"ge메트릭스"의 검색결과 입니다.

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1위 유지 방어전략 360도 평가 통계학조사 BCG BCG GE 비교 GE메트릭스 장단점 농심 bcg매트릭스 bcg 매트릭스 사례

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"ge메트릭스" 검색결과 21-40 / 48건

포트폴리오 (기업전략)

- 오류 가능성이 다분 GE/Mckinsey메트릭스: 현재 사업포트폴리오의 장단점을 개괄적으로 보여줌 산업발전메트릭스: 현재 사업포트폴리오의 향후 변화를4. 사업구조 관리와 본사의 역할 ... analysis)의 유형2.2 GE/Mckinsey 매트릭스 (p115참조) 2.2.1 개념 : BCG 매트릭스의 단순성을 보완 산업매력도 와 경쟁지위를 두 축으로 3x3 매트릭스 ... (industry evolution matrix) :산업매력도 대신 산업발전단계를 도입한 것 외에는 GE/Mckinsey 매 트릭스와 동일 == 사업발전추세의 반영 2.3.1 장점

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16

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[국제경영]Regional Strategies for Global Leadership

은 지역 사정을 고려할 때 제한된 범위내에서, 국외 지역의 경쟁자들과 거래하는 어려움이 있다. (GE 사례)The Hub Strategy- 지역 가치 향상을 추구하는 회사의 전략 ... 부서(country division)와 제품 담당 부서(product division)를 각각 한 축으로 하는 메트릭스 구조 설치-> 약 20년 간의 노력에도 성과가 없자 제품 ... 만을 중심으로 한 메트릭스 구조로 변경-> 2003~2004년 한 지역 내의 제품 담당 부서간 자원과 지식의 공유장치 설치의 필요성을 느낌

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.26

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조직개발론 발표 ppt

구를 세계 최고의 경쟁력을 가지도록 경영GE의 사례2000년 Jeffrey R. Immelt의 취임 후 보다 우수한 재무상태를 기록 이익 중시 경영 장기성장 분야에의 지속적 투자 ... 지속적인 생산성 혁신 운동 전개, 기술 및 인재 개발 이미지 재고를 위한 인사, 조직 재편GE에 대한 대외적 실적 평가 세계에서 가장 존경받는 기업 1위 (98~05) 세계 ... 는 자리인지 알려줘야함 (구체적 실행과제- 목표매진가능)조직구조다양한 조직구조 유형에 대한 이해 필요- 기능별 조직 - 프로젝트 조직 - 메트릭스조직 - 네트워크조직 - 사업부기능

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| 리포트 | 72페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.12.20

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현대카드M 마케팅 SWOT,STP,4P전략

분석 2005 년 5 월 현대 M 카드 전면 개편 2005 년 8 월 세계적 금융기업 GE 소비자금융과 전략적 제휴 2001 년 다이너스 카드 인수 1.8% 시장점유율 국가고객 만족 ... ~) 현대카드 슈퍼토크 콘서트는 현대카드로 결제해야 한다는 인식이 확실하게 자리 잡아가면서 , 고객 유인효과가 발생하고 있는 것현대카드 SWOT 분석현대카드 SWOT 메트릭스 분석

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| 리포트 | 32페이지 | 3,300원 | 등록일 2011.07.14

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석세스웨이를 읽고난 느낌과 감상

는 제품 중심적 조직으로 적절한 타이밍의 제품 출시가 가장 큰 관심사였다. 반면 글로벌 선도 기업들은 대부분 기술 중심적 메트릭스 조직을 운영함으로써 새로운 시장을 창출할 수 있 ... 는 고도의 기술 역량을 지속적으로 축적하고 있다. 이처럼 기반 기술 즉, 전문성을 중시하는 미래형 R&D 조직 구조의 대안 중 하나로 기술 중심의 메트릭스 구조를 고려할 수 있다.이미 ... 세계 최고의 자동차 기업으로 등극한 도요타는 CE라고 불리는 최고 엔지니어를 제품 개발의 총괄 담당으로 운영하는 독특한 메트릭스 조직 구조를 발전시켜 왔다. 제품의 기획부터 출시

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.29

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[벤처] 젝웰치에 대하여

목 차1.들어가면서...2.잭웰치 어떤 사람인가?3.잭웰치의 GE에서의 성과4.잭웰치의 경영이념5.레포트를 마치고...1. 들어가면서...성공한 경영자와 경영이념. 기업의 성공 ... 겠다.이번 기회를 통해 그동안 궁금해 해 왔고 그의 대단한 업적에 대해 간간히 들어오면서도 깊이 알 기회가 별로 없었던 GE의 CEO 존 프랜시스 웰치 주니어, 바로 잭 웰치에 대해서 ... 고 그토록 존경과 찬사를 받는 잭 웰치의 GE에서의 업적과 가장 중요한 그의 경영이념에 대해 알아보도록 하겠다. 분명 잭 웰치는 가장 존경받는 경영가라는 호칭을 받을만한 사람이다.2

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29

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대국굴기를 읽고난 느낌과 감상 - 강대국의 패러다임

중심적 조직으로 적절한 타이밍의 제품 출시가 가장 큰 관심사였다. 반면 글로벌 선도 기업들은 대부분 기술 중심적 메트릭스 조직을 운영함으로써 새로운 시장을 창출할 수 있는 고도 ... 의 기술 역량을 지속적으로 축적하고 있다. 이처럼 기반 기술 즉, 전문성을 중시하는 미래형 R&D 조직 구조의 대안 중 하나로 기술 중심의 메트릭스 구조를 고려할 수 있다.이미 세계 ... 들을 하나로 결집시키고 기업의 전략 달성에 도움이 되는 방향으로 조화롭게 이끌어나가는 방안을 강구해야 한다. 이를 위한 하나의 방안으로 통합 정보 시스템을 들 수 있다. GE

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.03

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글로벌 기업의 환경 극복 실패 사례- 디즈니&코닥

브랜드 가치 20대 기업 (인터브랜드 1999년)순위기업명브랜드 가치1코카콜라83,8452MS56,6543IBM43,7814GE33,5025포드33,1976디즈니32,2757인텔 ... hut64kleenex1999년 당시 코닥의 BCG 메트릭스Star(별)Question Mark (미지수)Cash Cow(젖소)Dog(개)HighLowHigh시 장 점 유 율시 장

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| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.23

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360도 평가의 개념과 사례

메트릭스 관리자360도 평가의 배경기존 성과관리제도에 대한 불만 변화된 전략, 목표, 가치, 목적과의 관계 확장된 관장범위 팀 또는 매트릭스 조직으로 변화됨에 따른 업무 프로세스 ... 개편 경력개발에 대한 직원 본인의 주인의식 권한이양과 참여권장 여러 관련자로부터 평가와 피드백을 받는 제도360도 평가의 배경GE의 다면평가 비율360도 평가의 접근법평가 및 제도

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.11

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[자료강추] 6시그마 활용을 통한 인사 혁신

과 기준을 명확히 하고 성과 메트릭스를 만들어 실행 프로세스를 점검하도록 하였다.이 프로젝트로 Dupont은 $326,000의 운영 비용을 절감하는 성과를 거두었다. Dupont ... 은 이외에도 채용, 복리후생, 인사 평가 등 다양한 HR 영역에서 6시그마를 적용하여 HR 부문의 혁신을 시도하여 왔다.GE의 경우도, 주요 이직 원인에 대한 분석과 그 개선 방안

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| 리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.15

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[마케팅전략론] BCG매트릭스와 GE매트릭스의 비교분석

BCG매트릭스와 GE매트릭스의 비교분석전략적 계획수립에 있어서의 주요한 도구는 경영자가 기업을 구성하는 사업단위를 알맞게 평가하는 일이다. 이를 위하여 현재운영중인 사업부들 중 ... 는 모형으로는 BCG의 성장·점유율 매트릭스와 맥캔지와 GE가 공동개발한 GE사업계획 매트릭스가 있다.1. Boston Consulting Group(BCG)의 성장-점유율 분석 ... 단위가 포트폴리오에서 차지하는 위치를 파악, 기업의 현금흐름을 균형화 하고자 하는데 그 의미가 있다. 성장-점유율 분석: BCG메트릭스{■시장성장율 : 제품시장의 연 성장률 (10

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24

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[조직개발]유한 킴벌리의 조직개발 및 개입 사례

사례-GE, 유한킴벌리◆◆1. 개입의 변화전략2.변화실시방법-공유적 접근방법(집단의사결정)3. 변화 실시방법(1) 일방적 접근방법(2) 공유적 접근방법(3) 위양적 접근방법4 ... → 메트릭스 팀조직 / 대규모 조직 → 소규모 단위조직-> 새 조직구조와 구성원 간에 통합된 조직 설계② 하부구조의 조정과 직무개선- 경영하부구조의 개혁(경영방침, 운영/정보 ... 게 또는 적극적으로 전개하여 변화를 이끌어 나갈 것인가. ◆기업사례-GE(급격한 개혁)오랫동안 기술과 경영에서 최고의 전통을 지키면서 계속 성장하고 있는 상황하에서 GE의 임원과 관리 있다.

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10

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기업 혁신 분석

. BUSINESS WEEK 선정, 세계의 50대 혁신 기업 (2007년 5월)- 수익률, 성장률, 주식분포, 특허권 등에 토대1위애플2위구글3위도요타자동차4위GE5위마이크로소프트6 ... 을 가장 잘 측정하는 방법은 여러 해 동안 비즈니스 업계의 골칫거리였다. 그러나 관심이 모아지고 평가 시스템에 대한 메트릭스를 창출하기 위한 투자가 이루어짐에 따라 우선적인 문제

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.21

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[경영학]새로운경영기법

, Intellectual Controllers라는 표현도 쓰고 있다), 제일 먼저 이 개념을 도입한 미국 기업이 바로 GE 이다. 이 개념은 바로 "학습조직" 과 Human Capital(인적자산 ... 다.그들의 능력을 기대 이상으로 수행할 수 있게 하는 것은 바로 그들의 능력과 기술을 찾아내는 것인데, 측정 메트릭스를 이용하는 것이다. 제일 먼저 동등한 부서나 직무에서 가장

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.27

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[행정학과] 차세대 반도체

세대 IT SoC ** 나노기술개발 *Ⅲ. 결 론1. 차세대 반도체의 예측되는 전망2. 결어※ 부록 - 세계 10대 반도체 기업Ⅰ. 서 론1947년도 Ge)을 기초로 한 트랜지스터 ... , 반도체산업의 발전을 통해 e-Car와 같이 주력산업의 고부가가치화와 텔레메트릭스)와 같은 신산업의 창출을 가능케 함으로써 산업구조 고도화를 선도하도록 육성하기로 하였다.⑵ 차 ... 를 제시한다.⑴ 차세대반도체 기술개발 추진① 전략시스템, 신 시장기반 SoC개발텔레메트릭스와 같은 신산업 창출과 e-Car와 같은 주력산업의 고부가가치화를 위해 텔레메트릭스 기반사

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.03

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[경영정보시스템] 조직 변화 관리

의 이러한 철학과 정책 등 핵 심 가치를 회사 내에 전파하면서 새로운 조직 문화 구축을 위해 노력하였다. 또한, 지 역과 제품별 조직이 혼합된 글로벌 메트릭스 조직을 도입하는 등 조직 ... 다. GE의 변화 과정과 잭 웰치의 역할잭 웰치는 GE를 변화 역량과 학습 역량을 가진 기업으로 만들었다.1981년 잭 웰치는 3년 간의 후계자 경쟁 끝에 당시 존스 회장의 후임으로 선택 ... 되었다. 당시 GE는 내수 중심으로 자연 자원 위주의 사업을 전개하고 있었다. GE는 지속적인 사업 확장에 도 불구하고, 부진한 사업들로 인해 이익을 내지 못하고 있었다. 또한

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.03

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[6시그마] 6시그마에 관한 보고서

에 각광받고 있는 경영 혁신 전략 가운데 하나이다.이제껏 많은 기업들은 6시그마를 주로 품질 향상, 신제품 개발 등의 제조·생산 분야에 적용해왔다. 그러나 GE나 Motorola처럼 6 ... 에 비해 매우 낮다는 사실을 인식하고 전사적인 품질 혁신 노력을 기울였다. 이후 GE가 글로벌 혁신 전략으로 6시그마 경영을 추진하면서 전세계적으로 널리 알려지게 되었다.일반적으로 6 ... 을 강화하는 방안을 마련하였다. 마지막으로 ‘관리’ 단계에서는 개선 효과를 지속적으로 유지하기 위해 병원 측과의 협상을 통해 계약 조건과 기준을 명확히 하고 성과 메트릭스를 만들

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18

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6시그마

하나이다.이제껏 많은 기업들은 6시그마를 주로 품질 향상, 신제품 개발 등의 제조·생산 분야에 적용해왔다. 그러나 GE나 Motorola처럼 6시그마의 선구적인 기업들은 단순히 ... 생산션을 강화하는 방안을 마련하였다. 마지막으로 ‘관리’ 단계에서는 개선 효과를 지속적으로 유지하기 위해 병원 측과의 협상을 통해 계약 조건과 기준을 명확히 하고 성과 메트릭스 ... 다양한 HR 영역에서 6시그마를 적용하여 HR 부문의 혁신을 시도하여 왔다.GE의 경우도, 주요 이직 원인에 대한 분석과 그 개선 방안을 도출하는데 있어서 이직하는 종업원에 대한

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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[경영] 잭웰치의 성공전략

서 "나는 늦어도 서른살에는 3만달어의 연봉을 받고 싶다"라고 말을했다. 1960년에 대학을 졸업한 잭 웰치는 매사추세츠 피츠필드에 위치한 GE플라스틱 사업부에 입사했다. 그가 GE ... 에 매력을 느낀 이유는 가족이 살고있는 고향집이 가깝다는 것과 1만 500달러라는 연봉을 받을수 있었기 때문이다. 하지만 그가 그리던 연봉3만달러에는 조금 더 기다려야했다.GE의 첫 ... 인상은 잭 웰치에게 별다른 감흥을 불러일으키지 못했다. 입사해서 1년이 지난후 그는 일리노이주 스코키에있는 인터내셔널미네랄&케미칼사로 직장을 옮기기 위해 GE를 그만두려했다. 젊

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.29

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[마케팅관리] 사업포트폴리오분석

적 위치 매트릭스(GE매트릭스)General Electric사가 개발한 마케팅 계획수립에 도움을 줄 수 있는 또하나의 모델은 시장매력도와 조직강점에 따라서 전략적 사업단위들의 비중 ... 이나 연구개발성과 등으로 구성된다.GE 매트릭스상의 위치를 결정하기 위해서는 먼저 해당산업의 시장매력도 구성요인과 경쟁적 위치의 구성요인에 가중치를 부여해야 하는데 이때 부여 ... 에 강조하도록 하며, 또한 현재의 사업을 잘 관리하는 것을 무시하면서 고성장 사업에 지나치게 진출하도록 한다.둘째, 결과가 등급화와 가중치에 의해서 민감하게 나타나기 때문에 메트릭스사

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

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