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"군가산점제문제점" 검색결과 21-40 / 1,708건

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    (세상읽기와논술) 4. 개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 “경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서
    가산점제에 대해 위헌 판결을 내린 이후부터이다(헌법재판소, 1999). 군 가산점제에 대한 위한 판결이 내려진 뒤 이에 대응해서 일부 남성들이 여성도 의무 복무를 해야 한다는 주장 ... 인권위원회에서 군 가산점을 위헌으로 결정하였다. 해당 이슈를 다시 꺼내는 것은 이전과 마찬가지로 젠더 갈등을 조장하여 20대와 30대 남성의 지지를 공고화하고자 하는 공약으로 보일 ... 직업을 갖기 위한 조건부 여성 징병제를 실시하겠다는 공약을 발표한 것이다. 이미 여성 징병제는 오래전부터 한국 사회의 갈등적 이슈로 부각되었는데 이는 1999년 헌법재판소에서 군
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    간호수가 보고서(환자분류체계)
    되는 간호 관련 수가제(행위별 수가제, 포괄수가제, 차등관리료 등) 정리3) 우리나라 보건의료체계에서의 간호수가관련 문제점 및 개선점 작성(관련 논문 및 참고문헌 1개 이상 제시 ... 개 질병군 포괄수가제: 수정체 수술(백내장 수술), 편도 수술, 맹장 수술, 항문 수술, 탈장 수술, 제왕절개분만, 자궁수술- 장점: 과잉진료가 줄어듦(행위별 수가제는 가능한 많 ... 튜브삽입에 의한 자연배액 감시 및 처치51.76항암제 주입가. 피하내주사나. 정맥 내 일시 주사(1일당)다. 정맥내 점적주사(가) 100mL미만(1병당)(나) 100-500mL(1
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.12.18
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    경기도 교육 공무원 인사관리 요약 정리
    - 선택 가산점 : 교육감이 인정하는 경력 or 실럭 10 점이내 문제점 1. 선택 가산점은 교육감이 정책적 판단에 따라 결정하므로 교육청마다 다르다 . - 같은 교사라고 하 ... - 선택 가산점의 내용이 일관되지 않아서 교원들의 예측 가능성 저해함 . ( 교육감 바뀔 때마다 가산점 내용 바뀔 수 있음 ) 문제점 1. 교사 → 교감 승진문제점 2. 선택 가산점 ... 을 받기 위해 교원이 본연의 업무에 집중하지 못하고 가산점을 받기 위한 활동에 치중할 가능성 ( 교사 본연의 기능 수행을 저해함 .) 문제점 3. 근무 평정 , 경력 평정 , 연수성적
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 평등의 관점에서 본 군 가산점제도
    REPORT평등에 대하여(군가산점제도에관련된 남녀평등에 대하여)과목명 :담당교수:제출일 :대학:학번 :성명 :목 차1. 글을 시작하며.2. 헌법 제11조 1항에 대하여.3. 평등 ... 해서 생각해보고, 남녀평등의 가장 최 접점에 있는 군가산점제도에 대해 논하고 나의 최종 의견을 밝히고자 한다.2.헌번 제11조 1항에 대하여“모든 국민은 법 앞에 평등하다.”평등 ... 된다.헌법재판소는 이와 같은 이유로 군가산점제도에 대해 위헌임을 확인 시켰다.그렇다면 국방의 의무를 수행하는것은 모든 국민에게 주어지는 의무이지만 분단국가인 대한민국에서 징병제에 의해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.10
  • 여성징병제 찬성 및 반대 [징병제,여성징병,모병제,양성평등]
    하지 않다.4. 여성징병제 반대1) 여성징병제 문제출발이 국가 안보가 아닌 남녀차별에서 시작‘여성도 군대 가야한다’는 주장이 본격화된 것은 군 가산점 위헌 결정 이후로 추정 ... 과 똑같이 군 복무를 해야 한다는 생각이 확산되고 있다. 우리나라에서 여성 징병제 논의가 본격화된 것은 1999년 헌법재판소가 군 가산점제(군 복무자에게 공무원 취업 등에 가점 ... 된다. 1999년 헌법재판소는 군 가산점제에 대해 위헌 결정을 만장일치로 내린 바 있다. 당시 헌재는 군 가산점제가 여성, 장애인, 미필자에 대해 헌법상 평등권과 공무담임권, 직업 선택
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01
  • 공통교양 세상읽기와논술 개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 경찰 해양경찰 소방 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성 여성에 관계없이 병역 수행을 의무화하겠다는 병역제도 공약을 발표했다 이 공약에 대한 본인의 입장을 논술하라
    ) 『젠더갈등 어디로 가나』 100분 토론, MBC 2021년 5월 18일 (1) 해방 이후부터의 군 병역법과 군가산점 폐지까지 (2) 군 가산점 폐지 이후의 젠더 갈등 (3 ... 취업 응시자에게 5% 이하의 가산점을 주는 군 가산점 제대가 존재했다. 그러나 이런 군 가산점의 제도가 이화여대생 5명 및 장애우 2명의 주도하에 헌법소원을 제기했고, 총 6개 ... 의 사유로 위헌 결정을 받게 된다. (2) 군 가산점 폐지 이후의 젠더 갈등 군 가산점 폐지 이후 ‘여자도 군대 가라’와 임신, 출산에 대한 부분들은 남성과 여성 갈등의 최고 떡밥
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05
  • 우리나라 사회복지의 발전방향 ) 여성복지
    이 바로 군복무 가산문제다. 20대 남성의 가장 큰 고민거리를 말하라면 모든 남성들이 주저 없이 군복무를 꼽는다. 군 복무 기간은 최대 36개월에서 현재의 18개월로 단축되지만 군 ... 가산점 제도였으나 이는 이화여대 교수와 학생 2,000여 명의 헌법소원을 동해 위헌 결정이 났으며 2001년 군 가산점 등 군 복무 보상 제도의 폐지를 가져온다. 이는 남성 ... 여성 할당제가 많은 기업들에서 광범위하게 유지되고 있다. 특히나 문재인 정부 이후 경찰이나 소방 공무원, 군 간부 선발에서 일정 이상의 여성 할당제가 부여받고 있다. 남성의 군
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 세상읽기와논술_개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성, 여성에 관계없이 병역 수행을 의무화하겠다는 병역제도 공약을 발표했다. 이 공약에 대한 본인의 입장을 논술하라. (3)
    은 사실이다. 이번 공약을 거슬러 올라가 1999년 헌법재판소에서는 군 가산점제도는 제대군인에 비하여, 여성 및 제대군인이 아닌 남성 (장애인 등)을 부당한 방법으로 지나치게 차별 ... 성에 의문을 가지고 있다. 그러나 군 복무에 대한 군 가산점제와 군 복무를 해야만 공무원에 채용될 수 있는 혜택은 대다수의 남성들과 거리가 멀다. 인사혁신처 행정부 국가공무원 통계 ... 때 아주 극소수에 해당한다. 대다수의 남성들이 민간의 영역에서 사회생활을 하기 때문에 군 가산점제와 군 복무자만 공직에 진출할 수 있는 제도를 도입한다 해도 국가적 예우나 혜택
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
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    여성가족부 존폐 논의
    여성가족부 존폐 논의는 최근 몇년전부터 뜨거운 감자이다. 군 가산문제나, 셧다운제 등 다양한 이슈들은 청소년부터 청년층 남성들로 하여금 반발을 불러일으켰다. 이번에 새로 ... 이 이 시기에 다루지 않았고 대부분 여성 정책과 관련된 사안을 다루었고 바로 이 위원회에서 제대 군인 가산점 폐지를 주장했었다. 물론 이 군 가산점 제도라는 것이 공무원이 되려는 남성 ... 역사에 있어 초창기 젠더 갈등의 중심에 서있던 것이나 다름 없다. 아무튼 군 가산점 제도는 2000년 폐지 되었고 이듬해 1월, 여성부가 신설되었다. 그리고 이 여성부는 참여정부
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • [간호관리학 실습] 간호관리료 차등제와 신포괄제에 관한 보고서
    된다. 또한 초음파 등 진료 필수 비급여 항목을 급여화하고 취약점을 보완할 수 있는 제도적 장치를 마련하는 것이다.기존의 포괄수가제와 신포괄수가제에 차이점은 7개 질병군 포괄수가제 ... 료의 문제점으로는 실제의 간호원가를 반영하지 못하고 있다는 것이다.1) 간호관리료 차등제 등급 산정방법 (3개월 평균 환자 수)▷ 3개월 평균 환자 수 = 일자별 재원환자수의 합 ... 라고 언급했다.그러나 몇 가지 문제점이 있다고 주장했다. 먼저 지원 대상 기관을 간호인력 확보수준에 따른 입원환자 간호관리료 차등제 신고기관으로 한정하고 있다는 점을 지적했다. 지방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 젠더갈등
    이 쏟아져 나오면서, 우리 모두 같이 고민하고 해결해야 할 성범죄가 젠더 갈등의 새로운 전선으로 등장하게 되었다.(2) 여성의 군복무와 군가산점군복무와 군가산점제를 둘러싼 젠더 ... 갈등도 치열하다. 군 복무자에 대해 공무원 및 공기업 임용 시 5% 이하 추가점수를 부여하던 군가산점제는, 1990년대 이화여대와 여성 단체의 저항에 부딪혔고, 1999년 대법원 ... 의 위헌 판결에 따라 폐지되었다. 이에 대해 젊은 남성들은 군가산점제가 여성에 대한 성차별이라면, 군복무 자체가 남성에 대한 성차별이라 지적하며, 여성에 대한 군복무 의무화를 주장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.08.09
  • 최근 성평등 관련된 사회적 논의에서 남성에 대한 역차별 문제가 제기 되고 있다. 남성에 대한 역차별 논의와 관련된 본인의 의견을 젠더와 성인지 관점을 참고로 토론하시오
    다. 남성에 대한 역차별 논의와 관련된 나의 의견을 젠더와 성인지 관점을 참고로 정리하자면, 아래와 같이 정리될 수 있다.-최근 문재인 정부에서는 공공기관에 승진 심사에 있어 군가산점제 ... 을 경력에 포함할 경우, 남녀고용평등법을 위반할 여지가 있었기 때문이라고 알려졌다. 이에 남성시민단체를 중심으로 제대군인에게 군가산점을 부여하는 것은 세계적 추세이며, 군가산점제 ... 는 남녀평등 차원에서 이해되서는 아니되며, 오히려 국가와 국민을 위해 희생한 제대군인에게 군가산점제를 부여하는 것이 합당하다는 주장을 하고 있는 것이다. 여성시민단체에서는 제대군인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.16
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    [2025년도 대비]보험심사관리사 문제(4)- 시험대비 꼼꼼
    가산 제외)서울 소재 종합병원-지역응급의료기관-응급실 재원기간: 2025.06.07. 18:30 ~ 22:00-KTAS 3-C8050 복수천자 상대가치점수: 100점-종협병원 ... 의 경우 입원 120일 초과 시에 1,074원까지 부담해야 한다.11. 신포괄수가제에 시범사업 대상 603개 질병군 대상자 중 행위별수가제를 적용해야 하는 대상자가 아닌 것 ... 1. 다음 항목 중 옳지 않은 것을 고르시오.① 호흡기능검사를 실시한 경우 종목 수를 불문하고 50.26점을 산정한다.② 호흡기능검사 시 사용된 일회용 Mouth Piece
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.14
  • 간호관리학 - 간호수가 보고서, 환자분류체계, 직간접간호, 행위별수가제, 간호관리료 차등제
    이 많이 소요될 수 있다는 점이다.한국에서 개발하여 사용 중인 환자분류체계는 의과 입원 및 외래, 재활, 한의입원 및 외래 등이 있다.구분명칭질병군 개수현재 사용버전의과입원KDRG ... 이나 간호서비스의 질에 관계없이 일정한 수가를 받게 되자 병원경영자들은 간호 확보수준을 최소화하고 간호서비스의 질 향상에 대한 관심을 등한시하는 문제점이 발생하였다.2) 차등제간호 ... 는 지역 : 입원료 10% 감산3) 간호관리료 차등제의 문제점건강보험급여 체계에서 간호관리료가 간호사의 인건비를 적절하게 반영하지 못하고 간호행위가 개별 수가로 독립적으로 보상받지 못하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2023.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 할당제 도입을 반대하는 입장으로 작성한 레포트입니다.
    음에도 떨어지게 됐다. 하지만 여성단체는 비슷한 사례인 ‘군가산점제도’는 강력히 비난하며 반대한다. ‘군가산점제도’는 군대에서 2년 동안 나라를 위해 복무한 남성들을 위해 취업 시 ... 여성 할당제 도입을 반대하는 입장으로 작성한 레포트입니다.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 능력보다 특정 ‘성별’로 고위직 채용2. 20?30대 남성에 대한 차별3. 직종 편향성의 문제4 ... 다. 그리고 여성 할당제를 통해 능력 없이 오로지 ‘여성’이란 이유 하나만으로 낙하산 인사를 하게 된다면 직원들의 불만도 극심해져 결국 심각한 사회 문제가 생겨나게 된다.2. 20
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.15
  • 현 한국 간호계 의료수가 및 간호수가의 사례 및 문제점, 대안(A+ 레포트)
    × 1점당 가격(환산지수) × 종별 가산율2) 의료수가의 제도- 행위별수가제행위별수가제는 의사의 진료행위마다 일정한 값을 정해 진료비를 책정하는 지불방법으로 치료의 종류, 기술 ... 기존의 입원료보다 인상된 수가를 인정받는다.3. 사례와 문제점- 주변에서 발생한 의료수가와 관련된 문제점주변에 임신을 한 임산부 지인이 있었다. 질환군은 확실하게 듣지 못하 ... 현 한국 간호계의료수가 및 간호수가의사례 및 문제점과 대안현 한국 간호계 의료수가의 문제점과 대안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 의료수가2. 간호수가3. 사례와 문제점4. 대안Ⅲ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.21
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    ((강추레포트A+)) 여성징병제 도입관련 찬반 논의 정리 찬성의견을 중심으로 - 졸업논문
    , 2018 기본권에 대한 중대한 제한을 초래하게 된다면 입법형성권은 축소되어 보다 엄격한 심사척도가 적용되어야 할 것이다.따라서 가산점제도는 헌법 제32조 제4항이 특별히 남녀평등을 요구 ... 균등한 기회 자체를 박탈하는 것이어서는 아니되는데, 가산점제도는 아무런 재정적 뒷받침없이 제대군인을 지원하려 한 나머지 결과적으로 여성과 장애인 등 이른바 사회적 약자들의 희생 ... 질서라고 할 ‘여성과 장애인에 대한 차별금지와 보호’에도 저촉되므로 정책수단으로서의 적합성과 합리성을 상실한 것이다.2) 가산점제도는 수많은 여성들의 공직진출에의 희망에 걸림돌이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.28 | 수정일 2022.04.16
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    2024년도 보험심사관리자(보험심사간호사) 문제 정리(3) - 바뀐 법 적용
    시오. (염증성처치 상대가치점수: 141.38점, 병원급 점수당 단가: 81.2원)① 처치단가: 11,470원 / 종합병원가산 적용 금액: 12,618원② 처치단가: 11,480원 ... 가 직접 조제할 수 있는 경우는?가. 주사제를 주사하는 경우나. 응급환자에 대하여 조제하는 경우다. 약국이 없는 지역에서 조제하는 경우라. 제 2군 감염병환자에 대해 조제하는 경우 ... 에 응급제왕절개분만술 시행한 경우[풀이] ①헷깔릴 수 있는 문제입니다. 정규예약된 수술이기에 가산율을 적용할 수 없습니다.11. 상급종합병원의 진찰료 부담률은?① 40% ② 45
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2024.08.28
  • 가산점 도입 찬성 및 반대 주장의 논리적 오류 비판
    이화여대에서 군가산점 때문에 여자들이 공무원 시험에 합격률이 떨어진다며 소송을 냈고 그 결과 군 가산점이 없어지는 결과를 낳았다. 과연 군가산점 때문에 여자들의 합격률이 떨어지 ... ‘남자’에게 주는 혜택이 아니라 군대를 갔다 온 ‘사람’에게 주는 혜택이라는 것을 전혀 인정하지 않고 있다. 즉 여성이더라도 하사나 군장학생, 군장교로 근무한 뒤 전역하면 군가산점 ... 이 대한민국 국방의 의무는 오로지 ‘남자’만 수행하며 국방의 의무를 수행하고 나서는 아무런 보상이 없다는 점이다. 그나마 90년대 까지만 해도 군대를 갔다 온 예비군에게 공무원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12
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    양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등
    응시자 중 다수가 이미 다른 자격증 취득 또는 학점은행제 이수 등으로 가산점을 받을 수 있다는 점 역시 큰 장애물이었다. 군가산점제도는 특정 성별에만 유리하다는 비판을 받아왔 ... 양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등최근 들어 남녀갈등이 심화되고 있다. 이 갈등은 여러가지 사회문제로도 이어지고 있으며 특히나 젠더갈등이라는 새로운 ... 다. 실제로 2014년 한국행정연구원 조사 결과 응답자의 절반 이상이 현행 가산점제의 존재 자체를 모르고 있었다. 즉, 국민 대부분이 이를 인지하지 못한 채 운영되고 있었던 것이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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2025년 11월 02일 일요일
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