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"펀경영 유머경영" 검색결과 21-40 / 209건

  • 레크리에이션활동지도, 과제명: FUN경영의 사례 및 효과
    대전광역시장). 펀(fun)경영은 한 마디로 재미있고 즐거움이다. 유머, 웃음, 축제, 장난, 재미, 놀이 등 모두 포함된다. 웃음경영, 웃음치료, 웃음스쿨, 웃음펀드 등도 모두 펀 ... 목차 , 2.서론, 본론, 결론 3. 느낀점 및 시사점, 4.참고문헌 및 자료 제시목차서론본론1, 펀경영(Fun Management)의 개념2, FUN경영의 사례3, 펀(fun)경영 ... 는 에너지의 보고가 되는 것이 ‘놀이’라는 것이다(Stuart Brown, 2009년). 최근 삶의 질을 높이는 데는 웰빙(Well-Being)을, 경영의 질을 높이는 데는 펀(fun
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.08
  • [관광학과] 2020년 1학기 레크리에이션활동지도 중간시험과제물 공통(FUN경영의 사례 및 효과)
    I. 서 론최근 국내의 주요 기업들은 펀 경영을 통해 회사를 신나는 일터로 만들기 위해 다양한 펀(fun) 경영 활동을 추진하고 있다. 나아가 직원들을 직접 유머훈련에 참여 ... 한 것으로 생각되었던 재미, 유머, 웃음, 칭찬 등이 기업의 조직문화로 정착되도록 하는 것으로서, 펀 경영의 요점은 기업의 최고 고객은 바로 함께 일하고 있는 직원들이며, 직원들이 만족해야 고객 또한 만족할 수 있다는 마인드이다.- 중략 - ... 토록 함으로써 직장 분위기를 활성화 시키는 전략으로 발전시키고 있다. 펀(fun) 경영은 신바람 나는 직장 분위기를 조성하여 생산성을 향상시키고자 하는 경영기법이다. 펀 경영이 조직전체
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.03.12
  • [청소년교육과] 2020년 1학기 레크리에이션활동지도 중간시험과제물 공통(FUN경영의 사례 및 효과)
    I. 서 론최근 국내의 주요 기업들은 펀 경영을 통해 회사를 신나는 일터로 만들기 위해 다양한 펀(fun) 경영 활동을 추진하고 있다. 나아가 직원들을 직접 유머훈련에 참여 ... 한 것으로 생각되었던 재미, 유머, 웃음, 칭찬 등이 기업의 조직문화로 정착되도록 하는 것으로서, 펀 경영의 요점은 기업의 최고 고객은 바로 함께 일하고 있는 직원들이며, 직원들이 만족해야 고객 또한 만족할 수 있다는 마인드이다.- 중략 - ... 토록 함으로써 직장 분위기를 활성화 시키는 전략으로 발전시키고 있다. 펀(fun) 경영은 신바람 나는 직장 분위기를 조성하여 생산성을 향상시키고자 하는 경영기법이다. 펀 경영이 조직전체
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.03.12
  • [2020 레크리에이션활동지도][출처표기] FUN경영의 사례 및 효과
    펀(FUN)경영을 도입한 기업에서는 매출과 생산성이 향상되었으며, 고객만족도와 직원들의 직무몰입과 업무성과에서 큰 효과를 거두고 있다. 대표적으로 사우스웨스트의 ’유머 경영 ... 2020 레크리에이션활동지도FUN경영의 사례 및 효과● ● ● ●Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. FUN 경영의 개요1) 펀(FUN)의 의미2) 등장배경3) 펀(FUN)과 일의 관계2 ... . FUN 경영의 사례1) 사우스웨스트 [유머 경영]2) 웨스틴조선호텔의 [FUN 이벤트]3) 삼성 에버랜드의 [즐겁게, 즐겁게]4) SK텔레콤의 [Fungizer 행사]5) 삼성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.20
  • [방통대 청소년교육과 4학년 레크리에이션활동지도 공통] FUN 경영의 사례 및 효과
    [방통대 청소년교육과 4학년 레크리에이션활동지도 공통] FUN 경영의 사례 및 효과Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유머와 리더십1) 유머의 개념(1) 정의(2) 필요성(3) 종류2 ... ) 리더십의 개념(1) 정의(2) 필요성(3) 특성2. FUN 경영의 개념1) 정의2) 등장배경3) 구성요소4) 필요성(1) 유머를 통한 통솔력 발휘(2) 원만한 인간관계(3) 폭 넓 ... . 서론최근 대기업과 중소기업은 물론이고 벤처기업까지도 펀(Fun) 경영이 유행이다. 펀 경영의 논리는 기업의 종사직원 모두가 즐겁게 일을 할 때 노동생산성이 증대될 수 있다는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23
  • FUN경영의 사례 및 효과
    레크리에이션활동지도FUN경영의 사례 및 효과레크리에이션활동지도FUN경영의 사례 및 효과목차1. 서론2. 본론(1) 웃음이 작업 환경에 미치는 효능(2) 삼성에버랜드 펀경영(3 ... ) 신한은행 펀경영(4) 한국코카콜라 펀경영(5) 그 외 기업의 펀경영3. 결론4. 느낀점 및 시사점참고문헌1. 서론어쩔 수 없이 출근하는 것이 아니라 회사에서 일하는게 정말 즐겁 ... 및 승진 임원을 대상으로 리더 Fun 경영 실천 교육을 시행 중에 있다. 삼성 에버랜드의 핵심 경영 테마인 펀 경영을 더욱 깊게 이해하고 실천을 통해 이를 몸소 익히는 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.22
  • FUN경영 사례 및 효과 A+, 레크리에이션
    레크리에이션활동지도주제명: FUN경영의 사례 및 효과레크리에이션활동지도주제명: FUN경영의 사례 및 효과목차서론 - 펀(FUN)경영의 의미와 도입배경⑴펀(FUN)이란?⑵펀(FUN ... )경영의 의미와 도입배경본론 - 펀(FUN)경영의 사례와 효과(+장점)⑴펀(FUN)경영의 사례⑵펀(FUN)경영의 장점과 효과⑶펀(FUN)경영의 기대효과결론 - 시사점 및 느낀점참고 ... 문헌서론 - 펀(FUN)경영의 의미와 도입배경⑴펀(FUN)이란?흔히 fun의 사전적 의미는 재미, 장난, 놀이라고 할 수 있다. 티비 광고에서도 흔히 들을 수 있는데 예를 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.22 | 수정일 2024.08.27
  • [청소년교육과] 2019년 1학기 레크리에이션활동지도 중간시험과제물 공통(유머리더십)
    는 직장’ 분위기를 창조하기 위해 권위를 벗어 던지는 것으로 펀 경영의 시작은 유머(웃음)이며, 유머리더십의 표출인 것이다.이 리포트는 유머리더십에 대해 서술하였다.II. 본 론1 ... 와 생산성을 높이고자 ‘펀(fun) 경영’을 도입‧실천하고 있는 것도 같은 의미라고 할 수 있다. 펀 경영은 잠시 머무르는 유행을 넘어 경영 트렌드로 자기매김하고 있 ... 는 추세이며, 전사적 관점에서의 전격적인 도입이 아니더라도 종업원의 사기를 진작시키고, 소속감을 높이는데 유용한 도구로써 펀 경영도 상당히 유효한 사항이라고 생각하여 기업에 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 8,100원 | 등록일 2019.03.18
  • FUN경영의 사례 및 효과
    하게 되었고, 이러한 상황에 맞춰 나온 것이 펀(fun) 경영이다.펀(fun) 경연은 유행을 넘어서 경영 트렌드가 되고 있다. 현재 많은 기업들은 종업원의 업무 효율성을 높이고 ... , 소속감을 형성할 수 있도록 펀(fun) 경영을 활용하고 있다. 따라서 본 보고서에서는 펀(fun) 경영에 대하여 알아보고, 이를 활용하는 기업 사례 및 효과에 대하여 알아보고자 한다 ... 은 일상생활에 적용될 뿐만 아니라 기업의 경영, 마케팅, 조직 구성 등에서도 중요한 요소로 작용하게 되어 주목을 받고 있다. 따라서 펀(fun) 경영은 간단히 말하면 fun의 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.16
  • FUN경영의 사례 및 효과
    만들기 등의 뜻을 가진다. 즉, 펀 경영은 말 그래도 유머경영을 말하고 경영자가 재미를 이용해 리더십을 발휘하고 직원의 자발적인 참여와 창의력, 헌신 등을 유도한다. 1990년대 초 ... 고 있다. 이 ‘펀 경영’은 무엇이고 이와 관련된 사례들과 그에 따라 어떤 효과를 불러일으키는지 알아보기로 했다.Ⅱ. 본론1. FUN경영이란FUN경영은 직장을 신나는 일터로 만듦으로 ... 미국 사우스 웨스트 항공사에서 펀 경영을 실시하면서 이를 시발점으로 해 유행되면서 유럽과 아시아까지 확산되고 현재는 새로운 경영 트렌드가 되었다. 직장은 과도한 업무 스트레스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.01
  • 펀경영 사례
    1. 서론 : 펀경영의 개념 및 등장배경펀경영은 1990년대 후반에 미국에서 시작하여 2000년대에 들어와서 주목받기 시작한 경영기법이라고 할 수 있다. 펀의 일반 사전적 의미 ... 있다고 할 수 있다(장은석, 김영배, 2007).펀경영은 개인적으로는 고정된 일상 관념을 탈피하고 친근감, 사회성, 창의력 발달을 위해서 가정은 표현력 향상과 커뮤니케이션 및 ... 스킨십 향상을 위해서 직장은 긴장을 해소하여 산업재해를 방지하고, 집중력, 생산성을 높이기 위해 펀경영은 절실히 필요하다고 할 수 있다. 일도 즐기면서 열정적으로 참여를 할 때 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.13
  • [레크리에이션활동지도 공통] FUN경영의 사례 및 효과
    ) 웃음(Laughter)(2) 유머(Humor)(3) 칭찬(Praise)4) FUN경영의 특징2. FUN경영의 사례1) 행정에서의 FUN경영 사례2) 하이파이브로 시작 FUN경영 ... 사례3) ‘펀(fun)동아리’ FUN경영 사례4) 웃는 조직이 투명성도 높다. FUN경영 사례5) 야채가게의 FUN경영 사례6) ‘독수리 시상식’ FUN경영 사례7) 임원 교육 ... 을 완화시킨다.6) FUN경영은 직원들의 웃음이 고객의 웃음을 유도한다.7) FUN경영에서 유머로 남을 꾸짖을 수 있다.8) FUN경영은 위기를 극복하게 만드는 놀라운 힘이 있
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    | 방송통신대 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.22
  • 취업과 진로 『신명나는기업문화만들기방안』
    FUN 경영 의 정의 펀 (Fun) 경영은 회사를 신나는 일터로 만들어 임직원들의 사기를 높이고 이를 바탕으로 고객 서비스를 한층 향상 한다는 경영 방침PT 과제 2015 년도 1 ... 학기 취업과 진로 2 유머가 기업 생산성 향상에 도움이 된다 . 유머가 조직문화 활성화에 도움이 된다 . 유머경영이 고객만족에 기여한다 . 유머가 없는 사람보다는 풍부한 사람 ... 채용경향 삼성 경제 연구소가 한 설문조사 유머는 일시적 유행이 아닌 하나의 트렌드 이다 !PT 과제 2015 년도 1 학기 취업과 진로 2 CONTENTS 2 사례연구LG 전자 CJ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.31
  • 글로벌 기업 연구 사례(사우스웨스트 항공을 대상으로)
    2 ) 얼리버드 체크인 도입 3) 수하물 무료 서비스 4 . 유지 전략 1) 펀 경영 2 ) 이익배분 제도 3 ) 단일 기종 운행 전략 4 ) 무 티켓 방식 도입 5 ) 직원 ... Southwest 의 무료 수수료 서비스는 고객 입장에서는 왕복 50~120 불까지 절약할 수 있는 강력한 경쟁력이 되었음 수화물 무료 서비스4 . 유지 전략 1 ) 펀 경영 사우스웨스트 ... 를 두지 않고 직원들을 한 가족처럼 여기는 소탈하고 친근한 모습으로 직원들의 사랑을 받아옴 대표적인 펀 경영 중 하나가 안내방송이라 할 수 있는데 , 안내방송에 위트 있는 멘트를 삽입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.17
  • 기업에서 조직구성원의 스트레스를 줄이기 위해 펀경영을 실시한다. 펀경영의 효과와 국내기업의 구체적인 사례 제시
    는 직원과 고객을 즐겁게 하는 유머경영이 바로 사람을 우선적으로 하는 경영이라고 언급하고 있으며, 이러한 직원만족 경영의 개념이 펀경영의 핵심이 되어 많은 기업을이 채택하고 있 ... . 펀경영의 효과 및 국내 사례 고찰1) 펀경영의 효과(1) 리더십 측면펀경영은 기본적으로 구성원에 대한 배려 및 존준이 특징이다. 배려와 존중을 위해 유머를 활용하는 것인데 ... 는 그냥 생기는 것이 아니라 재미, 유머를 통해 힘을 이끌어내고 서로 상승 작용이 일어나도록 하는 토대를 마련해 주는 것이다. 구체적으로 보면, 펀경영 활동으로 상하간의 위화감
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.27
  • [방통대 청소년교육과 4학년 레크리에이션활동지도 공통] FUN 경영의 사례 및 효과
    는 리더4) 유머리더십 조건과 향상 방법(1) 유머리더십 조건(2) 향상 방법3. FUN 경영의 사례 및 효과1) 사례(1) 국내기업 사례(2) 외국기업 사례2) 효과(1) 작업능률 ... 의 향상(2) 일과 삶의 균형을 통한 생산성 증대효과(3) 그 외 효과Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론Fun 경영, 일명 유머 경영은 관료적이고 딱딱한 조직보다 재미있는 조직이 생산성이 높다는 데 ... 적인 에너지를 토해 낼 것이고 이것이 바로 기업의 경쟁력을 키운다는 사실만 봐도 우리는 펀(Fun)경영을 마다할 이유가 없는 것이다. 그러면 본론으로 들어가서 FUN 경영의 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    상상과 창조 중간 기말 만점 보장 족보!
    복합정착되지 못함) 펀 경영 (재미있고 오래 일하는 조직의 생산성이 더 높음, 놀이 문화가 아닌데도 놀이처럼 생각하는 것은 오해임, 이벤트나 워크숍을 자주한다고 즐거운 직장이 만들 ... 어지지 않음) / 책 펀 워크 “오해를 하는 것은 일과 재미를 구분하는 시각 때문이다. 펀 경영은 두 요소(노동, 재미)를 다시 합쳐 일 자체에서 즐거움을 느끼도록 하는 것이 ... 를 싫어함 Why? 자기 주장이 너무 강할 것 같아서, 근무 태도가 좋지 않을 것 같아서[4. Southwest 항공사의 펀 경영] 911 테러 이후에도 4000명의 신규 인력을 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 57페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.02.03 | 수정일 2021.07.06
  • 재미가 세상을 지배한다 - FUN DESIGN&FUN MARKETING
    +Technology) 제품이 출시되었다. 현대인들이 지루한 일상에서 쌓인 스트레스와 갈증의 해소를 위해 제품에서 유머 정서를 찾게 된 것이다. 이쯤에서 궁금한 점이 생겼다. 과연 펀 ... 재미가 세상을 지배한다 FUN DESIGN & FUN MARKETING학교 학과 학번이름1. 펀 마케팅의 등장기업, 브랜드와 고객의 관계는 가깝고도 먼 사이일 것이다. 떼려야 뗄 ... 수 없는 사이인 것은 분명하나 소비자의 마음을 완전히 파악하는 것은 기업의 영원한 과제임이 틀림없다. 이러한 마케팅 시장에 새로운 트렌드가 부상했다. 바로 ‘펀 마케팅’이다.고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.27
  • 조직문화의 공유와 확산 인적자원개발론
    을 가질 만큼 유머를 중시하였다. 신입사원을 뽑을 때도 유머감각을 중시하였고 평소 직원들이 일이 즐겁고 회사가 좋다라는 마음을 갖도록 ‘펀 매니지먼트’로 기업을 경영하여 직원들과 승객 ... 중심의 경영, 유머경영이었다.?사우스 웨스트 항공의 핵심가치-저가항공1970년대에 모든 항공사는 대도시를 거점으로 항공기 운항하는 ‘허브 앤드 스포크(Hub & Spoke)모델 ... 을 별첨10]-유머경영허브켈러회장은 저가항공이라서 어쩔 수 없이 타는 심정이 들지 않게 ‘재미있고 친절한 고객 서비스’를 표방하였는데 그는 미국에서 가장 웃기는 경영자라는 별명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 사우스웨스트항공 마케팅전략과 STP분석
    활동)(2) 차별화마케팅 전략(3) 펀마케팅(4) 저가마케팅(5) 내부마케팅(6) 마케팅믹스 4P전략- Product- Price- Place- Promotion4. 사우스웨스트 ... 유지 및 부품비용을 절약 하여 항공운임을 낮춤으로써 성공을 거두었다.2. 사우스웨스트항공 성공요인사우스웨스트는 고객만족과 경영성과 두 마리 토끼를 모두 잡는 경이로운 결과 ... 를 가져온 기업이다. 이러한 결과를 낼 수 있었던 기업의 핵심포인트를 ‘사우스웨스트 정신’이라고 할 수 있을 것이다. 다음에 나타나 있는 표에서 볼 수 있듯이 FUN경영을 실행하여 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.06.12
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2025년 11월 02일 일요일
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