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"fedex. 기업윤리" 검색결과 21-40 / 50건

  • (고대 경영) `현대기업경영의 이해_이진규` 요약 노트 (1장-6장) 시험용
    , 집정보를 입수, 경영에 활용전파 역할: 수집한 정보들을 내부 담당자에게 전달대변 역할: 대외적 발언, 보고의사결정 역할기업가 역할: 현재를 개선해 나가려는 진취적인 역할문제해결 ... 역할자원분배 역할협상 역할Closing Case_Fedex Korea스킨쉽 경영여성 리더로서의 노력과 도전여성 임원의 덕목=>compassion[2 장_경영학의 발달]Opening ... Case_한국의 재벌사기업 집중: 대량 생산과 생산비 절감, 기술 개발, 해외 시장 개척 등 긍정적 효과가 있음불공정 거래, 경제력 집중 등, 반사회적 요소를 내포하고 있음재벌기반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.19 | 수정일 2014.09.19
  • 독후감, 서평 글로벌 CEO의 성공공식을 읽고 - 27명의 리더에 대해 유형별 분석
    을 추구하였다. 과정관리형(제4유형)은 참여적 조직 관리를 통한 사회공헌과 인간존중의 윤리적 경영을 실천한 기업(메리케이, 바디삽, 노키아, CNN)이다.2. 책 속으로제1유형 ... of change)은 변화무쌍한 글로벌 경영환경을 해쳐 나가야 하는 글로벌 CEO에게 꼭 필요한 덕목이다. 기존 산업화 시대의 최고경영자는 대량생산시대의 흐름에 따라 기업의 이익 ... 과 내부고객(종업원 등) 만족에 초점이 맞추어졌으며 내부 승진이 대부분이였으나, 디지털시대의 최고경영자는 급변하는 기업 환경에 잘 적응하기 위해서 기업가치 혁신과 사회공헌 등에 중점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.20
  • 기업연구 종합보고서
    구분을 명확히 하고 임직원의 높은 윤리적 가치관을 구현 함으로써 항상 공정하게 직무를 수행하고 사회발전에 기여, 봉사하는 “건전한 기업문 화”를 조성하고자 노력합니다.기업을 경영 ... 해 나가는 것은 영리만을 목적으로 하는 것은 아닙니다. 기업윤리적 경영원칙을 유지함으로써 사회의 이익에 반하는 기업행위를 예방하고, 임직원의 도덕적 인격을 고양하며, 궁극 ... 고 존중하는 인간경영, 건전한 기업문화를 이루기 위한 윤리경영의 궁극적인 목표는 고객을 사랑하고 고객의 요구를 충족시킬 수 있는 고객만족경영을 구현하기 위함입니다.◆ 주력제품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.02
  • [마케팅원론] SWA(사우스웨스트 기업분석 전략 보고서
    항공 선정 이유포츈(Fortune)지 선정 가장 존경받는 미국 기업1.제너럴 일렉트릭(GE)2.페덱스(FeDex)3.사우스웨스트 항공(Southwest Airlines.)4.P G5 ... 단축인사관리리더십 허브 켈러허 회장의 유머경영 신바람 나는 기업문화 구축직무 만족도 증가인사관리인재 선발 정보의 공유 인간존중 비행기 기종의 통일윤리적 경영직무 확대“웃기면 합격 ... 사우스웨스트 기업분석목차서론 사우스웨스트 선정 이유 사우스웨스트 기업 정보 사우스웨스트 경영 철학본론 마케팅 생산관리 기술적 측면 인사관리 SWOT 분석결론 배울점 나아갈 길
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.06
  • 벤치마킹 이론 및 개념 정리
    벤치마킹 정리벤치마킹은 80년대 이후 제록스(Xerox)사의 성공을 계기로 미국 기업들에 유행하는 경영 혁신기법으로, 가장 대표적인 사례인 제록스의 예를 간략히 들어보면 다음 ... 적이고 체계적인 과정” - 마이클 J 스펜돌리니“특정 테마에 대한 다른 기업의 모범적인 사례를 찾아내 모방하고 흉내를 내면서 자신의 것으로 만드는 경영기법” - 로버트 캠프주의할 점 ... 은 벤치마크할 기업은 자신의 기업과 꼭 동종업태일 필요는 없고, 선택의 기준은 비슷한 활동이 되어야 한다는 점이다. 이와 관련된 가장 빈번하게 거론되는 사례는 아마도 제록스와 L
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.07
  • GWP
    에서의 Coworker간 직무불만족 형성 Bad Mood-Maker# 장기근속 노고 취하 및 윤리적인 측면 :안식휴가, -> 회사 복귀 후 건강개선(높은 혈압) 비용 지원 ( 헬스, 수영 )1 ... 와의 커뮤니케이션이 제대로 이루어지지 않거나, 과중한 업무에 대한 부담감, 기대보다 낮은 인사고과 점수 등으로 스트레스는 쌓여만 간다.따라서 일하기 좋은 기업을 위한 조직 활성화 ... .2. GWP기업의 특징(1) 높은 수익성 (장기 수익성)(2) 낮은 이직률 - 직장이나 직업을 그만두는 비율이 일반 기업의 1/2 이하이다.(3) 인간존중의 경영 철학 - 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29
  • 세계지향적(글로벌) 광고 발표자료
    에 맞는 독특한 광고전략 3세계지향적 광고의 중요성과 역할 소득 / 생활수준 향상 국제무역의 확대 글로벌 상표증가 다국적 기업의 증가 정치적 변화 글로벌 미디어 증가 활발해진 국제 ... / 규범 및 관습 / 윤리와 도덕기준 / 금기사항 인구규모 / 가구수 / 가구규모 / 나이분포 / 직업분포 / 교육수준 / 고용률 정부정책 / 법과 규제 / 정치적 안정 / 민족 ... 주의 / 다국적기업에 대한 태도 산업구조 / 정보통신의 발달수준 / 기술개발 수준 국제 광고환경 분석 7세계지향적 광고의 의사결정 분야 세계지향적 광고의 조직 세계지향적 광고담당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.08
  • [서비스]【A+】경쟁무기와 전략
    ): 고객만족을 위해 서비스나 제품을 생산하는 기업 내부나 여러 기업들에 걸친 프로세스들의 연결선 (inter-related series). 운영단위(Operation): 몇 개 ... 의 프로세스를 처음부터 끝까지 수행하는 자원의 집단기업의 기능 부문 간 통합기능간 조화 (cross functional coordination) 동시설계 (concurrent ... 과 서비스를 동시 공급하는 기업이 다수 (프로세스 수준에서 제품 vs. 서비스 구분 가능) 공통관리기능: 재고, 디자인, 품질, 생산성, 용량, 인력, 예측, 배치, 입지 등공급사슬
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15
  • cs 경영벤치마킹 사례
    할 수 있으나 고객에게 절대로 불친절하거나 회사에 대한 애착을 가지지 않을 수 없다.2. 차별화된 이미지 (유머경영)창의성과 자유, 사랑을 원칙으로 하기 때문에 명문화된 기업윤리 ... 제 10 장 CS 경영벤치마킹 사례해외 기업 벤치마킹 사례? 사우스웨스트항공사사우스웨스트 항공사는 1971년 Rollin King 과 Herb Kelleher 에 의해 설립 ... )요금 체계를 단순화해서 예약 시간을 절감했을 뿐만 아니라-기업과 고객 모두- 좌석 사전 예약 제도를 폐지하고 현장에서 자동 발매기를 통해 즉석 발권을 함으로서 고객의 기다리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.11
  • 기업윤리,광고윤리가 나아가야할 방향
    광고는 비윤리적이다.광고에서 표현의 명확성과 진실성은 매우 중요하다. 이것이 장기적으로 보면 기업 전체의 이미지를 제고할 수 있는 방법의 하나이기도 하다. 소비자만족은 제품의 실제 ... ............................................................................ 11. 광고윤리의 정의 및 중요 ... 성..................................... 12. 광고윤리의 내용과 역할과 영향력(사회적 책임)...... 23. 윤리적 광고관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.16
  • [PPL, 간접광고 사례] 대중매체 속 PPL
    away, “Fedex”Ⅱ. PPL의 유형과 표현기업의 간판이나 제품 상호가 노출되거나 영화의 배경 안에 장소가 노출Creative 배치 유형출처: 파리의 연인, “GM대우, PAT ... 지는 배치모호한 배치 (Subtle placement)출처: 거침없이 하이킥:”모토로라”출처: 고질라, “동원참치”Ⅰ. PPL의 장단점PPL의 장점기업이미지 제고 효과, 매출 증대 ... 비용 대비 노출 효과가 크다반복적 노출가능, 무의식적인 제품 인식광고에 대한 거부감을 줄일 수 있다전세계 영화, 드라마 시청자에게 전달 가능하다기업 임장제작 비용 절감 효과제작자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.11
  • 서번트 리더십
    -섬기는 리더십섬기는 기업 이 뜬다!!-서번트리더십을 실천하는 기업을 통해 본한국 기업이 나아가야 할 방향20070933정보통계학과경영학원론 - 김동원교수님박리라-목차-1. 서론 ... - 요즘의 노사관계2. 본론- 서번트리더십이란?- 서번트리더십을 실천하고 있는 기업사례-국내기업사례-해외기업사례3. 결론- 한국기업이 나아가야할 방향신문이나 뉴스를 보면 꼭 하나 ... 을 보호하지 않는 기업에 대해불이익을 주고 있음-근로자 개인의 삶의 질로부터 국가사회의 성장과 발전에 영향기업적 측면-노사관계가 대립적인 기업은 경쟁력과 시장에서의 지위에 부정적영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.15
  • [경영학]DELL 컴퓨터의 기업전략
    한번도 파업을 비롯해 심각한 노사 분규를 겪은적이 없음 - '기업 윤리 핫라인'을 운영DELL 컴퓨터의 차별화 전략5.중간상 배제로 고객과 1:1 마케팅 가능 - 인터넷 비즈니스 ... DELL 컴퓨터의 기업전략DELL 컴퓨터에 대해서DELL 회장의 직접적인 경험- DELL의 창업 아이디어 다양한 각종 컴퓨터 시스템을 설계, 개발, 제조, 서비스, 지원 '직접 ... 동기고객 중심의 인터넷 전략을 성공 컴퓨터업계에서 직접 판매 방식의 기업으로 독보적인 지위를 구축 DELL만의 독특한 경영전략과 SCM 전략 속에서 우리가 배워야 할 점 DELL
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.20
  • [인사]핵심인재를 키우자
    인사관리론 REPORT「핵 심 인 재 를 키 우 자」(2003 중앙일보 이슈기획)학 과학 번이 름■ 개 요? 세계 주요기업들은 기업 경쟁력은 인재에서 나온다는 점을 강조, '핵심 ... 인재 확보'를 주요 경영전략으로 삼는다.? 채용중심에서 인재의 유지?관리 쪽으로 그 비중이 옮겨가고 있는 실정.? 역량 중심, 글로벌 스탠더드화■ 세계주요기업의 핵심인재 관리 ... ? 채용철학기 업 명채 용 철 학GE(General Eletric)?리더쉽 있는 핵심 인재가 기업 운명을 좌우한다는 명제하에 CEO업무 70% 人材관리에 쏟는다.?인재 확보에 드는 투자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.19
  • 기업의 마케팅 사례 20선
    기업의 마케팅 사례 분석- 목 차 -1. LG전자 - CYON 2. BAT KOREA - DUNHILL 3. BBQ 4. (주) 미원 5. DHL 6. Mini-Gold 7 ... . 엘라스틴(Elastine) 8. 참이슬 9. Lexus 10. Fedex 11. G-market 12. CGV 13. 현대자동차 14. LG전자 15. 아이리버(iRiver) 16 ... . 기업소개LG전자는 1958년 금성사로 출발한 이래 40여 년간 전자·정보통신 분야에서 혁신적인 기술과 제품을 개발하여 한국의 전자산업을 끌어 왔으며 세계 전자 · 정보통신 산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 122페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.10
  • 벤치마킹의 문제점과 시사점jo
    벤치마킹의 문제점과 시사점1. 서 론1990년대 초반, 최고 기업들의 경영 노하우를 배우려는 노력과 열망이 커지면서 벤치마킹(benchmarking)이 주목받기 시작했다. 수많 ... 의 대상은 벤치마킹의 본질을 이해하지 못하는 기업에 있지 벤치마킹 방법론에 있지 않기 때문이다. 벤치마킹의 기원을 손자의 병법에서 찾는 사람도 있지만 기업에 적용되어 사용된 것 ... 은 1980년대 초로 알려져 있다. 지금은 어려운 처지이지만 당시 제록스(Xerox)는 여러 면에서 뛰어난 기업 중 하나였다. 제록스가 내고 있던 두드러진 성과를 설명하기 위해 '경쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.06
  • 기업위기 관리
    에서 요즘 사회에서 이슈화 되고 있는 삼성의 기업윤리와 사회적 책임 문제는 한국의 대표 기업의 현주소를 보여주는 안타까운 모습이라 보여 진다. 삼성은 개인의 기업이 아니라 대한민국 ... 로 표현한다. 그들 스스로 도 그 당시의 기억 더듬기를 꺼려한다. 100 년 가까이 쌓아온 모나지 않은 기업 점잖은 기업의 이미지가 하루아침에 무너지고 국민 불매운동까지 일어나게 한 ... 악덕 기업으로 탈바꿈되는 수모를 겪었기 때문이다.두산 그룹은 이런 뼈아픈 체험을 겪고 난 후 실추된 이미지를 회복하고 새로운 경쟁력을 창출하기 위해 그룹 환경 관리 위원회를 설치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.05
  • 포츈지 선정 글로벌 10대 존경받는 기업 정보
    글로벌 10대 존경받는 기업 정보회 사 명 설립년도 CEO 주된 서비스 및 사업 매출('06)단위:백만$ 경영 이념·원칙 채 용 방 식General Electric 1892 ... (주요)2. 금융 서비스- 대부업3. 산·공업상의 제조 $179,083 * 준법을 통한 신뢰받는 기업화* 지역문화 존중을 통한 사회발전 도모* 자연친화적인 제품 개발* 첨단기술 연구 ... 적 수시 채용FedEx 1973 Frederick W. Smith 운송업- 특송 서비스 (주요)- 화물 운송 발송 서비스- 병참 업무 서비스- 트럭 수송업 $32,294 P-S-P
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.26
  • 족보시험예상문제
    은 효과적인 제품을 개발하고 마케팅계획을 세워야 고객의 유지나 확보가 가능하다.⑤사회복지지향개념: 소비자는 건강, 환경문제 등에 민감하여, 기업윤리적 측면 등을 고려하여 구매 ... 수단이란 목표시장에서 바람직한 수준의 판매가 실현되도록 기업이 활용할 수 있는 통제 가능한 마케팅변수들을 혼합하는 것을 말한다.8.마케팅활동의 사회적 윤리적 차원에서 기업은 과연 ... 에 의해 제안된 개념보다 많은 고객가치를 창출하기 위한 전략적 도구이다. 기업은 각 가치창출활동과 관련한 비용과 실적을 검토하고, 개선을 도모하여야 하며 아울러 이런한 시각에서 경영업체
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.10 | 수정일 2017.03.09
  • A+[경영학학원]지휘와 조정활동
    위원회(연4회)' - 유한인의 윤리 강령경영학원론II. 기업의 동기유발을 통한 경영 사례3) 휴비츠, (스톡옵션) - 휴비츠는 최근 이사회를 열고 전 직원 57명에게 총 87만 ... 것인가를 정해주고 구성원들 스스로 해나가도록 자극하고 인도해주는 역할 구성원들에게 비전을 제시하고 동기를 유발시키면서 이끌어가는 사람 * 경영자 - 기업의 목표가 잘 달성할 수 있 ... 적 동기이론과 경영에의 적용 욕구단계설 성취동기이론 2요인이론 XY이론 3. 현대적 동기이론과 경영에의 적용 기대이론 공정성이론경영학원론II. 구성원들의 동기유발4. 기업은 동기유발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.31
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2025년 12월 10일 수요일
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- 작별인사 독후감