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"성과평가기준" 검색결과 21-40 / 64,182건

  • 창의적 재량활동 의의, 창의적 재량활동 편성방향과 기준, 창의적 재량활동 기본운영방향, 민주시민교육, 진로교육, 성교육의 창의적 재량활동 사례, 창의적 재량활동 전개방법, 창의적 재량활동 성과평가 분석
    , 창의적 재량활동의 성과평가 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 창의적 재량활동의 의의Ⅲ. 창의적 재량활동의 편성방향과 기준1. 기본 방향2. 영역 설정 및 내용 선정의 원칙3. 편성의 유형 및 ... 는가?Ⅷ. 창의적 재량활동의 전개방법Ⅸ. 창의적 재량활동의 성과Ⅹ. 창의적 재량활동의 평가1. 평가의 방향2. 평가 관점3. 평가 방법4. 평가상의 유의점?. 결론참고문헌Ⅰ. 서론재량 ... 창의적 재량활동의 의의, 창의적 재량활동의 편성방향과 기준, 창의적 재량활동의 기본운영방향, 민주시민교육, 진로교육, 성교육의 창의적 재량활동 사례, 창의적 재량활동의 전개방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.11.19
  • 임원평가 및 보상제도 개선(안)
    목표비율(기본연봉 기준) : 사장 40%, 부사장 30%, 전무 25%, 상무 20%, 상무보 15%인센티브 목표비율업적평가 등급을 기준으로 지급비율 해당금액을 적용 조직 성과결과 ... 임원그룹 평가 및 보상제도 개선(안)임원제도 개선방향 임원 평가제도 임원 보상제도Confidential*1. 임원제도 개선방향직급 중심의 임원문화를 역할과 성과 중심, 책임경영 ... 도 보완 개선역할/성과와 책임에 바탕을 둔 임원인사를 통해 조직 경쟁력 강화 추구*임원인사제도 개선(안)2. 임원 평가제도 - 평가/보상 Framework평가업적평가역량평가본부
    서식 | 19페이지 | 38,000원 | 등록일 2024.10.25
  • 임원 인사제도 개선(안)_임원평가 및 보상
    ) 임원 해임/퇴임 사유 명문화임원 평가제도 신설 임원 보상제도 보완 개선역할/성과와 책임에 바탕을 둔 임원인사를 통해 조직 경쟁력 강화 추구*「참고」 국내 임원직제 Trend임원 ... -1118이사2037131계4538561신분 별/직위별 임원현황직위 전환 기준정 임원 : 신 직위체계를 그대로 적용하여 일괄 전환 계약임원/현장전문임원 : 임원평가를 실시하여 그 ... 적재 계약임원 및 계약이사부장은 실적을 중심으로 평가/심사하여 경영임원 또는 전문위원으로 전환 (계약이사부장 중에서 경영임원 전환 대상자는 정직원 이사부장의 상무보 전환 기준 적용
    서식 | 29페이지 | 65,000원 | 등록일 2024.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    를 통해 각 직원의 업무 능력과 성과를 파악하고, 목표 달성 정도를 확인할 수 있다. 또한, 인사고과는 공정한 보상 및 승진 기준을 마련하는 데 기여한다. 직원들은 평가 결과에 따라 ... 어, 성과를 측정할 때 목표 달성도, 업무 수행 능력, 팀워크 등 구체적인 지표를 사용하여 평가가 보다 공정하고 일관되게 이루어지도록 해야 한다. 또한, 평가 기준은 사전에 직원 ... 에서 핵심적인 기능을 수행하는 것이 바로 인사고과이다. 인사고과는 조직 내 직원들의 업무 수행 능력과 성과를 체계적으로 평가하는 제도로, 이를 통해 조직은 인재를 효율적으로 배치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22
  • ISO 50001_2018 경영검토 보고서
    을 위한 기회 성과평가를 통한 지속적개선의 기회 확보 , 개선 사례 집계 , 실적 및 효과성 보고 내부심사 , 경영검토 시정조치건 , 환경 XX 팀 유관부서 7 최고경영자 지시사항 5 ... 발행 담당자 내용 완료일자 조치 담당자 조치 내용 비고 1 202X.XX.XX XXX ㆍ내외부 이슈 리스크 평가 기준을 정립하여 리스크 관리가 필요함 . 202X.XX.XX 환경 ... XX 팀 1) 이해관계자 ( 공공기관 , 협력업체 등 ) 와 같이 외부 이슈도 고려하여 이슈 작성 2) ISO 50001:2018 컨설팅을 통해 리스크 평가 기준에 대하여 정립
    ppt테마 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2025.04.25
  • 관리감독자 교육 집체교육 자료
    나갑니다. 협업 장려 팀워크와 협력을 장려하여 시너지 효과를 창출합니다. 성과 관리 및 피드백 제공 성과 평가 객관적이고 공정한 성과 평가 기준을 마련하여 정기적으로 평가합니다. 피드백 ... 이해하고, 구성원들과의 원활한 소통과 갈등 해결 능력을 기를 수 있습니다. 관리감독자의 역할과 책임 팀 관리 및 리더십 관리감독자는 팀원들의 업무 할당, 성과 관리, 동기 부여 ... 을 학습합니다. 안전한 작업 환경 조성을 위한 실질적인 방법들을 익히고, 최신 안전 기준과 규정에 대해 숙지합니다. 사고 예방 전략 의료 현장에서 발생할 수 있는 다양한 사고 유형
    ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 인적자원관리 예상 문제 및 답안 (논술형)
    활용하고 있는 인사고과 분류이다. 절대 기준을 설정하는 것이 어렵고 중요하며, 이 기준을 통해 평가 대상을 비교하고 성과를 측정한다. 여러 기업들이 절대 고과 방향으로 전환 ... 구성원의 동기부여 정도가 크고 팀워크는 낮다.구체적으로, 차등 임금 인상 제도는 임금 인상률 표를 기준으로 성과 평가 등급과 연결되고 이 표는 물가연동되어 이루어질 때에만 상승 ... 을성원들을 배정할 것인지(비율)을 정한 뒤, 구성원들을 해당 표에 위치시킨다.예상 문제 5선발기법의 평가기준입사 후 직무 수행을 잘해내며 높은 성과를 내는 우수한 인적자원을 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 생태산업개발 탄소중립 검증
    미세먼지 및 온실가스 감축 사업 ( 친환경 설비 지원사업 ) 세부사업의 온실가스 감축 성과 기준 2022 년 산단 친환경설비 인프라 지원사업 세부과제 리스트 10 개 사업장에 대한 ... 환 산정기준에 따른 온실가스 배출량 등의 적합성 평가 중요성이 있는 데이터와 정보평가 데이터 관리 · 보고시스템 평가 전년 대비 변경사항 확인 문서검토 결과 시정 조치 요구 KEI ... 결과 및 변경사항 확인 등 KEI + 검증팀 2 단계 3 단계 검증결과 정리 및 평가 조치 요구사항 결정 및 시정조치 요구 시정조치 결과 타당성 확인 심사 배출량 산정기준 데이터
    ppt테마 | 24페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.24
  • 발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)
    ) 인턴평가 (3 개월 ) 지원자격 : 최소어학 기준 (TOEIC 기준 700 이상 등 ) 필기시험 (2.5 배수 ) 면접시험 (1.5 배수 ) 정규직 합격 / 채용 후보자 채용전형 ... 하게 정년 前 全 연령대 지원가능 기존의 학력기준 을 폐지 하고 , 출신 구분 없이 지원가능 기존의 본인의 전공과 학점 상관없이 수행직무 의 전문성 만 있으면 지원가능 全 직군 ... 직렬 채용 시 성별무관 지원가능 및 불합리한 차별 금지 “ 최소 입사자격 기준만 넘으면 누구나 1 차 필기 응시 가능 ” 연령 폐지 학력 폐지 전공 무관 성별 무관 연령 중심 학력
    ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 의료기관인증평가 보고서
    적이고 지속적인 노력을 유도하여 의료소비자에게 양질의 의료서비스를 제공하기 위한 제도이다. 인증제는 순위를 정하는 상대평가와는 달리, 의료기관의 인증기준 충족 여부를 조사하는 절대 ... 평가의 성격을 가진 제도로, 공표된 인증조사 기준의 일정 수준을 달성한 의료기관에 대하여 4년간 유효한 인증마크를 부여하는 제도이다.1. 개발원칙-급성기병원 인증기준에 포함된 기준 ... 을 대상으로 엄격한 국제표준 의료서비스 심사를 거친 의료기관에게 발급하는 제도.인증기준주요내용국제적 공동체의 표준을 기반으로 하며 의료기관 평가에 대하여 객관적인 방법을 제공
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.25
  • 방문요양 지정심사 발표자료 2025년 07월 심사 통과한 자료
    사업계획 수립 연간 사업계획 및 예산 편성 계획적인 연간 사업 추진 및 예산의 효율적 사용 사업 평가 월별/분기별/연간 사업 수행 실적 평가 성과 기반의 체계적인 평가 및 피드백 ... 내용 목표 운영 계획 운영 규정 및 매뉴얼 마련 운영 기준 체계화 및 종사자와 수급자 관리 체계 확립 업무분장 업무분장 및 지휘 체계 수립 직무의 명확화 및 효율적인 조직 운영 ... 한 유지와 투명하고 책임 있는 자산관리 인사관리 기준에 따른 공고, 채용, 교육, 인사 배치 운영 공정하고 체계적인 인력 운영 후생 복지 직원의 건강검진, 우수직원 포상, 휴가 제공 등
    ppt테마 | 13페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.08.26
  • 지방자치단체 자체평가제도의 개선방안 (A Study on the Improvement of Self-Evaluation System in Local Government)
    한국의정연구회 박근후, 신명주
    논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20
  • 성과평가 및 모니터링
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07
  • 발달장애인의 사회적 기술과 대인관게 PPT 강의안 (117쪽)
    훈련 중 B씨는 직장 내 사회적 기술 훈련 프로그램에 참여했습니다. 3 사회적 기술 훈련 후 B씨의 동료 관계가 개선되어 업무 성과가 향상되고 스트레스가 감소했습니다.4) 통계 ... 자료 항목 사회적 기술 훈련 그룹 비훈련 그룹 사회적 통합지수 25% 높음 기준 삶의 질 지수 25% 높음 기준 고용 유지율 30% 높음 기준 사회적 기술과 삶의 질1) 발달장애인 ... 됩니다. 정서적 안정 안정적인 대인관계를 통해 정서적 안정을 얻습니다.7) 맞춤형 교육 프로그램 개발 개인 평가 각 개인의 강점과 약점을 평가합니다. 목표 설정 개인별 구체적인 사회
    ppt테마 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.03
  • 입찰용 기술제안서 샘플 양식(102페이지, 해외 대기 측정망, 제안개요부터 통관, 기술이전, 유지보수계획까지 전부 다 포함 )
    3인력 철수인력 철수 계획 수립 인력 철수-인수인계 확인, 할당되었던 자원 회수, 인력관리계획 수정투입 인력의 성과 평가인력에 대한 성과 기대사항 및 측정 기준 수립 인력의 성과 ... . 제안사는 인력관리 계획을 수립하고, 이 계획에 따라 필요한 인력을 획득하고, 교육을 시키며, 투입된 인력의 성과평가함으로써 체계적으로 인력을 관리합니다.3.5 위험요소 관리 ... 화 정전거/현재 자료조회 기준치 현황 및 초과상태 조회 측정 지역별 데이터 수치값 표출실시간 대기환경정보, 경보 자동표출 – 오존 / 황사 / 미세먼지 등 표출 기상 득보 – 날씨
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 102페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.26
  • 정보시스템 활용도 측정 계획 보고
    #2. 측정 지표 화면구성 양식1. 개 요 측정지표 목 표 경영목표를 효율적으로 달성할 수 있도록 정보시스템의 운영성과을 판단하기 위한 기준에 따라 활용도 측정 정보시스템의 효율 ... 적 운영을 위한 업무 및 활용적인 측면의 성과를 관리하기 위해 정해진 지표에 따라 측정 목 적 정보시스템의 활용도를 객관적으로 분석하고 , 그 결과에 따라 시스템 유지관리의 합리 ... 군 기준 시스템 사용 건수 제품군 기준 사용 건수 / 제품군 전체 수 * 100 고객율 매출 처리 고객수 매출 처리 고객 수 / 전체 고객수 * 1003. 측정 지표 ERP 측정
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15
  • [행정안전부] 지방보조사업 관리카드
    평가 결과평가항목보조사업연도별사업계획단계(15점)관리 단계(25점)성과 단계(60점)성과평가 결과평가연도총점수결정점점점※ 1. 성과평가 결과는 성과평가 대상인 지방보조사업에 대해서 ... 만 작성합니다.2. 평가항목별 세부 평가기준은 각 지방자치단체별로 자율적으로 결정한 평가기준을 반영합니다. ... 」 제19조제2항에 따라 지방보조금액이 확정됨에 따른 정산 반환액과 같은 법 제31조에 따라 지방보조금 교부 결정이 취소됨에 따른 지방보조금 반환액으로 구분하여 작성합니다.6. 성과
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • Ratee Incentive and Performance Distribution (Ratee Incentive and Performance Distribution)
    한국회계학회 최연식, 황인이, 송승아
    논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • WJS-MA-006 성과측정_및_시정조치_프로세스
    , 서비스에 대하여 안전보건경영시스템 이행의 적합성과 모니터링, 성과측정, 분석 및 평가하여 안전보건목표 달성 및 법규 준수와 조직이 동의한 그 밖의 요구사항의 준수여부와 안전보건 부적합 ... 및 관련 법규의 요구사항준수, 모니터링, 성과측정, 분석 평가 및 부적합(사건 및 사고)의 발생경위, 원인분석 및 향후 위험을최소화 할 수 있도록 시정조치를 취하는 제반업무 활동 ... 법터링 및 측정 항목 선정(2) 모니터링 및 성과측정 주기, 방법 결정과 수행 책임자의 선정(3) 안전보건영향 관련 안전보건법규 요구사항과 당사의 관리기준 준수여부 확인 및 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03
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