"승진향상교육지원법"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 여성복지론 맞벌이 정책 교직채용 공정성 간호관리학 요약 erp 인사 1급 남녀평등과법 간호관리학

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"승진향상교육지원법" 검색결과 21-40 / 3,335건

인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의

시키고, 조직의 목표 달성을 지원하기 위한 교육·훈련, 경력개발, 조직개발 등을 담당한다. 반면 인력자원관리는 채용, 배치, 평가, 보상, 노사관계 등 전반적인 인적 운영 체계 ... ) 훈련개발조직원이 업무 수행을 위해 필요한 지식과 기술, 태도를 습득하거나 향상시키도록 구성된 일련의 과정이다. 전통적으로 직무 중심 교육이 핵심이었지만, 현대에는 멀티 스킬 ... 함으로써 집단적 성과를 높이는 활동이다. 팀 빌딩, 리더십 교육, 갈등 관리, 변화 관리 프로그램 등이 대표적이며, 구성원이 상호 협력하여 문제를 풀어가는 능력을 향상시키는 데 초점

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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이주민을 대상으로한 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해 보세요.

에서 필요한 언어 교육과 직업 훈련을 받을 수 있도록 지원하는 프로그램을 확대하는 것이 중요하다. 또한, 기업들은 이주민 노동자들에게 평등한 임금과 근로 조건을 제공하고, 승진 ... 적으로 이주민 가정의 사회 경제적 지위 향상에 부정적인 영향을 미친다.이주민 차별을 극복하기 위해서는 교육 현장에서의 차별을 줄이고, 이주민 자녀들에게 필요한 지원을 제공하는 것이 중요 ... 거나, 언어 지원이 부족하여 학업에서 뒤처지는 경우가 많다.또한, 이주민 자녀들이 교육을 통해 사회에 통합되는 과정에서도 여러 가지 어려움을 겪고 있다. 한국보건사회연구원의 조사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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인적자원관리-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세오.

적자원개발 프로그램여러 인적자원개발 프로그램 중 인적자원개발의 대표적인 프로그램인 리더십 개발 교육프로그램과 재직자 직무능력 향상 프로그램을 조사하여 설명하면 다음과 같다.① 리더십 ... 개발 교육프로그램리더십 개발 프로그램은 조직 구성원을 대상으로 조직의 목표달성을 위한 리더십 향상을 목적으로 개인이나 조직에 의해 의도적인 활동을 말한다. 리더십 개발 프로그램 ... 할 수 있고 생산성 향상되는 효과가 있다.2) 인적자원관리 프로그램여러 인적자원관리 프로그램 중 대표적인 전직 지원 프로그램과 생애 경력설계 프로그램을 조사하였다. 그 내용은 다음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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평생교육법의 제정취지

제도를 통해 2010년까지 우리 국민을 전문대학 이상의 고등교육 수준으로 능력을 향상시키는 데 중점을 두고 있다.다섯째, 국가 및 지방자치단체의 평생교육정책 지원을 강화하고 있 ... 평생교육법의 제정취지기존의 사회교육법을 평생교육법으로 바꾸게 된 과정 및 이유는 기존의 사회교육 용어는 식민지 국민의 의식을 교화시키기 위한 교육방법으로 사용되었다는 학자와 사회 ... 교육 전문가들의 의견이 있었고, '사회교육법'은 일본과 인도에서 사용되고 다른 국가는 대부분 성인교육법, 계속교육법, 직업교육법 등의 용어를 사용하고 있다. 아울러 사회교육이 공급

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.12

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여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

하고 가내노동자 보호법을 제정해야 합니다.2. 취업촉진-공공직업훈련기관 기술교육대학교 여학생 입학 할당제를 실시하여 여성의 직업훈련 참여를 확대해야 합니다. 또한 공공기관의 경우 약 ... 하도록 교육 등의 조치를 마련함과 아울러 피해자에게 고용상의 불이익한 조치를 가하지 못하도록 해야 합니다.3) 고용 평등 감독관제 실시, 고용 평등위원회 강화사업장 내 평등법 준수 ... 에서의 여성 승진 할당제를 실시하고 공무원 상위직 특채시 일정비율을 여성에게 할당하고, 5급이상 승진 시 여성 공무원 20% 할당제의 도입, 학교 행정직 및 교육 전문직 승진 시 20

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21

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[최신/A+] 2021-1학기 교육행정및경영 중간고사+ 기말고사 + 과제 (문제/답)

하면서 작업능률을 향상하고자 하는 관리법이다. 인간관계론은 경제공황으로 한계에 봉착한 고전이론의 여러 결함이 드러나며 사회의 민주화, 노동자 교육 수준과 생활 수준 상승, 인간관계론적 접근 ... 적 구조가 마련될 것이고, 교육에 대한 창의적 의견 제시가 활발해지면서 교사 전문성도 높아지는 효과를 가져올 수 있다.학교운영위원회 제도와 관련 지원 정책, 승진제도의 개선이라는 방안 ... 적 변화에 대해 논하시오. (1195자)교육의 질 향상이라는 교육목표를 위해 교육수요자들은 학교에 다양한 요구를 하고 의사결정에 더 많이 참여하기를 원하지만, 학교는 이러한 요구

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15

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인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

된 의사소통능력, 갈등해결능력과 같은 능력을 향상시키는 행위로 전문적 태도를 심화할 수 있는 기회를 제공함.계속교육학교교육이 끝난 직원들을 대상으로 전문성을 유지·향상시키기 위해 ... 업무, 의사소통기법, 갈등해소기법, 업무전산화 기법, 이용자 만족 등등진급(승진)자 교육인간관계 및 대화기법, 위기관리기법, 조직이해 및 장악기법, 기관의 정책기법, 최근 서비스 ... 와 프로그램 경향, 기획력 향상, 리더십 기법 등팀장(관리자) 교육조직개발기법, 인간관계 및 대화기법, 인사규정 및 복무규정교육, 연구조사주제 선정, 사업계획 선정 및 사업평가교육

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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인적자원관리_급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.

피드백을 제공하여 강점과 발전할 수 있는 부분을 파악하고, 그에 맞는 교육 및 개발 프로그램을 제공하는 맞춤형 설루션을 제공한다면 기존 직원의 업무능률도 향상할 뿐만 아니라 직무 ... 주제 : 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.목차■ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.새로운 인재확보방안1-1.다양한 사람이 지원 ... 할 수 있는 유입 경로 확보1-2.융통성 있는 조직문화1-3.교육에 대한 기회제공1-4.다문화 인재의 스카우트1-5.신기술과 트렌드에 대한 꾸준한 교육2.기존의 인재확보 방안2-1

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.03

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

하려고 한다.- 성과 관리: 개별 종업원의 성과를 향상시키기 위해 피드백을 제공하고 개발 계획을 수립한다.- 보상 관리: 종업원의 성과에 기반하여 보상 판단을 내리며, 승진과 급여 ... 의 역량 강화와 개발을 지원한다. 종업원은 자신의 강점과 약점을 파악하고, 이를 향상시키기 위한 계획을 수립할 수 있다. 이로써 조직은 종업원의 능력을 향상시키고 더 나은 성과를 이룰 ... 조정과 같은 보상 결정에 영향을 미친다.- 리더십 식별: 우수한 종업원을 식별하고 리더십 역할에 맞게 발전시키기 위해 사용된다.- 개별 발전 및 향상: 개별 종업원의 강점과 약점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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독학사 경영학 4단계 인사조직론 핵심문제 + <정답 및 해설포함>

. 직무분석의 가장 기본적인 목적은?① 승진기준 설정② 직무의 내용과 요구요건 파악③ 근무환경 조정④ 교육훈련 대상자 선별⑤ 인건비 절감8. 직무분석의 절차로 옳은 순서는?① 분석?평가 ... 은?① 업무집중 강화② 투입의 조정③ 직무몰입 향상④ 직무확대⑤ 승진 요청 증가67. 목표설정이론(Locke)의 핵심 전제는?① 목표는 모호할수록 창의성을 높인다.② 구체적이고 도전적인 ... Scales)이다.14. 정답: ②해설: 다면평가는 상하좌우 다양한 관점을 확보해 편향을 줄인다.15. 정답: ③해설: 고과결과는 임금·교육·승진·경력개발 등에 활용하지만 기록 삭제

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15 | 수정일 2025.10.31

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육)의 실태를 분석하고 여성 복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

들이 기업에서 롤모델로 삼을 수 있는 인물들을 많이 만들어 내야 젊은 여성들도 나도 할 수 있다 는 인식이 생길 것이기 때문이다기업은 성평등 교육과 관련 정책을 강화하고, 여성의 승진 ... 적으로 운영해야 한다. 2023년 한국사회복지사협회의 연구에 따르면, 보육 교사의 전문성 향상을 위한 교육 프로그램을 제공한 보육 시설의 부모 만족도는 약 30% 상승한 것 ... 한 상황이다. 이를 해결하기 위해서는 보육 시설의 확충과 접근성 향상, 보육 서비스의 질적 향상, 보육 지원 정책의 확대, 그리고 사회적 인식 개선 둥이 필요하다. 이러한 방안

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

에서도 성차별은 가장 광범위하고 일상적으로 나타나는 차별 중 하나로, 성별에 따라 경제적 기회, 직업, 임금, 승진, 교육 등에서 불평등이 존재한다. 여성은 사회적, 경제적, 정치적 영역 ... 를 강화해야 한다. 기업은 성별에 관계없이 공정한 임금 체계를 마련하고, 채용, 승진, 평가 과정에서의 성차별을 방지하기 위한 교육과 시스템을 구축해야 한다. 둘째, 경력 단절 여성 ... 관리자 비율은 19.5%로, 이는 주요 선진국에 비해 크게 낮은 수치이다. 여성들은 남성에 비해 승진 기회에서 불이익을 받거나, 임신과 육아로 인한 휴직 등으로 경력이 단절

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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급식경영학 7장 내용정리

의 의사소통 개선, 동기부여, 조직에 대한 자부심 향상, 사기 양양, 승진 촉진, 품질 개선, 불평 감소, 결근과 이직률 감소, 기술습득시간의 단축 등의 효과3.2 교육 프로그램 ... 개발과 실행3) 교육 프로그램 평가 : 지식, 태도, 행동 수준의 향상 정도 파악3.3 훈련 프로그램의 유형1) 직장 내 훈련(OJT)- 직장 내부에서 수행되는 교육으로 주로 직무 ... 소요3) 실습장 훈련- 직무수행 여건과 유사한 설비를 갖춘 교육장- 테스트 키친4) 인턴십 : 일정한 자격요건을 갖춘 지원자를 선발하여 직무체험, 현장실습과정5) 강의식 : 훈련

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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교육행정 및 교육경영 기말고사 정리본

가 됨. 1. 교육인사행정의 개념과 원리 교육활동의 주체가 되는 교원의 채용, 전문성 개발을 위한 연수 지원, 능력과 적성에 따라 적재적소에 배치, 승진 등 -> 개인적 차원: 교사 ... 한) 「교육기본법」 ① 학습권: 모든 국민은 평생에 걸쳐 학습하고 능력과 적성에 따라 교육받을 권리를 가짐 ② 교육의 기회균등: 모든 국민은 성별, 종교, 신념, 인종, 사회 ... ) 「초·중등교육법」 ① 지도·감독: 국립학교는 교육부장관의 지도·감독을 받고 공립, 사립학교는 교육감의 지도·감독을 받음 ② 학교시설 등의 이용: 모든 국민은 학교교육에 지장을 주

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.09.02

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여성복지론_ 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

도 하였다. 점점 변화되기 시작한 것은 1990년대 이후 여성의 지위가 향상되어져갔다. 이들을 위한 법적·제도적 노력도 기울이고 있다. 경제활동 참여성과 다르게 미미한 수준이 ... 었다. 모성보호 관련법은 ?근로기준법?, ?모자보건법?, ?남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률?, ?경력단절여성 등의 경제활동 촉진법? 등이 있다. ?경력 단절 여성 등의 경제활동 ... ’은 국가·지방자치단체·교육기관·기업 등이 경제활동 참여를 지원해 경력단절을 방지하기 위하여 행하는 제반 활동이다. 국가와 지방자치단체는 여성의 생애주기나 모성 및 장애특성 등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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기업의 고성과 작업시스템이란 무엇이며 어떠한 기초원리를 기반으로 운영되는가? 1. 고성과 작업시스템이란? 2. 평등주의과 참여 정보공유, 지식개발, 성과와 보상의 연계

를 추구한다. 예컨대 엄격한 선발과 교육투자가 결합되고, 성과평가 결과가 보상과 승진에 연계되는 식이다. 셋째, 높은 구성원 몰입을 지향한다. 조직이 구성원에게 권한과 책임을 부여 ... 를 유기적으로 결합하여 높은 성과를 창출하기 위해 도입한 혁신적인 인적자원관리 접근법이다. 궁극적으로 모든 구성원이 자신의 역량을 충분히 발휘하도록 조직환경을 조성함으로써 개인 ... 과 조직 차원의 성과를 동시에 향상시키려는 것이다. 본 과제에서는 이러한 고성과 작업시스템의 개념을 살펴보고, 평등주의와 참여, 정보 공유, 지식 개발, 성과와 보상의 연계라는 핵심

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16

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성인지 관점에서 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.

과 편견 없이 협력할 수 있는 환경을 조성한다. 예를 들어, 유연 근무제, 육아 휴직 지원, 성희롱 방지 교육 등은 직원들이 일과 가정을 조화롭게 관리할 수 있도록 돕는 동시에, 성 ... 을 도입하고 있다. 예를 들어, 여성 제작자와 작가를 지원하는 프로그램, 성평등 교육 및 워크숍 등을 통해 조직 내 성평등을 실현하고 있다. 이는 미디어 기업이 성인지 관점을 실천 ... 다. 이러한 수치는 성인지 관점의 필요성을 더욱 강조하며, 이를 통해 사회 전반의 성평등을 실현하는 데 기여할 수 있음을 시사한다.더불어, 성인지 관점은 교육, 직장, 정치, 미디어 등

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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평생교육법

교육과정 이수자의 사회적 대우와 평생학습의욕 고취평생교육과정 이수자에게 학점 및 학력인정, 각종 자격시험 및 승진 ? 승급 기회부여, 유급학습휴가 및 학습비 지원 등 금전적 ? 비 ... 성인교육기회를 확대한다. 학점은행제, 사내대학양성화, 원격대학 등 다양한 학력인정제도를 통해 고등교육수준으로 국민의 능력 향상에 중점을 둔다.3) 평생교육법 입법목적지반사회의 도래 ... 평생교육법목차평생교육법1) 평생교육법의 정의2) 평생교육법 제정취지3) 평생교육법 입법목적* 참고문헌평생교육법1) 평생교육법 정의우러나라에서는 사회교육법을 제정하려는 시도는 일책

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.11

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[간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

기술서를 작성하고 그에 맞는 책임, 수행업무, 자격 및 승진요건, 보상체계 등을 도출해야 함- Clinical ladder에 따른 간호사들의 능력개발을 지원하기 위해 교육훈련 ... 상의 변동에 대한 적응- 교육훈련의 제공 수단 ? 여러 가지 직무를 골고루 적용하는 것이 좋음. 특히 상위직급일수록 필요성이 큼- 승진기회 제공 수단 ? 승진기회가 불균등한 경우 시정 ... , 기능, 능력, 태도, 직무수행과정, 직무성과 등 복합적인 요인에 대한 평가를 포함함2. 목적- 임금관리, 인사이동, 교육훈련, 근무의욕 향상, 사기앙양에 목적을 두고 있음- 직무

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

다. 1990년대 후에 여성의 지위를 향상하기 위해 법적, 제도적인 노력을 비추어 볼 때 여성의 경제활동의 참여성과는 아직 미미한 수준이다.기혼 여성들의 가사노동에 대한 이중 부담 ... 양립지원에 관한 법률?, ?경력단절여성 등의 경제활동 촉진법? 등이 있다. ?경력 단절 여성 등의 경제활동 촉진법?은 경력 단절 여성 등의 경제활동 촉진을 통해 여성의 경제적 자립 ... 활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성을 말한다.‘경제활동 촉진’은 국가·지방자치단체·교육기관·기업 등이 경제활동 참여를 지원해 경력단절을 방지하기 위하여 행하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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