수요 예측② 채용면접③ 교육훈련④ 근무평가89. 교육훈련 평가에서 “전이

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06

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인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

향상과 더불어 실용 외국어 역량도 크게 높일 수 있었다. 또한 이러한 학습 과정에서 스스로 학습 계획을 세우고 시간 관리를 실천함으로써 자기관리 능력도 함께 길렀다.한편 경력개발 ... 과 시스템을 변화시키는 조직개발 경험을 쌓음으로써 장차 실제 기업 조직에서의 리더십 발휘에 대비하고자 하였다.아울러 나는 수행관리(성과관리) 측면에서도 스스로 목표를 설정하고 성과 ... 평가하여 부족한 과목에 추가 시간을 투자했다. 또 토익 시험 준비를 할 때는 첫 모의고사 성적을 바탕으로 취약 영역을 분석하고, 매달 공식시험을 치른 후 점수 향상도를 기록

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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자원봉사의 관리는 사회복지사의 중요한 책무입니다. 자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해 주세요.

③ 자원봉사자 연결 ④ 교육, 훈련 ⑤ 개발 및 기획 ⑥ 기록과 통계관리 ⑦ 홍보활동 ⑧ 위험관리 대책수립으로 구분하고 있다또한 자원봉사관리자의 역할과 기능은‘자원자원봉사 관리 표준 ... 봉사자 면접과 배치, 자원봉사 교육, 자원자원봉사 관리감독, 자원봉사단체 및 수요처 개발과 관리, 자원봉사 위험관리, 자원봉사 인정과 보상, 자원봉사 홍보와 진흥, 재난재해 관리 ... 자원봉사론자원봉사의 관리는 사회복지사의 중요한 책무입니다. 자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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사회복지현장실습 기록의 3가지 유형의 특징을 소개하고, 각 기록 유형별 장점 및 단점에 대해 각 1가지 이상을 설명하고, 예비 사회사복지사로서 클라이언트의 사례관리에 적합한 기록유형은 무엇이라고 생각하는지에 대해 그 이유에 대해 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.

제 목 : 사회복지현장실습 기록의 3가지 유형의 특징을 소개하고, 각 기록 유형별 장점 및 단점에 대해 각 1가지 이상을 설명하고, 예비 사회사복지사로서 클라이언트의 사례관리 ... 1) 문제중심기록2) 과정기록3) 이야기체기록2. 예비 사회복지사로서 클라이언트의 사례관리에 적합한 기록유형Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기록의 뜻은 ‘보통 후일에 남길 목적으로 어떠한 사실 ... 의 가장 오래된 기록방법이다. 사회복지사와 클라이언트의 상호작용을 있는 그대로 기록을 하는 방법을 사용하여서 클라이언트와의 면접에서 일어난 내용을 그대로 대화체로 옮겨서 기록을 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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시장조사론 ) 마케팅조사의 방식에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사 등 다양한 유형이 있다. 이들의 차이점을 관련자료 등을 참고하여 논리적으로 제시하시오.

고 기록하여 분석하는 것을 말한다. 마케팅 조사의 과정을 구체적으로 살펴본다면, 마케팅 정보를 모으는 방법을 고안해내고, 자료를 수집하는 과정을 관리하며 그것의 결과를 분석 ... 적 조사에는 2차 자료 분석, 전문가 의견 조사, 사례분석, 면접조사 등이 있다. 먼저 2차 자료 분석은 마케팅 조사 문제와 관련있는 기존의 2차 자료를 분석하는 것을 말하는데 문헌 ... 은 마케팅 담당자들이 현재 조사하는 문제에 대한 이해를 높이기 위해 현 상황과 유사한 과거 사례를 분석하는 것이다. 면접조사는 진행자를 두고 조사 문제에 대한 정보를 가진 응답자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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케이스스터디 진단명 알츠하이머, 간호진단 인지장애와 관련된 자가간호 결핍_노인간호학실습1

사정42) 진단검사 결과173) 약물192. 간호과정 적용1) 간호문제202) 간호과정 기록21Ⅲ. 결론1. 느낀 점 23Ⅳ. 참고문헌23주제알츠하이머병Ⅰ. 서론1. 연구의 필요 ... 한 동작은 보조해 주어야 한다.? 문제행동 관리 : 치매노인은 우울과 위축행동을 비롯하여 망상, 의심, 배회, 물건 훔치기 등 다양한 행동 반응을 보인다. 갑자기 정서와 행동이 변화 ... 여 관리한다.? 치매노인 가족의 관리 : 가족들에게 효율적인 부양 방법에 대한 훈련과 가족 스스로 신체적 정신적 건강을 관리할 수 있도록 돕고, 사회적 지지망을 확보하도록 돕

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.05.07

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[자원봉사론] 2022년 기말시험 과제물 - 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.

자 관리자와 만나는 첫 대면접촉으로 정보의 교환과 상호성을 기초로 한다. 따라서 면접을 통해 자원봉사자는 활동기관과 자신이 관심 있는 활동분야에 대한 정보를 얻을 수 있게 되 ... 고 자원봉사관리자 역시 적절한 배치를 위해 정보를 얻을 수 있는 기회”를 갖는다. 면접의 목적은 자원봉사 지원자와 자원봉사 활동 부서 간 상호 적합성 확인, 자원봉사 지원자가 실제로 ... .훈련 ⑤ 개발 및 기획 ⑥ 기록과 통계관리 ⑦ 홍보활동 ⑧ 위험관리 대책수립으로 구분된다.또한 자원봉사관리자의 역할과 기능은 ‘자원봉사활동 관리 표준매뉴얼’의 자원봉사활동 표준

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.18

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노인장기요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입 방안을 기술하고 본인의 의견을 작성하시오

노인인구 증가율은 세계 최고 수준인 데 반해 건강수명은 OECD 국가 중 최하위권이라는 불명예스러운 기록을 가지고 있다. 이러한 상황에서 고령화 시대 어르신들의 삶의 질 향상을 위한 ... 까지 지역별 편차가 심하고 서비스 질 관리체계 미흡하다는 지적이 제기되고 있다. 뿐만 아니라 보호자들의 경제적 부담 역시 여전히 큰 편이어서 이를 해결하기 위한 방안 마련이 시급 ... 으로 심층면접을 실시하였으며, 면접 결과 나타난 문제점 및 시사점을 바탕으로 다음과 같은 결론을 도출하였다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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사회복지실습 종결평가서

자와의 상담을 2회기 진행하고, 프로그램을 하면서 파악한 내용으로 기초현황기록지를 작성했다.처음 상담을 할 때는 긴장이 돼서 많은 부분을 빼놓고 상담을 진행해서 아쉬웠다. 또한 물어보 ... 기 곤란한 질문을 묻는 것이 힘들었다. 두 번째 상담에서는 그래도 처음보다는 많은 내용을 알 수 있어서 기초현황기록지에 작성할 수 있었다.진행했던 OOOO 프로그램 결과 발표를 진행 ... 먹기 힘드신 분들에게 맞는 좋은 서비스라는 생각이 들었다.OO복지관에서 주최하고 있는 통합사례관리에 참관했다.통합사례관리는 OO시에 있는 기관의 사례관리자들이 회의에 참여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2020.12.24

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야마다 사장의 유토피아 경영

를 불러일으켜 미라이 공업이 창업 이래 50년 동안 계속 흑자를기록하며 계속해서 성장할 수 있었던 원동력이 되었을 것이다. 따라서 야마다 사장의 인적관리 철학에 따라 미라이 공업 ... ··································································································· 1pⅡ. 야마다 사장의 인적자원관리 철학1. 야마다 사장의 경영철학에서 엿볼 수 있는 인적자원관리 실행 활동 ... ··································································································· 5pⅢ. 야마다 사장의 인적자원관리 방식에서 파생된 효과1. 긍정적인 측면

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

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(A+ 받은 PPT) 인사관리, 경영조직론에서의 "지각"

” ‘직원을 채용할 때 평판조회를 한다’ 평판조회 방법선발면접관 , 업적평가자가 범하기 쉬운 오류 추상적인 정보보다 구체적인 정보를 중시하는 경향 통계자료 , 기록 실제로 보고 겪 ... 에 집중한다 . Ex) 면접 응시자는 면접관에게 집중한다조직화 단계 : 조합 자극의 단서가 애매할 수록 머릿속에서 자극들을 조직화하는 인간의 습성 . Ex) 도형 - 배경원리해석 ... 가 되기도 하고 회피를 하기도 한다 . 현명한 관리자라면 부하의 잘못은 외부 탓으로 , 부하의 성공은 외부 탓으로 귀속하도록 유도해야 한다 ? Team Discussion켈리 의 귀속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2022.03.24

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A+ 지역사회간호학 실습 송파구 보건기관분석보고서

한 사실을 증명함.[서울시] 시험과목 : 생물, 지역사회간호학, 간호관리학전형방법 : 1) 1차 필기 : 4지선다, 과목당 20문제, 총 60분 실시2) 2차면접 : 인성 검사, 5 ... 분 스피치, 구술면접[지방] 시험과목 : 국어, 영어, 한국사, 지역사회간호학, 간호관리학전형방법 : 1) 1차 필기 : 4지선다, 과목당 20문제, 총 100분 실시2) 2차면접 ... 지역주민영양개선사업지역주민의 건강증진에 대한 욕구가 증대되고, 평생 건강관리체계의 일환으로 영양관리의 중요성이 대두되면서 생애주기별, 취약계층 영양관리 및 ICT융복합 기반 지역

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2023.06.30

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총합효과성 평가, 요소효과성 평가의 방법

자와 사업관리자 및 그 분야를 주로 연구하는 전문연구가와 학자를 들 수 있을 것이다.그러나 그러한 총체적 순효과의 계산은 이론적으로는 가능할지 모르나, 실제에 있어서는 지의 불가능 ... 를 측정하기 위해 실제로 어떠한 절차를 채택하는지는 전문가에 따라 상당한 차이가 있을 것이나, 대체로 1/ 사업기록의 검토, 2/ 사업실시상황의 관찰, 3/ 사업참여자와의 면담, 4 ... / 사업관리자와의 면담, 5/ 사업실시자와의 면담, 6/ 기타 사업관련자들떵쟁적 사업관리자, 지방의 유지, 공무원 등)과의 면담과 같은 모든 방법이 종합적으로 채택되어야 한다.(2

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08

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독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학

1. 인사관리의 전개과정직무분석직무 특성 및 수행 요건 조사, 수집, 분석 / 일 중심 인사관리직무평가직무 간의 상대적 가치 결정직무설계단위 직무의 성격 및 범위 결정요소과업 ... 직무분석 방법관찰법간단 / 정신활동X, 주관성, 신뢰성 결함, 직무수행 왜곡 가능성면접법면접자의 자질 요구, 정신활동O / 정보 왜곡 가능성설문지법정형화된 질문 및 자유기술 구성 ... 은 피해야함, 짧은 시간 내에 양적 자료중요사건기록법사건 사례 중심 / 노력 및 시간↑, 포괄적인 정보 획득 어려움작업기록법작업일지, 관찰 어려운 직무에 활용 / 충분한 정보 제공

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| 시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30

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마케팅조사/조사기관소개 - 한국갤럽조사연구소

, 적중하면서 이름을 널리 알렸고 이듬해인 1988년 정치 지표 조사를 시작했다. 평생에 걸쳐 여러 분야에 조사의 필요성과 바른 활용을 역설했고, 특히 ‘여론조사는 시대의 기록’이 ... 1974 : 9월, 첫 프로젝트로 금성사(現 LG전자)의 〈세탁기 광고 효과 측정 조사〉 수주1979 : 12월, 옴니버스 조사 시작. 매월 전국 성인 1,500명 면접조사 진행 ... Digit Dialing)시스템, 진행 상황 실시간 모니터링 등 국내 최대 규모 전화조사 시설과 전문 조사 인력 운용.② 면접조사1980년부터 국내 최대 직영 실사 조직을 구축, 운용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.20

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사례관리 이론을 설명한 후, 강점관점모델을 적용하여 사례관리과정 절차에 따라 개입계획을 세워보세요

Ⅰ. 사례관리 개념사례관리란 복합적인 욕구를 가진 사람들의 복지와 기능화를 목표로 공식적, 비공식적 자원과 활동의 조직망을 구성하고 조정, 유지하는 활동이자 사회기능 상의 문제 ... 를 가진 개인의 기능 회복 및 증진을 위하여 개인과 주변 환경을 변화시키는 것에 지속적, 종합적으로 개입하는 방법이다. 사례관리는 클라이언트의 발달적 능력, 문제해결 능력, 대처 ... 해짐에 따라 장기적인 서비스를 요구하는 경향이 보이고 있다. 환경에 따라 대상자들에게 경제적 부담을 최소화시켜 서비스를 제공하려는 각 방안들 중에서 사례관리는 휴먼서비스 사회복지

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.31

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사회복지실천기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요

작용, 개별 개입 및 집단 개입, 그리고 사회복지 제도와 관련된 정보 등을 체계적으로 기록하고 관리하는 사회복지실천기록의 중요성이 더욱 강조되고 있습니다. 사회복지실천기록은 사회복지 ... 성에 대해 탐구하고, 사회복지실천기록의 목적과 기록의 유형에 대해 상세히 설명하여 사회복지 사례 관리와 서비스 제공에 기여하는 것을 목표로 합니다. 이를 통해 사회복지사들과 기록 ... 담당자들이 효과적인 기록 관리를 통해 클라이언트 지원에 더욱 효과적으로 기여할 수 있도록 함은 물론, 사회복지학과 관련 분야의 전문가들과 학생들에게도 유용한 지침을 제공할 것입니다

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.18

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어린이집 평가인증과 평가제애 대해 비교 설명하고, 평가제가 보육에 미치는 영향을 논하시오

자를 대상으로 면접이 진행된다. 육아일기는 현장평가월 1개월 전부터, 기타 기록은 현장평가월 3개월 전부터 확인한다.평가분야는 보육과정 및 교류 18항목, 보육환경 및 운영관리 14 ... 에서 진행되는 일과표, 실내·외 배치 등을 점검한 후 현장평가를 시작한다. 부정한 방법으로 검사할 경우 최하위 등급을 부여한다. 현장평가가 하루 종일 관찰되며, 기록(서류) 검토, 면접 ... 이 평가인증에 참여한 어린이집에 한해 이뤄졌고, 보육서비스에 대한 별도의 품질관리 메커니즘이 없었다. 지난 2006년 시행 이후 매년 평가에 참여해 인증을 통과한 어린이집 수가 증가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.01

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사회복지실습 종합사회복지관 최종평가서

분석 능력현장 사례관리기능에 대해서 교육과 파트를 담당하시고 계시는 사회복지사님과의 질의응답을 통해서 문제를 사정하는 구체적인 과정과 사례관리 때 사용하는 기초 현황 기록지와 인 ... 테이크 기록지를 살펴보며 작성하는 방법과 초기 상담을 할 때 상담내용에 대한 주의 사항을 알 수 있었다. 교육을 바탕으로 기초 현황 기록지를 실제로 하는 시간을 가짐으로써 문제 ... 를 찾기 위해 대안에 대해서 다방면적으로 고민해볼 수 있었다. 또한 슈퍼바이저와의 피드백 과정을 통해서 몰랐던 부분에 대하여 알 수 있었고 고쳐나갈 수 있었다.4) 면접기술/ 기존지식

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.02

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