"히딩크 리더십으로 본 리더의 요건"의 검색결과 입니다.

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"히딩크 리더십으로 본 리더의 요건" 검색결과 21-34 / 34건

[리더쉽]축구에 나타난 리더십(히딩크리더십)

히딩크알렉스 퍼거슨홍명보지네딘 지단시사점스포츠 리더십과 사회에서의 리더십축구와 기업히딩크 리더십을 통해 본 CEO 리더십시사점참고문헌1. Introduction(1) 주제 선정 ... 선수 소개와, 인물들의 특성 및 자질을 분석하여 이들이 왜 리더의 요건을 갖추었는지 알아본다.다음으로 실제 인물을 통해 살펴본 리더십을 일반적 리더십과 비교 설명한다. 그 후 ... 어낸 일이겠지만, 무엇보다도 히딩크 감독이라는 구심점이 있었기에 그 노력이 극대화되어 나타난 것이다. 히딩크 감독은 특유의 리더십으로 선수들을 하나로 모으고, 그들이 가진 역량

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.29

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[조직론]리더십에 대하여

고 있는 모든 곳에서는 리더가 있으며, 그에 따른 리더쉽이 필요합니다.하나는 GE의 젝 웰치에 관하여 조사하였으며, 다른 하나는 2002년 월드컵 신화를 이룩한 히딩크 감독 ... 으로 흘러갈 것인지를 추정해보았습니다...PAGE:24히딩크와 코엘류의 리더십 분석- 경기부진을 선수들에게 전가 - 선수들의 신뢰확보에 실패- 특유의 카리스마와 친화력을 바탕으로 코치 ... 들의 해외 연수에 많은 투자를 하고 있다...PAGE:32여기서 박항서 코치는 본프레레와 비교하였지만 여기서도 충분히 히딩크 감독의 카리스마와 리더쉽을 볼수있다."히딩크와 본프레레

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.21

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[리더십]리더십

는 최근 한국사회에서 ‘리더십 효과’에 대한 관심이 대두하게 된 계기 중 하나이다. 4강 신화가 히딩크 감독의 독특한 능력으로부터 온 것이라는 인식을 하게 되면서 한국 사회 ... 에서 히딩크 신드롬은 리더십 스타일이 목표 성취와 높은 상관관계를 갖는다는 인식을 새롭게 하게 되는 계기를 마련했을 뿐만 아니라 연고주의라는 한국사회의 고질적인 병폐를 해소하고 세계 속 ... 같은 효과적인 리더십을 발휘할 유능한 리더가 요구된다. 그래서 리더십은 모든 집단이나 조직의 중요한 자산이며 성공요인이 아닐 수 없다고 생각한다.본 연구는 미래의 CEO를 꿈꾸

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.03.25

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[조직 관리론] 차범근 감독과 비교한 히딩크 감독의 리더십

의 분석을 통해 성공할 수 있는 리더의 요건을 유출할 수 있다.□ 히딩크 감독의 리더십 스타일은 HI-FIVE 로 압축이된다.- HI라는 원칙 속에 꿋꿋함과 소신 공정성을 내포하고 있 ... . 두 감독의 리더십 ================================ 3Ⅲ. 히딩크 감독의 리더십 ============================ 5Ⅳ. 조직 리더 ... 진출, 히딩크 감독은 4강 진출이라는 성과의 차이는 어디서 나올 것인가의 의문을 리더십의 차이로 보고 이를 분석하여 히딩크 감독의 우월성을 비춰보도록 하겠다.�� 차범근 감독

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.30

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조조의 리더십

과 권위가 부족하다는 여론이 들끓었고, 2002년 월드컵에서 우리나라 축구 국가대표팀을 4강으로 이끈 거스 히딩크 감독의 경우는 그의 리더십을 배우려는 사람들로 한동안 술렁이 ... R E P O R T- 이시대가 원하는 리더 ‘조조’를 말한다 -과 목:현대사회와 리더십학 과:경영학과학 번:20001173이 름:여 태 욱담 당 교 수:강성도 교수님제 출 일 ... 기도 했다. 본인도 군복무 시절 관련 책을 사본 적이 있을 정도였으니 말이다.리더십에 대한 뚜렷한 정의는 아직 내려져 있지 않지만 이 시대를 살아가는 모든 사람들이 리더십에 대한 일반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.18

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[경영학개론] CEO 히딩크 ‘게임의 지배’를 읽고...

며 한 말이다. 좁은 공간에서 뱅뱅 맴돌지 말고 멀리 보라는 히딩크의 리더십은 안목을 기르고 시야를 보다 넓혀야 할 우리 시대의 리더에게 꼭 필요한 덕목이라 할 수 있을 것이 ... 하나 하나가 큰 귀감이 되는 것 같다. 그런 행동 하나 하나의 사례와 우리 현재 경영의 일선에 있는 경영자들과 비교도 해보고 책을 읽으면서 배울점들을 나름대로 정리해 보았다.히딩 ... 에서 전반전에 단 한개의 슈팅을 날리지 못하는 답답한 경기를 하면서 팀원의 능력을 파악하는데 주안점을 두었다. 그 결과 점점 더 나아져 가는 우리 대표팀의 선전을 볼 수 있었다.히딩크

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.15

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[리더십론] 21세기가 요구하는 리더십

차례1. 히딩크의 리더십2. 특성론적 리더십3. 행동론적 리더십4 상황론적 리더십5. 변혁적 리더십(transformational leadership)6. 거래적 리더십 ... (transactional leadership)7. 동기부여1. 히딩크의 리더십1. 히딩크 리더십의 특징(1) 공정성히딩크 리더십의 가장 큰 특징으로 공정성을 들 수 있겠다. 공정성은 다시 ... 라고 정의했다. 즉, 그는 리더십을 과거 결정론적 특성으로써 어떤 행위의 집합으로 보지 않고 부하들을 동기 부여시키면서 일어나는 반응과 저항을 통해 이들의 행위를 수정시키려는 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.28

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사회복지 행정론 정리

이 인간관계임을 입증하는 것이다.)Ⅱ리더쉽※히딩크의 리더쉽->소신과 공정성①기본강조(연고주의 배제와 기초체력 강화)②혁신 추구③가치공유(미션을 주어짐)④전문지식활용( 전천후 선수 ... )소나무, 떡갈나무 그중의 리더*전문적 기술: 전문가?보너스?*전문바보: 자기가 이 분야의 전문가이다. 그러므로 다른 것은 몰라도 된다고 자기 합리화를 시키는 것-인간관계적 기술 ... 육성, 멀티플레이어 ‘박지성’)1.리더쉽의 정의-리더쉽이란???: “어떤 주어진 상황에서 조직목표의 달성을 위해 개인 및 집단을 조정하여 행동케 하는 영향력“ 이라고 할 수 있다.

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.12

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[리더쉽] 히딩크 리더쉽

감과 대포 같은 추진력, 그리고 한결 같은 성실성을 갖추어야 한다. 지금까지 조사한 자료를 통해 생각해볼 때, 히딩크는 이 세가지 요건을 모두 갖춘 훌륭한 리더로 볼 수 있다.히딩 ... 나 다름없는 시간이었다.2. 히딩크의 리더십 교훈리더의 중요성을 일깨워준 히딩크 감독. 1년 반 전의 한국팀과 오늘의 한국팀에서 외견상 달라진 것은 감독 한사람 에 불과하다. 이런 히딩 ... 히딩크 리더십* 목 차 *서론히딩크를 선택하게 된 동기히딩크, 그는 누구인가본론한국에서의 활약상히딩크의 리더십 교훈히딩크의 성공요인과 시사점결론서론1. 히딩크를 선택한 동기기적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.15

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핵심인재 육성과 유지전략

가 없다.비근한 예로 우리는 월드컵에서 한국 축구가 누구에 의해 달라졌는가를 목격하고 있다. 히딩크 감독은 똑같은 재질(材質)의 선수들을 어떻게 조련해 우수한 선수 군(群 ... 다. 이질적인 인재들이 지닌 다양한 능력과 지식을 발휘하는데 조직 내에서 수용하지 못하고 충돌을 하다보면 이러한 인재들은 조직에서 적응할 수 없게 되고 만다. 소위 다양한 이문화를 수용하는 조직문화와 리더십이 요구된다.3) 역량위주의 적재적소 배치 ... 적으로 보더라도 군대에서도 전체의 군사력보다 정예부대의 전력(戰力)이 전쟁의 승패를 결정해 왔다. 예컨대 로마의 중갑보병, 나폴레옹의 근위병, 나찌 독일의 전차군단, 태평양전쟁

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.14

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[리더십론] 21세기 리더십

기 쉽다는 말과 통하는 것 같다.그리고 징기스칸의 성공비결에 대해서 말씀하셨다.가장 크게 공감이 간 것은 꿈을 크게 가지고 동지들과 공유했다는 것 ! 리더십이라는 것은 리더를 보면 그 ... 같다. 하지만 그런가보다 라고 생각하면서 지내다 보니 사람이 욕심이 없어진 것 같다.히딩크에 대해서도 유능한 외국인이었고 목적의식을 주입시키는 대화에 유능해서 선수들에게 의욕 ... 요건이다.도덕적 탁월성은 주로 내가 중요시 하는 능력이다. 초등학교를 다니던 시절에는 선생님은 대변도 보지 않는다는 생각을 한다. 대변과 도덕적인 것과는 전혀 다르지만 선생

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.13

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[차세대지도자와 리더십]나는어떤유형의 지도자가될것인가

'을 학습하는 데 몰두하고 있다. 여러 민간 경제연구소도 그의 리더십을 한국 정치나 재계에 접목시키는 논리를 개발하고 있다.그런데 '히딩크 교훈'이 가장 잘 접목될 곳은 아무래도 ... 벤처기업일 것 같다. 또 '히딩크 리더십'을 가장 열심히 학습해야 할 사람도 벤처기업 CEO일 것 같습니다. 꿈과 비전으로 '無에서 有를 창조'한 교훈이기 때문이다.첫 번째 교훈 ... 도 분명할 것입니다. 그리고 히딩크는 성공했다.네 번째 교훈은 비즈니스 모델 확립이다. 즉 히딩크의 독특한 체력 강화 프로그램은 승리할 수 있는 최소한의 요건을 갖추는 것이다. 유럽

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2002.06.22 | 수정일 2020.07.01

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[경영] CEO와 경영혁신

뛰어난 성과를 올릴 것이다.히딩크의 스태프들의 리더십을 따져보자. 핌 베어벡 수석 코치를 비롯한 그들은 각자의 뛰어난 능력 뿐 아니라 선수들이 그들을 믿게끔 할 수 있는 리더십 ... 었다. 뒤에서 보좌해주는 단체 없이 혼자만의 능력을 믿고 추진한 일은 실행력과 주위를 압도하는 파워 면에서 단체에 비해 약할 수밖에 없다.히딩크의 예를 한번 더 들어보자. 히딩크 ... 로 여겨야만 한다. 기업에서의 변화는 외부적, 내부적 상황으로 나누어서 생각해 볼 수 있다. 물론 이런 이분법적 상황의 구분이 항상 들어맞는 것은 아니지만 큰 틀에서 볼 때 어느 정도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.06

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[리더쉽] 21C한국의 지도자

민주주의의 발전 요건으로서의 리더쉽을 요구하는데서 만족하는 것이 아니라, 사회 전반의 발전을 위한 모습으로의 진정한 리더쉽을 요구해야 한다고 본다. 역대 전 정권을 이끌었던 리더 ... 대통령들에 대하여 간단히 알아본 후 21C 한국의 지도자가 갖추어야할 자질을 기본적인 덕목과 현대 생활 속의 지도자(히딩크)의 모습을 통하여 살펴보고자 한다.◎ 본문리더십이라는 용어 ... 들에게 구체적이고 실현 가능성 있는 복지증진정책을 제시하기보다는 대중심리의 마이너스면, 즉 국민대중의 정서정과 공격성향을 교묘하게 이용하는 경향이 있었다. 권위주의적 리더쉽은 언뜻 보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.15

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