"공직자 실무능력"의 검색결과 입니다.

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"공직자 실무능력" 검색결과 21-40 / 1,301건

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1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

하여 제시어 있다. 이처럼 단순한 직무 숙련도를 넘어 공직자의 전인적 역량 함양을 목표로 하는 것이 우리나라 공무원 교육훈련의 핵심이다. 행정환경이 복잡해지고 사회적 요구가 다양해지 ... 을 쌓무관 승진 대상자나 국정과제 수행을 위한 중간관리자를 대상으로 하며, 정책기획 능력, 협상력, 갈등관리, 다문화 감수성 등을 중점적으로 다룬다. 또 다른 사례로는 서울시 인재개발 ... 의 최전선에 있는 실천자들을 상징한다. 우리는 그들이 일하는 모습을 매일 체감한다. 횡단보도에서의 신호 운영부터, 어린이집의 보육료 지원, 일선 학교의 행정, 지역 경찰의 순찰

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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사회복지에 있어서 이를 실천하는 사회복지사의 자질과 실천할 업무적인 능력이 기본적으로 요구됩니다. 최근에 들어서 사회적으로 공직을 수행하는 공직자들에게 요구되는 자질에 기능적인 능력 뿐 아니라, 도덕적 가치 및 윤리적 가치에 대한 사회적 요구가 어느때보다 높습니다. 이에 토론의 주제는 '사회복지의 윤리적 가치'에 대해 자유롭고도 심도있는 토론을 요청드립니다

사회복지에 있어서 이를 실천하는 사회복지사의 자질과 실천할 업무적인 능력이 기본적으로 요구됩니다. 최근에 들어서 사회적으로 공직을 수행하는 공직자들에게 요구되는 자질에 기능적인 ... 능력 뿐 아니라, 도덕적 가치 및 윤리적 가치에 대한 사회적 요구가 어느때보다 높습니다. 이에 토론의 주제는 '사회복지의 윤리적 가치'에 대해 자유롭고도 심도있는 토론을 요청 ... 체계의 기능성을 제고하기 위해 각고의 노력을 기울여 왔으며 특히, 사회복지사의 자질, 실무 역량, 윤리성 등에 중점을 두고 체계를 개선해왔다. 나는 사회복지사가 되기 위한 준비

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.13

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국가의 불법행위와 개인의 불법행위 중 어느 쪽이 더 해악인가에 대하여 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오

에 대한 이유와 배경도 다양하다. 무엇보다 복잡한 법체계를 잘 모르는 실무자나 중간관리자가 원인인 경우가 많다. 그것은 품질, 자세, 그리고 능력의 문제이다.오랫동안 중앙투자심판관이 ... 자 교부세 감면심의위원으로 봐왔던 지방자치단체의 행정은 실무자들의 법과 규정에 대한 지식이 부족해 발생하는 불법행위가 많다는 사실에 늘 놀라움을 금치 못했다.고의적인 경우도 두 가지 ... 지만, 여기서 과도한 권한 행사, 독직, 직권남용, 직무유기 등 수많은 공직범죄가 주로 발생한다. 행정개혁과 공공개혁은 재정과 업무의 효율성을 넘어 이 지경에 이를 수밖에 없다. 그래야 선진사회에 접근할 수 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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세상읽기와논술_개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성, 여성에 관계없이 병역 수행을 의무화하겠다는 병역제도 공약을 발표했다. 이 공약에 대한 본인의 입장을 논술하라. (2)

자들은 이를 통해 국방의무 부담의 형평성을 높이고, 여성 공무원의 군 경험 또한 직무 수행 능력에 도움이 될 것이라 기대된다. 다만 아직 구체적인 제도 설계와 예외 사항 등이 미비 ... 는데, 이는 업무요구능력에서 중요하게 생각하는 실무 및 공동체 활동을 하기 위한 요인과 유사하다”. 구체적 환경 적응력, 위기 대처 능력, 체력 수준 등 실질적 역량 측면에서 병역 이행 ... 공무원은 국민의 신뢰도가 높아진다. 병역 의무를 다한 공직자가 국민을 보호·관리한다면 공정성이 제고된다. 현대사회에서 국가기관 및 공공기관에 대한 국민의 신뢰는 매우 중요하다. 특히

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등

다. 대체인력에 대한 양질의 실무교육을 수시로 실시함으로써 업무의 안정성과 효율성, 책임성을 더욱 보장할 수 있다고 판단한 셈이다. 대체인력 대상자가 행정분야에 직접 투입될 때 업무 누수 ... 정책 확산과 개인 차원의 자아실현, 가계소득 증가로 공직분야 여성공무원 비중이 점차 높아지고 있다(문미경, 2012년). 여기에 일·가정 균형정책과 저출산 대책 강화로 육아지원 ... 과 휴직이 장려되면서 육아휴직 사용이 점차 확대되고 있다. 이에 따라 최근 새로 채용된 젊은 여성공무원을 중심으로 육아휴직 비중이 점차 높아지고 있어 공직분야의 조직관리 차원에서 중요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의

직무 내에서 행동이 이루어지기 때문에 소통을 기반으로 한 통합적인 사고방식의 직무 처리능력을 갖기 어렵다.이를 기반으로 현 공직분류체계의 문제점을 자세히 살펴보도록 하자. 공무원 ... 들이 자신의 업무능력을 선보이기 어려운 환경이 놓인 사례가 많다. 결론적으로 현존하는 공무원 분류 체계인 직무, 직렬, 직류 시스템은 실무 환경과 세분화 방식이 상응하지 않아 불평등 ... 와 같은 여러 고용 단절 상황에 놓인 전문자격 취득자들은 대게 어떤 위기에 처해 있을까? 우선은 전문적인 능력을 함양하기 위해 필수로 거쳐야 하는 수련기관마저도 수용 티 오를 마련

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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[행정이론], '관료제론' - 헤겔, 밀, 베버 비교

된다. 그래서 행정은 단순히 목적을 이루기 위한 기술적인 활동이 아니라, 국가의 도덕이념을 실현하는 실천적인 활동으로 이해된다. 그리고 헤겔철학 안의 공직자는 보편계급으로 규정 ... 된다. 왜냐하면 공직자의 목표는 보편적인 이익을 실현하여 공적인 일에 대해 고도의 정치적 의식과 지식을 가지는 국가의 기둥 같은 존재이기 때문이다.행정은 국가와 시민사회를 매개하는 역할을 한다 ... 사체들의 이익추구 활동들이 국가의 보편적인 도덕이념을 지향하도록 유도한다는 것이다. 둘째, 공직자들은 군주가 최종적인 결정을 하는 데 필요한 구체적인 정보를 제공하고, 의사결정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.11.24

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공공 관리 및 공공기관의 고유한 특성중 일반 관리역할의 특징

로 사용될 수 있다는 평가를 받는다. 이러한 정치는 광범위한 이해관계자들 사이에서의 정당성에 그 기초를 둔다.공적가치는 공공부문의 특별한 직무동기에서 출발한다. 공직봉사동기이론에 의하 ... 에 우리나라 경제가 국가주도로 해마다 높은 수준의 성장률을 이룩하던 시기에는 일부 엘리트 공직자들이 상명하복에 기초한 리더십을 행사하면서 국민과 행정분야, 시장 등을 이끌어 갔 ... 다.당시에는 행정환경상에 엘리트 공직자들이 더 많은 정보를 가지고 있는 정보비대칭 현상이 나타났기 때문에 이러한 접근방식이 유효할 수 있었다. 하지만 오늘날에는 인터넷이 고도로 발달

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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인사행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

능력 향상 ② 조직 생산성 제고 ③ 직업적 사회화 ④ 정치적 충성 확보 13. 교육훈련 방법 중 현장훈련(OJT)의 특징으로 옳은 것은? ① 이론 중심 ② 실무적 적응력 향상 ... 의 수준 ④ 응시자 태도의 안정성 36. 임용의 원칙에 해당하지 않는 것은? ① 평등의 원칙 ② 능력의 원칙 ③ 정실의 원칙 ④ 공개성의 원칙 37. 교육훈련의 효과 측정 중 반응 ... ④ 민③ 내부고발제도 ④ 성과급제 100. 공무원의 정치적 중립 확보 장치로 옳지 않은 것은? ① 선거법 규제 ② 공직자 인사위원회 ③ 정당 가입 의무 ④ 징계제도 운영 1. 정답

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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교직실무 ) 학사-인사-행정실무 교육법규와 교직실무

):: “본인은 공직자로서 긍지와 보람을 가지고 국가와 국민을 위하여 身命을 바칠 것을 다짐하면서 다음과 같이 宣誓합니다. 1. 본인은 法令을 遵守하고 上司의 직무상 命令에 服從한다. 1 ... 교직실무학사-인사-행정실무 교육법규와 교직실무교직실무학사-인사-행정실무 교육법규와 교직실무 (교직실무안에 학사 인사 행정실무 부분에 대해 어떤것인지 정리하는 형식)1. 교육법규1 ... -1) 헌법과 교육법규(1-1-1) 헌법(1-1-2) 교육기본법1-2) 기타 법률들1-3) 교직실무법규1-4) 교원의 의무(1-4-1) 적극적 의무(1-4-2) 소극적 의무2

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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기말방송 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시

에 머물지 않는다. 공직자로서 갖추어야 할 책임감과 윤리의식, 그리고 국민에 대한 봉사 정신을 내면화하는 데 중점을 두고 있다. 이러한 훈련은 행정조직의 성과를 향상하는데 실질 ... , 우리나라의 공무원 교육훈련은 단순한 이론 중심의 강의에서 벗어나 실무 역량, 윤리의식, 리더십 등을 종합적으로 기르는 방향으로 발전하고 있다. 이러한 변화는 결국 국민 중심의 공직 ... 적으로 이바지하며, 장기적으로는 공공기관 전반의 신뢰 회복에도 긍정적인 영향을 미친다. 즉, 교육훈련은 단순한 업무수행 능력 향상을 넘어서 공공가치 실현의 기반이 되는 것이다. 공무원 교육

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06

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2021년 국가직 9급 면접 말재료(최초합격자) - 책임성, 적극성, 공정성, 청렴성 정리

수가 많고 다양한 사정의 대상자가 존재할 것임.개개인에게 필요한 법과 제도를 갖춘다면 적극행정을 실현할 수 있을 것이라고 생각함.책임성과 상충되는 공직가치는?다양성. 한 업무 ... 에 집중할 수 있게 함. 이렇게 학생들과 소통하며 문제 사항을 빠르게 캐치하여 해결했고 보호관찰관이 되어 다양한 대상자를 만나게 된다면 소통능력을 발휘하여 개개인에게 적합한 도움 ... 5분 발표 예상 질문.보호직에서 책임성이 중요한 이유?보호직은 대상자와 단기적인 관계가 아니라 장기적인 관계를 형성하고, 대상자의 삶에 직접적으로 관여합니다. 제가 어떻게 하

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| 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.11.16

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(정신건강과간호 2025년 1학기 중간과제물) 1. 간호학 분야에서 적용된 이완 요법의 실무 혹은 연구 사례를 찾아 중재자, 구체적인 적용 대상자, 방법, 효과 및 간호중재자로서의 활용 가능성에 대한 견해 서술 2. 간호학 등 건강 및 보건 분야에서 적용된 명상 요법의 실무 혹은 연구 사례를 찾아 중재자, 구체적인 적용 대상자, 방법, 효과 및 간호중재자로

정신건강과간호 이완 간호학 분야에서 적용된 이완 요법의 실무 혹은 연구 사례 중재자, 구체적인 적용 대상자, 방법, 효과 및 간호중재자로서의 활용 가능성 정신건강과간호 명상 요법 ... 간호학 분야에서 적용된 이완 요법의 실무 혹은 연구 사례 중재자, 구체적인 적용 대상자, 방법, 효과 및 간호중재자로서의 활용 가능성 정신건강과간호 이완 간호학 분야에서 적용 ... 된 이완 요법의 실무 혹은 연구 사례 중재자, 구체적인 적용 대상자, 방법, 효과 및 간호중재자로서의 활용 가능성 정신건강과간호 명상 요법 간호학 분야에서 적용된 이완 요법의 실무

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13

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(2025학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통형) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

. 계급제고: 변화하는 행정 환경(예: 디지털 전환, 글로벌화)에 적응할 수 있는 역량을 배양한다.③리더십 개발: 고위 공무원 및 중간관리자를 대상으로 리더십과 정책기획 능력을 강화 ... 한다.④윤리 의식 함양: 공직자로서의 청렴성과 공공성을 내재화하여 국민 신뢰를 제고한다.1-2. 법적 근거공무원 교육훈련은 법적·제도적 틀 안에서 운영되며, 주요 근거는 다음과 같 ... 과정, 해외 기관 연수 등이 있다.5) 청렴 및 공직윤리 교육①대상: 전 공무원이 대상이다.②내용: 반부패 교육, 공직자 행동강령, 윤리 의식 등이 파함되어 있다.③형태: 정기

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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지방직 공무원이 되고 싶다면 꼭 알아야 할 것들

한 상황에 직면한다면 어떻게 될까요? 결국 전문적인 능력이 중요하겠죠?주위를 둘러보면 급여가 작아 생활고에 허덕이는 실무자들도 꽤 있는데 미래에는 공무원도 업무에 피해를 주지 않는 선 ... 는 것이 정신건강에 좋을 것입니다.선량한 보통 사람이라면 누구나 공무원이 될 수 있습니다. 내면이 아름다운 사람이라면 국민의 모범이 되는 공직자가 될 수 있겠죠?6. 입직 전에 알아두 ... 는 실무적인 스킬이 훨씬 더 유용하다고 생각합니다. 지방직 실무자들은 거의 민원 업무를 맡게 되는데 업무에 따라 고유의 프로그램이 있습니다. 예를 들어, 주민센터 민원대는 주민전산

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| 노하우 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.26 | 수정일 2022.10.28

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상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오

전문가 및 실무자 인터뷰를 진행하였고, 그 결과를 바탕으로 하여 국내외 주요 기업들이 처한 각각의 상황에 따른 효과적인 리더십 유형을 제시하였다. 그리고 이러한 과정을 통하여 도출 ... , 기업, 기업의 중간관리자인 사람들에게서 발견된다. 장시간 근무 경력으로 업무 처리 능력은 높지만, 업무 의욕이 뚜렷하지 않아 매너리즘에 빠지는 경우가 많다. 마지막으로 성과가 높 ... 을 두어야 한다. 일곱째, 의사소통 활성화를 위해 다양한 채널을 활용해야 한다. 여덟째, 적절한 보상체계를 마련해야 한다. 아홉째, 정기적인 피드백을 통해 직원들의 능력개발을 지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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경희대 인사행정론 중간고사 범위 타이핑정리

는 자산으로 보는 시각으로 사람의 가치를 늘리기 위해 공무원들에 대한 능력 및 역량 강화를 강조하는 시각이다. 이에 대한 예시로 질 높은 인력을 충원 및 유지하기 위한 인사시스템 구축 ... 입직통로 다양화)으로, 계급중심에서 직무 중심으로, 일반행정가 중심에서 전문행정가 중심으로, 연공위주에서 겅과관리 중심4 주의인사개혁은 공직사회의 공감 및 공무원들의 순응이 있 ... 의 비용으로 인재를 공직 충원, 교육 (입직자, 직무교육훈련)불필요한 유휴인력을 제거 (근무고과표)2 민주성행정이 국민과 국민대표기관의 의사와 요구에 부합되게 해야함대외적 민주

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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한국의 1941년~1960년 경의 사회복지실천의 발달 특성에 대해 설명하시오.

거나 담당자를 영입하기 어려웠다는 한계가 있었다.민간복지의 경우 복지시설 운영과 구호시설 관리를 위해 실무 전문가들이 따라야 할 가이드라인을 발표했지만 복지수급자를 배려하는 한계 ... 와 함께 운영되었다. 이에 따라 강남대, 서울대, 이화여대 사회복지학과가 개설되어 자활사회행정학과와 실무전문가를 양성하게 되어 외국기관 철수 이후에도 자활사회사 발전의 토대가 마련 ... 들, 노인들, 그리고 장애인들을 돕기 위해 들어왔다. 이 기간 동안 태와칸이 이끄는 백성을 보존하는 그의 능력은 빛을 발했다.반면 국가별 복지서비스 장기계획보다는 단기계획이 주류

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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한중 공무원 열풍과 채용제도와 처우비교

과원급과원O6-7급주무관주사보실무자O19-27급사무원급사무원O8-9급서기서기보실무자업무보조O채용시험 방법 및 과목중국중국제 28조는 "공무원 채용시험은 필기와 면접의 방식으로 진행 ... 는 고등학교 졸업자는 27급 사무원, 4년제 전문대 학사는 26급 과원, 종합대 학사와 석사과정에 있는 자 25급 과원, 석사는 24급 부주임 과원, 박사는 22급 주임 과원으로 임명 ... 있다. 또한, 장애인 구분모집, 이공계 전공자 임용 확대, 저소득층 구분모집제는 그동안 기회의 형평성 부족으로 인해 사회적으로 차별받아 공직진출이 상대적으로 어려웠던 소수집단

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24

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인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

로 삼앗다. 맞춤형 채용제도의 도입과 정착, 보훈 보상체계 개편, 공직자 인사청문 문제가 처음으로 국민적 관심사가 되었다. 중앙인사위원회를 폐지하고 행정안전부 아래로 통합 ... . 서론 인사행정은 정부가 운영되는 데 필요한 인적자원을 확보하고 관리하는 행정을 말한다. 인사행정은 국가의 주요 정책을 수립하고 운영하는 기획자이자 운영자를 선발하고 관리하는 것이 ... 의 업무를 수행할 역량을 지닌 인재로 교육 훈련시키는 과정을 말한다. 또 선발된 인적자원을 각자의 역량과 능력에 따라서 적절한 부서나 업무에 배치하는 과정이다. 인적자원의 유지와 활동

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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