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"가치지향적 동기" 검색결과 21-40 / 45,020건

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    자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명하시오
    이론 등의 욕구 중심 이론이 있고 Herzberg의 동기 위생 이론, Hackerman & Oldham의 직무특성이론, Vroom의 기대 가치이론 등의 인지 기반 이론이 있다. 또한 ... 가치이론은 사람들이 어떤 행동을 할 때 그 행동이 자신에게 가치 있는 결과를 가져올 것이라고 기대할 때만 그 행동을 선택하고 동기 부여된다는 것을 주장한다. 기대이론의 핵심 개념 ... 게 이합하다고 여기는 이론 ? 동기이론1) 선택한 이유동기는 인간의 행동을 활성화시키거나 작동시키고, 움직이게 하는 내적상태를 말하며, 이는 행동을 목표 지향적으로 되게 하거나 그
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05
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    전문상담 임용 암기카드9(교육심리, 개론, 학습심리)
    ) (^5하는 것 ★ 앳킨슨: 1) 성공기대: 목표/과제난이도/자기도식/정서적 기억, 2) 과제가치: 내재적 흥미/중요성/효용성/비용 기대가치이론을 적용한 학습동기 향상방안(앳킨슨) 성공 ... -마음 자세): 지능은 변할 수 있고, 학습을 통해 발달될 수 있음 1) 실패시 동기 촉진/노력으로 향상 추구 2) 도전적 과제 지향/숙달 목표 추구 3) 메타인지 활용 등 장기 ... 적 학습 전략 추구 2. 고정적 관점(고정-마음 자세): 지능, 성격 불변 1) 노력을 믿지 않음, 지능 중시 2) 실패시 동기 저하 3) 쉬운 과제 지향/수행목표 추구 4) 암기
    시험자료 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19
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    자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고 그중에 본인이 생각하고
    는 자아실현 또는 성취욕구 등 건강한 자아 지향동기를 의미한다. 이는 오로지 개인의 자원봉사활동 지속성 내지 참여강도 측면에 초점을 두고 자원봉사활동을 실천하는 것이다. 따라서 ... , 2004). 동기이론에 비추었을 때 자원봉사활동 전까지 타인중심적 동기와 자기중심적 동기가 섞여 잇고 자원봉사자 개개인의 성향에 따라서 타인지향에서붙터 자기지향에 이르는 연속성 ... 한 행동들이 가치 지향적 태도 또는 암묵적 기대에 근거한 합리적 의사결정의 결과이며 타인과의 상호작용에 대한 대응 또는 대가로 나타난다(김욱ㆍ송미영, 2007). 자원봉사활동의 경우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    의사소통론01 인간관계의 의미
    이렇게 분노하게 되고,자신의 삶을 이제 새롭게 살고 싶다는 생각함상호의존성각자 유일성이 가치 있음가치의 차이 존중관계를 통해 서로 만족감 얻음각자 경험 세계가 상대방에 의해 확장, 풍성대상자의 욕구 충족, 인격 성숙 – 함께 작업목적지향적 ... + 기술 겸비-대상자와의 목적지향적 목표 달성 위해요소인간에 대한 깊은 관심: 지적인 관심 + 따뜻한 관심(기계적X 역동적, 창조적으로 이해)자기인식: 나 자신에 대해 개방 ... 적, 수동적감정탐색: 공감능력 필요 (이해 + 수용)이타적 동기: 나보다는 타인의 이익을 먼저 생각-행복을 같이 누리고 나눔역할모델: 내가 타인의 역할모델이 될 수 있도록윤리의식과 책임감
    시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 간호관리학 시험정리
    형관계지향성 ↓ 과업지향성 ↑능력 ↓ 동기&자신감 ↓설득형관계지향성 ↑ 과업지향성 ↑능력 ↓ 동기&자신감 ↑참여형관계지향성 ↑ 과업지향성 ↓능력 ↑ 동기 ↓위임형관계지향성 ↓ 과업지향 ... ) 상황적합성 이론→ 피들러 이론→과업지향적 리더: LPC 점수 ↓/아주 호의적&비호의적 상황→관계지향적 리더: LPC 점수 ↑/호의성이 중간정도 상황상황요소상황을 호의적으로 바꾸 ... 과 유형을 통제한다.- 구성원에게 권한을 위임하거나 계획, 결정 과정에 참여시킨다.- 권위를 저하시킬 수 있는 상황을 피한다.2) 경로-목표 이론→하우스 이론→리더가 구성원의 동기
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
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    경로목표이론, 거래적-변환적 리더십이론, 가치경쟁적 리더십이론
    의 초점을 한 축은 외부지향적 ? 내부지향적 성격, 다른 한축은 통제성 ? 유연성 위주로 하는 네 가지 영역으로 제시하였다(아래의 표 참조).[표] Quinn의 가치경쟁적 리더십 ... 경로목표이론, 거래적-변환적 리더십이론, 가치경쟁적 리더십이론목차경로목표이론, 거래적-변환적 리더십이론, 가치경쟁적 리더십이론1) House의 경로목표론2) Burns의 거래적 ... -변환적 리더십이론(1) 거래적 리더십(2) 변환적 리더십3) Quinn의 가치경쟁적 리더십이론(1) 적응(2) 목표달성(3) 통합(4) 잠재성* 참고문헌경로목표이론, 거래적-변환
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29
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    실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십의 특징 및 리더십 유형 분석
    시키고자 노력-목표지향적: 보통 현상보다 매우 높은 이상적인 목표지향-시간: 장기적 전망/ 부하들에게 장기적 목표를 위해 노력하도록 동기부여-동기부여 전략: 자아실현과 같은 높은 수준 ... 기꺼이 노력할 수 있도록 구성원에게 영감을 주고 격려함.1. 이상적 영향력(카리스마): 리더는 바람직한 가치관, 존경심, 자신감 등을 구성원에게 심어줄 수 있어야하고 비전을 제시2 ... . 영감적 동기부여: 리더는 부하에게 높은 기대를 가지고 조직구성원 간의 공유된 비전을 실현하도록 노력3. 지적 자극: 리더는 구성원이 상황을 분석하는 데 있어 기존의 합리적 틀
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    들의 동기를 유발할 수 있는 욕구, 가치관, 도덕성 등의 중요성을 강조한다. 거래적 리더십은 합리적 사고 및 이성에 호소했을 때 변혁적 리더십은 감정 및 정서에 호소하는 경향이 크 ... 보다는 변화시키고 성장하기 위해 많은 동기부여가 필요하다.동기부여의 목적은 쉽게 달성할 수 있는 목표보다는 높은 목표로 설정하되 장기적으로 성장할 수 있도록 격려해야 한다. 직원 ... 다. 주입식으로 교육하는 것보다는 여러가지 사례를 통해 스스로 새로운 신념과 가치관을 찾아 만들 수 있도록 독립적인 존재로 성장시키며, 하나의 사회의 일원이 될 수 있도록 나의 가정 속
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10
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    산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오
    등의 요인이 필요하다고 보았다.목표에서 행동까지 연결되는 과정을 설명하는 작업행동에 대한 포괄적 이론으로 작업동기 이론이 활동이라고 부르는 목표지향적 행동, 즉 자유의사에 의한 ... 는지에 대한 믿음에 의해 결정되는데 직원의 자기효능감 증진을 통해 동기와 수행, 복지 등의 향상이 이뤄질 수 있다고 봤다.마지막으로 사람이 공정성에 많은 가치를 두어 자신과 조직 간 ... 최종 상태를 다른 행동 혹은 최종 상태보다 개인적으로 더 옳다고 생각하는 지속적 신념으로 정의된 연구도 있다.그리고 조직적 차원에서의 가치는 조직이 지향하는 가치와 또한 무엇
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    Maslow의 욕구위계이론을 설명하고 현대 한국인의 욕구 상태와 그 충족 정도가 어떠한 상태인지 자신의 생각을 기술하고 한국인의 욕구 상태를 긍정적으로 충족하기 위해 어떤 사회적 노력이 있어야 하는지 논하시오.
    들의 공통적 특성을 발견하고자 하였다. 그 결과 자기실현자는 존재가치에 의해 동기화되는데 성장 동기로서 존재가치가 체험을 확장하고 삶을 풍부하게 하는 것으로 밝혀졌다. 또 하나의 공통 ... 고자 하는 동기를 부여하며 내면에 내재하고 있는 자아실현 욕구는 인간 성장을 위한 목적 지향적 행동을 만들어 낸다. 매슬로우가 주장했던 자아실현의 단계는 과거 명품을 소비하고 욜로 ... 상태를 긍정적으로 충족하기 위해 어떤 사회적 노력 방법Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론반대하는 사람도 있겠지만 아직까지는 현대를 조직의 시대로 보는 사람이 많다. 현대 인간의 존재 가치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26
  • 경력관리, 경력 닻 모형
    등을 의미하는 승진을 주요가치동기로 생각하며 자신이 수행하는 직무가 기업의 성공에 중요한 역할을 차지할 것을 기대한다.두번째로 기술-기능지향 (전문능력) 유형은 특정직무에 강한 ... 성과에 대한 보상의 개념으로 인식하기 때문에 승진을 통해 자율성의 확대를 기대한다.봉사지향 유형은 자신이 가진 특정의 중요한 가치를 기준으로 직무의 가치를 평가하는 유형이 ... 경력관리란, 개인이 경력목표와 전략을 계획하고 실행하며, 통제하는 활동을 말한다. 현대인적자원관리의 관점에서 효율적인 인재확보 및 배분과 더불어 종업원들의 성취동기유발을 동시
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.26
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    성인학습자의 교육참여 동기유형 모형
    성인학습자의 교육참여 동기유형 모형목차성인학습자의 교육참여 동기유형(1) 교육 참여동기 지향 모형(2) 교육 참여 의사결정 모형1. 밀러의 힘-장 모형2. 보셔의 자아환경 일치 ... (1) 교육 참여동기 지향 모형호울(C. O. Houle, 1961)은 22명의 계속 학습자들을 대상으로 심층적인 면담을 실시하였다. 그 결과 성인학습자들의 참여동기를 '목표지향 ... . Houle)의 세 가지 참여 동기 성향은 오늘날 동기에 관한 연구 중에서 가장 영향력 있는 것으로 손꼽힌다.목표지향적 사람들은 특별한 목적을 달성하기 위해 학습활동에 참여한다. 교육
    리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.19
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    교육학 요점 핵심정리
    ) 규준지향 평가 : 집단 내의 상대적인 위치를 기준으로 평가*특징 : 선발적 교육관에 토대/ 정상분포 전제/ 신뢰도에 관심*장점 : 개인차 변별 가능/ 외적 동기 유발/ 객관적 측정 ... 도달여부 확인 (=준거지향, 절대기준평가)*특징 : 발달적 교육관 토대/ 부적편포 가정/ 타당도를 강조*장점 : 교수-학습 개선 도움/ 완전학습 가능/ 건전한 학습분위기*학습동기 ... -> 자율성 촉진칭찬, 보상 -> 근면성 촉진④ 마샤의 자아정체감 상태: 정체감 성취 (고민o, 선택o), 정체감 유실 (고민x, 부모가치관대로)정체감 유예 (고민o, 선택x
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.23
  • [인간행동과사회환경 과제] 성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.
    은 최초로 정치 지도자들의 Burns(1978) 기술연구에서 형성되어 변화지향적 리더십(transformational leadership)은 지도자와 부하가 서로의 도덕성과 동기 수준 ... 에 ‘영감적 동기’를 추가하였는데, 이것은 지도자가 부하들에게 비전과 높은 수준의 도전을 하게 하여 의미를 부여하게 하는 행동이다.3. 변화지향적 리더십 연구에서 나타난 사례 ... 을 위해 과업 수행을 지원하는 사회, 심리적 유지와 강화에 기여하는 것4. 마무리변화지향적 리더십은 부하들의 잠재적인 동기와 욕구충족을 하여 성숙한 부하가 되도록 이끈다. 도달하는 과정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.30
  • [평생교육방법론] 3주 1,2강에서 성인학습자의 특성과 성인학습 지도에 대해 학습했습니다. 성인학습자로서 자신의 특성과 학습 동기를 기술하십시오.
    지식이 삶에 어떠한 실제적 도움이 되는지, 학습내용을 즉각적으로 활용할 수 있는지 등 현실 지향적·실용적·즉시 적용 여부에 가치를 두게 된다. 따라서 성인학습은 학습의 목표 ... 동기자기주도적 학습에 대하여 연구한 1세대 학자인 호울(Houle,1961)은 학습자들이 학습에 대한 특징적인 지향점에 의해 일관적으로 동기화되었다고 보고 참여동기를 세 가지 ... 과 같이 반복되는 일상생활에서 벗어나 새로운 삶의 방향을 찾기 위해 학습한다.3) 학습지향적학습의 내재적 가치를 추구하기 위해 지식습득 그 자체를 추구한다. 학습을 통해 자신
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.17
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    상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.
    을 담당하며 경우에 따라 목표와 가치를 변경하거나 이를 더욱 고차원적으로 고양할 수도 있다. 변동지향적, 개방체제적이며, 영감과 비전 제시 및 구성원 전체가 공유해야 할 가치의 내면 ... , 회사와 같이 개인이 아닌 단체에서 조직을 이끄는 과정이나 역할을 의미한다. 리더는 조직 사회에서 구성원들을 동기부여하고 조직의 목표를 달성하기 위해 방향성을 제시하는 등에 지도 ... 을 과업 지향적(task motivated) 리더와 관계 지향적(relationship motivated) 리더로 분류 한다. 64점 이상의 높은 점수의 리더는 관계 지향적 리더로 낮
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27
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    주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오.
    능력나. 경험 기반 학습(경력·삶의 지식 활용)다. 학습 동기와 목표 지향성의 다양성3. 결론1. 서론성인학습자는 전통적 학교교육을 마친 후에도 자발적·목적적으로 학습 활동을 지속 ... 관리 능력, 나. 경험 기반 학습, 다. 학습 동기와 목표 지향성의 다양성)로 구분하여 심층 분석한다. 2장 본론에서는 각 특성의 정의와 특징, 실제 사례를 통해 구체적 양상 ... 한 모듈을 도입하면 효과적이다.다. 학습 동기와 목표 지향성의 다양성성인학습자는 학습 동기(motivation)와 목표 지향성(goal orientation)이 매우 다양하다. 자주
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
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    퀸이 경쟁-가치 모델에 의한 사회복지사로서 리더십 역할
    과 의지를 조정하고 통합시키며 나아가 통합된 의지를 목표 지향적으로 유도하는 리더십은 효과적인 조직운영을 위해 더욱더 중요하다. 나아가 자발적으로 직무와 조직에 헌신할 수 있는 동기부여와 개개인의 역량강화에 긍정적인 영향력을 행사할 수 있다. ... 퀸의 경쟁-가치 모델에 의한 사회복지사로서 리더십 역할사회복지사 2급사회복지행정론목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 퀸의 경쟁-가치 모델2. 사회복지사로서 리더십의 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ ... 는데 이번 보고서에서는 경쟁-가치 리더십 접근에 대해 자세히 알아보고 이 모델에 의한 사회복지사로서 리더십의 역할에 대해 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 퀸의 경쟁-가치 모델경쟁-가치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02
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    경영학개론 - 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정
    - 설득적, 가치 지향적, 장기 지향적, 코치, Visionary 리더십, 정보공유, Empowerment, 팀 리더십- 1980년대 : 카리스마 리더십 : 리더의 비범한 능력, 구성 ... 을 원활하게 하고, 의사결정 과정을 이끌어 나간다. 리더는 구성원들 간의 의견을 수렴하고, 중요한 결정을 내릴 때 투명하고 공정한 과정을 제공한다.- 동기 부여와 개발: 리더는 구성원 ... 들의 동기를 유지하고, 개발과 성장을 촉진한다. 리더는 개별 구성원들의 역량과 잠재력을 발굴하고, 적절한 동기 부여 수단을 제공하여 성과를 극대화한다.- 문제 해결과 변화 관리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03
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    스포츠현장에서의 효과적인 동기유발방법
    은 관심을 기울인다. 이렇듯 사람들은 각기 다른 동기에 따라 ‘스포츠 활동’에 참여한다. 그러므로 스포츠 참여동기란 개인이 가치가 있다고 생각하는 목표에 도달하기 위해서 특정 행동 ... 는다는 가정을 하고 있다.(3) 성취목표 지향성 이론사회의 인지적 동기 이론가들은 개인이 가진 성취 행동을 이해하기 위해서는 다양한 성취목표들을 분석해야 한다고 주장한다. 즉 성취 행동 ... 심리학자들에 의해 만들어졌다. 이 이론에 따르면 각 개인은 능력과 과제 그리고 사회적 인정의 목표지향 중 하나에 의해서 동기를 갖는다는 것이다. 스포츠 참여자는 상대적으로 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09
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2025년 12월 10일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감