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"경영통제과정" 검색결과 381-400 / 45,777건

  • 기업의 회계처리에서 거래발생부터 재무제표 작성까지의 절차를 설명하시오
    의 회계처리는 기업 경영활동의 성과와 재무 상태를 정확하게 파악하고, 이해관계자들에게 신뢰성 있는 재무 정보를 제공하기 위한 필수적인 과정이다. 오늘날 기업 환경은 매우 복잡하고 다양 ... 필수가 되었다. 따라서 기업에서 발생하는 각종 거래를 정확히 기록하고, 이를 토대로 재무제표를 작성하는 일련의 과정은 단순한 기록 작업을 넘어 경영 전략 수립과 기업 가치 평가 ... 을 구축하여 회계처리의 정확성을 지속적으로 점검해야 한다. 또한 회계 담당자의 전문성과 윤리의식도 매우 중요하다. 이 과정들이 잘 조화를 이룰 때 기업은 투명한 재무정보를 바탕으로 올바른 경영 결정을 내리고, 외부 이해관계자에게 신뢰받는 조직으로 자리매김할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여이론 중 포터와 롤러의 기대이론을 간략히 설명하고, 이를 경영자가 어떻게 활용할 것인가
    을 적용해 볼 수 있을 것으로 생각된다.우선 기업 경영자는 단지 보상에 집중할 뿐만 아니라 이러한 보상이 과연 직원들이 합리적이며 공평하다고 받아들일 수 있는 과정을 통해 책정되는지 ... 조직관리와 리더십주제:1. 동기부여이론 중 포터와 롤러의 기대이론을 간략히 설명하고, 이를 경영자가 어떻게 활용할 것인가?2. 변혁적 리더십을 설명하고, 경영에 적용반안을 적 ... 이 받은 보상의 수준보다 낮을 경우에는 공평감을 느끼지 못한다는 점이 중요할 것이다.2) 경영자의 활용그렇다면 기업 경영자는 실제로 구성원들의 동기를 고취하기 위하여 기대이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    회계의 사회적 기능에 대해 설명하시오.
    이나 개인의 재무상황을 기록하고 분석하고 보고하는 과정으로 정보이용자들이 기업에 대한 합리적인 의사결정을 내릴 수 있도록 기업의 재무상태와 경영성과에 관한 정보를 제공하기 위해 기업 ... 다.②기업의 경영활동을 계획·통제·평가할 수 있다. 기업회계는 내부 경영자들에게 관리회계라는 형태로 기업의 경영활동에 필요한 정보를 제공해준다. 관리회계는 기업의 목표·전략에 부합 ... 하는 예산·원가·분석·평가 등의 정보를 제공해 기업의 경영활동을 계획하고 통제하고 평가할 수 있도록 도와준다. 이를테면 관리회계는 기업의 원가 산출을 통해 제품가격 결정이나, 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외시장진입(진출)방식
    에 현지기업을 세워 직접 경영지배나 통제권을 행사하기 위해 투자하는 것을 의미한다. 따라서 해외직접투자는 소유와 경영을 위해 필요한 모든 자원이 해외로 이전된다는 특징을 가진다.[그림 ... 된 기업을 설립하는 것이다. 한편 인수합병(Merger and Acquisitions M&A)이란 국제기업이 현지국 기업의 경영권을 인수할 목적으로 소유지분을 확보하는 제반과정 ... 을 의미한다.인수합병으로 해외직접투자가 이루어지면 1/ 해외시장에 신속하게 진입하면서, 2/ 경영자원의 결합으로 시너지 효과가 창출될 수 있다. 그러나 1/ 인수합병과정에서 조직 간
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    A++경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떠한 시사점을 주고 있는지 설명해보자.
    [경영학개론]• 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떠한 시사점을 주고 있 ... 까지 발전하게 되었다. 이 레포트에서는 이러한 역사적 발전 과정 흐름 속에서 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론에 대해서 서술할 것이며 관리자에게 어떠한 시사점을 주 ... ’등을 개발함으로써 발전시켰다.②관리과정론과 관리원칙론관리 원칙론을 주창한 페욜은 경영자의 입장에서 조직 전체를 효율적으로 운영하는 원칙을 찾아내었다. 그는 관리의 순환과정을 준비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.13
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    산업공학과 학업계획서 작성 참고 자료
    었는데 그 원인을 파악하여 개선방안을 제시했습니다. 또한 품질 관리 전문가로 성장하기 위해 노력중입니다. 생산계획 및 통제업무를 맡았습니다. 그 과정에서 물류 흐름관리 방법론 ... (컴퓨터지원설계) 교육과정을 이수하며 AutoCAD 자격증을 취득하기도 했습니다.생산관리 및 품질관리 직무를 수행했습니다. 한 예로 현대자동차 공장에서 신차 조립라인 컨베이어벨트 시스템 ... 개발 프로젝트를 진행했는데, 이를 통해 기계설비 자동화시스템 구축 관련 지식을 쌓았습니다. 다양한 제품 및 서비스 개발 과정에서 발생하는 문제들을 효율적으로 해결할 수 있는 방법
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던
    . 호손연구란2. 호손연구의 과정3. 호손연구가 영향을 미친 경영이론은4. 호손연구는 오늘날 조직에 어떤 영향을 미쳤는가III. 결론IV. 출처I. 서론사람들은 살아가면서 다양한 조직 ... 한 연구를 진행하였다. 그 중 오늘날까지 상당한 영향력을 발휘하는 경영학 분야의 주요 연구인 호손연구에 대해서 먼저 살펴보고, 호손연구가 진행된 과정과 호손연구가 영향을 미친 경영 ... 조직행동론주제 : 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손연구’에 대하여 작성하세요.목차I. 서론II. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • [A+레포트] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    혁신은 기업이 시장에서 지속적으로 성장하고 경쟁 우위를 확보하기 위해 필수적인 과정이다. 이 과정은 기존의 경영 방식, 제품, 서비스, 그리고 시장 접근법을 재고하고, 새로운 기술 ... 경영혁신현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ ... . 본론3Ⅱ-1 애플(Apple)의 지속적인 제품 혁신과 생태계 구축 전략3Ⅱ-2 아마존(Amazon)의 고객 중심 경영 혁신과 기술 활용4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌5I. 서론경영
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지
    경영전략론 주제: 전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 전략적 의사결정의 의미 2 ... 한 행동이나 태도를 취할 것인지에 대해 선택하는 과정을 의미하며 주로 여러 가지 대안을 두고 이중 가장 효과적일 것으로 생각되는 대안을 선택하는 형태로 과정이 진행되게 된다. 이러 ... making)은 조직 내에서의 의사 결정으로, 주로 조직 전체의 향방이나 전략 등에 영향을 끼칠 수 있는 최고경영자 내지 상충부 관리자가 내리는 의사결정이다. 이러한 전략적 의사결정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육조직의 분류
    권이 아래로 위임되어 있음 - 체제 4 ( 참여적 경영체제 (participative system) → 경영자는 구성원을 완전히 신뢰하고 통제과정과 책임이 분산 → 참여에 의한 동기유발 ... -authoritarian system) → 경영자는 부하를 신뢰하지 않으며 , 의사결정과 통제권이 최고경영자에게 집중되어 있음 - 제체 2 ( 자선적이고 권위주의적 경영체제 ... 의 관리 체제 유형 - 체제 3 ( 자문적인 경영체제 (consultative system) → 경영자는 구성원을 완전하지는 않으나 신뢰하고 , 의사소통이 상하로 이루어지고 통제
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론 A+] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오
    [경영학개론]• 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점 설명하기Ⅰ. 서론경영학 ... 되어 추후에 등장하는 현대경영학의 밑거름이 되었다. 이 레포트에서는 경영학 관리의 역사적 발전 과정을 바탕으로 고전적, 행동학적, 계량경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점에 대해 다뤄 ... 자에게 주는 시사점고전적 경영학은 기본적으로 인간은 이성적이라는 가정을 내린다. 그리고 기계론적 입장에서 사람을 평가하며, 행동 표준화와 통제에 집중한다. 따라서 관리자에게 작업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각
    시스템 등은 인적자원관리의 방안이 된다고 보았다.3. 임파워먼트임파워먼트는 리더가 업무 수행에 필요한 책임, 권한, 자원에 대한 통제력 등을 부하에게 배분 및 공유하는 과정을 의미 ... 성을 향상시키는 것이라고 경영학자 피터 드러커는 주장하였다. 자본주의 사회에서 생산적인 곳에 자본을 배분할 줄 아는 사람이 그랬던 것처럼 지식사회에서는 지식을 생산성이 있는 곳에 배분 ... 다. 1968년 미국 경영학자 피터 드러커가 저술한 단절의 시대에서 지식사회를 다루며 처음으로 사용한 단어이다.피터 드러커에 의하면 풍부한 지적 재산, 기업가 정신, 평생학습 정신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    페이욜의 13가지 관리원칙을 설명하고 13가지 관리원칙 중
    관리의 원칙들을 체계화하였다. 페이욜의 이론은 후에 관리론적인 경영이론가들이 관리과정을 계획하고 조직하며, 지휘하고, 조정하고 통제하는 것으로 나누어 분석하여 현대 경영학의 기초 ... 의 경영 활동과 부문활동의 하나의 요소로서 각 부문 활동에 공통으로 적용되는 관리에 연구의 초점을 두고 있다. 한편 관리과정론은 오늘날 미국 경영학의 주류를 이루고 있다.그의 관리 ... , 조정이 해당한다.페이욜은 여기서 관리적 기능이 가장 중요한 활동이라고 주장했으며 계획하고 조직하며, 지휘하고, 조정하고 통제하는 것이 오늘날 경영관리 원칙의 골격을 이루게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외시장 진입 방식의 선택 모형(러그만의 단순 모형, 루트의 점진적 학습과정모형)
    고, 이에 따라 시장위험 및 기업위험의 수준도 함께 높아진다.통제와 위험수준의 정도에 따라 제조 기업이 해외시장 진입방식을 변화시켜나가는 과정을 살펴보면 아래의 그림과 같다.[그림] 해외시장진입방식 전개과정 ... 해외시장 진입 방식의 선택 모형(러그만의 단순 모형, 루트의 점진적 학습과정모형)기업국제화이론에 따르면 해외시장진입은 보편적으로 점진적 과정을 거치는 것으로 알려져 있다. 즉 ... , 해외시장에 진입하는 기업은 처음에는 수출과 같이 상대적으로 위험부담이 낮은 방법으로 출발하여 해외시장에 대한 지식이 늘고, 자본 및 경영능력이 축적되면 높은 위험을 요하는 해외직접
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.02
  • 인적자원관리 ) 인적자원에 대한 경영 관점 가운데 맥그리거 X. Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술
    인적자원관리인적자원에 대한 경영 관점 가운데 맥그리거 X. Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오.인적자원관리인적자원에 대한 경영 관점 가운데 맥그리거 ... 향상을 위해서는 인적자원 관리가 매우 중요하다. 인적자원은 기업의 핵심 자산으로서, 이들의 역량과 동기부여 수준에 따라 기업 전체의 성과가 크게 달라질 수 있다. 이에 따라 경영 ... 에서 큰 의미를 지닌다. 이 이론은 경영자들이 구성원들을 어떻게 바라보고 관리해야 하는지에 대한 중요한 시사점을 제공한다. 본 글에서는 맥그리거의 X. Y 이론을 보다 자세히 살펴보
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보 졸업시험 족보(건x대)
    경영계층(Management Level)은 운영통제, 관리통제 및 전략기획으로 구분되며각각 하위관리층, 중간관리층, 최고경영층이 담당한다.○ 데이터베이스의 조회처리는 필요 ... ) 및 통제(See)로 이루어진다.? 부가가치란 기업 활동에서 산출(out) 가치에서 투입(input) 가치를 뺀 것을 말한다.? 시스템의 기본구성은 투입(Input), 변환과정 ... 은 정보기술이다.○ 산업사회에서 물적 생산력이 증대되었다면 정보사회에서는 지적 생산력이 증대되었다.? 관리의 순환과정(Management Cycle)은 계획(Plan), 실행(Do
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25
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    투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오
    조직의 기본적인 구조에서 통제-관리가 가능한 형태로 그 책임이 명확히 규정되어 있어야 할 필요가 있다.이처럼 잘 정의된 조직 구조 내에서 책임자(책임중심점 내의 관리자 내지 경영자 ... )가 통제할 수 있으며 관심을 두어야 하는 성과의 표준이 무엇인지 - 즉 책임중심점 내 경영자의 책임이 무엇인지에 따라 책임중심점은 원가중심점, 이익중심점 및 투자중심점 등 ... 도 살펴봄으로써 기업의 관리회계에 대해 이해도를 갖추고자 한다.II. 본론1. 투자중심점1) 책임중심점책임중심점이란 특정한 경영자가 앞서 제시한 형태의 책임을 지도록 하는 하부의 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    며 행동 형성의 사회화 과정을 강조하기도 한다.젤리넥은 조직 신화, 공유의 의미체계, 패러다임, 고유의 언어체계로 조직체 상황에서 조직구성원의 가치판단 틀로써 조직문화를 바라본다 ... , 사고방식, 문제 접근방식, 분석 방법으로 이용하며 조직에 적응하게 하는 사회화 과정에서 활용하는 기본 가정으로 구성원 가치관, 사고방식, 행동을 지배하는 근본적인 요소로 보 ... 며 Denison은 일련의 조직관리 실행과 행동만이 아니고 조직관리 시스템 기반이 되는 조직의 신념, 가치, 원칙으로 보았다.이에 따라 정리하면 조직문화는 조직 기본가치, 신념으로 경영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022-1 경영학부 졸업시험 과제 7문제
    해 현상을 관찰하고 가설이 참인지 거짓인지 확인하는 과정을 거쳐 이론을 정립하는 프로세스를 거치므로 과학이라고 볼 수 있다. 경영학이 속해 있는 사회과학 분야의 다양한 학문들 또한 ... 의 기능은 개벌 기업 내에서 이루어지는 경영활동으로 보는 관점과 사회경제적 측면에서 거시적으로 바라보는 관점 두 가지가 있으며, 생산자가 상품을 생산해 소비자에게 전달되는 전 과정 ... , 운영, 통제 등)에서 의사결정 시 필요한 경영정보를 생성해 주는 시스템을 의미한다. 시스템의 관점에서 조직의 이익 창출을 위해 다른 시스템들을 효율적으로 활용할 수 있도록 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    미원상사 경영지원 자기소개서
    ★합격 자기소개서미원상사 경영지원 자기소개서성장과정 중 현재의 본인을 있게 한 가장 중요한 사건과, 인생의 목표에 대하여 기술해주세요.고등학교 2학년 때 아버지의 갑작스러운 사업 ... , 비용 통제 실패, 부실한 커뮤니케이션 등 눈앞의 상황들을 바라보며, 저는 ‘조직 운영의 본질은 숫자와 사람’이라는 생각을 처음 품게 되었습니다. 그 후 저는 경영학을 전공 ... 실패를 겪으며, 저는 '경영'이라는 단어에 처음으로 진지하게 관심을 갖게 되었습니다. 그 사건은 단순히 가정경제의 위기가 아닌, 제 가치관을 뒤흔드는 경험이었습니다. 회계 미비
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.02
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2025년 12월 10일 수요일
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